• 7k-14k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:      1.协助银行管理不良资产,无需开发客户,完善持卡人相关资料信息;      2.通过电话与信用卡逾期用户沟通,提醒及时处理欠款;      3.了解客户需求及个人情况,及时更新客户资料,以保证后续联系。      4.告知持卡人银行政策;有效提醒客户防范欺诈风险,预防信用卡资金损失。      任职资格:      1.年龄21-35岁,***大专以上学历(可接受已取得***应届毕业生),有销售、客服等经验者优先考虑;      2.性格开朗,具备同理心,喜欢与人沟通打交道;      3.征信记录良好,无逾期记录;      薪资待遇:   底薪(保底3000) +职级津贴(400-1600)+提成+奖金,新人阶段一般普遍在6000+,上不封顶, 转正平均薪资在8500+。      公司福利 :   优厚底薪+业绩提成+激励红包+银行奖金+年终双薪 +年休假+国家法定节假日+五险一金+国内外旅游 +良好的办公环境+良好的入职、在职培训       晋升空间:       (1)经营管理方向:储备管理人员-见习组长-组长-主管-分公司负责人。        (2)职能管理方向:职能专员(合规、客服、人事等)-职能主管-分公司负责人。       (3)公司提供多平台、多地区发展机会,可横向往其他业务组织发展,优秀者还可至总部历练和发展。      员工活动:员工生日福利,每年一次带薪长途旅游、月团建活动、节假日福利、春节福利。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 针对蚂蚁金服(花呗借呗等)逾期客户以电话、函件等方式进行告知服务,指导客户合理还款。 任职资格: 1、年龄21-35岁,高中及以上学历,应届毕业生可收; 2、较强的沟通表达能力,具备较好的谈判能力,有一定的分析判断能力; 3、性格开朗、积极向上、思维敏捷、有良好的职业道德; 4、阿里后排经验优先; 5、银行、保险、呼叫中心等行业工作经验优先考虑。 福利待遇: 1、薪资待遇:无责任底薪(试用期保底薪资4000)+高额提成(月均薪资6000元-8500元); 2、福利:五险一金,各种激励方案,过节福利,生日福利,带薪年休假,户外拓展、旅游等; 3、工作时间:上午8:30-12:00,下午2:00-6:00。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    具体工作内容: 1.通过电话提醒、信函通知等方式与银行信用卡逾期客户联络,核实客户相关信息,引导客户按照缴费方式及时还款; 2.通过卓有成效的谈判和沟通,推进欠款人落实还款计划,实现欠款人账款的及时归还,保障用户良好的信用度; 3.根据各阶的催收工作和目标,达成每月指定的业绩目标。
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.对蚂蚁金服逾期客户,通过电话提醒通知相关工作; 2.结合各属地资源,完善逾期客户的个人信息; 3.以电话的形式,合规的方式,教导客户正确缴费方式; 4.按照流程和话术要求,实施谈判以及制定还款方案; 职位要求: 1.***大专及以上学历; 2.年龄20-35周岁,条件优秀者可酌情放宽; 3.乐于接受挑战,具备良好的客户意识、沟通能力、谈判能力、风险识别能力和抗压能力; 4.诚实守信,个人征信信用记录正常,无犯罪记录。 薪酬、福利: 1.试用期底薪4000+提成,转正后每季度调整一次底薪,提成上不封顶,综合薪资在6K+; 2.完善的培训体系+优秀的团队组合!带你迅速适应和上手工作。 3.完善的劳动保障体系:五险一金的缴纳 晋升双通道: 1.岗位等级:一级、二级、三级、四级、五级、六级。 2.管理通道:储备组长、组长、主管、区域负责人。 上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    金融,信息安全 / 未融资 / 2000人以上
