• 6k-7k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.负责楼层前台接待、访客登记、门卡收发记录及其他行政前台的常规接待工作 2.协助现场其他行政支持团队进行跨部门行政事务协调及沟通工作 3.维持楼层良好的卫生环境以及硬件设施设备的正常运行 4.帮助完成现场员工活动及特殊事项支持工作 5.快递、信件派送、收发工作 6.完成上级交代的其他事务性工作 岗位要求: 1、大专以上学历,专业不限,可接受应届生 2、处事灵活,有服务意识,善于与人沟通 3、身高160cm以上,形象气质佳 工作时间: 9:30-19:30 做五休二,周六日双休 薪资待遇:免费提供工作服和鞋子,包2顿工作餐(中餐+晚餐),享受五险一金、年度调薪、周末双休、带薪年假、春节返乡路费补贴等福利
  • 6k-7k 经验3-5年 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    负责学校餐厅中餐烧制 岗位要求:有中餐烧制经验,大小锅 工作时间:长白班,单休,早晚班轮班制(最早班6点上班,最晚班19:00下班)
  • 10k-12k 经验5-10年 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    学校西餐厨师主管工作职责: 1.配合厨师长的管理,完成每日出餐; 2.合理安排厨师工作; 3.检查控制出品质量; 4.监督食品卫生安全。 岗位要求: 1.熟练操作烹饪设备; 2.精通西餐烹饪知识; 3.熟悉卫生与安全制度。 月薪税前10-12K,缴纳五险一金,包吃不包住
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    负责传动技术保洁工作 要求: 年龄55岁以内,要求有保洁工作经验者优先,8小时双休, 上班时间:5天8小时,双休 薪资待遇:2600,缴纳社保
  • 20k-22k·14薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. Assist in soft services: -coach and supervise reception/operator service to deliver a professional company image -Manager cleaning and security team ti maintain a well-organized workspace -Implement office soft services on a daily basis, incl. but no limited to stationery,office green,pantry supplier,etc. 2. Soft service data and process collection and updating 3.Monitor and manage KPIs of soft service vendors on a monthly basis 4.Update JKC and TC seating plan and floor map on a regular basis 5. Support in office and training center's construction and compliance of EHS requirement 6. Monitor and manage the onsite soft servie team 7. Perform other duties as assigned. Job Requirements: 1. University degree in need 2. Fluent oral and written English 3. Over 5 years working experience at MNC with significant scale 4. People management experience is a plus 5. Skilled with MS Office Software 6. Can work under pressure, be responsible 7. Good communication and coordination skill, proactive, and service oriented Must be a good team player
  • 3k-4k 经验1年以下 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    JD 岗位职责: 访客接待、登记及指引 会务服务 绿植巡检 小零食发放 会议室设备查验 接待物资管理 岗位要求: 身材匀称,形象气质佳 普通话标准 熟练使用办公软件 服务意识强 从事过前台工作优先
  • 7k-8k 经验3-5年 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:负责学校餐厅西点制作 职位要求:3年以上西点制作经验,能独立出品,酒店西点经验更佳 工作时间:6:00-15:00/7:00-16:00,做六休一 薪资待遇:做六休一,税前综合7000元/月,另有租房补贴1000元/月,缴纳社保 包吃不包住
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    JD 岗位职责: ■根据属地标准提前布置接待或会议安排,监督并提供现场接待服务; ■监督会务出入库以及库存配套管理; ■审核月末会务接待费用汇总并提报; ■监督客户接待礼品库管理以及月末数据分析汇总; ■监督会议室系统管理以及月末数据分析汇总; ■熟练使用会议室预订系统及设备设施,根据每日接待及重要会议的预订需求,合理分配会议室资源; ■负责会议室预定系统的运营管理工作,出现系统问题及时反馈后台并沟通解决; ■熟练使用访客登记系统,出现系统问题及时反馈后台并沟通解决; ■对接待大厅、接待会议室、茶室、餐饮包间等环境卫生状况负责,确保分管范围时刻保持整洁干净、设备完好、及时报修,确保场地每天随时具备接待能力; ■熟悉并持续学习常驻展厅的讲解资料,为来访客人提供基础的公司介绍及产品介绍; ■阅读 HSE 政策和了解自己的 HSE岗位 职责,为自己和同事的安全负责; ■完成上级分配的其他任务; 岗位要求: ■大专以上学历,酒店服务、空乘服务相关专业优先; ■5年以上大型会展会服、大型重要接待经验者优先; ■身高1.65米以上,形象气质佳; ■良好的团队意识,良好的服务意识,灵活、清晰的思维方式,较强的责任心与执行力; ■ 较强的沟通能力,熟练的电脑办公软件(Word,Excel)操作能力;
