岗位内容： 1、按照公司总体战略要求及经营发展目标，制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划和年度计划，并监督各项计划的实施； 2、负责人力资源部门的日常运营，完善并监督落实人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展； 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 4、及时了解区域人才市场变化及发展趋势，提升人力资源工作的前瞻性和决策支持作用，计划和审核人力资源管理成本，及时处理公司管理过程中的人力资源问题； 5、负责处理员工关系问题，包括员工投诉、纠纷解决等； 6、持续督导帮助下级员工成长，持续对工作流程、工作方法进行优化、创新，提升效率，不断提升本部门对公司的贡献； 7、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上科技型企业人力资源管理经历，人事各模块经验丰富； 2、人力资源管理、心理学、商业管理等相关专业优先； 3、有过从0到1搭建公司人力资源体系的经验，参与过公司人力资源变革项目者优先； 4、熟悉掌握运用国家和地方的相关法律法规； 5、有较高的亲和力，人际洞察能力、复杂问题处理能力、激励沟通能力、影响力、团队管理组织能力以及高效的执行力； 6、具有良好的职业素养和团队合作精神，有强烈的事业心及工作韧劲，抗压能力强。

想自己当老板吗？ 公司给你提供学习机会 只要你学成，你就是老板！ 这不是画饼，这就是真的，公司作为创业型公司，有一套自媒体创业学习的课程，只要你在职期间你都能够学会，自己创业完全没问题！ 岗位职责: 1、整体负责直播间工作的开展，策划账号定位，直播内容定位，直播流程及营销流程； 2、日常运营及推广工作，策划与提供优质、有高度传播性的内容，进行引流获客，打造私域流量； 3、全盘管理整个直播工作有序有效开展，过程中积极配合主播并实时沟通，保障每场直播的数据； 4、直播数据及直播期间情况日复盘，并根分析数据提出建议，持续优化调整； 5、调研竞品直播间，不限于画面、话术、活动等，提出有效建议并往下落地执行； 6、针对所负责的直播间定期输出数据，阶段时间内调整动作和效果反馈； 7、直播账号运营，协调主播策划视频内容，视频拍摄热点话题实时跟踪； 任职要求: 1、了解抖音平台玩法，了解自然流玩法及付费投流，了解各种带货形式玩法，对直播有特定的见解和浓烈的兴趣，有过直播运营的经验优先； 2、善于搭建直播间，完成直播账号运营，直播流程&活动策划，有一定控场能力； 3、有一定较强的数据分析能力，能看懂转化主要平台的数据分析后台，具备复盘产出能力; 4、善于计划，组织并协调相关资源，良好的团队合作意识，处事有条理，遇上问题能够随机应变； 5、有较强的责任心，积极主动，学习能力强，执行力强。 6、摆过摊/有想了解摆摊创业想法的人优先（因为账号方向内容是摆摊为主的，如果比较了解会更加容易上手）

想自己当老板吗？ 公司给你提供学习机会 只要你学成，你就是老板！ 这不是画饼，这就是真的，公司作为创业型公司，有一套自媒体创业学习的课程，只要你在职期间你都能够学会，自己创业完全没问题！ 1、岗位内容：负责短视频的拍摄和剪辑，对拍摄画面有创意，提出机位、角度、光影、调度、景别等应用镜头的设想，熟练使用手机、相机等拍摄设备，精通PR、AE、AU、剪映、PS等软件。 2、摆过摊/有想了解摆摊创业想法的人优先（因为账号方向内容是摆摊为主的，如果比较了解会更加容易上手）

1、岗位内容：负责视频号、抖音短视频内容创作，对短视频进行整体构思设定、故事化叙述、场景概述。文字功底深厚，想象力丰富，思维敏捷、活跃，能够准确表达创意内涵，视角独特、知道什么内容更易传播、吸引人。 2、能够接受偶尔配合内容拍摄

1、1年及以上汽车编辑相关工作经验;熟知汽车媒体及汽车行业发展现状以及未来趋势;对汽车品牌和车型有充分理解，了解厂商对品牌和产品等不同时期和层面的内容传播需求;熟练图文写作能力，有文字功底，有视频经验者更佳，能够独立完成或动用行业资源执行深度内容的挖掘和制作;

