• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地大客户的开拓与维护工作,整合政务/景区/旅行社/外旅局/航司/游轮/酒店等目的地资源,提升广告收入; 2、建立与客户的深度合作关系,关注客户投放的效果,解决销售过程中的各种问题和挑战; 3、定期进行客户拜访与电话回访,收集一线产品信息与建议; 4、不断开发相关行业新客户,协调内外资源完成销售目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网目的地营销经验或B端销售经验; 2、有广告销售经验者优先,了解旅游行业,并在旅游行业有一定客户积累且对旅游充满热情; 3、有电商广告、直播投流经验者优先; 4、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 6、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力; 7、工作地点:广州、深圳、成都。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音本地生活西南高星酒店业务开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合酒旅资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上KA销售经验,过往业绩出色,具有本地行业、团购平台经验者优先; 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识,擅长客情维护; 4、具有整合营销相关经验,擅长视频内容策划及制作,熟悉市场玩法; 5、具备良好的数据分析能力,有效利用数据做问题发掘和分析,牵引有效决策和前置规划。 6、具备项目管理能力,能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / B轮 / 15-50人
    招聘客户经理(销售) 招聘岗位:招聘有认知的销售,不适合的勿扰,谢谢 岗位职责:发掘客户,维护客户关系 岗位要求:年龄24-50岁之间,有一定认知,明白底层逻辑,会聊天,看的懂现在的大环境以及形势,对经济以及未来方向有自己独到的见解,能够同频沟通! 薪资待遇:6000-12000+ 工作地点:成都市金牛区万达广场联系电话:***********  微信:s*********
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    社交,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:利用私域流量销售平台商品,收入无上限!
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 1、前期独立负责服装数据服务产品的推广销售工作,开拓市场; 2、负责组建当地销售团队,以及销售团队管理工作 3、根据市场营销计划,完成公司及部门销售指标; 4、管理维护客户关系, 任职要求: 1、5年以上销售经验,2年以上销售管理经验,有服装行业或服装电商资源的优先; 2、较强的商务拓展能力和谈判能力,可以独立对外开展商务合作; 3、良好的人际沟通能力、自我激励、乐于挑战
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标: 以最少的资源,达成全国直营销售门店高效运营的业务目标; Responsibilities: 主要工作职责 负责直营销售门店运营流程的执行及迭代; 推动直营销售门店运营流程的产品化和数字化; 负责直营销售门店相关物料的采购及收发管理工作; 参与首批直营销售门店的筹备工作,从销售角度输出完整、全面的业务需求; Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 *****本科及以上学历 Experience: 经验: 3年以上总部门店管理经验或一线门店管理经验 汽车行业、3C行业、奢侈品行业、教育行业经验优先 门店0-1规划或落地经验优先 城市级及以上区域连锁/门店运营管理经验优先 Competencies: 能力: 适应能力强,能够应对快速变化的业务及市场环境 有较强的逻辑思维能力 执行力强,能按时交付结果 良好的团队协作和沟通能力 能总结,会复盘,不断提高业务标准
  • 18k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.制定市场销售策略和计划,与客户紧密沟通,推进订单的达成,与客户进行季度销售情况回顾,制定下个季度销售及促销策略; 2.搭建当地销售和市场团队,与代理商一起开拓渠道,制定销售策略; 3.深入洞察行业动态与资讯, 分析行业发展趋势,收集、整理和分析相关领域主流企业的市场动态,发现新热点、新产品、新模式,定期输出竞品分析、行业研究报告,并主动规划当地产品线及定价策略; 4.根据客户销售情况,以及工厂交货周期,做好相关物料预测及商业布画,跟工厂、 船务等关联方协调客户订单发货计划。 任职要求: 1.本科或以上学历,国际贸易,市场营销等相关专业优先; 2.海外销售经验,熟悉西非市场, 有电子产品海外销售经验以及海外团队管理者经验优先; 3.靠谱、 当责, 具备良好的团队合作精神、 沟通理解能力和学习能力,有突破精神; 4.英语可作为工作语言,可接受每年1-2次西非短期出差
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、依据公司华北地区广告销售计划和目标,执行广告销售任务,完成业绩指标; 2、负责广告客户的开发和维护工作,与企业客户建立良好的合作关系; 3、协调内部资源,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 4、收集并整理市场及客户信息,为公司的业务决策提供信息支持; 5、提供合理化建议,改善工作流程和方式。 任职资格: 1、大专以上学历,两年左右互联网广告销售经验,有一定直客资源,快消数码、汽车领域优先,垂直媒体优先; 2、具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 3、性格开朗热情,能适应工作压力和敢于面对挑战、具有丰富的广告销售经验和执行能力; 4、熟练使用各种办公软件。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对所负责银行客户关系的建立和管理:客户关系规划、客户关系拓展、客户关系管理; 2、销售项目的主导:负责项目策略制定、项目监控和执行(测试与对接等)、竞争管理; 3、客户运营监控与支撑:对于上线客户,需要重点监控上线运行情况,重点监控客户的查询量,匹配率等指标,同售前与运营部门一起为客户提供好运营支撑; 4、客户及时回款:负责对客户的及时回款; 5、竞争管理:对所服务的客户的竞争情况要及时了解,从产品维度,商务维度,客户关系维度等,**时间上报给公司。 任职要求: 1、**本科及以上学历,3年以上服务银行的经验; 2、主观能动性、执行力强,能承受较大的工作压力,同时具有很好的学习意识和学习能力; 3、善于讲解产品,能够就产品方面与客户做很好的沟通。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责华东区日化快消、汽车、奢侈品等行业互联网广告的销售,面向日化快消、汽车、奢侈品类客户销售搜狐互联网产品及IP营销项目,完成公司下达的业绩目标; 2.开发潜在客户,并对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 3.强化搜狐互联网品牌。 任职资格: 1.