• 19k-28k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 大数据平台组件运维及优化,进行必要的二次开发; 2. 数据湖、数据仓库技术研究及落地; 3. 实时、离线数据产品设计及开发。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机及相关专业; 2. 3-5年Java/Scala开发经验,熟悉多线程编程; 3. 熟悉大数据生态相关技术,有二次开发经验者优先; 4. 熟悉实时及离线数仓架构及开发流程,有Phoenix/StarRocks使用经验优先; 5. 熟悉常见设计模式,熟悉如Spring/SpringMVC/Mybatis等主流框架; 6. 有较强的学习能力与逻辑思维能力,良好的团队合作精神。
  • 工具类产品,IT技术服务|咨询,制造业 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.光电子设计自动化(EPDA)软件售前、售后技术支持与技术培训; 2.关键客户的驻场技术支持(成都 / 武汉 / 深圳); 3.整理软件用户手册、介绍文档 / 视频, 设计并整理光电芯片典型应用领域的Design Kit(光通讯 / 光子运算 / 数据中心 / LiDAR等); 4.配合研发部门对新版本软件进行功能测试,整理测试案例; 5.配合市场部门进行线上 / 线下研讨会产品宣讲或培训。 职位要求: 1.计算机、光电子、微电子、半导体物理 / 材料等专业背景,本科以上学位; 2.精通Python,熟悉代码绘版优先; 3.有硅光版图设计经验,熟悉相关软件如PhotoCAD、Luceda IPKISS、Tanner L-Edit、Phoenix、KLayout、Virtuoso等优先; 4.有大规模光电链路仿真经验,熟悉相关软件如pSim、Lumerical INTERCONNECT、RSoft、Phoenix、VPI Photonics等至少一种,精通Spice亦可(仿真职位要求); 5.熟悉光电芯片(PIC)设计流程; 6.具备中英文文档制作和整理能力; 7.沟通表达能力强,适应团队协作,协调能力强; 8.适应频繁出差以及关键客户的驻场支持,抗压、沟通能力强。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    工作内容: 1、 对影视拍摄作品进行抠像、校色、调色、修补等工作; 2、对视频的镜头、节奏、色彩、画面、创意等有较好的把握; 3、 熟练使用PHOENIX、ADAMANT-FILM、Dancing Resolve 、PhotoShop、Premiere等软件进行剪辑、校色、调色、修补、合成等流程化影片处理(公司负责培训); 4、有良好的团队合作能力和学习能力; 5、具有良好的保密意识,能够遵守保密制度; 6、富于工作热情、勇于接受挑战、愿意尝试新鲜事物;
  • 2k-4k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    1、 对影视拍摄作品进行抠像、校色、调色、修补等工作;(公司负责培训) 2、对视频的镜头、节奏、色彩、画面、创意等有较好的把握;(公司负责培训) 3、 熟练使用PHOENIX、ADAMANT-FILM、Dancing Resolve 、PhotoShop、Premiere等软件进行剪辑、校色、调色、修补、合成等流程化影片处理;(公司负责培训) 4、有良好的团队合作能力和学习能力; 5、富于工作热情、勇于接受挑战、愿意尝试新鲜事物; 6、严格按照要求使用设备,保证设备正常运转; 7、完成阶段性工作后将相关工作进度,问题等详细记录,便于交接。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责大数据平台的技术预研,同时编写技术预研文档 2、负责大数据平台的架构设计,同时完成核心代码的编写 3、负责大数据平台的实施发布工作,完成开发,测试环境的大数据部署方案 任职要求: 1、计算机、数学相关专业,相关开发工作4年以上; 2、熟悉JAVA开发语言、有Go开发经验更优; 3、熟悉大数据相关离线和实时计算框架、Flink、Spark等,并相应的项目实践经验; 4、熟悉Hadoop生态圈架构,如Hive、Hbase、Phoenix、Hudi、Impala等开源组件,熟悉源码者更佳; 5、有大数据相关基础组件的维护及调优经验者优先; 6、有大数据相关技术平台的研发经验者优先,如:数据资产、可视化ETL、可视化数据开发、可视化建模等。 7、对大数据生态至少一个组件的源码有深度了解等优先。 8、对K8S容器有深入了解得更优
  • 30k-35k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    工作要求: *有AWS平台组件的实际项目经验,包括EMR(包括hive、hbase、phoenix、flink等)、redshift、S3、EKS等。有开源气流的实际项目经验,熟悉python, shell等。熟悉Jenkins, Gitlab,有实际项目经验。 *微服务框架的实际项目经验,主要涉及对外公开API,对外系统提供数据服务,以及k8s使用的实际项目经验。 * EMR(包括hive、hbase、phoenix、flink等)、redshift、S3、EKS等。有开源气流的实际项目经验,熟悉python, shell等。熟悉Jenkins, Gitlab,有实际项目经验。 **本科以上学历,英文读写可以。
