• 4k-6k 经验不限 / 本科
    工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.对主流AI工具有一定了解和兴趣,与设计团队紧密协作,利用AI工具将图片生成高质量的动态镜头,并优化其流畅度和表现力,进行高效高质的视频内容创作; 2.负责短视频选题策划和剪辑工作,独立完成脚本撰写、剪辑、字幕、配音等工作,对视频进行后期包装,提升视频的整体质量; 3.账号运营、选题策划:协助考拉速汇新媒体矩阵的日常内容运营和策划,保障账号的稳定量化产出(如内容生产、素材收集、市场洞察、选题创意输出),辅助完成少量的文案创作、达人筛选等运营工作; 4.熟悉海外华人市场的社媒内容趋势、热点,能够通过各渠道进行产品和活动的宣传推广,精准触达目标用户群体,探索高效的推广场景。 任职要求: 1.本科及以上学历,视觉传达、新媒体、数字媒体、编导、广告学、市场营销、新闻与传播等相关专业优先; 2.熟练掌握视频后期制作软件,如剪映、PR、AE、Final Cut Pro等,有完整的视频创作经验; 3.审美在线、网感好,优秀的热点洞察能力,公众号、视频号、小红书、抖音和TikTok、IG、FB等主流社媒平台重度用户; 4.对AI感兴趣,有AI工具辅助完成视频制作经验加分; 5.有较强的学习和沟通能力,有过相关实习、社团活动、海外相关项目(如澳洲、日本、北美、英国、欧洲其他国家等)经验优先,对换汇、海外华人生活、移民等资讯有了解加分,留学生、英语好加分(非必须项); 6.具有一定的审美和设计能力,能协助公司进行各类宣传物料、广告、vi延展物料等视觉的呈现工作; 7.可开具实习证明。
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责考拉速汇 APP运营,面向海外华人用户,负责计划牵头实施,推动团队高效完成目标; 2、负责产品在海外市场的规划与开拓(北美/欧洲/纽澳/日韩/东南亚等),基于市场/产品/用户特性制定整合营销策略 ; 3、 运用各类运营手段,针对业务目标制定运营策略,落地执行、实现增长,对整体DAU负责; 4、 使用数据分析工具,分析、洞察用户需求,快速定位和分析问题,并找到应对措施; 5、 负责团队管理、业绩考核、团队建设,带领团队高效实现目标。 任职要求: 1、5年以上工作经验,有跨境支付、金融、外汇行业优先,熟悉海外业务,有to C 金融产品项目经验尤佳; 2、熟悉海外各种合作模式,海外国情和用户需求; 3、能建设用户增长相关的数据产品体系,不断探索新的增长渠道以及用户新增方法; 4、能开展竞争分析,对竞争对手经营战略、产品的竞争力进行深入洞察并持续跟踪监测手机信息; 5、对互联网产品运营及新媒体运营均有整体了解,熟练Google、facebook、ins、推特,YouTube、Tik Tok等)的玩法,知晓各个领域的红人最佳; 6、英文可作为工作语言,具备良好的抗压能力。有海外留学、工作经历的优先;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.开拓新增合作伙伴,包括当地银行及支付机构,参与合作伙伴筛选、评估、对接全流程; 2.维护、推动与当地合作伙伴关系,保证业务可持续发展; 3.研究本地用户支付习惯、市场调研及竞品分析,发掘市场机会; 4.深度挖掘国际汇款产品应用场景,寻找对接商户及下游渠道; 5. 熟悉公司业务,收集整理业务需求,及时进行信息沟通和共享,并按要求整理合作方案; 任职要求: 1.熟练使用商务英语回复邮件,口语流畅,可以独立与合作伙伴电话沟通(英语) ; 2.从事跨境支付领域工作至少2年,参与过国际汇款项目为佳; 3.良好的沟通和协作能力,有互联网行业,如Fintech、支付领域工作背景为佳; 4.责任心强,乐观积极,能够对工作深度思考并独立解决问题; 5.具备良好的沟通谈判能力,协调组织能力及团队合作意识。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责考拉速汇APP及⽹站seo规范、关键词排名、流量提升、转化等; 2、通过⾏业与竟品分析,制定seo策略,与产研协同,推动seo⽅案落地; 3、关键词收集、布控、监控、分析、跟踪seo效果,内外链⽅案制定和实施; 4、负责官⽹seo⽂章规划,并按计划完成⽂章收集与更新; 任职要求: 1、1年以上相关⼯作经验,有成功产品项⽬案例; 2、能够对⽹站及⾏业特点制定出优化策略,对seo、软⽂论坛、链接等推⼴⽅法及⼿段有深⼊了解; 3、有海外项目经验的优先; 4、精通搜索引擎及电⼦市场排名原理和优化技术,能够快速⾼效获取流量资源。 9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责考拉速汇APP用户增长工作,包括但不限于拉新、转化、活动、复购、裂变等模块的运营工作,能独立规划、完成追踪上线并不断优化; 2. 负责海外SEM渠道、信息流渠道及平台站内的用户推广,跟踪全链路转化,通过制定优化策略及实施,降低获客成本,提升注册用户量、认证量、汇款量; 3. 负责完善用户画像,并能根据不同用户情况,规划整理针对不同用户的精细化运营策略和方案,促进用户增长、裂变; 4.不断挖掘新的获客渠道及方法,对运营指标负责。 任职要求: 1.本科及以上学历,英语可做为沟通语言,5年以上用户增长工作经验; 2.具有用户裂变及广告投放渠道增长的成功案例,有百万级以上平台的用户增长工作经历; 3.有海外用户推广平台工作经验可加分,具备用户思维和产品思维; 4.有澳洲留学、工作等经验优先,跨境汇款、金融相关行业优先。 加分项:C端个人客户类产品、有线下渠道更好,懂英语也可以加分。 9:00-12:00 13:30-18:00,周末双休
  • 15k-28k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位‍职责: 1. 通过多种渠道收集竞品资料、对竞品产品进行深度剖析; 

