岗位职责： 1. 负责资源上线，收集和维护机场商户的资料和数据。 2. 负责为供应商提供上线培训，物料邮寄和运营支持，日常沟通和关系维护。 3. 负责合同的维护，对资源使用情况进行分析，为关系维护和协议续约提供数据支持和建议。 4. 在亚太区域内开拓机场商户资源，拓展现有产品的资源覆盖，并协助产品团队开发新产品资源。 5. 负责亚太区域内竞争对手和供应商市场调研，为调整资源拓展策略提供数据支持。 6. 负责管理国际供应商服务质量管理，优化服务问题处理的流程，提升用户线下服务体验。 7. 根据日常供应商和产品运营情况，对资源开拓、产品设计及客服流程提出建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语听说读写能力优秀，具有国际运营工作经验优先； 2. 具备优良的团队合作精神、良好的学习能力、协调能力； 3. 对运营数据敏感，擅于针对数据分析发现问题，提出产品及流程建议； 4. 熟练使用Excel、PPT、Word等办公应用工具，具备优良的文档撰写能力； 5. 热爱旅行，有自己的兴趣和热衷的事情者加分

岗位职责： 1、负责小红书的日常内容的编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作，提高影响力和关注度； 2、运营出流量，转化为业绩。 任职要求： 1、做事有责任心，执行力度高，有良好的沟通能力及团队协作能力，能吃苦耐劳。 2、乐于分享，有网感，心态年轻，朋友圈小红书抖音B站等重度用户优先。 3、性格开朗，创新意识高，思维敏捷，文字功底扎实，语言表达能力较强。

亚马逊运营 岗位职责： 1. 产品上架和管理：负责在亚马逊上上架新的商品，编辑商品的详细信息，包括价格、描述、库存和运费等，及时了解Amazon平台的规则政策，并做出相应的调整。 2. 商品推广：负责在亚马逊上推广我们的商品，包括关键词研究、广告投放和促销活动等，以确保商品得到适当的曝光和销售。 3. 数据分析：负责收集和分析亚马逊平台上的数据，包括商品销售情况、广告效果和竞争对手的表现等，根据不同的数据结果来改进销售和推广策略。 4. 客户服务：负责与客户进行沟通并协调处理客户的问题和投诉。 5. 团队协作：与其他团队成员合作，确保商品得到适当的推广和销售，并协助公司实现销售目标。 任职要求： 1. 1-3年亚马逊运营经验，有成功运营亚马逊平台的经验。 2. 熟悉亚马逊平台，了解各种推广和销售策略。 3. 具备良好的数据分析技能，能够使用各种工具来分析数据。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队和客户进行有效的沟通。 5. 英语听说读写流利，能够理解和使用英文。 6. 逻辑思维清晰，有责任心、务实、团队意识强、有自驱力，有较高的职业素养。 老板能力强，有格局有眼界，公司发展稳定，资源丰富，更有超强大佬带队 公司各平台账号资源丰富，产品供应链稳定 ~欢迎优秀的你来我司搞业绩，拿超高奖金~

美团金融服务平台成立于2016年，以“场景+金融”模式，携手合作伙伴构建开放生态，为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心，助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情，一起为用户提供优质的产品体验，守护用户的资金安全，让生活变得更美好。 岗位职责 1. 探索创新业务在美团场景内外的增长模式，对账户规模、活跃规模等目标负责； 2. 制定中长期增长规划，以数据驱动策略迭代，推动运营策略和产品方案优化； 3. 基于用户画像、用户行为等分析，落地精细化用户分群运营及生命周期管理，提升用户留存和长期价值； 4. 通过跨部门协同（包括不限于产品、数据、商务等）和横向合作，探索并落地新的联合增长玩法； 5. 精通增长理论，对用户增长趋势有准确判断，找出业务增长关键因子，推进持续迭代。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，5年以上用户运营或用户增长工作经验，有千万级用户增长运营经验优先； 2. 具备处理复杂业务用户增长经验，能够通过用户特征、行为数据等洞察发现新的增长机会； 3. 产出增长规划，设计增长方案，具备资源整合能力和项目推动能力； 4. 积极主动，自驱力和责任感强，愿意挑战难度，勇于创新； 5. 跨团队沟通协调能力强，有合作精神和分享精神。 岗位亮点 1、独立负责创新业务规模化用户增长和心智探索 2、业务发展高速，团队氛围好，个人成长空间大