  • 20k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,物流平台 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责jms系统核心流程的设计和开发工作,独立负责业务模块的需求对接和技术改造。 2、参与重点项目及技术方案设计,协调和对接各方技术资源完成方案落地,并负责业务抽象、撰写高质量的开发文档。 3、勇于接受高并发,大流量,低延迟的各种系统架构和技术挑战 任职要求: 1. 熟练使用SpringCloud、ElasticSearch、Redis、RabbitMQ、RocketMQ、xxl-job、Apollo、ShardingJDBC、MongoDB、Docker、K8S、ELK 2. 熟练使用常用数据库:MySQL、Oracle,能读懂执行计划 3. 了解大数据相关技术:Hive、Hbase、ClickHouse、Presto、Phoenix、Flink 4. 可独立领导跨部门的项目;能够培训和指导新进员工 5. 对复杂问题有独立见解,能及时提出解决方案
  • 28k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责大数据应用项目的可行性分析,制定软件开发、实施计划并亲自落实、执行;组织、协调软件项目所需的资源,及时解决软件项目开发、实施中遇到的各种问题; 2.利用目前正在发展的大数据分布式平台前沿技术的应用,开展大数据相关项目; 3.负责大数据系统架构,业界数据仓库建模及新的建模方法的发展; 4.负责DW,BI架构体系的专项建设; 5.理解业务诉求,转化为对数据的建模,帮助大数据开发人员更好的理解业务需求;管理跟进数据开发和业务分析为主的项目,完成各项目例行报告汇总和整理; 6.与公司内部各部门进行沟通,协调各项资源,确保项目整体成功; 7.深入分析公司数据治理需求,规划数据治理框架和数据标准,设计数据治理的增值应用服务场景和实施路线,包含数据标准管理、主数据管理、元数据管理、数据质量管理、数据生命周期管理等领域的规划。 职位要求: 1.本科及以上学历,计算机或数学相关专业; 2.5年以上大数据相关项目经验; 3.熟悉hadoop、storm、hive、spark、Kafka、Phoenix等应用; 4.优秀的团队协作、解决问题的能力。
  • 18k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责基于Hadoop、Spark、Flink平台的离线/实时数据处理、数据计算、数据开发; 2、负责数据中台建设开发、数据治理、分析、处理、编码、拉通等工作; 3、负责数据中台的高可用性、高可扩展性、高并发的持续优化; 4、负责基于现有数据中台的迭代优化工作。 5、技术栈:Hadoop、Spark、Hive、HBase、Phoenix、Java、Spring Boot、ZooKeeper、Kettle 等 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、对Hadoop、Hive、HBase、Yarn、Kafka、Spark、Flink等分布式开源项目及其工作原理有深入的了解; 3、有数据中台实际开发经验、较强的日常故障诊断和性能调优能力; 4、熟练使用 Hive、MySQL 等数据库并具有SQL优化能力; 5、对数据敏感,有较强的逻辑分析能力,对大数据处理和分析技术有丰富的经验和强烈热情; 6、有机器学习、数据分析、NLP 等相关工作经验优先; 7、性格开朗,善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力。
  • 10k-11k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    工作介绍: 1、有电气自动化产品的用户和项目资源,有电气行业的销售工作经验; 2、公司提供比较有价格优势的产品,供您给客户报价,参与各类项目。 3、可与公司协商销售分成: 根据货期长短,和押款情况。 4、我公司只经营原装正品产品,涉及大多知名品牌,提供原厂质保,如有仿品比价或者销售的请勿扰。 公司先后取得ABB、西门子、施耐德正式授权,经营品牌涉及:欧姆龙、德力西、AB罗克韦尔、劳易测 Leuze、易福门IFM、 三菱 Mitsubishi、皮尔磁Pilz巴鲁夫 Balluff、霍尼韦尔Honeywell、魏德米勒weidmuller、西克SICK、矽翔、松下 Panasonic、、奥托尼克斯Autonics、菲尼克斯PHOENIX、MAC、威图Rittal 、台达 DELTA、富士电机、和泉IDEC、正泰 CHNT、三和EOCR、研华Advantech飞利浦Philips、罗斯蒙特Rosemount、昆仑通态、E+H恩德斯豪斯、MOTEC、信捷、汇川 防护用品:3M、霍尼韦尔、朝美、代尔塔 、梅思安、登升、汉高、Safety Jogger、安赛瑞、金佰利、工盾坊、爱马斯、杜邦、优工 仪器仪表:菲利尔、福禄克、优利德 、三丰 、博世、田岛、麦太保、钢盾、住友 德图、宝工、力易得、圣戈班 (诺顿) 以上品牌包含五金工具、电动工具。