职位职责： 1、配合BD完成业绩目标任务； 2、负责新开商家流程审批，商家商品上线及调整工作； 3、负责商家后台处理，包含房量库存调整、开关房、价格调整； 4、系统不完善前进行手工比价，系统完善后进行价格劣势跟进； 5、与BD配合解决商家客诉问题； 6、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 7、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、1-3年相关工作经验，具备本地生活服务类酒旅经验有限； 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力； 4、性格开朗外向，具备比较强的沟通能力； 5、具备较强的学习能力，思维敏捷，有要性，吃苦耐劳，有一定抗压能力。

岗位职责： 1、负责各环境服务的部署规划、日常监控、故障处理、日志分析等； 2、负责远程升级或部署产品上线； 3、负责现场独立部署产品上线； 4、负责完成部署文档或部署相关培训工作； 5、以高可用为目标，负责应用的持续优化，保证应用稳定运行，把应用运维推向自动化； 6、解决应用运维工作中重大故障、性能瓶颈等相关疑难问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、网络、通信等相关专业； 2、至少两年以上相关工作经验； 3、深入理解linux系统，熟悉iptables、nginx、lvs、salt、Haproxy等常用基础软件； 4、熟悉TCP/IP网络基本知识； 5、深入理解Web运维技术，能够搭建LNMJ、LAMJ； 6、深入理解数据库技术，能够搭建MySQL集群、Redis； 7、熟悉网络拓扑、运维架构，熟练使用Viso绘制拓扑图或架构图； 8、精通shell、熟悉open-falcon等常用监控软件。

岗位职责： 1、根据区域销售计划，在经理的指导下，完成销售任务； 2、勤勉拜访客户，维护和保持良好的客户关系； 3、负责辖区市场内相关信息的收集、整理； 4、学习产品知识，能独立为客户讲解产品，能在公司其他部门的协助下，完成产品方案； 5、协助完成区域内的市场推广工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、市场营销类专业尤佳； 2、有责任心，敢于承受压力，具有独立开展工作的能力； 3、工作热情积极，富有开拓精神及创新精神；

工作职责 1、统筹落实总部人事行政各项管理制度，完成分公司整体人力资源与行政的规划与配置工作； 2、统筹分公司所需的人员招聘,员工关系维护，薪酬及社保福利管理等人事工作，及其它项目工作； 3、统筹分公司日常职场管理、资产采购及维护工作，确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护，确保各项行政工作正常运转； 4、统筹分公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作； 5、统筹组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布； 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、***本科以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先； 2、5年以上人事行政相关工作经历，保险行业优先； 3、有过人事行政团队管理经验优先； 4、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通协调、高效执行力、较好的统筹管理能力。

直营中心·客户经理1、积极拓展和维护产品业务渠道；2、严格按照公司确定的客群准入要求，积极引入客户，做好客户经营工作；3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证各项业务合规、高效、可持续发展；4、完成区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈；5、服从需要，完成公司、区域责任人、团队主管分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2022届/2023届本科及以上毕业生，经济类专业优先，其他专业不限。 2、熟练使用计算机，具备良好的学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、喜欢销售工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识； 5、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资实习期（拿***之前），3000元/月+业绩提成；正式入职后（拿***之后），综合无责任薪酬3270元/月起+绩效奖金1500~3500元/月+司龄奖+业绩提成，前3个月无责任保障薪酬6500元/月； 2、绩效薪酬：提成制，提成比例高于行业水平； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、公司免费提供住宿（三室一厅精装套房，水、电、物业费全免）； 6、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 7、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 8、每半年一次晋升机会，所有管理层都内部晋升，不外部招聘。 实习生&管培生培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。周末双休，法定节假日