到店事业群承载着美团的“零售+科技”战略，聚焦到店消费场景，为用户及商家提供线上线下一体化服务。聚合餐饮、酒店、民宿、门票度假、交通、休闲娱乐、丽人医美、教育母婴、Life Event以及餐饮SaaS 、充电宝等丰富业态，为用户提供更丰富、更便捷的多场景消费体验，帮大家吃得更好，生活更好。同时通过技术创新为生活服务商家提供数字化管理系统，帮助商家改善经营流程并提升经营效率和综合收益。在这个“长坡厚雪”的业务中，我们坚持长期有耐心，深耕行业；我们始终在客户成功的角度上推动精益运营；我们关注科技发展，致力于提高实现技术推动业务的能力。期待你加入我们，携手推动产业的连锁化、品牌化、数字化和在线化的发展！ 岗位职责 1.为到店业务发掘服务商驱动的增长机会，调研行业基本面，并出具增长策略和实施计划，制定有竞争力可健康持续的合作模式； 2.负责招募、运营管理符合业务发展诉求的服务商生态伙伴，从业务侧角度出发制定服务商各项管理规则及运营策略，跑通并持续迭代优化服务商招、培、管、汰的各项流程； 3. 持续追踪服务商的经营业绩，基于访谈和数据发现服务商的问题和卡点，提出解决方案，找最佳实践复用到更多服务商； 4. 持续推动产品侧优化服务商系统的优化； 5. 推动服务商为平台建设直播生态； 6.关注行业发展情况，能定期总结外部环境策略变化，优化服务商运营管理机制 岗位基本需求 1. 5年以上销售运营、商户运营或服务商运营相关经验 2. 对数据敏感，逻辑思维良好，问题分析和解决能力强，学习能力强，能面对复杂问题的做拆解并不断迭代，能够深入理解与思考行业逻辑并找到突破点 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力 岗位亮点 1. 从0到1搭建美团服务商生态，同时负责策略规划和项目落地，快速验证自己的分析产出并拿到结果； 2. 负责多个美团核心业务的增长，高光团队备受期待； 3. 与多个团队深度协作，快速融入美团； 4. 事业部高速发展，可以与团队一同成长进步； 5. 工作氛围开放、直接

岗位职责： 1.负责公司客户APP的整体运营工作，包括用户增长、用户留存、用户活跃度等，根据公司制定的运营目标规划相应的运营方案并有效推动执行； 2.负责APP在各大应用市场的数据监控和反馈跟踪，通过公司内外部渠道推动新用户导流； 3.定期策划相关活动，对平台内容进行运营和优化，提升用户留存、活跃度及转化等关键运营指标，复盘总结，持续提升用户体验； 4.对用户行为数据进行跟踪分析，提升用户运营目标的实现和转化； 5.收集用户反馈，分析用户需求，建立用户成长体系，提升用户的生命周期； 6.监控APP的各项运营数据并进行深度挖掘分析，适时调整运营策略。 任职资格： 1. 具备运营规划能力和体系化建设经验； 2. 良好的团队协作和执行能力，强烈的责任心和自我驱动力，善于跨部门沟通； 3. 具备较强的数据敏感度和优秀的数据分析能力，能够以数据为导向洞察业务机会、验证策略有效性等； 4. 具备较突出的学习能力和创新精神，勤于思考，乐于挑战，抗压能力强。

