一、岗位定位 负责电商店铺（如淘宝/京东/拼多多/抖音小店）的整体运营管理，通过制定并执行运营策略，达成销售额、利润、用户增长等核心指标，统筹团队协作与资源协调，保障店铺高效运转。 二、核心工作职责 1.运营策略制定与执行 基于市场趋势、竞品分析及店铺数据，制定年度/季度/月度运营计划（含销售目标、促销策略、产品布局），并推动落地； 主导大促活动（如618、双11、店庆）的全流程运营，包括活动报名、方案策划、资源争取、效果复盘。 2.店铺日常运营管理 统筹产品上下架、标题优化、详情页逻辑调整、价格体系维护，提升商品搜索排名与转化； 负责流量运营（如直通车/超级推荐/千川投放、内容营销、直播带货统筹），控制获客成本（CAC），提升流量精准度。 3.数据驱动优化 每日监控店铺核心数据（销售额、转化率、访客数、客单价、店铺评分），通过数据复盘发现问题，及时调整运营策略； 定期输出运营报告，向管理层汇报业绩进展、问题及改进方案。 4.团队管理与协作 管理运营团队（如运营专员、客服主管、直播助理），明确分工与目标，组织培训提升团队能力； 跨部门协作：对接供应链（库存管理、发货时效）、设计（视觉素材需求）、客服（服务质量优化），保障运营环节顺畅。 5.用户与品牌维护 关注用户评价与售后问题，推动客服团队提升响应速度与解决率，维护店铺DSR及口碑； 配合品牌方执行品牌推广计划，提升店铺品牌影响力与用户复购率。 三、任职要求 1.学历与经验 本科及以上学历，3年以上电商平台店铺运营经验，有同类目店长岗位经验者优先； 有成功操盘大促活动（如单场销售额百万级以上）或从0到1打造店铺的案例者优先。 2.核心能力 具备较强的数据分析能力，熟练使用生意参谋、商智、巨量千川等运营工具，能通过数据制定可落地的优化方案； 精通电商平台规则与运营逻辑，熟悉流量获取、转化提升、用户留存的核心方法； 具备团队管理能力，能统筹多人团队达成目标，同时有良好的跨部门沟通协调能力。 3.素质要求 目标导向，抗压能力强，能适应电商行业大促期高强度工作节奏； 对市场趋势敏感，思维灵活，有创新意识（如新兴玩法、内容营销）。 四、岗位福利 •薪酬结构：底薪+绩效奖金+销售提成+团队提成（上不封顶）； •福利：入职缴纳社保、带薪年假、大促奖金、节日福利； •发展空间：可横向拓展多平台运营经验，纵向晋升为电商运营负责人； •工作环境：扁平化管理，核心商圈办公。

天猫运营：要求3年以上天猫运营经验，能独立做爆品有起爆品经验，产品为中高客单价，高提成，有能力者月薪能到5万+。有服装经验者优先，有能力者欢迎面谈 拼多多运营：要求3年以上经验。店铺运作各个环节熟练。高提成，有能力者欢迎面谈 1688阿里巴巴运营：要求3年以上经验。店铺运作各个环节熟练。高提成，有能力者欢迎面谈 抖音运营：要求3年以上经验。店铺运作各个环节熟练。高提成，有能力者欢迎面谈 【岗位职责】 1.完成天猫店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经性工作; 2.每日进行店铺运营数据的统计、对产品的曝光、访问、及转化数据进行分析，用数据指导产品的上下架及其标题、主图和详情页的优化； 3.制定周期店铺推广预算，策划、执行店铺促销活动方案，配合官方相关营销活动，另成预期销售目标; 4.负责收集市场和行业信息，产品分析，为公司定制产品提供依据; 5.负责电商平台运营流程的设计、执行和持续优化加强对行业、标杆、竞争对手及自身的研究分析，及时提出措施建议; 6.负责每个季度产品布局，和销售布局，形成爆款群，引流款，利润款的搭建。 【任职要求】 1、3年以上天猫淘宝店铺实操经验，店长经验2年以上熟练使用全站，直通车、无界等推广工具； 2、熟悉淘宝天猫运营模式，了解平台内部运营规则； 3、重点与选品经验，有产品营销推广能力，具有敏锐的市场感知、把握竞店动态和市场方向的能力 4、有自驱力、学习力、较强的数据分析能力，执行能力强 5、有强烈的目标感，以结果为导向 6、有动销链接运营或者广告定制行业的天猫店铺运营店长经验优先。 【薪资待遇】 1、工作时间：早九晚六，月休4天 2、底薪+提成，按时发放不拖欠

