• 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司运营部整体业务的管理工作,根据公司发展需要,制定跨境电商业务发展规划并实施; 2、根据公司销售目标,制定Google/阿里国际/中国出口网/亚马逊/Amazon/独立站等平台全年运营规划及各类营销方案,监督指导各项营销活动执行与优化; 3、研究市场趋势,了解竞争对手动态,制定相应策略,整理和汇报相关数据,为公司决策提供数据支持,提高公司市场竞争力; 4、统筹公司资金规划与管理工作,估算运营成本,为公司经营决策提供财务依据,协助制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定,并监督执行; 5、负责制定部门业务目标,对员工绩效的制定和管理,优化部门工作流程,提高员工工作效率; 6、负责制定运营部制度和维持秩序,制定员工培训计划和实施,培养员工工作技能和提高工作素质。 任职要求: 1、本科以上学历,英语四专或以上,英文书写沟通无障碍,熟悉Google/阿里国际/中国出口网/亚马逊/Amazon/独立站等跨境电商平台政策和运行规则; 2、有5年以上跨境电商运营经验,3年以上运营管理工作经验,熟悉跨境电商平台的规则、选品工具使用、推广分析; 3、对跨境电商目前的形势及行业动态较为了解,精通品类定位及爆款打造,对产品定位和投流能力精准,有优秀的市场开发经验; 4、有明确的目标规划和统筹管理能力,具有较强的数据分析能力及判断能力,思维缜密,具有单品做到全网前三业绩突出者优先考虑; 公司福利: 1、社保+公积金:入职即买五险一金; 2、工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00,双休工作制; 3、发 薪日:每月30/31日,当月发当月工资,不压一天工资; 4、薪 资:基本工资+绩效奖金+节假日福利+年终奖; 5、晋升机制:完善的考核奖励及岗位晋升机制,一年至少有一次加薪升职机会; 6、假期福利:国家法定节假日及带薪年假、婚假、产假、生育津贴等。 7、培训体系:公司为新员工提供一对一帮带培训,定期组织内部培训,不断提高员工的综合能力、技术全方面发展,提升速度快; 8、员工生活:免费下午茶,公司为员工准备多样化的零食,不定期举行户外活动、旅游、聚餐及拓展等; 9、办公环境:商务写字楼,环境优越;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责现有项目与后端接口调试。 2、对各个页面功能点与后端接口映射文档沉淀。 3、封包并成功发布到各个应用市场。 4、定位并解决线上问题。
  • 普工

    [临沂]
    11:14发布
    4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    按时认真完成平台订单任务,入职门槛低,入职有师傅带
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    教育,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、 进行文旅产品线路的研发(需求调研、产品策划),行程中食、住、行、游等服务标准制定、资源匹配、成本核算、利润保障和产品定价工作; 2、 与市场同类型产品进行对比分析,包括产品亮点分析、产品定价、成本分析,并进行产品迭代升级; 3、 根据设计产品线路和客户需求与各资源端供应商进行沟通、谈判和督导跟进,保障资源的充足供给; 4、 统筹各部门协作,保障执行效果; 5、 与导游、地接高频沟通反馈客户体验效果,配合新媒体运营团队的运营工作; 6 上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、 专科及以上学历,北京导游证; 2、 熟悉线路设计及产品组合,有行业资源者优先,具有较强的应变能力,商务谈判能力,能适应较大的工作压力; 3、 有良好的服务意识、踏实、细心、善于沟通; 4、 自驱力强,主动学习意愿强,有较强的执行力和团队协作能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    数据服务|咨询,软件服务|咨询,营销服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位内容: 1、负责开拓市场,寻找流量平台; 2、根据互联网广告产品要求,设计和优化推广方案,收集分析投放效果; 3、日常运营数据收集、记录和核对。 岗位要求: 1、熟练使用办公软件; 2、沟通能力强,性格开朗,积极主动,细心耐心; 3、有较强的逻辑思维能力,较强的主观能动性和执行能力。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    北京浩宇天成公司招聘业务销售助理 公司主做:工商注册、代理记账、股权变更、车指标,高新、金融牌照收转、资质服务等。 工作内容 1.协助销售人员维护客户;数据处理;文件整理;运营协助等辅助工作,无业绩要求。 2.有此类业务运营助理经验专科及应届生优先。 3.执行力强、善于沟通、耐心细致、善于思考和总结、熟练办公软件。 4.接受应届生,20岁~30岁。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.协助经理进行项目的日常商务事宜沟通、接待、谈判等; 2.协助经理进行市场拓展、市场信息收集分析等工作; 3.协助经理处理商务文件,包括简单的标书、合同、协议、表单等,日常管理文书材料; 4.协助经理进行商务谈判和公关,配合做好新客户开发与老客户的维护工作; 5.收集、整理、归纳客户各项日常采购需求,进行简单的投标、报价等工作; 6.完成领导交办的其它工作。 任职要求:  1.