• 6k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、通过在线、电话与客人进行沟通,了解客户需求,为客人处理售前或售后的问题。 2、熟练操作旅游订单涉及的预订、修改、取消等操作; 3、核实与安抚客户对旅程中的不满及突发事件,; 4、收集并反馈客户对产品的意见,提出合理化改进建议。 职位要求: 1、学历要求:大专及以上学历,经验不限。(有客服相关经验者优先录用) 2、中文打字速度不低于40字/分钟,熟练掌握电脑操作,如word、excel等办公软件的操作。 3、口齿清晰、普通话标准,表达能力强。 4、有耐心、工作认真负责,执行能力强、性格外向,有良好的服务意识。 5、能承受一定的工作压力,能配合部门在工作时间上的安排。 班次情况:排班,翻班制。
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位内容: 1、配合制定全年经营策略,了解公司目标客户对度假产品的需求,制订产品计划 3、供应商的洽谈、维护,采购目的地资源 4、设计产品线路并打包成在线旅游产品,完成产品上线; 5、了解目标客户、市场环境、竞争对手等动态,处理团队产品的日常运营工作,包括度假通知的维护、团队产品上线变更等 6、日常售卖监控和定期复盘,包括业绩分析、质量分析等 任职资格: 1、本科以上学历,对旅游行业感兴趣; 2、具备较强的逻辑分析、数据分析及学习能力; 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、适应能力; 4、具备钻研精神、结果导向; 5、可熟练操作电脑及各类办公软件。
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、通过网络平台在线咨询、电话等,解答用户相关旅游问题,根据客人的要求为其推荐合适的旅行类产品; 2、了解用户需求,向用户推荐匹配的旅游产品和线路服务; 3、通过与用户的持续跟进完成旅游产品最终销售,并跟进客户售中售后问题; 4、持续维护老用户以提高客户粘性达成重复购买; 5、对签单率、毛利任务负责。 任职要求: 1、普通话标准,以及良好的语言沟通和表达能力,有较强的工作责任心和热情; 2、能胜任在压力下工作,有能力面对挑战,有很强的进取心; 3、大专及以上学历,熟练操作电脑,能够运用办公软件; 4、去哪儿、飞猪等商家客服经验、旅行社销售工作经验者优先。
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、通过网络平台在线咨询、电话等,解答用户相关旅游问题,根据客人的要求为其推荐合适的旅行类产品; 2、负责在线咨询回复率、电话接听率达标; 3、负责记录咨询基础信息等; 任职要求: 1、普通话标准,以及良好的语言沟通和表达能力,有较强的工作责任心和热情; 2、能胜任在压力下工作,有能力面对挑战,有很强的进取心; 3、大专及以上学历,熟练操作电脑,能够运用办公软件,打字速度较快,能同时应答多名客户; 4、去哪儿、飞猪等商家客服经验、旅行社销售工作经验者优先。
  • 8k-15k·14薪 经验1-3年 / 大专
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、根据公司提供的旅游者订单需求,以旅游者为主导进行旅游行程设计,对潜在客户提供个性化、专属化、定制化、专业化、“一对一”高品质旅游咨询服务; 2、结合用户需求,整合机票、酒店、出行行程等信息,充分利用公司资源,根据需求提供定制化出行方案; 3、根据出行方案计算出适时、准确的报价; 4、根据客户需求变化,调整方案和报价,以专业优质的服务促成订单,形成稳定而长期的客户关系; 5、对成交业务进行后期跟进,确保服务达到承诺预期。 任职要求: 1、大专以上学历,具有旅游行业相关工作经验(一年以上)者优先; 2、有定制师上岗证优先考虑; 3、热爱旅游行业,具备良好的沟通能力及亲和力,责任心强; 4、具有较强的团队意识及服务意识,执行能力强; 5、良好的心理素质,能承受工作压力; 6、善于主动学习,适应公司发展的步伐。
  • 14k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、基于对旅游出发地市场、资源和用户需求的深刻理解,制定产品布局和采购策略; 2、根据已有资源结合采购策略,挖掘旅游资源合作商,并促成合作; 3、基础数据分析,帮助商家快速成长并不断提高销售业绩; 4、搭建、管理供应链体系,做到资源优化调配,完成销售目标。 任职资格: 1、2年以上旅游资源采购或合作商管理工作经验,拥有OTA行业经验者优先; 2、熟悉互联网商业模式和营销策略; 3、具有敏锐的市场嗅觉和决策能力,具有整合营销和商务拓展能力; 4、具有良好的沟通能力和沟通技巧,保持与合作商的良性互动; 5、有独立工作能力,能在明确工作目标和工作内容的前提下,做出自己的岗位工作计划,并能独立推动业务进展;