2. 负责产品需求分析、进行产品定义和产品原型设计,完成需求规划等产品文档; 

3. 负责客户需求分析,配合 BD 团队和运营合规人员共同制定客户产品解决方案; 

4. 配合客户产品对接中的各类问题,协助寻找解决方案;负责产品知识传递和培训;

 5. 负责沟通和协调相关团队完成相关的产品研发、功能上线、产品测试、运维服务,保证产品上线或项目上线的进度及质量.负责需求变更管理、需求的持续优化和上线; 

6. 跟踪各渠道用户反馈,根据转化率数据、留存数据,业务及需求的变化,调整产品方案及 UI 设计。 任职要求:‍ 1. 本科及以上学历,两年以上产品需求分析或项目管理经验; 

2. 熟练使用 Mind Manager 等思维导图工具,Axure 等原型工具、Visio 等制作流程图工具; 

3. 具有一定的产品方法论,能够产出标准的 BRD、MRD、PRD 文档,能够将业务需求和客户需求转化为产品设计原型并加以实施; 

4. 熟悉埋点工具,掌握一个埋点工具的操作方法,熟练掌握 Google Analytics 优先考虑; 

5. 了解支付行业的产品形式和商业模式,对国内外及各类或同行业的发展势能有一定认知; 

6. 具有支付行业合规风险管理的业务储备,具备分析商业模型和业务模型的基本能力。 加分‍项: 1. 待过支付行业,参与过合规类金融产品总体设计者优先; 

2. 支付行业、银行、外汇、跨境电商等相关领域,跨境背景者优先;

 