岗位职责： 1. 开展AI产品或系统的需求分析、架构设计、研发、场景落地等； 2. 负责算法模型的工程化及与对应场景中相关交易系统、数据系统的工程化集成、调优等； 3. 负责AI系统/服务的产品化及运营支持工作。 岗位要求： 1. 境内外高校大学硕士研究生及以上学历，信息技术类、数理统计类及其他理工类专业为主，其中境外院校毕业人员需提供国家教育部认证出具的学历学位认证； 2. 年龄在40周岁以下，从事金融/互金/科技工作满3年，具备3年以上软件研发工作经验，有人工智能领域相关工作或项目经验者优先； 3. 在Java/Python/Go、K8S、VUE/REACT、RPC、SpringBoot等框架有3年以上的相关工作/开发项目经验，对高性能实时数据处理/批量数据处理有丰富经验； 4. 熟悉网络编程、多线程编程、高并发技术，有大规模系统的设计和架构经验； 5. 了解机器学习、深度学习、知识图谱等，对语音识别、计算机视觉、自然语言处理、实时数据模型推理有较深入的了解； 6. 具有独立研究、技术验证、成果转化的能力； 7. 具备优秀的文档能力和沟通能力，能清晰明了的表达架构意图，熟练编写各类技术文档； 8. 有AI产品架构设计、SAAS平台系统架构设计、AI性能调优经验者优先。

任职要求： 1、驻场技术工程师、本科以上学历，计算机及软件相关专业。 2、具备良好的沟通能力。 岗位内容： 1、负责用户项目和系统的交付和维护，达到项目建设要求。 2、为用户提供系统优化建议，持续提升系统稳定性。 3、用户现场产品和方案的导入，用户互动沟通。 4、本县区外围项目的机动支持。

岗位要求： 1、大专或以上学历 2、热爱零售行业，了解基本的行业知识，能适应店铺工作节奏及氛围 3、具备2年以上零售行业销售工作经验（新能源4s店/国际/国内运动服装品牌、3C潮品、等相关工作经验者优先） 4、形象气质佳具有较强的沟通能力和服务意识，具有良好的执行力和学习力 岗位职责： 1、负责FITURE门店服务及产品销售工作，完成销售目标 2、代表FITURE品牌形象，给予到店顾客良好的购物体验 3、完成日常店铺商品来货验收、上架陈列、补货、防损等 4、完成上级领导交办的其他任务 作息时间： 做5休2，轮休，排版制，8小时/天

职位职责： 1、根据业务规划，聚焦核心行业，识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略，为客户提供整合营销方案，实现行业深耕； 2、实施客户拜访，与KP进行洽谈合作与签约，完成新签指标； 3、协助商家输出优质内容，通过短视频、直播、达人撮合等方式，持续提升售卖与核销； 4、开展商家赋能，培训促销话术及视频拍摄等，并输出内容模板，降低商家内容产出难度，提升整体营销意识； 5、通过拜访或电话回访老客户，沟通新需求和服务提升点，维护客户关系，打通客户职业圈。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年相关工作经验，具备旅游类友商平台经验的优先； 2、具备区域开拓经验或客户资源积累的优先，如景区、旅行社、酒店方向等； 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验的优先； 4、了解本地生活行业，对店铺运营、活动运营由一定的知识或经验； 5、具备一定的政务接洽经验、资源者优先。

岗位职责： 1、机构统筹组织类支持，围绕分公司经营环境的管理与职场，进行相应的宣贯、反馈、落实与监测； 2、机构合规类支持，协助分支机构的合规经营、业务经营环境、物理环境及日常非业务管理类工作； 3、基于分支机构实际经营需求，为分支机构提供属地租赁、装修、工商、财务、税务、银行、物业等在内的具体支持。 岗位要求： 1、1年以上保险公司、保险专业中介机构综合内勤岗工作经验； 2、优秀的协调沟通能力，目标导向、积极进取、自驱力强； 3、base江西/福建/江苏。

岗位职责： 1、机构统筹组织类支持，围绕分公司经营环境的管理与职场，进行相应的宣贯、反馈、落实与监测； 2、机构合规类支持，协助分支机构的合规经营、业务经营环境、物理环境及日常非业务管理类工作； 3、基于分支机构实际经营需求，为分支机构提供属地租赁、装修、工商、财务、税务、银行、物业等在内的具体支持。 岗位要求： 1、1年以上保险公司、保险专业中介机构综合内勤岗工作经验； 2、优秀的协调沟通能力，目标导向、积极进取、自驱力强； 3、base江西/福建/江苏。

