工作内容： 1、负责员工入转调离手续的办理； 2、负责花名册管理，劳动合同签订； 3、负责员工档案管理； 4、负责与集团人事部和代理机构对接； 5、领导交办的其它工作。

特大喜讯！招聘了！ 北京振远护卫中心武装押运   特勤大队内部直接招聘 待遇优厚 欢迎有志青年您的加入   我们一直在招聘！不要求你有多优秀，学历有多高、但你必须做事认真、有素质，有责任心、团结同事！ 【基本待遇、要求】        1、基本待遇如下：每月基本工资+补助4400起步，入职当月就上五险或者一金。 随工龄增加待遇增长。每季度享受带薪休假13天，全年休假57天。 【一】岗位需求:特勤队员/押运员/守卫员/训犬员各5人 (包吃穿住)  【二】入职条件：男.18~35周岁身高 1.75米以上；初中以上学历、无纹身、无烟疤、无犯罪前科、退伍军人优先。  单位人事部要求：体重指数大于30的，将不考虑录用，请各部负责人参照此标准执行。 体重指数计算方法：（BMI）=体重（kg）÷身高^2（m） 例如：BMI=90kg÷1.75²m=30 【三】薪酬待遇： 1、工资基数4400-6800，基础工资每月4400，出勤费另算，每月出勤费300--1000不等，每次出勤补贴50—100元。工作满一年加200元工龄费，连续加3年+600工龄费，3年后基础工资是5000元。年底每人发放年终奖3000-5000元不等。 2、带薪公休假:探亲假期每季度13天带薪休假,可以累积回家，一年52天带薪休假，满一年另加5天年假。 3、待遇:节假日发放三倍工资,当月工资当月发放不押工资,单位上五险一金，员工假期主要分为带薪年假、公休假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、护理假、工伤假、病假等。 【四】岗位介绍: 特勤队员工作岗位是守卫中心机关大厦门卫岗哨，服务中心机关人员和车辆。 1、固定岗位中心机关总部门卫岗哨； 2、不固定排班出勤:大宗款项押运任务、临时贵重物品押运任务； 3、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 4、平日不出勤时候在单位内部开展训练工作，上午以跑步和训练队列为主，下午以跑步、训练拳术、战术和体能为主。 5、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 【五】：单位免费提供福利： 1、食宿、四季服装、鞋帽、 被褥； 2、劳保用品:每季度发放洗衣液、卫生纸、洗发膏、沐浴露、牙刷、牙膏、毛巾、洗衣粉、香皂；每月发放口罩。 3、夏季发放防暑降温饮料、食品或用品； 4、过年过节单位工会发放福利慰问品； 5、家中受灾、亲人生大病工会发放慰问金！ 6、单位内部配备热水器和洗澡堂，每层都有热水器和洗衣机，每个宿舍内部都配备中央空调、暖气、电视机、WLAN等。 7、其他福利:食堂给过生日人员做长寿面，部门给发放生日礼品。 每周发放两次当季水果，每周发放一次牛奶。 【六】.应聘须携带：身份证、需带户口本的复印件（首页和个人页）。  【七】：郑重声明：本招聘广告是振远单位直招，无代理、无中介,谨防假冒，避免上当受骗。 【八】：单位承诺：不收取任何费用和押金！如有虚假，可立即举报!!欢迎来单位考察！地址为:北京市朝阳区南十里居43号振远大厦，地铁14号线(东风北桥下)，公交东风桥东或东风桥下车。 【九】注（来了之后直接办理入职，入职前三个月为试用期。试用期期间工资4090，试用期过后4400。)  【十】即日起新入职队员心理测评需测试三种不同题目（90项症状自评量表、焦虑自评测试、抑郁自评测试），每项均在正常值范围内为合格，不合格者将不录用。         您对我们的信任就是我们对员工的责任，请为自己的亲朋好友推荐一份有保障的工作。        同时希望大家能为我做宣传推广，为企业与求职者搭建信息的桥梁，在此先声道谢！ 联系人:安检中队长张华顺 联系电话:***********(同微信)  抖音号:北京振远武装押运特勤直招 *********  里面有训练和日常生活视频

1、负责公司拟入职候选人的背景调查工作，通过电话与拟入职候选人的前任雇主的HR、上级、同事进行沟通访谈，了解候选人的工作情况，并将访谈结果录入并输出报告；  2、知识体系搭建：流程图、SOP、FAQ、标准话术等文档整理建设，定期更新迭代，针对客诉能快速反应，并做出相应解决方案；  3、定期进行背调相关数据的统计分析，改善优化背调流程；  4、渠道管理、合同管理、对账管理及领导安排的其它工作；  【任职要求】：  1、大专（含）以上学历，有项目运营交付管理经验，有人力资源资格证；  2、具备良好的语言表达能力、文字表达能力及沟通主动性，对不明信息敏感度高；  3、逻辑思维清晰，对细节把控到位，服务意识强，客户沟通能力强，有自驱力；  4、有人力资源经验，做过企业招聘及人力资源企业服务相关经验、相关背调公司经验佳，或者商务服务类企业背景  【成长空间】：  1、有机会向管理路线和专家路线两个方向发展；  2、公司内部横向岗位调整，如人事部和总裁办