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,IT技术服务|咨询,科技金融 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责大数据底层基础架构平台的运维、规划、部署、管理、扩容和优化等; 2.保障服务的稳定性和可用性,发现并解决性能瓶颈等; 3.配合项目组完成项目的研发工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机相关专业; 2.有至少一年大数据运维或平台开发相关经验; 3.有spark等离线开发经验者优先; 4.熟悉Java/Python语言,了解web开发优先; 5.熟悉HDFS/HBase/YARN/Spark/Phoenix等常用组件的基本原理,具有spark开发经验优先; 6.熟悉Linux常用命令以及shell的编写; 7.熟悉Hadoop各组件的日志分析,掌握各组件的运行表现与配置参数的关联关系以及对应的性能调优策略; 8.了解Ambari自定义组件集成优先; 9.抗压能力好,沟通能力强,自主学习能力强。
  • 12k-20k 经验不限 / 本科
    教育,数据服务 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 与产品设计协作,分析需求、完成功能开发。 2. 维护线上产品,优化产品功能、用户体验。 任职要求: 1. 熟悉 HTML/CSS/JavaScript 基本前端技术。 2. 熟悉 MySQL/PostgreSQL 关系性数据库。 3. 熟悉 Linux 工作环境。 4. 熟悉 Git 基本操作。 5. 对 Ruby on Rails, Elixir/Phoenix 或其他类似 Web 框架有一定了解。 加分项: 1. 具备英语阅读能力。 2. 具有较强的问题解决能力和任务规划能力。
  • 4k-7k 经验不限 / 本科
    教育,数据服务 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 从实际项目中学习公司所需相关技术。 2. 与产品设计协作,分析需求、完成功能开发。 3. 维护线上产品,优化产品功能、用户体验。 任职要求: 1. 了解 HTML/CSS/JavaScript 基本前端技术。 2. 了解 MySQL/PostgreSQL 关系性数据库。 加分项: 1. 有过 Ruby/Rails, Elixir/Phoenix 或任一后端 Web 框架经验。 2. 具备英语阅读能力。 3. 具有较强的问题解决能力和任务规划能力。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    【招聘人数】1 【职位描述及要求】: 1.负责游戏客户端整体架构设计与实现 2.管理前端技术团队,制定技术规范,把控代码品质,对客户端开发质量和进度负责 3.主导客户端核心模块开发,包括但不限于核心战斗、系统功能、网络同步等,保证各模块高效协同工作 4.负责客户端与服务器段的交互对接,处理数据同步,消息分发等工作 5.具备良好的图形学功底,精通u3d中urp渲染管线下shader的编程与应用,具备性能优化意识 6.具备丰富的客户端性能优化经验,熟悉内存管理、draw call优化、资源压缩等技术,能有效解决双端运行中的性能问题 7.熟悉面向对象设计模式,精通C#语言及各模块功能,具备良好的编码风格。 8.对游戏的玩法及业务逻辑有丰富经验,有较高认知和见解,热爱技术并有自我管理能力和团队管理意识 9.认同创业团队文化,具备强烈责任心、抗压能力和团队合作精神,能积极推动项目落地 10.有完整中重度游戏项目开发上线经验并主导其核心战斗模块工作经历优先 【薪资范围】25000—40000 【职位福利】五险一金 【工作年限】5-10年 【学历要求】本科及以上 【工作地址】深圳市罗湖区东晓街道绿景社区布吉路1028号中设广场A座1309 报名方式:请直接投递简历报名
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    1.协助公司进行营销战略规划,并为公司重大营销决策提供建议和信息支持; 2.组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行; 3.负责本销售公司的部门管理工作; 4.负责销售公司营销团队的组建和管理组织员工培训培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气; 5.配合及协助其他部门完成相关工作;