    薪资福利:底薪2200-5800元+激励奖金+提成+年终奖+年终分红。试用期保底薪资3000元,综合月均7000-15000元,上不封顶;上班时间: 9:00-18:00 (7.5小时) ,带薪年假、法定节假日、节日福利,五险一金,年底双薪,年终奖;生日及节假日福利,公司不定期举办拓展、旅游、k歌、聚餐等各类员工活动,工作的同时丰富员工生活;晋升通道:横向发展:业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人纵向发展:业务员- (培训、行政、质检、招聘、客服)-综合后台主管。满足你的所有发展可能!!!岗位职责:1、协助银行管理不良资产,无需开发客户,完善持卡人相关资料信息;2、通过电话与信用卡逾期用户进行沟通,提醒持卡人及时归还款项;3、告知持卡人银行政策,维护持卡人征信及信用卡额度。4、为信用卡逾期的持卡人申请还款减免等。任职要求:1. 高中以上学历,年龄21-35岁;2.征信记录良好,无逾期;3.喜欢与人沟通交流, 具有良好的沟通、表达能力及应变能力;4.有电销、电话客服类工作经验优先者优先。
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    金融、企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责:1.通过电话进行蚂蚁金服延滞款项的催收;岗位要求:1.高中及以上学历;征信良好;薪资待遇:1、工资:底薪+职能津贴+提成+绩效奖金(每年有4次调薪机会)试用期保底薪资3400元+提成,综合薪资4000元上;                                                                                                      转正底薪1900-5300+提成+津贴,综合薪资5000-9000左右2、作息时间: 9: 00-12: 30,14: 00-18: 00; 7.5小时工作制,   双休。                                                                                                       (每周四_上班至20: 00,每月第二个周六正常上班)。3、入职缴纳五险一金,部分人员享受额外的商业保险。4、每年至少一次带薪长途旅游,月/季度团队聚餐、k歌、拓展活动,年会等。
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 不限
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    一、岗位职责:1.协助各大管理不良资产,无需开发客户,完善欠款人相关资料信息;2.通过座机与各大银行信用卡逾期用户进行沟通,提醒欠款人回款;3.告知欠款人银行政策,维护欠款人征信及信用卡额度。二、任职资格:1.高中及以上学历,有销售、客服等经验者优先考虑;2.性格开朗,具备同理心,喜欢与人沟通打交道;3.普通话标准,办公软件操作较为熟练,有清晰的职业规划。三、福利待遇:试用期:底薪(保底)+提成+奖金,综合平均工资5000-8500元/月.福利待遇:13薪+五险一金+月休6天+带薪年假+节假日休息+节假日福利晋升调薪机制:每三个月一次定级调薪制度,完善透明的晋升机制,从专员-组长-主管-业务经理-业务总监(有能力你就上)。办公环境:温馨宽敞的5A级空调办公环境。休假福利:按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假。我们的员工活动:员工生日福利,每年一次带薪长途旅游、月团建活动、节假日福利、春节福利。 办公地址:山东省临沂市兰山区柳青街道北京路中央时代广场A座22楼2202室
  • 1k-2k·13薪 经验不限 / 大专
    金融,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    技能要求: 普通话,外呼客服 技能要求: 在线客服,外呼客服,电话催收,电话客服管理 (协助蚂蚁金服管理不良资产,无需开发客户,完善客户相关资料信息) 1、通过座机与花呗、借呗逾期用户进行沟通,提醒用户回款; 2、告知客户蚂蚁金服相关政策,维护客户征信及信用额度; 3、协助部分逾期客户,申请减免等。 任职要求: 1、***大专以上学历,22-35岁,男女不限(招收应届生); 2、正直乐观、无犯罪记录、无不良个人信用记录(五年以内无90天以上逾期且当前无逾期); 3、具备1年以上工作经验,电脑运用知识,熟悉office 办公软件的操作; 4、有一定的沟通表达能力,具备良好的心理素质,抗压能力较强; 5、热衷销售事业,乐于接受挑战,寻求个人职业发展; 6、同岗位有销售、客服、金融经验者优先考虑。 