岗位职责： 1、负责老板日常出行用车； 2、负责老板家庭用车需求； 2、负责车辆的保养、验车、维修、保险等工作； 3、做好出行记录、行驶里程记录、燃油使用记录等； 4、完成老板交办的其它行政工作。 任职要求： 1、大专以上学历，驾龄3年以上，年龄25-35岁左右，有开别克GL8或同类型商务车经验，熟悉北京市及周边地区道路状况； 2、品行端正，勤奋踏实，吃苦耐劳，具有较强的责任心，敬业精神和服务意识； 3、懂商务接待礼仪，形象气质佳，能和老板出席商务场合； 4、有给领导开车经验者或退伍军人优先； 备注： 1.目前老板家住在北京西大望路附近的鸿坤花语墅，需要接送老板小孩上下学 2.本公司总部在成都，老板为北京人且家在北京，成都人事部负责招聘。

1、 负责所辖区域内部卫生的清洁工作和清洁状态的保持工作。 2、 负责所辖区域设施设备的定期检查工作,并做好记录。 3、 负责所辖区域设施设备的定期维护、保养工作。 4、 负责所辖区域设施设备的报修工作和报修人员的接待、验收工作。 5、 负责所辖区域的食品安全工作。 6、 负责菜品的更新工作和质量的提升工作。 7、 负责所辖区域的消防、安全工作。 8、 负责所辖区域物料管理工作。 9、 负责所辖区域固定资产管理工作。 10、 负责接收营销部下发的团队通知单，并椐此安排客人的用餐情况。 11、 负责标准菜单的制订。 12、 负责菜品的成本控制工作。 13、 负责所辖区域员工的管理工作。 14、 负责本部门员工的培训工作。 15、 负责本部门员工的考核工作。 16、 负责本部门制度的制订和完善工作。 17、 负责完成上级交代的工作。 相关配合部门： 1、 PA负责提供设施设备保养所需药剂和必要的维护工作，如：地毯清洗、大理石地面的保养。 2、 工程部负责接收所有的工程报修信息，并安排人员尽快进行维修。同时将完成情况及时进行反馈。 3、 园林负责中心外围区域蚊蝇的扑杀和卫生保持工作。 4、 餐饮前厅传递的用餐信息必须准确、无误、及时。 5、 保安部负责中心消防、安全工作的总控工作，并对各部门的消防安全工作进行监督、检查工作。 6、 部门二级库对后厨的物料、固定资产管理有监督、检查作用。 7、 餐饮前厅应及时将客人的用餐情况进行反馈，以便后厨做好出菜控制。 8、 人事部对部门的员工管理工作起到督导、检查、协助的作用。 9、 人事部对部门的培训、考核工作将进行检查和考评。 10、 人事部对部门工作的完成情况有权进行检查、督导。

门诊店长职位描述： 职位名称：门诊店长 所属部门：门诊部 汇报对象：门诊部经理 工作地点：门诊部 薪资范围：面议 主要职责： 1. 负责门诊店的日常运营管理，确保门诊店的正常运作，提供优质的医疗服务。 2. 负责制定并实施门诊店的工作计划、预算和经营目标，确保完成公司下达的业绩指标。 3. 负责门诊店员工的招聘、培训、考核、激励和团队建设，提高员工的工作积极性和业务水平。 4. 负责门诊店的客户服务，处理客户投诉和纠纷，提高客户满意度和忠诚度。 5. 负责与公司其他部门、合作单位以及政府部门保持良好的沟通和协调，确保门诊店的合规经营。 6. 负责门诊店设备、物资、药品等资源的采购、使用、管理和维护，保证资源的有效利用和合理配置。 7. 负责门诊店的安全、卫生、环保等管理工作，确保门诊店的安全生产和环境保护。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 医学或管理相关专业本科及以上学历。 2. 5年以上医疗服务行业工作经验，其中至少3年以上门诊店管理经验。 3. 熟悉医疗服务行业政策法规和市场动态，具备较强的市场分析、营销策划和管理能力。 4. 具备良好的沟通、协调、组织、领导能力，善于团队建设和员工激励。 5. 具备较强的责任心、服务意识和成本意识，能承受较大的工作压力。 6. 具备良好的

招聘人数：5 工作内容： 1、熟悉各种推广渠道与推广手段，并拥有一定的推广关系资源; 2、有开拓创业精神，有独立思考能力，自发自我激励能力强，有良好的沟通能力。 3、具备敏锐的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力; 每月薪资：综合月薪6000~12000元，3000底薪+提成 职位福利：（五险/房补/周末单休/年底双薪/话补/交通补助/加班补助/额外每月1天请假次数不扣全勤） 学历要求：初中及以上 工作年限：有经验优先 任职要求：普通话流利，年满25周岁，有责任心，团队意识强，积极向上 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

