• 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于抖音盒子特点及特定场景,并结合行业品类和商品的特征,制定针对性的商品管理和商品运营策略和实施计划; 2、有效整合平台、行业资源,推进新品、爆品、尖货和特色货品落地和运营,创造业务增量价值; 3、结合行业商品企划到生产的最佳实践,基于趋势分析、品类规划、人群匹配、货品供给等维度设计和优化商品企划解决方案并和产品同学推动进行相应产品能力的落地; 4、搭建商品从上架到下架的全生命周期数据看板,并结合数据对行业目前的货品结构、售卖渠道等进行调整和优化。 职位要求: 1、需要商品计划、商品企划、商品经营管理等商品运营相关的工作经验; 2、具有互联网平台工作经验者优先,有服饰、大快消行业经验者优先; 3、良好的表达与沟通能力,需要有一定的跨团队工作及项目管理经验; 4、能熟练使用Office、Sketch等办公工具。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与产品需求和架构设计评审,保证产品的可测试性,组织测试计划实施和测试结果评审,保障产品高质量交付; 2、涉及API测试/web平台测试/后端服务测试; 3、参与团队的质量体系建设,数据驱动并优化产品质量、提升效率; 4、根据业务情况制定并实现合理的线上服务监控; 5、设计和开发平台及数据服务的测试框架,构建高品质的质量保障能力,推进团队测试技术的发展。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业毕业,3年以上工作经验; 2、熟悉测试理论和实践,熟悉各种测试技术,了解测试流程和相关质量保证方法、目标和工具; 3、至少熟练掌握一门语言(python/Java/Go),熟悉Linux环境; 4、积极主动,具备较强的责任感和自我驱动力,能主动通过技术手段提升产品质量和测试效率; 5、有交易/财务数据测试经验优先。
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    我们希望找到一位有能力、有想法、有主人翁精神,擅长从用户和客户角度思考问题的产品经理加入我们核心团队,为广大电商卖家及买家提供最好的个性化体验。 职位描述: 1、负责 ToB 商品推荐 SaaS 产品的行业调研、需求分析和产品设计; 2、主动跟进海外电商平台和生态相关的动态,能够敏锐把握产品方向; 3、分析海外 B 端商家需求,挖掘 C 端用户购物行为,不断改进产品交互体验和算法策略效果; 4、参与产品和用户的生命周期管理,建立科学的运营数据体系,通过数据驱动产品增长。 岗位要求: 1、英语听说读写熟练,熟悉海外电商玩法; 2、有 B 端营销型产品经验,熟悉电商商品推荐的场景和策略; 3、四年或以上工作经验,具备较强的产品策划能力,对交互体验有**的追求; 4、具备较强的产品运营思维,有数据驱动理念和能力; 5、优秀的项目管理和跨团队沟通、协调能力,能够驱动研发、测试、设计等团队达成产品目标。 加分项: 熟悉 Shopify、WooCommerce 等海外电商平台。
  • 15k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对行业相关趋势进行分析,并输出货品、品牌、行业报告及解析背后的原因,给到下一步的行动方案。 2、日常数据跟踪并及时发现业务数据波动,做出预警、复盘并沉淀有效方法论。 3、针对节庆爆发,季节转化,目标人群等做专题研究并输出报告以及行动方案。 4、竞品分析,关注竞品及行业大盘数据,及时调整商品策略及提出相关建议。 5、完成商品上架规划,跟进上架进度,推动选品和上架的工具化,优化管理模式,提升运营效率; 岗位要求: 1、有优秀的的商品洞察能力,逻辑性强,对数据分析有清晰的方法和思路。 2、沟通能力强,工作积极主动,数据处理能力强。 3、5年以上商品管理经验或3年以上电商相关行业商品管理经验。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团闪购是美团旗下的LBS即时零售电商,2018年作为独立品牌发布。