薪资福利: ①薪资:入职套入P1-P6 评级,P6综合底薪5800,综合收入6K-1W+ 调薪:一年四次机会,你的薪酬你做主 年终奖:年底双薪 ②福利:国家法定假期+带薪年休假+五险一金+生日会+团队聚餐+定期拓展+国内外旅游 ③环境:写字楼,打造舒适、学习、休闲一体的办公环境 ④个人发展:公司提供全方位学习平台,包括并不限于专业的学习平台打造,全国优秀伙伴知识共享、线上针对性个人能力学习、线下实操指导培训等 职业发展方向 纵向:专员-见习-组长-主管-经理 横向:分公司及全国其他公司的岗位均可竞职竞聘 ⑤工作时间:08:30-12:00 14:00-18:00 月休7天(轮休制) ⑥地理位置:金水区经三路广电南路交叉口金印现代城
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 受各大国有及股份制银行委托,对信用卡逾期客户进行通知、提醒工作,协助处理不良资产,并不断提升催收质量和催收效果。 2. 按照银行要求的规范程序,专业方式通过电话、信函等方式提醒督促信用卡逾期用户及时还款,普及信用卡知识,帮助客户建立良好的还款习惯,重视个人信用。 3. 合规电话沟通,帮助客户解决还款过程中遇到的问题,严格遵守银行对催收业务的各种要求。 4. 本岗位无需销售,不需要主动开发客户,自动拨号。 任职要求: 1. 高中及以上学历,男女不限。 2. 正直乐观,个人信用记录良好,无犯罪记录; 3. 20-35周岁,普通话标准,具有较强的沟通能力; 4. 责任心强、有团队合作精神、思维敏捷,有良好的心理素质,抗压; 5. 具备电脑基本运用常识,熟悉office办公软件的操作; 6. 具有销售、客服经验者优先考虑; 薪资福利: 1. 薪资:公司提供本地域、同行业具有竞争力的薪酬,综合薪资6K以上,多劳多得。 2. 多次调薪:一年多次调薪 3. 年终奖:年底双薪 4. 薪资级别:P1-P4浮动式底薪,一年四次底薪调整机会,多劳多得。 晋升发展: 纵向发展:专员-见习组长-组长-主管-经理-总监 横向发展:分公司及全国其他分公司岗位均可竞聘 工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00 工作地点:潍坊市奎文区万达广场A座
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询、金融业 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.通过电话进行蚂蚁金服延滞款项的催收,客观分析客户违约原因,正确判断客户风险度; 2.客户还款受阻的,及时告知公司下发的相应处理方式; 3、严格保管所有的档案和客户资料,不允许外泄; 4、对贷后的逾期客户进行管理,做好后续催收,并及时上报风险信息; 5、执行主管布达业务任务,积极、准时参加各类培训; 岗位要求: 1.高中、中专及以上学历,打字速度熟练; 2.性格开朗,表达能力强,口齿清晰,普通话标准; 3.具备较强的谈判能力和良好沟通能力; 4.能够承担较大的工作压力,具备良好的心理素质、风险识别与防范能力; 5.有强烈的事业心,富有团队精神,积极协助团队达成目标 薪资待遇: 1、工资:底薪+职能津贴+提成+绩效奖金(分等级制每季度调整一次) 试用期保底薪资3400元加提成,转正后综合薪资5000元以上。 2、作息时间:9:00-12:30,14:00-18:00;7.5小时工作制,双休。(每月第二个周六正常上班)。 3、五险一金:签订劳动合同后,根据国家和当地政府的规定,缴纳社会保险、公积金等各项保险福利;保险福利:五险一金,部分人员享受额外的商业保险。带薪休假福利:婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假。 4、员工活动:员工生日礼物,每年一次带薪长途旅游、团队聚,餐、k歌、拓展活动,年会等。
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    通过电话的方式提醒相关用户按期还款,进行良好的良好的语言沟通,告知其相关厉害关系,引导账户正确缴费方式等。薪资福利:工资:无责底薪 高业绩提成 各种激励(试用期无责底薪 提成)绩效奖金上不封顶,前3个月5000-8000,上手后8000-10000,入职半年以上月薪过万不是梦!我们不看学历,只看能力!1.假期:享有带薪年假、婚假、产假等各项国家规定假日保险:2.五险一金;3. 公司每年组织国内外旅游活动3.节日福利 员工关怀福利 员工生日公司提供生日礼品一份;4.入职满一年有5天带薪年假;5.提供免费的岗前带薪培训及岗中技能培训上班时间:月度7天轮休,早上09:00-12:30 14:00-18:00个人发展空间:1. 管理方向:普通员工-小组组长-项目副主管-项目主管(公司每三个月进行一次考核,考核通过就会晋升)。2. 内部转岗方向:催收客服转岗为质检、培训师、数据岗