岗位职责: 1. 负责电商平台的店铺日常运营与管理，包括但不限于产品上架、订单处理、客户服务； 2. 制定并执行店铺营销策略，通过各种渠道提升店铺曝光度和销售业绩； 3. 对店铺数据进行分析，根据市场反馈调整运营策略，优化产品展示方式； 4. 负责店铺团队建设，激励团队达成销售目标； 5. 协调内部资源，提升顾客服务质量，确保顾客满意度。 任职要求： 1. 熟悉电商平台运营规则与营销策略，具备丰富的店铺运营经验； 2. 具备较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营方向； 3. 具有良好的沟通与协调能力，能够高效处理客户咨询和订单问题； 4. 具有团队合作精神，能够激励团队达成销售目标； 5. 能够承担较高的工作压力，具备良好的责任心和事业心。

1、有3年以上淘宝天猫店铺独立运营的经验，完整打造过店铺爆款，且有骄人业绩；  2、负责天猫等店铺的前期搭建和整体运营规划和实施，包括月销售目标、活动规划、爆款打造、上新规划等；  3、负责店铺日常维护及更新以增强店铺吸引力及产品销量；  4、每天不定时观察店铺数据，直通车，钻展的消耗，做出适当的调整与对策；  5、监控后台营销数据、交易数据，做好商品管理以及顾客信息管理；  6、负责店铺推广，提高店铺点击率和转化率，完成店铺销售目标；  7、负责收集市场和行业信息，提供有效应对方案，负责协调内部各部门工作安排效率完成每月目标；  8、负责部门之间对接做好货品的及时上线和调整，客单处理等；  9、上级领导安排的其它工作内容。  10、有从事过KOL直播合作，服饰类目经验者优先考虑。  职位要求： 1、有一年及以上天猫商城淘宝网店运营成功案例 ； 2、具有一定的运营、策划能力，善于分析客户/买家心理，能够独立运营1家以上店铺 3、具有团队合作精神，开拓市场的思路，高效工作的工作态度及高尚的职业素质； 4、认同公司经营理念及核心价值观

【岗位职责】：​​ 1、负责海外家居&创意杂货品牌在国内电商平台（天猫、京东等）的店铺运营，独立带店并达成销售目标； 2、具备0-1起店经验，能完成新店搭建、商品规划、流量推广、活动策划等全流程运营； 3、精通付费推广，能独立制定投放计划并优化ROI； 4、具备店群运营能力，管理多个店铺的同时，亲自负责核心店铺的运营； 5、分析市场趋势及竞品数据，优化运营策略，提升店铺转化率及客单价； 6、协调设计、客服、供应链团队，确保店铺高效运转。 ​【任职要求】：​​ 1、3年以上电商运营经验，有海外品牌旗舰店或海外家居&创意杂货类目经验优先； 2、熟悉天猫、京东等平台的运营规则及推广玩法，能独立制定投放计划； 3、具备从零到一搭建店铺的成功案例，擅长数据分析及策略调整； 4、有店群管理经验，能同时兼顾多店运营； 5、年龄32岁以下，逻辑清晰，执行力强，能适应快节奏工作； 6、对海外文创品牌有认知，具备审美能力者优先。 ​【我们提供】：​​ 1、综合薪资8K-12K（能力优秀者可谈更高）； 2、与全球知名文创&文具品牌合作的机会； 3、灵活开放的团队氛围，快速成长空间。