我们依托美团体系内的海量用户、每日百万级在岗骑手提供的小时达服务、覆盖全国超过2800个市区县的美团配送能力,在过去三年内已经为中国城镇居民提供了涵盖酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书等诸多品类的即时零售服务。这是一支斗志昂扬的团队,期待有想法、有事业心、渴望快速成长的你加入!让我们一同见证闪购发展,创造佳绩,逐梦前行! 岗位职责 1.通过深度的品类分析与洞察,挖掘潜力商品,协同其他业务团队一同打造爆品,带动品类增长和品类新客,为平台提升市场竞争力; 2.在大促、节庆、日常等场景下,制定商品营销策略,承接频道、会场、榜单等资源位选品,运营相关资源位,跟进内容配置上线、效果复盘,为曝光、转化等指标负责; 3.负责百万量级商品的评价体系建设,根据用户不同场景需求,制定品类角色定位,推动相关商品营销标签的生产和在商家商品推荐、C端商品展示的应用; 4.结合网红商品洞察,制定网红商品营销策略,与产研协同推动相关资源位和功能上线,为商品的拉新、转化、销售额等指标负责。 岗位基本需求 1.3年以上商品运营、商品管理经验,对标品、非标品都有一定了解,对各类商品的价格&促销营销方法熟悉且有成功落地经验; 2.熟悉商品管理、品类管理等零售相关知识; 3.有成功的爆品打造经验,能通过爆品带动整体品类增长者优先; 4.具备较强数据分析能力,能够根据关键指标波动、数据洞察定位问题、调整策略,熟练掌握sql优先; 5.具备优秀的项目推动能力、协调能力、沟通能力,能够带领多个相关方共同拿到结果。 岗位亮点 1.有机会参与到LBS新零售大潮中来,探索新的业务场景,开拓个人能力疆界; 2.构建LBS新零售的商品数据体系,洞察零售新机遇; 3.能够和行业经验丰富的团队一起共同学习,共同进步。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团买菜为美团自营零售业务,定位为社区居民的“30分钟快送超市”,采用“手机App+线下服务站”的模式,通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站,为社区居民提供生鲜食杂日用及配送服务。目前,美团买菜已在北京、上海、深圳、广州、武汉等多个城市上线,每天服务用户接近百万人。上海抗疫保供期间,美团买菜向上海地区持续提供保供商品超过7000万件,服务上海用户超千万人次,多个站点单日服务用户单量过万。在美团“零售+科技”战略聚焦下,买菜事业部承载着“深耕即时零售,提升消费体验”的任务,是公司在线上零售探索的核心业态之一,给一线城市用户带来线上零售及时达的体验,解决一二线城市家庭追求快速、品质服务的需求。在这里,我们有来自国内外知名零售公司的大牛和一群热爱零售,胸怀使命,心系民生的伙伴,美团买菜欢迎你的加入! 岗位职责 1. 基于公司策略及品牌定位,对商品的类目进行定位及设定,维护,输出规则并建立管理流程,使品类管理及计划有序,支持业务发展;2. 建立品类管理回顾的整体机制,结合市场趋势,用户行为,品类定位等,对类目设定规则进行不断迭代,协调会议,开展品类结构分析及评估;3. 对商品类目从后台设定到前台的展示进行维护及管理,并协同商品及产品团队,进行实际的执行,输出业务规则,对其进行监测及评估,开展市场调研,基于商品策略等多因素进行跟进及优化;4. 基于商品特性及多维数据,对商品进行分层,属性及标签管理,结合不同场景需求,支持营销,价格,订货,等多方面管理及展示,推动销售提升及用户感知;5. 协同产品设定系统规则及对类目及商品数据进行定期清洗及维护,不断优化规则以支持状态连动策略。 岗位基本需求 有3年以上大型零售企业商品库管理经验;对商品类目,状态,属性管理有有经验,有线上经验者优先;有良好的数据分析能力,熟练使用多种数据分析软件并能够提供一定的分析结果;有高度责任心, 接受相对比繁复的商品管理工作。 具备以下者优先 同时具备品类管理及品类分析相关经验优先。 岗位亮点 互联网下商品管理工作, 对商品底层建设进行应用探索,创造更多平台及商品的通用能力。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责商品管理、类目与属性、商品治理、上下架等流程闭环相关系统建设、规划和落地等,掌握商品数据业务建模以及数据服务 2、对商品领域有较深的理解,具有系统化产品架构设计能力,与上下游紧密合作,提升中台支撑效率及业务应用价值 3、全盘负责本产品线项目,包括计划、进度、质量、风险、资源等,并能够及时沟通协调,解决上下游问题 4、定期分析竞品行业动态,建立推动业务可持续发展的商品标准体系 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、信息系统相关专业、5年以上商品或价格相关从0到1实战经验优先 2、较强的跨团队沟通和推动能力,独立承担大型项目统筹,通过协作拿到结果 3、执行力、抗压力强,具体产品主人翁意识,有较好的自我学习能力及创新思维。 4、具备较强的逻辑思维和建模能力,能够在复杂的业务中找到关键问题、解决方案,并主动推动解决