工作职责: 1. 负责新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的运营和内容策划工作,提高品牌知名度和用户黏性。 2. 根据公司战略制定新媒体运营策略,包括但不限于内容策划、推广渠道、用户互动等。 3. 策划并执行新媒体营销活动,包括但不限于线上活动、互动游戏等。 4. 负责新媒体账号的日常维护,包括内容编辑、排版、发布、推广等。 5. 监测新媒体运营数据,分析运营效果,提出优化建议,提高运营效果。 6. 跟踪行业动态和竞品动向,了解行业新闻和动态,提高自身运营水平。 7. 完成上级领导交办的其他工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历,新闻、传媒、汉语言文学等相关专业优先。 2. 熟悉新媒体运营模式和流程,有相关工作经验者优先。 3. 具备较强的文字功底和创意能力,能够独立制定内容策划方案。 4. 具备良好的数字营销意识,熟悉各种数字营销手段。 5. 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够与团队和上级良好合作。 6. 熟练掌握微信公众号、微博、抖音等新媒体平台运营工具和技巧。 7. 具备较强的数据分析能力,熟悉常见的数据分析工具和指标。 8. 对品牌推广有深刻理解和认知,具备较强的品牌意识。

职位职责： 1、推动火山引擎公有云知识体系建设，为火山引擎售后团队长期撰写知识库与文档内容； 2、与售后工程师紧密合作，针对日常客户反馈的问题，对知识库进行查漏补缺，维护知识库的新鲜度和文档质量； 3、协同算法团队产出有质量的数据集，并且对模型结果进行标注验证； 4、运营团队协作，促进工具和平台演进，通过运营手段，推广知识管理平台，以及知识体系的作用和影响力。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机和信息类专业优先，一年以上云计算相关工作经验优先； 2、具备技术背景，熟悉计算、存储、网络、容器、大数据、CDN一项或者多项技术； 3、具有良好的沟通技巧，逻辑条理性强，稳定踏实的执行能力和较为出色的文档能力； 4、有良好的客户服务观念，注重团队合作，适应性强，能根据团队方向适应工作变化。

岗位职责： 1、深入挖掘用户需求，结合产品卖点，制定并实施英文内容营销策略； 2、内容主题分析，内容结构策划，页面编辑及上线等； 3、分析用户行为，收集和分析用户问题，促进转化提升； 4、根据行业热点，海外节假日，产品发布等事件，策划相关专题或活动页面； 5、通过国外媒体，博客，社交平台等站点推广产品和网站，提升品牌知名度。 岗位要求： 1、本科或以上学历，有相关经验者优先； 2、英文6级或以上，无障碍浏览外文网站，较强的沟通谈判沟通能力； 3、熟悉网站编辑，策划，市场推广等相关网站运营工作优先； 4、做事细心、积极且主动负责，自学能力强，有优秀的团队合作及沟通表达能力。

工作职责： 1. 熟悉电商平台流量逻辑和资源位策略，并能结合行业特性&品类特点&人群数据，输出车品整体流量运营策略； 2. 监测并负责资源位效率分析，不断优化流量整体组合，迭代流量方案； 3. 对各个资源模块运营有思考，明确各个模块对该品类的定位， 并输出对应运营策略和方案，提升对应的核心指标； 4. 负责该品类重点营销类IP孵化和全年活动运营规划及落地执行； 5. 能与产品团队深度合作，中台角度提出适合团队的产品优化迭代需求和方案； 6.能与业务团队有效合作，协调供给优化。 任职要求： 1. 至少5年以上互联网/移动互联网流量、活动运营相关经验； 2. 善于沟通和表达，对数据敏感，有较强的数据分析和数据产品化能力，具备较强的统筹能力和良好的团队协作能力； 3. 能够结合运营实际情况抽象出产品需求，有产品运营相关经验者为佳； 4. 善于思考，具有较强的执行落地能力，且有较好的创新意识。