岗位名称：天猫运营店长 工作职责： 1. 负责天猫店铺的日常运营，包括店铺管理、商品管理、推广管理等方面。 2. 根据公司战略和市场需求，制定店铺运营计划，并确保计划的执行和实施。 3. 负责从0-1起店的全过程，包括选品、店铺搭建、推广、运营、团队管理等。 4. 带领团队完成销售任务，提高店铺销售额和用户满意度。 5. 协调客服、物流、售后等部门，确保店铺运营的顺利进行。 6. 分析市场和竞争对手情况，制定相应的应对策略。 7. 定期向上级领导汇报工作情况，提出改进建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 3年以上天猫店铺运营经验，有从0-1起店经验者优先。 3. 熟悉天猫平台的运营环境和规则，具备独立运营的能力。 4. 具有较强的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。 5. 具有良好的团队合作和沟通能力，能够带领团队完成工作任务。 6. 具备高度的责任心和自我驱动力，能够承担较大的工作压力。 岗位亮点： 1. 公司拥有完整的培训体系和晋升通道，为员工提供广阔的发展空间。 2. 工作氛围良好，同事之间相处融洽，有利于员工的身心健康。 3. 公司注重员工的工作和生活平衡，提供具有竞争力的薪酬和福利。 备注：以上信息仅供参考，具体岗位信息和要求可根据公司实际情况和需求进行调整和修改。

职位名称：淘宝天猫运营负责人 岗位职责： 1. 整体运营管理：负责淘宝、天猫店铺的整体运营管理，制定并执行店铺运营策略，提升店铺整体销售业绩。 2. 市场分析：深入分析市场趋势、竞争对手情况，为店铺定位、产品策略、营销活动提供数据支持。 3. 店铺优化：负责店铺页面布局、产品描述、关键词优化等，提高店铺转化率和用户体验。 4. 营销推广：制定并执行店铺营销推广计划，包括但不限于淘宝、天猫平台内的各种营销活动、广告投放、社群营销等。 任职要求： 1. 工作经验：具备3-10年淘宝、天猫平台运营经验，有成功操盘店铺案例者优先。 2. 整店运营能力：熟悉淘宝、天猫平台的运营规则，具备整店运营推广能力，能独立操盘店铺。 3. 数据分析能力：具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动店铺运营优化。 4. 团队管理：具备良好的团队协作和领导能力，能够带领团队完成店铺运营目标。 5. 以下条件优先考虑：     - 具备电商行业相关专业知识，如市场营销、电子商务等；     - 熟悉淘宝、天猫平台的各种营销工具和推广渠道；     - 有成功打造爆款、提升店铺销量经验。 岗位职责详细描述： 1. 店铺诊断与优化：定期分析店铺数据，针对问题进行诊断并提出优化方案。 2. 产品策划：根据市场趋势和用户需求，制定产品策划方案，提升产品竞争力。 3. 活动策划与执行：制定店铺营销活动策划，协调资源，确保活动顺利执行。 4. 团队培训与指导：对团队成员进行业务培训，提升团队整体运营能力。 5. 跨部门协作：与公司其他部门（如产品、设计、客服等）紧密协作，确保店铺运营目标的达成。 薪资待遇：面议，根据能力和经验水平 简历投递：请将个人简历发送至 [*****************]，邮件标题请注明“淘宝天猫运营负责人+姓名” 我们期待您的加入，共同打造电商领域的辉煌！

岗位职责： 1. 店铺管理：负责天猫国际或京东国际店铺的整体运营管理，确保店铺运营效率、销售业绩及品牌形象的持续提升。 主要工作内容： - 岗位职责：      a. 负责天猫国际/京东国际店铺的日常运营，包括商品上架、下架、商品描述、图片处理、活动策划等。      b. 制定并执行店铺运营策略，提高店铺流量、转化率和销售额。      c. 负责店铺的促销活动策划与执行，提升店铺曝光度和用户粘性。      d. 负责店铺的会员管理，提升会员满意度和复购率。      e. 负责店铺的数据分析，优化运营策略，提高店铺效益。      f.负责运营流程 ，独立运营过电商平台的店铺，知道打爆款流程。 2. 行业经验：      a. 至少5年以上天猫国际/京东国际店铺运营经验，有保健品、美妆个护等跨境店铺运营经验者优先。      b. 熟悉跨境电商行业动态，了解行业趋势和消费者需求。      c. 熟悉天猫国际/京东国际平台规则，具备良好的平台运营能力。 任职要求： - 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。 - 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作。 - 具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动业务增长。 - 具备较强的创新意识和策划能力，能独立完成活动策划及执行。 - 具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 岗位待遇： - 具有竞争力的薪资待遇。 - 完善的晋升空间和职业发展机会。 工作地点：上海黄浦（请根据实际情况填写） 简历投递：**************** 欢迎有志之士加入我们的团队，共创辉煌！