大专以上学历,市场营销、化工、电气相关专业优先; 2.1年以上相关工作经验,有阀门、执行机构销售经验优先; 3.能适应出差和应酬者优先,持C1驾驶证优先; 4.性格开朗,有良好的沟通和执行力,热爱销售工作; 5.有很强的责任心和企业忠诚度,良好的道德品质与职业操守。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位名称:房产销售 工作职责: 1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2. 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3. 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 4. 负责业务跟进及客户关系维护等工作。 任职要求: 1. 年龄不限,学历不限,工作经验不限; 2. 品行端正,能吃苦耐劳、有韧性,富有责任心; 3. 有良好的服务意识和沟通能力,热爱销售工作。 岗位亮点: 1. 工作时间灵活,无需日晒雨淋,无需四处奔波; 2. 有完善的培训体系和晋升机制,提升个人能力的同时也有发展空间; 3. 高额的提成收入,收入上不封顶,付出就有回报。 岗位职责: 1. 负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 2. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3. 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 4. 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 5. 负责业务跟进及客户关系维护等工作。 岗位要求: 1. 热爱销售工作,有志在房地产行业长期发展; 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力、较强的抗压能力和服务意识; 3. 有团队协作精神,善于挑战。 薪资待遇:底薪+提成+奖金+福利,收入上不封顶。 如果您对这个岗位感兴趣,欢迎投递简历至我们的官方邮箱或直接到门店咨询。我们期待您的加入!
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位名称:人事总监 岗位编号:HRD-001 所属部门:人力资源部 汇报对象:CEO 工作地点:厦门 薪资范围:面议 岗位职责: 1. 负责制定公司人力资源战略规划,以确保人力资源战略与公司业务战略相一致; 2. 负责公司组织架构的设计与优化,提高组织效率,降低人力资源成本; 3. 负责公司核心人才队伍的建设,制定人才引进、培养、激励、保留等相关政策; 4. 负责公司员工关系管理,营造积极向上的企业文化氛围,提高员工满意度; 5. 负责公司薪酬福利体系的设计与优化,确保薪酬福利在市场上的竞争力; 6. 负责公司绩效管理体系的建立与完善,推动公司绩效文化的落地执行; 7. 负责公司人力资源信息系统建设,提高人力资源管理效率; 8. 负责公司人力资源团队的管理与培训,提高团队整体业务水平; 9. 负责与政府相关部门、行业协会等保持良好沟通,确保公司人力资源工作的合规性; 10. 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业; 2. 5年以上人力资源管理工作经验,5年以上人事总监岗位经验; 3. 熟悉国家及地方人力资源法律法规,具备较强的风险防范意识; 4. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队领导力; 5. 具备较强的逻辑思维能力、分析判断能力和解决问题的能力; 6. 具备较强的抗压能力,能适应快节奏的工作环境。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的年终奖; 2. 健全的社会保险和公积金; 3. 完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的办公环境和企业文化氛围; 5. 丰富的员工活动和团队建设。 有意者请将简历发送至邮箱:**************,邮件主题格式请按“姓名-应聘人事总监”发送。欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据部门推广目标,负责产品在海外市场不同平台和渠道的广告投放,包括投放计划的执行、推广预算与成本控制等工作,并对相关投放效果负责,尤其对FACEBOOK、GOOGLE、TWITTER等重点渠道优化有丰富经验; 2、 负责广告投放策略、执行,并实时监控数据、优化效果; 3、根据投放渠道要求,提供投放文案及素材创意,跟进素材制作及优化素材投放效果; 4、根据投放实际情况,多维度分析、优化投放策略; 5、掌握至少一个主流海外市场(新、马、泰、港台、日本等)产品发行经验; 6、监控市场数据,负责数据的分析及相关分析报告的制作; 7、 监测投放执行,控制投放风险,应急处理突发事件。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上游戏行业同岗位经验,参与过大型游戏投放策略制定,有成功推广经验; 3、 FACEBOOK、GOOGLE、TWITTER 等知名渠道或者信息流操作优化师; 4、对数据敏感,有较清晰和完整的数据分析能力; 5、 具备较强的谈判能力,沟通、协调及执行能力,良好的职业道德及良好的团队合作精神。