  • 8k-9k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    会务主管: ■执行重要客户接待工作,完成接待沟通以及接待方案、接待台帐、接待费用录入等相关工作; ■执行重要客户接待讲解工作,配合云中心讲解支持; ■根据属地标准提前布置接待或会议安排,监督并提供现场接待服务; ■监督会务出入库以及库存配套管理; ■审核月末会务接待费用汇总并提报; ■监督客户接待礼品库管理以及月末数据分析汇总; ■监督会议室系统管理以及月末数据分析汇总; ■熟练使用会议室预订系统及设备设施,根据每日接待及重要会议的预订需求,合理分配会议室资源; ■负责会议室预定系统的运营管理工作,出现系统问题及时反馈后台并沟通解决; ■熟练使用访客登记系统,出现系统问题及时反馈后台并沟通解决; ■对接待大厅、接待会议室、茶室、餐饮包间等环境卫生状况负责,确保分管范围时刻保持整洁干净、设备完好、及时报修,确保场地每天随时具备接待能力; ■熟悉并持续学习常驻展厅的讲解资料,为来访客人提供基础的公司介绍及产品介绍; ■阅读 HSE 政策和了解自己的 HSE岗位 职责,为自己和同事的安全负责; ■完成上级分配的其他任务; 岗位要求: ■大专以上学历,酒店服务、空乘服务相关专业优先; ■5年以上大型会展会服、大型重要接待经验者优先; ■身高1.65米以上,形象气质佳; ■良好的团队意识,良好的服务意识,灵活、清晰的思维方式,较强的责任心与执行力; ■ 较强的沟通能力,熟练的电脑办公软件(Word,Excel)操作能力;
  • 企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责集团重要会议会务筹备:对接需求、场地布置、路线规划、会后复盘;‘ 2. 负责VIP接待工作以及大型活动、会议支持; 3. 负责展厅及会议层日常巡检和后台物资管理; 4. 完成领导交办的相关任务。 任职要求: 1、专科或以上学历,英文相关专业优先或者海外留学(其中一位)播音主持专业(另外一位) 2、面容端庄,外形气质出众,身高:163cm-170cm, 3、工作责任心强,态度积极,热情,具备良好的服务意识、良好的职业操守; 4、普通话标准,口齿清晰,英语流利,具备书写、对话及讲解能力优先; 5、有两年以上会务、展厅接待工作经验,有五星级酒店工作经验优先。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    1、协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总裁对公司工作及各职能部门管理,协调内部各部门关系; 3、配合总裁处理外部公共关系; 4、跟踪公司经营目标、达成情况,提供分析意见及改进建议; 5、撰写和跟进落实总裁会议,专题研讨会等公司会议纪要; 6、协助总裁进行公司企业文化、企业战略发展的规划; 7、完成总裁交办的其他任务。 任职要求: 1、***本科及以上学历; 2、1年以上大型企业外联公关工作经历或有集团公司总裁助理工作经验; 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力,抗压能力强; 4、具有良好的团队协作精神以及勇于开拓的精神和强烈的事业责任心; 5、有驾照,会开车,通晓交通法规,熟悉北京市交通管理规定和道路情况; 6、****。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动全球大规模基础设施的数字化平台建设; 2、熟悉基础设施采购、交付、运维业务; 3、把控产品架构和发展,和研发团队深度协同; 4、主动发现数字化机会,通过数字化、自动化、数据化、智能化,为业务赋能。 职位要求: 1、五年以上ToB产品经验,有成功产品案例; 2、具备全局思维和顶层规划能力,善于整合业务和产品; 3、精通复杂业务系统产品化建设; 4、有业务中台、aPaaS平台相关成功案例优先; 5、有ITSM、ITOM、ITAM、ITBM相关领域成功案例优先; 6、有AI或大模型驱动智能化系成功案例优先。
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    仔细、认真、稳定、靠谱 (主要就是招这样的运营助理) 运营助理工作没什么难度,不用担心不会做。反而有点重复性,要仔细。 如果之前一位会计,估计也能把这个工作做好 运营更多的是进攻,因为你要开发出爆款,要有创新力。运营助理更多的防守,该做的事情做好、靠谱,不能粗心。 比如说:我们要跟工厂订货,你的报价表金额不能算错了。发给工厂的唛头标签,如果错误,到了海外仓可能需要额外的花钱换标。每天店铺那些指标、那些数据要观察统计不能忘了。报活动价格别填错了。 因为是精品本土店,开发每一款产品都是需要几万到十几万,所以不会让新人做这种有风险的事情。如果愿意学习后期可以转运营 1,主要负责回复客服信息,数据统计,售后处理,产品上下架,跟工厂对接订货,跟海外仓对接等 2,做的是本土店,需要备货到海外仓。主要是自己开发产品,而不是搬运。 3,运营的平台shopee,lazada,tiktok
  • 13k-15k 经验5-10年 / 硕士
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    银行性能测试 方向:软件测试 要求:熟练性能测试,有3-5年以上性能测试项目经验 技术:Loadrunner、Jmeter 行业:银行或金融行业背景优先考虑
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责Android应用程序的设计、开发和维护; 2. 参与产品需求分析,制定技术方案,并负责技术实现; 3. 负责应用程序性能优化和代码重构; 4. 负责应用程序的版本管理和发布; 5. 参与团队技术分享和知识积累。 任职要求: 1. 精通Java语言和Android开发框架,熟悉Android系统架构和运行机制; 2. 具备扎实的数据结构和算法基础,能够独立解决复杂的技术问题; 3. 熟悉常用的第三方库和框架,如Retrofit、Glide、ButterKnife等; 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与产品、设计、测试等团队有效配合; 5. 具备较强的自我驱动力和学习能力,能够不断学习和掌握新技术。 6. 了解google play上架流程。
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