职位描述 1、根据平台主播发展情况，负责建立海外主播成长模型，准确掌握主播生命周期变化，并针对性的设定关键节点和运营计划； 2、结合各国当地情况和直播生态，制定当地的发展策略，协同本地团队拓展优质公会和主播数量，并对公会进行培训和运营，制定运营策略和活动方案，有效激励主播和公会，带动平台整体流水增长； 3、追踪运营数据，分析用户行为和需求，推进产品和流程的优化；构建运营体系的整体框架，实现用户的持续增长和留存，提升用户数和活跃数。 职位要求 1、本科以上学历，1年以上运营经验，有主播精细化运营经验，精通主播直播套路，有批量孵化主播的经验和方法论； 2、较强的数据敏感度，能够敏锐地发现问题，并结合实际运营手段进行提升和解决； 3、自我驱动、逻辑清晰，具备良好的沟通和团队协作能力，优秀的项目和团队管理能力，高效执行力； 4、具备国际化视野和跨文化理解能力，有海外学习工作经验者优先。

职位描述 1、负责社交直播产品中东地区的活动运营，VIP用户运营，主播、代理运营其中的某一块业务； 2、通过行业研究、竞品分析，及对相关运营数据进行挖掘和分析等，建立精细化的运营策略； 3、搭建用户和主播成长体系，建立用户与平台的粘性，培养用户持续的使用习惯和满意度； 4、能跟进行业和区域热点，挖掘新的直播活动玩法，定期策划运营活动，以促进营收业务的快速增长。 职位要求 1、本科以上学历，阿拉伯语专业毕业，具有中东地区留学、生活经验者优先； 2、1年以上泛娱乐行业运营或产品经验，熟悉社交直播生态，了解相关的运营策略和手段； 3、优秀的数据分析和沟通协调能力； 4、热爱社交直播行业，喜欢阿拉伯文化，学习和执行能力强。

职位描述： 1、负责建立公司信贷业务数据分析指标体系，监控和分析业务运营情况，维护业务报表体系； 2、负责日常的数据分析工作，包括数据获取、数据清理、数据分析，并且对分析结果有深刻见解，形成简明扼要的分析报告；3、参与用户增长的策略制定、数据埋点及后评估，追踪增长活动效果并参与迭代优化；参与用户数据模型的构建及后续效果追踪； 4、通过对用户与信贷交易等数据的挖掘，进行业务逻辑分析，对公司的战略决策、业务优化需求提供支撑，包括不限于基于数据趋势的专题分析，流程优化建议，用户增长计划等； 5、负责推动用户关联基础数据建设，包括用户行为数据埋点等； 职位要求： 1. 本科或以上学历；金融、统计、计算机、运筹学、经济学、管理信息系统等专业优先；2. 2-5年数据分析经验（知名银行或互联网金融相关经验优先考虑），结构化思维，对数据极其敏感，自我驱动，能通过数据主动发现问题并解决问题； 3. 熟练使用SAS/R/Python等数据分析常用语言，会使用shell等脚本语言优先； 4. 熟悉数据库查询语言，包括但不限于mysql/mongoDB/hive/等； 5. 有逻辑分析能力， 对数字敏感， 工作主动，善于学习与思考，有创新精神；

工作职责： 1、熟悉支付运营相关工作能够处理相关问题投诉； 2、通过数据分析、用户反馈，制定优化方案，推进产品优化； 3、善于发现系统和产品存在的问题，并推进行产品相关人员改进； 4、制作工作流程标准并不断优化，日常工单维护； 5、能够完成月度的KPI指标 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、互联网行业或支付行业相关工作经验优先； 3、有系统搭建或重大需求项目参与经验者优先； 4、较强的沟通能力和文字表达能力，思维清晰敏捷，较强的工作流程制定和梳理能力。

职位描述: 1、对举报、申诉等业务的问题进行挖掘和梳理，产出治理业务需求，并牵引产品、算法、研发配合，持续迭代以解决用户问题； 2、识别判断业务风险，梳理并对齐处理的原则和规范，并制订落地流程； 3、跨部门对接协作，推动内外部业务优化，提升整体用户治理体验。 任职要求: 1、本科及以上学历，5年以上内容风控运营经验； 2、善于沟通协作，外向开朗抗压能力强； 3、能够敏锐捕捉业务中的关键风险，并能够用数据的手段进行问题描述，影响他人； 4、拥有成熟的风控运营方法论。