杭州凤凰finx自行车旗舰店店长或者合伙人 岗位职责 1、全面负责店铺日常运营管理工作，包括商品陈列、库存盘点、账目核对等，确保店铺高效有序运转； 2、制定并执行销售计划，达成店铺销售目标，分析销售数据，优化销售策略，提升店铺销售额与利润； 3、维护客户关系，处理客户咨询、投诉及售后服务，提升客户满意度与忠诚度； 4、关注行业动态与竞争对手情况，为店铺发展提供创新建议与决策支持，推动店铺持续发展。 任职要求 1、热爱自行车运动，对自行车行业有一定了解，熟悉各类自行车产品特点、性能及市场行情； 2、具备 2年以上零售行业销售或管理经验，有自行车店、户外运动用品店工作经验者优先； 3、良好的商业敏感度和市场洞察力，熟悉零售店铺运营流程，具备较强的销售技巧与营销策划能力； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养，能承受工作压力，适应灵活的工作时间。 我们提供 1、具有竞争力的薪资待遇：底薪+ 绩效奖金 + 维修补贴（综合月入过万），成熟后可作为合伙人享受利润分成； 2、广阔的发展空间：公司注重员工个人成长，提供专业的培训与晋升机会，助力你在自行车行业实现职业理想。 应聘方式 请将个人简历发送至邮箱：****************，邮件主题注明 “自行车店长应聘 - [姓名]”。 或致电咨询：周总 *********** 我们将在收到简历后尽快安排面试，期待你的加入！

岗位职责： 1、根据部门年度销售指标及任务，制定部门策略和目标及整体的运营方案、销售计划、年度费用预算，对团队销售指标、利润率目标负责； 2、负责天猫店铺拓展与店铺维护，具备较强个人实操能力； 3、日常运营管理，通过各类数据工具等对店铺的各项数据进行监控和数据分析，做好竞争对手的数据采集，评估与分析，并对店铺做出相应调整 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上天猫运营实操经验，对天猫平台规则熟悉了解。 2、强烈的目标意识和赚钱欲望，具备挑战高薪的心理素质和能力。 3、年龄25-38岁之间，具备用户思维和个人审美品位，对店铺推广等策略熟悉应用。 薪酬福利: 1、作息时间8:30-18:00，单休，五险+提成+奖金 2、综合底薪5-7k+提成+团建+节假日福利+生日福利+培训学习等 工作地点1：庐阳工投创智天地三期B2栋 工作地址2：瑶海万达6号写字楼1601室

【岗位职责】： - 负责公司国内电商平台的整体运营和管理工作经历，提升品牌知名度和销售额； - 制定电商运营策略，提高产品曝光率、点击率和转化率； - 分析市场趋势，挖掘用户需求，调整产品布局和营销策略； - 负责爆款打造，提升产品竞争力，实现销售目标； - 与供应商、物流、仓储等相关部门沟通协作，确保供应链顺畅； - 跟踪分析运营数据，优化运营方案，提高运营效率。 【岗位要求】： - 专科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； - 1-3年国内电商运营经验，有0-1的起点经验，熟悉货架电商模式； - 熟练掌握电商运营策略，具备打造爆款的能力； - 具备良好的沟通能力，能与团队、供应商、客户等有效沟通； - 对数据敏感，具备数据分析能力，能根据数据调整运营策略； - 具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境； - 有成功运营案例者优先。