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、研究和分析出境游市场动态,根据目的地资源及用户画像,研发适合品牌抖音直播的产品;负责旅游产品的线路规划、开发、测试及可行性调研,发布、更新维护; 2、对外进行开发、筛选、维护供应商,完成产品采购、合作洽谈、合同管理、突发状况处理等维护等工作; 3、根据直播间等渠道销售数据为渠道制定产品,通过改善策略推动产品更新迭代,对销售负责。 4、在保证产品质量的前提下,控制、协调报价包含的各项成本,保证合理,对利润负责。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、2年以上出境旅板块工作经验; 3、具有良好的服务意识,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。 4、具有创新意识、具备一定的策划能力
  • 内容社区 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责线下旅游产品资源整合和开发,根据公司和客户的需求,进行旅游行程设计,对客户提供美篇特色的旅游服务 2、不断收集客户需求,根据产品数据和用户反馈,设计发掘新的旅游产品;以专业优质的服务促成订单,形成稳定而长期的客户关系 3、对成交业务进行后期跟进,确保服务达到承诺预期,对活动的执行结果负责 4、与供应商保持联系,确保客户旅行过程顺畅 5、及时客户回访,反馈客户意见和建议,推动公司不断提高产品和服务质量 【任职要求】 1、大专以上学历,有市场营销、旅游相关行业经验优先,对旅游行业感兴趣,有导游资源、旅游行业背景优先考虑 2、具备产品分析的能力及市场洞察力,善于主动学习,适应公司发展的步伐 3、热爱旅游行业,可适应节假日轮班安排,耐心严谨,有亲和力,沟通能力强工作抗压性强,有较强的敬业精神和责任感 4、设计过爆款旅游产品经验的优先
  • 旅游 / A轮 / 50-150人
    互联网拍卖平台运营(接受兼职外包) 1、负责海外拍卖平台推广运营,流量引入。 2、负责海外拍卖平台社媒运营,策划社媒社区活动。 3、负责招募商家入驻平台。 4、策划各类拍卖专场、主题活动。 要求: 1、大专以上学历,文博、历史、艺术史、拍卖等专业优先。 2、3年以上互联网拍卖平台运营经验,有海外拍卖平台经验优先。 另招聘:海外游戏运营 职位职责: 1、该岗位主要是负责海外休闲游戏(英文版)的推广(非投放类推广); 2、通过社交、社媒、社区、社群等各种免费方式对游戏进行从0到1的推广; 3、策划及落地执行各种拉新裂变活动,通过裂变的方式吸引海外目标用户下载注册; 4、联络海外KOL及媒体资源,与KOL进行合作推广; 5、对游戏产品进行海外推广工作,负责跟踪、统计、分析项目运营数据。针对不同国家区域,基于海外市场特征和用户习惯,制定不同的推广策略; 职位要求: 1、大专及以上学历,3年以上海外游戏推广经验(非投放类)(必备要求); 2、熟悉游戏的海外发行打法,具备全球视野和全球心态; 3、熟悉海外玩家特征,熟悉海外文化背景,英语水平佳者优先; 4、热爱游戏行业,具备独立的分析和解决问题能力,能独立拓展市场,具备团队合作精神; 5、人品好,踏实诚恳。
  • 旅游 / A轮 / 50-150人
    互联网拍卖平台运营(接受兼职外包) 1、负责海外拍卖平台推广运营,流量引入。 2、负责海外拍卖平台社媒运营,策划社媒社区活动。 3、负责招募商家入驻平台。 4、策划各类拍卖专场、主题活动。 要求: 1、大专以上学历,文博、历史、艺术史、拍卖等专业优先。 2、3年以上互联网拍卖平台运营经验,有海外拍卖平台经验优先。 另招聘:海外游戏运营 职位职责: 1、该岗位主要是负责海外休闲游戏(英文版)的推广(非投放类推广); 2、通过社交、社媒、社区、社群等各种免费方式对游戏进行从0到1的推广; 3、策划及落地执行各种拉新裂变活动,通过裂变的方式吸引海外目标用户下载注册; 4、联络海外KOL及媒体资源,与KOL进行合作推广; 5、对游戏产品进行海外推广工作,负责跟踪、统计、分析项目运营数据。针对不同国家区域,基于海外市场特征和用户习惯,制定不同的推广策略; 职位要求: 1、大专及以上学历,3年以上海外游戏推广经验(非投放类)(必备要求); 2、熟悉游戏的海外发行打法,具备全球视野和全球心态; 3、熟悉海外玩家特征,熟悉海外文化背景,英语水平佳者优先; 4、热爱游戏行业,具备独立的分析和解决问题能力,能独立拓展市场,具备团队合作精神; 5、人品好,踏实诚恳。