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司承办和自办的的政府展会展位销售工作 2、通过互联网、电话、微信、邮件等宣传手段推广展会; 3、跟进展会参展商合作、收款及布展等相关服务工作 4、出差国内各地展会,进行展位现场对接和展会推广工作; 岗位要求: 1、国际贸易、会展等相关专业,熟练使用Word、Excel等办公室软件; 2、男女不限,有较强的沟通跟协调能力,踏实肯干,能适应短期出差; 3、有广交会及国内其他大型的专业展会工作经验者优先; 待遇福利: 1、实行五天工作制,周一到周五,09:00-18:00(午休12:00-13:30); 2、按国家规定签订劳动合同,为员工提供节假日公休、婚假、产假、年假及购买社会保险的福利; 3、提供交通补助、午餐补助、通讯补助、电脑补助等人性化的补助政策; 4、设立员工忠诚奖和年度突出贡献奖; 5、每年一次员工体检, 2-3次国内外集体旅游和不定期员工生日聚会和员工聚餐; 6、提供良好的项目培训和职业发展空间,提供具有相象力的年薪待遇,全年50多场展会覆盖全国主要城市,享受边工作边旅游的乐趣! 工作地址
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 与销售团队合作,理解客户需求,提供技术支持和解决方案咨询。 2. 协助制定跨境电商物流解决方案的技术方案和实施计划,为客户提供专业的售前支持。 3. 参与客户需求调研和分析,为客户量身定制合适的跨境电商物流解决方案。 4. 制定演示和展示材料,向客户展示解决方案的技术优势和商业价值。 5. 与产品团队合作,反馈客户需求和市场动态,推动产品优化和创新。 任职要求: 1. 具有丰富的跨境电商物流行业背景和相关工作经验,熟悉国际物流运作流程和挑战。 2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够理解客户需求并提供专业的业务咨询。 3. 熟悉跨境电商物流解决方案的技术架构和实施流程,具备相关售前支持经验。 4. 了解物流管理软件和平台,如OMS、WMS、TMS等,有相关系统集成和定制开发经验者优先。 5. 本科或以上学历,计算机科学、物流管理或相关专业背景。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 商户拓展与合作管理:•制定并执行区域内的共享充电宝线下推广策略,寻找和挖掘优质合作商户,包括但不限于酒店、餐厅、商场、娱乐场所、交通枢纽、旅游景点等高流量场景。•负责与潜在商户洽谈商务合作,签订合作协议,并确保商家点位的高质量投放与铺设。•管理和维护区域内已签约商户的关系,定期进行商户回访与运营支持,提升商户满意度及设备使用率。 2. 团队建设与管理:•组建并领导一支高效的地推团队,对团队成员进行业务培训、指导及日常管理工作。•设计并实施激励机制,以提高团队整体销售业绩和执行力,达成公司设定的市场拓展目标。 3. 项目执行与监控:•监督商户点位的设备安装、调试工作,确保产品正常使用,并解决现场出现的技术问题。•定期汇总和分析地推数据,优化推广活动效果,制定针对性的改善措施。 4. 资源整合与品牌推广:•整合线上线下资源,策划并执行各类市场营销活动,提升公司在本地市场的品牌知名度与影响力。•与公司其他部门紧密协作,共同推进市场研究、竞品分析以及新产品的上线推广工作。 5. 风险管理与合规性:•遵守公司政策与国家法律法规,确保地推工作的合法合规性,妥善处理商户投诉与纠纷,保障公司利益不受损害。 任职要求: •具有至少3年以上地推团队管理经验,熟悉共享经济或消费电子行业的优先; •出色的谈判技巧和人际交往能力,擅长与不同类型企业建立合作关系;•对市场营销有敏锐洞察力,具备优秀的数据分析能力和项目执行落地能力; •能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境,具备良好的团队领导力; •大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;•拥有广泛的城市商业网络资源者尤佳。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    生活服务,批发|零售,贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    薪资待遇:4000加提成 任职要求:形象端正,普通话标准,认真敬业,责任心强。 岗位主要负责邀约企业主到访,之后有接待岗对接。电话资源公司提供。 职位福利:五险一金,公费旅游。冬有咖啡,夏有雪糕。同岗位在岗100+。现在扩大经营,招兵买马,诚邀有志之士共赴山海。 云集天下英才,实现梦想舞台,有梦你就来,银企赢未来!
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    工具类产品、软件服务|咨询、IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    游戏前端开发工程师 1、  负责游戏客户端功能模块设计和实现,实现编码并最终交付; 2、  负责各种平台的sdk接入、打包、发布及相关工具链维护; 3、  游戏客户端体验优化,持续优化产品性能、功能逻辑和用户体验; 4、   熟悉团队敏捷迭代流程,与策划、美术、服务端进行高效的沟通协作; 5、   对代码品质、功能稳定性、游戏性能等各方面质量负责,积极研究和解决技术问题。 任职资格: 1.  1-3年以上游戏开发工作经验,完整参与过多款游戏开发,有参与过大型游戏开发的更佳 2.  熟悉 Cocos Creater & Layabox & Unity引擎; 3.  熟悉JavaScript、Typescript、Nodejs、WebSocket、HTTP等前端开发技术; 4.  有良好代码规范,熟悉常用数据结构和算法;熟悉游戏性能优化,机型适配,包体优化等; 5.  保证代码质量与效率,熟悉小游戏/H5/iOS/Android混淆和打包发布、热更新等相关工具和技术;