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、经营分析:深入理解公司战略方向、业务模式、追踪管理日常业务开展情况,定期输出业务分析、对经营情况(业务、成本)进行滚动预测,支持经营目标的达成; 2、KPI及预算制定:协助制定年度KPI及预算,日常跟进考核目标达成,及时发现经营问题; 3、经营预警:搭建多维度指标异动预警监控体系,通过相关数据提出有效解决方案,确保各项业务正常运行; 4、专题分析:调研及分析公司重点专题,挖掘业务增长点,提出相关建议供领导层决策,推动业务达成。 任职要求 1、***大学本科及以上学历,工作经验3-5年; 2、精算、统计、数学、保险、金融类等相关专业优先; 3、有客户经营、续保追踪、业绩推动相关工作经验优先; 4、有较强的数据逻辑、经营分析能力和沟通交流能力,有责任心、进取心、有创新意识; 5、熟练使用office等办公软件,有数据、统计分析经验者优先。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、预算管理:负责公司业务线、部门预算编制,执行追踪,费用滚动预测等相关工作; 2、投产管理:重点费用投产分析,风险预警等; 3、预算相关制度和流程管理; 4、领导安排的其他工作。 任职要求 1、*****本科及以上学历,会计学、财务管理相关专业; 2、有3-5年预算管理岗或相关预算管理财务咨询工作经验,金融行业优先; 3、25-35岁以下,熟练使用各种办公软件,具备中级会计师或以上相关证书; 4、认真负责,有较强的沟通能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 硕士
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1. 部门日常工作:参与已投企业后续服务跟踪工作,包括:1)梳理投资合同约定的投后管理明细、持续跟踪并落实;2)建立投后管理沟通联络机制,协同公司不同职能部门与子公司的联动;3)参与编写投后跟踪报告;4)参与投后管理的其他各项工作。 2. 投后管理工作: 1)与业务归口部门进行日常对接;2)跟踪投资项目所处及相关行业的发展状况并进行汇总分析;3)为所管子公司提供管理方案和咨询建议。 3. 完成领导交办的其他工作。 任职要求 1. 品行端正、踏实稳定,具有良好的团队合作精神;具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力和组织协调能力。 2. 金融、经济、法律、财务、工商管理等相关专业硕士及以上学历优先 3. 掌握投资领域财务和法务的相关知识者优先。 4. 具有跨行业、地域及不同交易结构的投资经验者优先。 5. base在深圳/北京,接受出差。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、参与建立并完善公司业务的商务评审体系,梳理业务线的商务管理流程,从端到端全流程进行评估公司的交易设置的合理性。 2、负责公司业务评审流程和合同评审流程的执行,负责与业务线的整体对接,协调汇总事业部及职能部门的评审意见,依照授权形成评审决定。 3、评审业务方案及合同的各项商务条件,保证业务开展符合公司的各项政策,持续推动业务模式的优化和价值最大化。 4、负责合同(采购、销售)条款审核,根据项目实际情况提出合理的意见或方案,并审核用印阶段合同与项目立项阶段的偏离度。 5、根据合同条款跟踪并推动业务方向及时进行订单录入、开票、收入确认和回款催收等业务动作。 6、持续跟进合同履约及回款情况,确保所有项目正常履约交付以及回款,形成合同全生命周期管理。 7、负责推动经营性采购管理机制的制定及经营性采购日常评审,实现风险管控、成本优化、资源共享。 任职要求 1、3年商务管理、销售管理、财务管理、合同管理、风险管理工作经验; 2、有互联网相关行业项目管理、运营管理、财务分析、商务管理经验优先; 3、较强的学习能力、计划执行能力和沟通能力;能协调推进跨团队项目的追踪和执行落地,抗压能力强; 4、了解财务、法律知识,具有基本的商务、贸易知识。 5、熟练运用各项办公软件如EXL、PPT、VISIO等。
