• 25k-40k 经验10年以上 / 大专
    营销服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、 不断寻找开拓新渠道形式,提高产品市场占有率; 2、 搭建渠道团队,梳理渠道业务流程、渠道招商、运营、赋能机制; 3、 深度解读公司战略,制定销售策略、销售预算、业绩增长预测,设定团队销售目标,并对销售目标负责; 4、 打造有激情、目标感、结果导向的营销型复合团队; 能力要求: 1、10年以上工作经验,其中3年及以上百人销售团队管理经验,2年以上渠道团队管理经验;(互联网及SaaS软件业优先考虑) 2、具备大局观,能够深度解读公司战略,并以结果导向完成任务; 3、具备解决方案的制定能力并能够培养专业销售团队; 具备独立销售能力; 4、较强应变能力、分析能力及沟通表达能力,条理清晰,逻辑思维能力强; 5、能够协调内部资源共同达成团队目标
  • 35k-40k 经验5-10年 / 大专
    营销服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责  1.负责OpenStack云平台功能开发、系统优化、自动化部署等工作;  2.负责OpenStack核心组件的技术攻关,解决云平台的技术问题。  任职要求:  1. 专科及以上学历;  2. 5年以上云计算研发相关工作经验,有云平台产品的研发经验者优先;  3. 熟悉OpenStack架构设计、平台优化,对核心组件nova, cinder, neutron, keystone, glance等有较深入的了解;  4. 熟悉K8S 的架构原理,代码逻辑;  5. 熟悉Linux操作系统基础管理 、主流虚拟化技术,了解KVM、Libvirt、QEMU技术原理;  6. 了解分布式存储技术,如Ceph、Swift等,了解各类存储概念NAS、SAN、ISCSI;  7. 熟悉Python/Golang/C等任一开发语言,有代码开发经验;  8. 具有良好的分析和解决问题的能力,良好的学习能力、沟通能力,有较好的服务意识、合作精神,有责任感,并能不断自我成长。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责TO B电商SaaS产品用户研究工作,紧跟产品各阶段,挖掘用户行为数据产生价值机会;
 2.设计和实施各种用户研究项目,统计和分析用户体验数据和报告,挖掘用户需求及相应产品使用习惯;
 3.熟悉用户体验设计领域的理论和方法,并能根据用研结果针对产品设计提出建设性的改良方案; 
4.可以针对用研结果快速分析总结出洞察点和机会点,指导设计产品优化方向; 
5.与运营、产研等团队高效沟通,推动研究结果的落地应用; 
6.具备较好的结果提炼能力,可以在短时间内高效撰写清晰的研究报告、产品分析报告及可行性报告。 
岗位要求:
 1.本科及以上,对用户研究和互联网业态有强烈兴趣,能对用户及产品进行综合分析与判断;
 2.具备较强的洞察力,清晰的逻辑思维、良好的语言表达能力; 
3.熟练掌握多种市场及用户研究常用方法,定性定量熟练运用,对数据分析有良好的理解和应用;
 4.有完整的用户研究项目经验,有大型用户研究工作经历者优先; 
5.能独立负责用户观察、深度访谈、定量问卷调研等工作,可根据研究目的设计研究计划;
 6.沟通表达良好,具备抗压性与创新精神,能够提出问题与解决方案。
  • 13k-16k 经验3-5年 / 大专
    营销服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述 1. 主要负责人力系统的绩效模块、销售体系的业绩核算、数据提取和数据报表的支撑,输出原型设计文档、产品需求文档(PRD)。 2. 通过与业务方对接需求,明确业务方的核心诉求并结合业务的真实场景,能够独立输出产品方案设计并考虑到产品的整体规划。 3. 通过数据分析,能够独立输出基本的数据统计报表或可视化的数据统计。 4. 熟悉神策埋点,能够独立输出埋点的产品方案。 5. 负责跨部门协调和沟通,推动UI、开发、测试等人员紧密合作达成产品目标。 6. 负责产品上线后的数据分析工作,通过不同维度的数据分析,推动产品的迭代优化。 任职要求: 1. 能够独立完成产品设计,熟练运用AXURE、Xmind等原型软件,撰写完整的PRD文档。 2. 较好的表达能力,需要自驱力很强,结果导向思维,有较强的抽象能力。 3. 思维敏捷、思路清晰、良好的逻辑分析能力,可以独挡一面,对业务的发展趋势要有敏锐的洞察力和创新意识。 4. 抗压能力强,对工作有责任心,较好的执行力。 5. 熟悉产品研发流程,有较强的团队协作意识。 备注:有绩效、商务体系业绩核算的经验优先 大专及以上学历 3年以上工作经验
  • 16k-25k 经验3-5年 / 大专