1、负责新媒体平台运营内容产出，熟悉视频号、抖音、美团、小红书、快手等平台运营规则。制定传播计划，发布视频、推文等内容，实现用户持续增长；热爱多媒体行业， 善于沟通、思维敏捷，有创意，有餐饮行业实习经验优先。 2、摆过摊/有想了解摆摊创业想法的人优先（因为账号方向内容是摆摊为主的，如果比较了解会更加容易上手）

1、岗位内容：负责视频号、抖音短视频内容创作，对短视频进行整体构思设定、故事化叙述、场景概述。文字功底深厚，想象力丰富，思维敏捷、活跃，能够准确表达创意内涵，视角独特、知道什么内容更易传播、吸引人。 2、摆过摊/有想了解摆摊创业想法的人优先（因为账号方向内容是摆摊为主的，如果比较了解会更加容易上手）

工作内容： 1，操作阿里巴巴、淘宝或者拼多多后台，制定店铺运营计划 2、上下架产品，做店铺关键词 3，整体运营店铺，提高店铺数据 3，维护客户关系，收取店铺续费 职位要求： 1、熟练操作电脑，学习能力强，有良好的沟通表达能力 2，有耐心，责任心强，有一定抗压能力 3，经验不限，以老带新，只要你肯学习，肯努力 薪资待遇： 1，上班时间早九晚六，单双轮休 2，法定节假日正常放假，缴纳五险 3，节日福利，旅游奖励，年底奖金，定期团建，不定时下午茶， 4、无责底薪3500+店铺管理费+业绩提点，综合薪资6K+，只要你努力，月入过万不是问题。

基础薪资待遇: 1、无责底薪3500~5000，阶梯式统提10%-30%+活动激励（人均个人投放1000）；每单提成2000 元至 20000 元，人均月开单三单以上。 目前公司业务岗人均工资 20000 元。 2、入职缴纳社保； 3、季度调薪，达成绩效标准，基础工资加 500 元，一年至少4次加薪机会！ “我们”不一样！ 1、人均95后的年轻团队，沟通高效，人人平等，告别职场倾轧！ 2、专人带教，从 0到 100 完善的培训制度，现有业务人员从业经验人均两年以上，为新星成长保驾护航！ 3、公司内部晋升机制完善，任你施展才华的公司平台！ 我们很有“料”！ 1.入职满1年员工直接奖励3000元，满2年员工直接奖励6000元，满3年员工直接奖励9000元，年底发放。 2.公司团建1个月1次，公司整体参加；每周有羽毛球等体育运动，也可自发组织，参加与否遵循个人意愿；公司有台球、乒乓等娱乐设施。 3.生日、周年惊喜礼遇。 4.满一年享有每年 5 天带薪年假。 我们很“简单”！ 1、开发、邀约客户； 2、与客户沟通融资方案，签定销售合同，跟进订单进展情况； 3、建立客户管理档案，做好客户关系维护，提升客户满意度； 4、及时向上级反馈销售过程中客户的需求、意见和建议！

公司于2019年推出“数字化智能实测实量管理系统”，以软件+硬件的方式相结合实现数字化、智能化升级；核心产品：实测机器人，通过红外线激光扫描仪扫描获取三维空间点云数据，并通过算法训练有效的数据报告做交付； 岗位职责： 1. 结合红外线激光扫描仪，负责与研发团队更新完善、优化现有三维空间点云处理算法，以解决特定行业（工程建设、定制家居、装修等行业）的相关技术问题； 2. 参与新业务场景的算法开发工作（主要涉及Open3D，OpenCV、图像识别、处理、逆向建模等领域），对项目具体算法场景的问题分析，搭建、调优和维护。 3. 负责算法相关技术文档的编写。 岗位要求： 1. 理工科相关专业，本科或以上学历； 2. 有扎实的代数，几何的数学基础，特别是立体几何，线性代数； 3. 熟练掌握python语言， 熟悉OpenCV、NumPy等工具； 4. 具备一定的算法开发经验或项目，可接受优秀的应届毕业生； 5.能够无障碍阅读了理解前沿英文论文； 6.良好的团队沟通和协作能力； 公司福利 1、薪酬福利:为员工提供富有竞争力的薪酬及年终奖金。 2、有薪假期:正式员工享有带薪产假(陪)、婚假、丧假、病假、带薪年假及奖励性年假。 3、社会保险:五险一金 4、晋升机制:公司设立良好的晋升机制，并提供内部竞聘与轮岗机会。 5、成长与职业发展:公司为核心岗位建立职业发展通道与培养机制，为员工提供人才发展建议与相关培训课程。 6、每年为员工提供免费专业体检。 上下班时间：早九晚六，双休