主要负责公司内部的视频剪辑及发布 有经验者优先

招商银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）；需要**本科学历。 优先现场面试。 岗位一： 岗位职责： 1.负责核心Java应用系统的详细设计、开发迭代、日常运维和相关文档编写； 2.持续优化代码质量，保证系统稳定性和可扩展性； 3.参与技术难题的攻关和预研工作； 4.参与团队代码的代码检视、发 版评审。 任职要求： 1.熟练掌握Java语言、常用设计模式、常用数据结构和算法； 2.熟悉Spring、Spring Boot、MyBatis等主流Java框架，并了解相关原理和最佳实践； 3.熟悉Linux操作系统、MySQL、MongoDB、Redis、kafka、Elasticsearch、ClickHouse、influxDB等技术栈，具备丰富的实战经验； 4.具备良好的分析问题和解决问题的能力，勇于面对挑战； 5.熟悉python、grafana、kibana优先 岗位二： 岗位职责： 1、负责创新项目系统设计与研发工作； 2、负责相关子系统及业务流程的优化重构，研发过程优化工作； 3、负责项目重点、难点的技术攻坚； 4、负责后端系统核心代码编写和按时交付，保证交付质量和负责版本维护； 岗位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，5年以上工作经验； 2、扎实的编程能力，熟悉算法和数据结构，熟悉计算机的基础理论； 3、扎实的 Java 编程基础，热爱技术钻研，掌握 Java 等后端开发语言； 4、对各种开源的框架，如：Spring、MyBatis、Spring Boot、Spring Cloud、Dubbo、Istio 等有深入的了解，对框架本身有过开发或重构者可优先考虑； 5、具有大规模高并发 Web 应用设计和开发经验优先； 6、熟悉 Redis、Kafka、MariaDB、Mongodb、Hadoop、Spark、Elastic Search 等大数据技术者优先考虑； 7、熟悉 Docker、Kubernetes 等容器云原生技术并有实际使用经验者优先考虑； 8、具有良好的代码编写习惯并具备 DDD 领域驱动设计、面向对象设计等开发思想，有较好的独立主动发现、分析、解决问题的能力； 福利： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、1-2个月年终奖金，根据入职时间来计算（多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖）； 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金；节假日：端午，中秋，春节，年后开工利是分别有300元现金福利； 4、入职满一年可享有5天带薪年假；法定节假日放假安排； 5、入职满一年有调薪调级别机会；工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、团队每月1-2次下午茶活动，不定期聚餐安排，每年公司会组织一次外出团建旅游活动； 7、办公环境优良，加班有加班费（全额工资为计算基数，加班不超过晚上10点，平日加班为时薪1.5倍，周末加班为日薪2倍，周末加班也可优先选择调休，管理人性化）。

负责简单的招聘工作 公司提供优质的资源，只需在公司提供的平台加微信聊天

1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

职位职责： 1、负责业务线主体税务合规管理及税务检查应对； 2、协助制定公司各项日常税务政策，梳理完善日常税务工作流程； 3、公司日常业务涉税影响咨询和信息收集整理，并给团队其他同事提供工作指导或建议； 4、负责年度企业所得税汇算清缴及税收优惠备案等工作； 5、税务合规系统化专项。 职位要求： 1、本科及以上学历，税务或财务管理相关专业； 2、5年以上税务相关工作经验； 3、熟练使用办公软件，精通Excel常用函数； 4、具备较强的沟通协调能力、敏锐的分析、判断、学习能力，较好的团队协作能力，能承受较大的工作压力。

base上海 工作职责： 1.负责公司视频IP账号的栏目规划、选题策划、脚本分镜撰写、拍摄统筹、内容复盘迭代等工作； 2.负责公司视频账号的运营，以结果为导向，对账号的播放量、粉丝量、互动数据、转化数据等负责； 3.负责公司视频的后期剪辑工作，包括：视频字幕制作、包装特效制作、内容模板制作等。 任职要求： 1.有一定英语基础，英语六级优先考虑； 2.有从0-1成功孵化过 (英语)相关知识类IP经验者优先考虑； 3.有一到两年的视频账号独立运营经验，有视频号、 小红书、 抖音等运营经验优先考虑； 4.熟练使用视频剪辑软件，如PR、AE、剪映等； 5.主动性强，创作意愿能力佳，沟通能力强，喜欢挑战新事物，且有一定抗压能力。

岗位职责 （1）负责投标文件的编制，并按规定如期完成标书制作，并进行投后跟踪管理； （2）负责组织投标各类评审会，对评审意见进行记录并追踪落实； （3）负责对投标文件进行整合排版、打印装订、盖章封装等工作； （4）负责与销售、公司相应部门积极协调标书编制过程中的问题； （5）负责归纳公司投标资料，不断更新资料库，并对投标常用网站的基本信息进行维护； （6）负责招投标市场信息收集、分析及汇报。 岗位要求 （1）本科及以上学历，有意从事招投标工作，了解标书制作过程，做过商务助理或投标专员者优先考虑； （2）熟练使用office办公软件（word\excel\PPT)，良好的文字应用功底； （3）具有团队合作精神，具有良好的理解能力和沟通能力； （4）做事有条理性，认真、负责，善总结，执行能力强，良好的抗压能力和随机应变能力。