    营销服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责中企域名等产品的规划设计,制定产品Roadmap 2、负责中企域名等产品的售卖与管理流程设计 3、产出产品PRD文档,项目进度跟进,保证需求交付质量 4、合理规划运营需求落地,与运营共同达成业务目标 任职资格: 1、大专及以上学历 2、3年以上产品经理工作经验,有独立推动项目落地经验 3、具备优秀的结构化思维、逻辑思维能力,具备剖析复杂业务场景提炼关键需求的能力 4、有很强的产品owner意识,有足够的工作激情 5、优秀的沟通和团队合作能力 加分项: 有IDC行业从业经验优先
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责电商业务线店铺装修类产品规划设计,通过店铺内容建设、店铺装修风格设计等,帮助商家提升到店流量访问深度及流量价值。 2.能深入行业和客户沟通交流,充分了解客户需求并对产品使用场景场景的准确定义,能独立完成PRD和产品设计工作。 3.对内容和装修产品有兴趣及热情,能够根据用户需求创新产品模式,熟悉移动互联网社区、内容电商、装修市场服务等产品领域,能够结合业务特性,设计、规划。 4.以结果为导向,完整跟进产品生命周期,协调和组织项目团队成员,如设计、研发、 运营,推动产品发布上线并分析效果。 任职职责: 1.本科及以上学历,3年以上产品设计经验,有SaaS产品、ERP等后端产品设计经验者优先。 2. 能够快速深入业务,理解业务,有较强的学习能力和效率,有电商行业积累。 3. 严谨的逻辑能力,能够对业务有效抽象分析和总结归纳。 4. 沟通能力和影响力强,能高效推动协调合作部门共同达成目标。 5. 对产品落地结果负责,具有强烈的责任心和上进心。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责商业产品规划、实现与交付; 2、负责公司新零售电商产品的场景适配及合作伙伴生态建设; 3、深度挖掘业务痛点,探索新零售方向B2B解决方案,抽象产品需求推进产品实现,验证商业思路; 4、负责公司电商SaaS系统及新零售线生态平台系统规划,制定商业化策略及产品迭代方案,指导落地执行; 5、带领商分、用研团队不断校正产品商业方向,根据市场变化,进行产品布局,精准定位用户群体并推演商业化进程; 6、探索多种商业模式,通过流量引入、组合包装等手段提升商业变现效率; 7、跨部门资源协调,最大限度满足业务诉求,对商业产品全生命周期负责。 岗位要求: 1、**本科及以上学历; 2、8年以上产品商业化经验,3年以上B2B经验,商分/产品高级管理经验; 3、善于学习,具备较强的逻辑分析能力、独立思考能力; 4、优秀的产品设计及项目管理能力,能独立完成跨团队、跨职能的沟通协调工作,推动目标顺利落地; 5、优秀的商业分析能力和经验,灵敏的商业嗅觉与战略眼光,有良好的沟通协调能力和团队管理及协作能力; 6、创新精神,自我驱动强,具备新商业模式创新探索和落地能力,有成功0-1项目经验优先。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 负责OMO业务的电商/新零售中台产品规划,产品架构,功能需求,后台设计; 负责对于电商/新零售的业务场景进行抽象,并转化为中台需求; 负责中台产品项目进度管理,协调研发、测试、UED等各部门资源,推动产品的落地实现; 负责与电商/零售产品各个团队紧密合作,协助支持商业产品的实现;   任职要求: 1. 5年以上互联网后台产品经验,有在零售、电商业务系统工作经验优先; 2.独立负责过后台系统的核心模块的产品设计; 3.优秀的逻辑思维能力、良好的数据分析能力,能够快速定位问题和提出合理解决方案; 4.有较成熟的产品工作方法论,结果意识强,能够全面的考虑产品形态; 5.执行力强,有责任心,具备较好的沟通能力和项目推动能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、承担部门销售任务,根据部门业绩目标进行销售目标分解,带领商务员工完成公司销售指标。 2、负责所带领团队的能力建设,组建销售团队,并通过产品知识、销售技能的日常培训提升团队成员能力。 3、管理销售人员日常工作,并进行工作辅导,通过客户回访、陪访、客户盘点、方案沟通等帮助员工完成销售目标; 4、落实公司销售导向,并根据市场情况和客户需求,梳理部门产品线的销售思路,促进销售目标达成; 5、打造部门强目标导向文化。 任职要求: 1、30岁以内,大专以上学历,有从事网站建设、微信微站、企业邮箱、推广等同行业团队管理经验;是从一线成长的管理者; 2、工作勤奋踏实,有责任心、能承受较强的工作压力; 3、有较强的学习能力、语言表达能力; 较强的亲和力;扎实的产品专业经验; 4、强目标导向、结果导向,有挑战高薪的决心和信心等 管理发展路径:商务经理--分公司总监--区域总监
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    任职资格: siemage.com 留言不回,直接联系 1、专科以上学历,形象气质佳; 2、同行工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、熟练使用office等办公软件; 5、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。 请直接来电,留言可能收不到。