岗位职责： 1. 负责公司移动端APP的维护和更新迭代，包含安卓端和iOS端； （公司目前系统为混合开发，界面使用Web前端做的，只需要做个原生的封装，写一些原生接口的调用接口）； 2. 负责app对接第三方硬件厂家接口； 3. 负责一个Flutter模块的维护开发； 4. 负责完成软件开发，验证和修正测试中发现的问题； 5. 根据开发规范与流程独立完成模块的设计，编码，测试以及相关文档； 岗位要求： 1. 计算机相关专业，本科或以上学历，有安卓和ios开发经验，独立开发过1-2个app； 2. 熟悉Kotlin，Objective-C语言，熟悉Java，Swift加分； 3. 掌握数据库，后台线程，常用组件，框架以及常用开发模式； 4. 熟悉SQLite，ObjectBox等一种或多种数据库语言； 5. 熟悉常用的网络知识，如TCP/IP，Socket/HTTP/HTTPS/JSON等； 6. 熟悉常用源代码管理工具，如Git； 7. 能阅读英文文档，良好的团队沟通和协作能力； 公司福利： 1、双休，底薪工资+绩效工资+补贴； 2、社保、公积金、生日关怀、节日关怀、开工利是、年休假等 3、补贴：交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、电脑补贴等 4、费用：培训费、旅游费、保险费、体检费等 5、激励：一年两次调薪机会，晋升通道公平

1. 负责儿童教育类APP和游戏类APP的国内外外买量业务； 2. 收集竞品的投放数据，根据行业变化，及时调整投放策略； 3. 制定投放方案，监测投放效果，持续优化ROI；

岗位职责： 1. 深入了解手机厂商的规则和政策，确保公司app的更新和优化符合相关规定。 2. 负责与手机厂商的合作关系建立和维护，处理合作中的问题和纠纷。 3. 负责公司app的更新和优化，包括但不限于app的功能调整、bug修复和性能优化。 4. 通过对市场数据和用户反馈的分析，制定有效的市场运营策略。 5. 协调内部团队和外部合作伙伴，推动app的推广和传播。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、数字媒体、电子商务等相关专业优先。 2. 至少1年以上市场运营或相关工作经验，有移动应用市场运营经验者优先。 3. 对手机厂商规则有深入的了解，熟悉移动应用市场的运营和推广策略。 4. 具备较强的数据分析能力和报告撰写能力，能够使用相关工具进行数据分析和挖掘。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够有效地与内部团队成员和其他合作伙伴进行沟通和协作。 6. 具备较强的学习能力和创新思维，能够根据市场变化和公司战略调整及时调整工作策略和方法。 岗位附加： 该岗位将享有竞争力的薪酬和福利，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利和健康保险等。同时，公司将为该岗位提供广阔的职业发展空间和提升机会，鼓励员工不断学习和成长。

1.负责万顺科技生态整体运营，负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理，对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作，包括产品功能优化、数据分析与预警监控，持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出，包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析，收集行业发展趋势及竞品情报，输出分析报告。 5.负责培养团队新人，给新人制定培养计划并指导其工作，帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历，5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力，对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论，能够进行独立且深度的思考与分析，能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强，有较强的数据分析能力，能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真，执行力强，具备高度的责任感和很强的团队合作精神，有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验，或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现，且需要高度的责任心。

岗位职责： 舆情监测与数据采集，数据处理与深度分析，报告撰写与可视化呈现，监测体系优化与协作支持。   岗位要求： 1、学历及工作背景要求：本科及以上学历，数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先；具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用，比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法，了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力，能够从大量的数据中抽取有用信息，并进行分析和归纳，文字功底较强，具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法，如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧，能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具，并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力，能适应突发舆情的紧急工作节奏，有强烈的学习欲望和良好的团队精神。