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    短视频、专业服务|咨询、旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    我司业务线条晋升:互联网推广员--组长--代理部长--部长--代理经理--经理--代理总监--营销总监--分公司总经理 【薪酬待遇】 1、新人无责底薪5000元。更有高额销售提成(月入20000到50000,上不封顶) 工作内容: 1、维护客户群; 2、定期内完成销售任务; 3、推广公司APP,销售旅游线路; 4、主要销售方式是网络销售,多形式拓客,每周1-2天左右安排地推拓客 【任职要求】 1、学历不限,年龄20-38周岁; 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取; 3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标; 4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 5、有销售经验的优先考虑。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    短视频、专业服务|咨询、旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、维护客户群; 2、定期内完成销售任务; 3、推广公司APP,销售旅游线路; 4、主要销售方式是网络销售,多形式拓客,每周1-2天左右安排地推拓客 【任职要求】 1、学历不限,年龄20-38周岁; 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去; 3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标; 4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 5、有销售经验的优先考虑。 职位福利:五险一金、绩效奖金、大牛带队、团队气氛活泼
  • 8k-12k·14薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、基于企业微信、电话、社群、朋友圈等,进行旅游用户运营、维护、产品销售转化; 2、负责来访用户、企事业团队、大客户等旅游销售维护; 3、了解分析用户旅游需求、提供旅游解决方案,与客户进行沟通运营,维护客户关系; 4、定期维护客户、解决客户疑问、保证客户满意度、促进客户转介绍; 5、协助进行旅游用户运营策略、运营流程、标准SOP等搭建。 任职资格 1、有过旅游企业、OTA旅游顾问,旅游管家等2年以上工作经验者优先; 2、旅游顾问销售TOP、旅游顾问领班工作经验者优先; 3、语言表达能力强、目标感、执行力、团队合作意识强; 4、具备抗压能力、良好客户服务意识和服务技能。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,旅游 / 未融资 / 少于15人
    工作内容:主要线上接入客户服务及操作旅游系统产品维护; 旅游管理专业和有导游资格证优先。 具体薪资另议
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    旅游|出行 / 未融资 / 50-150人
    职位信息 1.与客户心与心的沟通,了解客户的所有需求。为中高端客户提供高品质的特色旅行产品以及私人订制旅游服务,制定出符合旅游者品味的个性的旅游。 2.敲定客户订单,为客户规划好吃住行游购娱,取得客户体验反馈,get客户好评 3.组团核算与操作(与相应供应商联系控制行程质量与团队成本,监督跟进行程顺利进行,协助解决团队问题); 4.地接操作(制定行程并根据相应模块核算团队成本,监督跟进行程顺利进行,协助解决团队问题); 5.资料审查(整理出行所需资料,及时给相关部门及工作人员传达); 6.出团资料的标准化准备; 7.其他岗位相关内容及上级下达的其他任务。 岗位职责: 1.有较强的沟通协调能力,热爱旅游。 2.工作耐心细致、有敏锐观察力,能发现市场上难以满足的旅游需求,并设法解决 3.能承受一定工资压力,具有较强责任心,有团队集体意思 4.思路清晰,反应灵活 5.有创新意识,对市场有敏锐的洞察力,能根据市场的变化适时推出市场差异化的旅游产品 6.大专及以上学历 公司福利: 1、带薪年假 2、亲友旅游内部优惠价格 3、社保 4、节日福利,生日惊喜 5、境内境外旅游