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    通过电话的方式提醒相关用户按期还款,进行良好的良好的语言沟通,告知其相关厉害关系,引导账户正确缴费方式等。薪资福利:工资:无责底薪 高业绩提成 各种激励(试用期无责底薪 提成)绩效奖金上不封顶,前3个月5000-8000,上手后8000-10000,入职半年以上月薪过万不是梦!我们不看学历,只看能力!1.假期:享有带薪年假、婚假、产假等各项国家规定假日保险:2.五险一金;3. 公司每年组织国内外旅游活动3.节日福利 员工关怀福利 员工生日公司提供生日礼品一份;4.入职满一年有5天带薪年假;5.提供免费的岗前带薪培训及岗中技能培训上班时间:月度7天轮休,早上09:00-12:30 14:00-18:00个人发展空间:1. 管理方向:普通员工-小组组长-项目副主管-项目主管(公司每三个月进行一次考核,考核通过就会晋升)。2. 内部转岗方向:催收客服转岗为质检、培训师、数据岗
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 不限
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.通过电话提醒、信函通知等方式与银行信用卡逾期客户联络,核实客户相关信息,引导客户按照缴费方式及时还款; 2.通过卓有成效的谈判和沟通,推进欠款人落实还款计划,实现欠款 人账款的及时归还,保障用户良好的信用度; 3.根据各阶的催收工作和目标,达成每月指定的业绩目标。 任职要求: 1.高中及以上学历,法律、经济、金融、营销类专业优先,22-38岁; 2.2年以上工作经验,有客服、销售、保险等行业经验优先录用; 3.较强的沟通、分析判断能力以及抗压力。 福利待遇: 1.薪资构成:无责底薪+业绩提成+奖金,试用期保底工资4600元/月,岗位参考薪资:8000-20000元,提成无上限(每季度调整一次底薪); 2.福利保障:五险一金、生日会、下午茶、节假日福利、年底双薪、 年度旅游1-2次、月度公司团建1-2次、等; 3.带薪休假:包括法定假日、年假、婚假、产假、春节额外假期等; 4.职业培训:完备的培训体系,新员工可享受免费专业的入职培训、 业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等; 5.职业晋升:快速透明的晋升渠道,广阔的发展空间(晋升:专员 —组长—主管—经理--总监); 6.上班时间:早九点到晚六点,午休时长一个半钟
  • 7k-13k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1 、负责蚂蚁金服逾期账户的还款管理; 2 、通过电话提醒等方式与欠款人进行沟通,教导客户正确缴费方式; 3 、核实并修复客户相关信息,获取、更新相关资料; 4、在修复资料过程中,对客户信息和行为进行判断,分析潜在风险,并采取有效方法促进不良资产的最大化回收; 5、严格遵守执行公司的保密制度及信息安全管理制度; 任职资格: 1、年龄21-35岁,大专及以上学历;欢迎应届生的加入。 2、较强的沟通表达能力,具备较好的谈判能力,有一定的分析判断能力; 3、性格开朗、积极向上、思维敏捷、有良好的职业道德; 4、个人征信良好,无犯罪记录(必须符合这两点) 福利待遇: 1、薪资待遇:无责任阶梯底薪高额提成奖金(月均薪资8000元-15000元) 2、福利:双休,五险一金,各种激励方案,过节福利,生日福利,带薪年休假,户外拓展、旅游等; 3、快速的成长发展机会(晋升:专员—组长—主管—经理);; 4、舒适上班环境,高档的写字楼(中午休息时间长达两小时) 5、系统的培训课程(帮你从金融的门外汉到专家的转变) 6、自由选择工作地点(全国网点覆盖二十几个省,你可近距离选择省市) 9:00-12:30 14:00-18:00 双休(每个月第二周周六正常出勤)
  • 10k-18k 经验不限 / 本科
    文化娱乐 / 未融资 / 少于15人
    1,研究行业,2,撰写分析报告 ,3,靠谱,不拖延,4,文笔好,逻辑清晰