  • 9k-13k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    1.完成销售任务 2收集客户需求 3维护客户关系
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、通过各种渠道完成信息收集,筛选符合品牌商品销售的渠道方,搭建渠道销售体系。 2、定期积极向渠道方推荐品牌核心商品,并与渠道达成商品销售合作,负责渠道商务 谈判,推进与渠道方合作的协议签订。 3、跟进渠道销售售中与售后服务,及时跟进供应商的发货进度,确保货物按时到达。 4、负责合作渠道运营工作,跟进渠道合作情况,协同渠道方制定各类线上线下活动, 扩大公司品牌知名度,完成公司产品运营目标。 4、对品牌产品渠道销售,推广投放效果数据进行分析总结,定期输出渠道运营数据报 告,制定精准化渠道运营策略。 5、根据渠道合作及销售情况,反向分析市场走势及竞品的新动态,对市场进行综合分 析,输出市场策略。 任职要求: 1、大专及以上学历,有1年以上电商TOB渠道/平台运营的经验,具有一定的市场营 销工作经验,有渠道对接经验或者熟悉(自带)资源者优先。 2、有较强的市场洞察力、学习能力、沟通能力以及产品规划能力;执行能力强,可独 立规划完成业务,协调各方资源。 3、有一定的平台/渠道运营基础,熟悉社交、社团、团购等电商运营模式,精通与采销 的业务交流和沟通,能够独立负责渠道的销售管理。 4、熟悉流量运营和用户增长专业知识,对数据敏感,能够将专业目标量化并贯彻落实。 5、有良好的沟通和资源整合能力,具有市场拓展和团队管理经验,包括渠道建设、风 险控制、账目结算等。
  • 15k-19k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位要求: 1、本科及以上学历 2、3年以上软件项目管理经验; 3、有手机整机项目管理经验或Android 研发经验者优先 岗位职责: 1、负责项目资源的协调与组织,确保项目团队各干系人协同工作; 2、负责项目计划的制定,跟踪和维护,确保项目按计划完成; 3、负责组织项目各项评审会议及项目例会; 4、制定并推广项目流程规范,确保项目有序推进 5、及时发现并跟踪解决项目问题,有效管理项目风险。
  • 8k-12k 经验1年以下 / 大专
    电商,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    中企动力科技股份有限公司为中小企业提供网站建设、全网营销、域名注册和电子邮箱等服务。公司成立18年来,已在全国开设近80家分公司,现有员工8000多人,为120多万家中小企业提供过互联网电子商务服务。只要你有想法,我们竭诚欢迎! 招聘岗位:商务代表/客户经理 工作范畴: 1、经过公司系统的培训,能够熟悉企业业务流程,识别目标客户潜在需求; 2、通过电话沟通和外出拜访,寻求销售机会,并努力完成各项销售指标; 3、维护客户档案,对客户需求进行定期追踪,达成客户多次成交,为客户提供持续服务; 4、根据市场数据分析报告,改善销售渠道,提高客户满意度。 你能得到什么: 1.公平:同等的平台、同等的环境、同等的机会,只要你敢想!敢拼!最终,不一样的是你自己的努力和对应的收获; 2.公正:我们会用心去爱每一名同事,因为我们都是年轻人,有的都是共同的语言。 3.公开:晋升表彰公开透明,无天花板,业绩,人品,二者缺一不可。 薪资福利: 1、稳定的收入=基本工资(弹性薪资)+绩效工资+提成(客观阶梯业绩提成)+奖金+津贴 2、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训 3、人性的工时=8小时工作制+周末双休+带薪年假+婚、丧、产、陪产假 4、清晰的规划=以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的晋升通道 5、健全的福利=五险一金+餐补+户外团队拓展+不定期国内国外游
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    一、岗位职责: 1.负责智能硬件相关项目的产品工作,包括市场调研、需求分析、功能设计、产品验收等; 2.负责智能硬件的软件功能逻辑,以及硬件功能配置等产品定义; 3.负责与相关部门对产品有关事项进行沟通和协调; 4.跟踪产品效果,包括用户体验、客户满意度等指标。 二、任职要求: 1.计算机、电子通信、机械、电气、自动化类本科及以上学历; 2.1-5年电子设备、智能硬件相关行业产品管理或产品开发经验; 3.具备项目端到端交付和技术研发的成功经验,能积极推动并快速实现方案的整合和落地; 4.熟悉智能硬件产品整体实现过程,包括从需求分析到产品发布,有成功的产品设计经验; 5、有良好的团队合作意识, 强烈的责任心和积极主动的工作态度及较好的沟通表达能力。