  • 在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、统筹公司仓储供应链管理,建立仓储成本优化和服务提升管理体系,并监督执行; 2、建立从采购下单、库存周转、效期、报损管理全生命周期的库存风险管理体系,并定期统计分析预警、汇报; 3、负责非药仓储的采购、结算和日常入库、出库管理; 4、建立库存管理体系,包括建立库存管理制度、统筹搭建库存管理系统,实现库存管理数字化经营。 任职要求 1、3年商务管理、风险管理工作经验; 2、有互联网相关行业项目管理、运营管理、财务分析、商务管理经验优先; 3、较强的学习能力、计划执行能力和沟通能力;能协调推进跨团队项目的追踪和执行落地,抗压能力强; 4、了解财务、法律知识,具有基本的商务、贸易知识。 5、熟练运用各项办公软件如EXL、PPT、VISIO等。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    1、 制定具有竞争力的薪酬福利政策,根据公司发展需要及时提出改善建议; 2、 负责日常薪酬运营管理,包括工资及奖金核算、社保及个税申报,payroll流程的优化等; 3、 按月对成本数据进行分摊及分析,汇总、更新及公示每月人事平台数据,为公司投产、人力资源战略提供数据支持; 4、 主导各部门外包人员的薪酬福利管理,包括外包预算管理、成本监控及分析; 5、 负责薪酬上线系统项目的梳理、落地及运营; 6、参与制定、优化薪酬激励制度及年度薪酬项目。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责所属品类业务的需求规划,制定相关采购规划,并提出品类发展建议,提升品类成本效益及响应时效和客户满意度; 2、负责所属品类的采购工作和流程执行推进,保证采购业务有效运转及管控; 3、负责所属品类的战略寻源、供应商开发、谈判、关系维护、合同、履约及风险等考核管理工作; 4、负责关键供应商全生命周期管理,包括准入、选择、绩效评估、日常关系管理等; 5、负责所负责品类的采购数据收集及追踪工作,并进行数据分析,挖掘潜在的优化机会; 6、推动公司采购政策和标准在各部门进行落地,完成上级交办其他事项。 任职要求 1、***本科及以上学历,科技型大中企业采购相关工作经验3年或以上最佳; 2、逻辑思维强,良好数据分析及解决问题的能力; 3、沟通能力强,优秀商务谈判技巧,有良好的团队意识; 4、具备采购管理的相关知识及技能,较强的关系管理及项目管理能力; 5、抗压力及内驱力强,能适应具有挑战性的工作。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、清收业务推动管理:熟悉经营单位业务情况,能够发现经营中的问题并分析、解决问题,督导推动经营单位清收任务的达成; 2、经营策略管理:根据经营单位清收目标,协同制定各类型资产的清收策略,明确清收行动方案和达成路径,推动区域、分部清收策略的实施落地,确保事业部整体清收KPI指标达成; 3、清收过程督导管理:通过制式化督导动作,包括但不限于现场及非现场督导,深入一线团队和项目,做好资产清收过程精细化管理及经营分析,不断提升清收效果; 4、清收模式管理:根据一线业务变化,不断的迭代优化督导管理模式,项目管理工具、方法等,全面提升督导工作线上化、智能化水平; 5、协同解决清收过程中的困难:为一线做好服务支持,协调推动解决经营单位诉求。 任职要求 1、大学本科及以上学历,经济、金融、法律类相关专业优先; 2、五年以上银行或金融机构、对公小额贷业务经验、风险管理及不良资产清收经验; 3、有较强的统筹规划能力、数据分析能力、报告撰写能力,具备优秀的执行推动能力,勇于开拓创新; 4、具备良好的职业操守,吃苦耐劳、韧性足、抗压能力强、能适应出差。