本科以上学历,三年以上销售工作经验,至少一年互联网行业经验或品牌广告销售工作经验,熟悉互联网广告产品销售模式,具备一定的客户资源,有开拓蓝海客户的销售能力; 2.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压力下独立完成销售项目; 3.沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩; 4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、绩效考核体系设计:根据公司发展需求,设计、完善公司商业化各个岗位的绩效体系与激励体系,根据业务发展及时调整和不断优化考核&激励机制; 2、短期激励方案设计:通过设定短期的激励方案以促使业务达成阶段性目标; 3、绩效/激励方案沟通与落地:负责和业务侧、财务侧、HR侧等相关部门沟通并确认激励方案,完成对商业化团队的落地和宣贯; 4、测算与复盘:负责提成、绩效成本测算,合理化控制成本;针对过程中发现的问题,及时复盘原因,优化激励导向。 任职要求 1、本科及以上学历,管理学、数学、统计学等相关专业优先; 2、具有5年及以上互联网行业销售团队奖励机制设计或佣金管理工作经验,互联网广告或管理咨询相关从业经验优先; 3、熟悉常用绩效评价方法和绩效管理流程,有政策分析经验; 4、具备良好的沟通能力和协作精神,有很强的跨部门协调推进力; 5、具有较强的数据分析能力和敏感性,熟练使用Excel,Sql等数据分析工具优先。
  • 13k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、协助大区总监和事业部HR负责人共同管理各分支机构人才的选、用、育、留,建设区域内的销售人才梯队; 2、促进人才的发展适应业务发展要求; 3、促进收钱吧热忱、信赖、好奇、进取的企业文化落地,凝聚团队。 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上互联网公司销售团队HRBP工作经验者; 2、丰富的销售岗位招聘经验和广泛的招聘渠道资源; 3、擅长沟通和调动工作氛围,有丰富的员工活动设计与员工关系处理经验。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    “保险销售人员 (合伙人)”岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析,定制个性化解决方案 3.站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问,协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行 6.发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 4. 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业,有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7. 认可保险行业,态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规,具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放 16.遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元 3.主管职级人均月收入:82861元
  • 16k-31k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来,我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命,不断提升用户的住宿体验;同时,我们也助力酒店商家提升综合收益,肩负社会责任、行业责任,共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍,致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念,打造训练有素的战役文化;我们在长坡厚雪的业务赛道上,长期有耐心,不断精益每一步;我们坚持终身学习成长,使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰,欢迎你的加入,携手建设我们共同的酒店事业! 岗位职责 1. 负责全服务酒店、连锁酒店相关的供应链运营和策略制定,独立负责板块或项目运营,从业务规划、策略制定、协同推进、复盘评估,对所负责项目的过程和结果负责; 2. 根据对酒店行业、业务模式、市场、项目等各类信息的整合和数据分析,输出业务团队可落地执行的策略,搭建指标体系、制定目标; 3. 确保策略有效落地、从而实现目标达成,不仅要做好对应的过程监控、绩效管理、上传下达等销运工作,还要协同产品搭建对应工具类的基建能力; 4. 进行阶段性业务调研、项目复盘、com信息收集,不断迭代策略,提升策略的有效性; 5. 及时对接和处理一线销售的反馈,找到产品和运营问题,提供解决方案; 6. 横向跨部门沟通,进行资源整合,协同合作实现项目整体目标。 岗位基本需求 1. 5年以上在线酒店预订/电商/互联网行业担任过产品运营/销售运营/品类运营/供应链运营/项目运营工作经验; 2. 良好的沟通表达能力、协同合作能力、资源整合能力、主人翁意识; 3. 有策略制定、数据分析、专业汇报功底; 4. 具备一定的结构化思维、抓主要矛盾能力、善于思考、具备极强的学习能力。 具备以下者优先 1.酒店、民宿相关工作经验; 2.具备项目、业务全链路经验; 岗位亮点 1.更大的平台、业务量和雇主品牌; 2.负责项目及工作的重要性和对住宿业务的特殊价值;
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责到综行业类目运营,整合平台和商家资源,用内容服务消费者,实现行业GMV增长; 2、深度客情维护,和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系,可获得核心/关键信息,提高合作黏性,保持客户与平台长期稳定的合作共赢; 3、定制大客整合经营方案:洞察大客商家在抖音的定制化需求,结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案,推动定制需求解决; 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式:洞察商家经营需求和用户消费场景,结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略,明确经营指标,跑通抖音经营模式; 5、充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,提升线上化率及行业内市场占比,带动行业长远发展。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上KA销售经验,过往业绩出色,具有本地行业、团购平台经验者优先; 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识,擅长客情维护; 4、具有整合营销相关经验,擅长视频内容策划及制作,熟悉市场玩法; 5、具备良好的数据分析能力,有效利用数据做问题发掘和分析,牵引有效决策和前置规划。 6、具备项目管理能力,能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。
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