负责电商店铺全面工作，必须具备0-1起店的能力，具有敏锐的市场观察力，头脑灵活，具备一年以上相关经验。

岗位职责： 一：店铺运营管理； 1、负责天猫、京东店铺的日常运营，包括商品上下架、页面优化、活动 策划、推广投放等； 2、制定并执行店铺运营策略，达成销售目标（GMV、转化、客单等）； 3、对接平台资源、活动策划及执行落地； 4、监控自由行店铺及竞对店铺核心数据（UV、转化率、客单价、ROI等），定期输出运营分析报告； 5、根据数据反馈调整运营策略、优化货品结构及推广方案。 二：推广及流量管理； 1、熟悉天猫、京东店内平台推广工具（万相台、精准通等），制定精准投放策略； 2、平台商业化投放项目跟进（UD外投、品牌特秀等）。 三：跨部门协作； 1、对接设计、客服、仓储物流团队，确保运营链路高效运作； 2、协调供应链，库存监控与进销存，避免缺货或滞销风险。

岗位职责： 1. 职位概述： 负责京东平台店铺的日常运营、推广、活动策划及数据分析等工作，以提高店铺销售额和品牌知名度。 2. 主要职责： - 负责京东店铺的整体运营规划，制定并执行运营策略； - 负责店铺商品的上架、下架、修改、优化等工作，确保商品信息的准确性和完整性； - 负责店铺页面布局和商品展示，提高用户体验，提升转化率； - 负责店铺活动策划与执行，包括但不限于京东秒杀、优惠券、满减等活动； - 负责店铺推广，包括京东快车、京挑细选、京粉等推广工具的运用； - 负责收集、分析行业和竞品信息，为店铺运营提供数据支持； - 负责跟踪、分析店铺数据，优化运营策略，提升店铺销售额和利润； - 配合团队完成其他相关工作。 任职要求： 1. 工作经验： - 至少2年以上京东运营经验，熟悉京东平台规则和运营策略； - 有成功运营过京东店铺案例者优先。 2. 技能要求： - 熟练使用京东后台操作系统，了解京东平台的运营规则； - 熟练使用办公软件，如Excel、PPT等； - 具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； - 具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效配合。 3. 个人素质： - 具备较强的责任心和执行力，能够承担工作压力； - 具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； - 对电商行业有浓厚兴趣，关注行业动态，不断学习提升自己。

·我们是一家快速成长的电商公司，专注于「海外美妆、海外保健品类目」，现诚聘一名具有强烈目标驱动力的淘宝店长，负责店铺整体运营及销售目标达成。 ·透明化的业绩激励机制，能力与收入成正比；，年轻活力的团队氛围，拒绝内耗，专注结果。薪资结构为「底薪+高额业绩提成」，收入上不封顶，能力决定回报！ ·海外公司在日本东京；国内公司办公地点在上海，「该职位接受远程办公」 --- 【岗位职责】 1. **店铺运营管理** - 制定并执行店铺年度/月度销售计划，对GMV、转化率、客单价、复购率等核心指标负责； - 管理商品上下架、库存周转，协调供应链与仓储物流团队，确保运营链路畅通。 2. **推广与流量运营** - 制定直通车、超级推荐、钻展等付费推广策略，把控ROI； - 策划淘内活动及店铺私域营销活动； - 拓展站外引流渠道（如小红书、抖音、私域社群），提升店铺曝光。 3. **数据分析与优化** - 每日监控生意参谋数据（流量、转化、竞品分析），针对性调整运营策略； - 通过用户画像分析，优化选品策略及精准营销方案。 4. **团队协作** - 带领客服、设计、推广团队，提升跨部门协作效率； - 制定客服SOP，优化售前咨询转化率及售后服务质量（DSR评分）。 --- 【任职要求】 1. 3年以上淘宝/天猫店铺运营经验，有「美妆、保健品」等行业成功案例加分； 2. 精通淘宝平台规则及算法逻辑，熟悉直通车、万相台等工具操作； 3. 数据敏感度高，能通过数据发现问题并驱动决策； 4. 目标感强，抗压能力佳，具备从0到1打造爆款或操盘大促经验（如双11、618）； 5. 具备创新思维，对市场趋势、消费者行为有敏锐洞察。 --- 【薪资福利】 - **薪资结构**：底薪（8K-15K）+ 阶梯式业绩提成（月销售额1%-5%，****）； - **激励政策**：超额完成目标额外奖励，年度利润分红； - **福利保障**：五险一金、扁平化管理 - **发展空间**：优秀者可晋升为合伙人或独立负责新项目。