3. 具备做好客户沟通能力,思维敏捷,逻辑分析能力强。 9:00-12:00 13:30-18:00,周末双休
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1)、通过各种渠道,开发新客户,跟进潜在客户和维护老客户。运用社交媒介工具与客户沟通交流,推广公司优势航线,以拉美航线为主。 2)、根据客户的需求邮件为客户提供专业的物流解决方案。 3)、跟进业务单的进度及收付款情况。 4)、按时完成公司下达的各项业务指标。 二、任职要求: 1)大专以上学历,英语四级以上,良好的英语听说读写能力。 2)性格外向,具较强的沟通能力、应变能力和谈判能力。 3)工作认真负责,积极主动,有良好的市场判断和开拓能力,能够承受一定的工作压力,热爱销售工作,对物流行业有浓厚兴趣。 4)有物流行业经验或相关专业优先,有一定的客户资源和人脉者优先。 5)接受优秀应届毕业生。 三、公司福利 1)薪资福利:工资=底薪+全勤奖+餐补+高提成(试用期无责任底薪),年底双薪,不加班。 2)假期福利:工作满一年起可享受8-25天带薪年假,享有婚假、产假、陪产假、育儿假、病假等带薪假期。 3)节日福利:国家法定节日均有休假,逢年过节公司有聚餐活动。 4)旅游福利:工作满一年可参与公司组织旅游福利(5天左右国内外旅游),每季度有活动经费,组织户外活动。 5)津贴福利:享有结婚礼金和生育礼金,生育津贴、生日下午茶。 6)工作时间:五天制,周末双休,10点上班,中午休息一个半小时,下午6点下班。 7)保险福利:入职即买五险一金一档,商业意外保险,每年一次员工全面体检。 8)奖金福利:全勤奖、年度奖、优秀员工奖等。 9)完善的晋升机制,广泛的发展空间,系统的岗前培训和提升培训。 四、公司名称:深圳拉丁速运有限公司 公司官网:www.latin-express.com/ 办公地址:深圳福田区海岸环庆大厦1306 五、上班时间:早上10:00—12:00 下午:14:00—18:00 交通线路指引: 地铁站:7号线 【赤尾】站E出口 公交站【福田南】、【福滨新村】、【福滨新村西】、【公汽大楼】、【福田中学】
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1)通过各种渠道,开发新客户,跟进潜在客户和维护老客户。运用社交媒介工具与客户沟通交流,推广公司优势航线,以拉美航线为主。 2)根据客户的需求邮件为客户提供专业的物流解决方案。 3)跟进业务单的进度及收付款情况。 4)按时完成公司下达的各项业务指标。 二、任职要求: 1)大专以上学历,英语四级以上,良好的英语听说读写能力。 2)性格外向,具较强的沟通能力、应变能力和谈判能力。 3)工作认真负责,积极主动,有良好的市场判断和开拓能力,能够承受一定的工作压力,热爱销售工作,对物流行业有浓厚兴趣。 4)有物流行业经验或相关专业优先,有一定的客户资源和人脉者优先。 5)接受优秀应届毕业生。 三、公司福利 1)薪资福利:工资=底薪+全勤奖+餐补+高提成(试用期无责任底薪,提成上不封顶).年底双薪,不加班。 2)假期福利:工作满一年起可享受8-25天带薪年假,享有婚假、产假、陪产假、育儿假、病假等带薪假期。 3)节日福利:国家法定节日均有休假,逢年过节公司有聚餐活动。 4)旅游福利:工作满一年可参与公司组织旅游福利(5天左右国内外旅游),每季度有活动经费,组织户外活动。 5)津贴福利:享有结婚礼金和生育礼金,生育津贴、生日下午茶。 6)工作时间:五天制,周末双休,10点上班,中午休息一个半小时,下午6点下班。 7)保险福利:入职即买五险一金一档,商业意外保险,每年一次员工全面体检。 8)奖金福利:全勤奖、年度奖、优秀员工奖等。 9)完善的晋升机制,广泛的发展空间,系统的岗前培训和提升培训。 四、公司名称:深圳拉丁速运有限公司 公司官网:www.latin-express.com/ 办公地址:深圳福田区海岸环庆大厦1306 五、上班时间:早上10:00—12:00 下午:14:00—18:00 交通线路指引: 地铁站:7号线 【赤尾】站E出口 公交站【福田南】、【福滨新村】、【福滨新村西】、【公汽大楼】、【福田中学】
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”,结合季节性特征,打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知; 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类,筛选优质商家与高潜力商品,搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵; 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程,通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径; 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题,迭代选品、定价等策略,推动频道核心指标持续增长; 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化,完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验,有特价频道运营经验者优先; 2、熟悉本地生活特性,理解团购供给逻辑与用户决策路径,能结构化拆解商品价值; 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力,可通过数据制定并验证优化策略; 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感,懂目标用户心理,擅长提炼商品核心卖点; 5、结果导向、目标感强,能承受快节奏,具备问题拆解与跨部门协作落地能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责: 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发; 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3. 负责游戏系统的设计与开发; 4. 协助手机游戏性能优化,包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块;
 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上游戏开发经验;(海外休闲领域优先); 2. 独立负责过0-1的项目开发; 3. 熟练使用 C# 编程语言,掌握常见的数据结构和算法知识; 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式,有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发; 5. 热爱游戏行业,对游戏开发有浓厚兴趣,学习能力强,能够快速掌握新技术; 6. 良好的沟通表达能力,能够与策划、美术等部门有效配合,具有责任心和团队合作精神。 加分项: -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先; -熟悉 AI 编程助力开发,或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道(应用商店、信息流)的广告投放,如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场,巨量引擎、广点通等信息流渠道; 2、 统计、分析广告投放数据,并按时完成各渠道投放数据日报、月报等; 3、 结合投放数据、市场情况,随时调整优化投放策略,以达到广告高效投放、控制投放成本的目的; 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备,并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材; 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司,维持良好的客情关系,及时获取媒体信息; 6、 实时、准确的竞品监测,对于竞品动态及时汇报,并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议; 7、 对互联网行业抱有热情,愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年或以上相关工作经验; 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解,知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识; 3、熟练使用excel,具备独立收集整理数据、分析数据的能力; 4、较强的适应性,面对复杂的情况能做出准确的判断; 5、优秀的沟通能力和团队协作能力; 6、有较强的执行力,对于工作需要达成的目标有明确的认知。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地,重点在客户端(App / Web)的产品设计与优化; 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地,以及后续迭代需求的管理和推进,确保业务流程顺畅、系统稳定; 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化; 4、深入理解美国证券市场的基本规则(SEC、FINRA 等),保证产品合规与安全; 5、对标主流美股券商(IBKR、Robinhood、富途、老虎),研究其功能设计、交互逻辑与运营模式,结合用户需求进行产品改进; 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作,推动项目高质量交付; 6、关注用户核心需求与使用体验,基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、计算机、数学相关专业优先; 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验,至少 2 年美股交易或相关产品经验; 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求,对客户端(App / Web)产品有丰富的规划和设计经验; 4、熟悉主流美股 brokerage 产品(如 IBKR、Robinhood、富途、老虎)的设计和使用场景(KYC、选股、交易、运营风格等); 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力,能够基于数据和用户反馈推动产品优化; 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力,能高效推动外部方案与内部流程的落地; 7、英文良好,能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项: 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施; 2、有衍生品(期权、期货)、保证金交易等复杂交易产品经验; 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验; 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote,定期到香港办公室onsite1-2天
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历; 2. 2年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验; 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强,抗压性能力强; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强,具备较强的影响力和自驱力。