1、严格执行各项规章制度、技术操作规范、质量管理体系标准及职业道德规范，加强医疗安全管理，负责差错事故分析，制定与落实预防措施，掌握相关法律、法规知识。 2、负责采集标本、报告的完善、记录。 3、负责试剂、器材的请领、保管，试剂配制，培养机制备和日常登记、统计工作。 任职要求： 1、医学检验专业，检验士及以上资格证书。 2、具有一定专业知识技能，能独立完成本科室开展的检验项目。 3、具备良好的组织、协调、沟通能力，较强的亲和力。 4、有医美医院工作经验优先考虑。

此岗位不涉及出差，岗位的详细信息如下： 【岗位职责】 1、负责软件产品和项目的实施运维，按时保质完成实施运维工作； 2、维护及增进已有客户关系，解决客户提出的问题及要求； 3、能够独立承担项目实施运维及验收工作； 4、负责撰写相关运维文档、报告输出、客户汇报等； 5、完成领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、需长期驻客户现场进行项目实施运维工作（上海市财政局）； 2、国家**本科学历，具有2年以上的信息化软件项目建设实施经验； 3、学习能力强，能快速学习公司产品业务流程，达到面向客户服务的要求； 4、具备良好的沟通、学习、理解能力，能够承担工作中的压力；具备独立分析和解决问题的能力； 5、掌握Oracle、Microsoft SQL Server、MySQL等主流数据库，能使用和编写sql脚本，存储过程； 6、掌握tomcat、weblogic中间件，能够排查解决常见服务问题； 7、熟练运用EXCEL制作分析数据、熟练运用WORD编写文档； 8、熟悉财政或财务业务优先； 9、******。

【产品线】 血液透析设备+耗材 【岗位职责】 1.根据销售方案实施销售计划，有效地管理客户资源。 2.根据销售计划完成情况进行日志、周报、月报汇报；负责向上级领导报告销售工作开展情况，听取意见并接受监督。 3.对负责的区域进行招商工作，并协助经销商对终端客户的开发、医院增量，追踪终端医院的上量工作进度。追踪销售报量，给公司提供正确完整资料。 4.参与区域内销售合同的谈判与签订工作；有效区域内客户，对客户进行分析，建立VIP医院与VIP客户名录，维护客户关系。 5.与各部门进行沟通协调，处理区域内各项事务，追踪经销商销售进度及回款，维持稳定的市场价格体系，完成销售目标任务。 6.协助跨区域销售方面的调查和处理，以及协助处理区域内客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查； 7.收集市场信息，了解市场动态，分析市场趋势，把握最新销售信息提供给部门上级领导； 8.组织招商会议，以及协助区内经销商队伍进行培训，组织区域学术会议。 9.执行公司关于销售工作的决策，完成部门领导临时交办的其他任务。 【任职资格】 1.大专及以上学历，市场营销、销售管理、药学或临床医学等相关专业; 2.1年以上器械、耗材或药品行业销售工作经验，熟悉省区销售网络，渠道管理; 3.有较强的市场开发能力、组织协调能力，以及优秀的表达能力； 4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神。 岗位是省内划片区，人选所在区域不限！不能接受出差者勿投，谢谢！

工作职责: 1. 负责所属区域或者行业的电子合同云平台（上上签SaaS）的销售和客户维护工作，负责区域或者行业的销售任务完成，包括公司战略任务执行与推进； 2. 负责对市场不同阶段的市场规划以及重点项目、重点市场的推进；负责维护良好的客户关系； 3. 对市场的变化做出及时的判断和预测，及时作出反应和预判，并对于公司提出积极正面的建议; 4. 有制作客户解决方案的专业能力，协调内部资源为客户提供服务； 5. 负责监测、搜集、整理和分析各种市场信息，及时了解和总结市场反馈，为公司产品迭代提供建议。 任职资格: 1. 通信工程、计算机、电子类、市场营销等专业本科及以上学历；对软件、服务、网络等IT领域有基本了解； 2. 熟悉移动互联网市场，熟悉SaaS市场，有至少3年以上销售经验； 3. 具有敏锐的市场洞察力，擅长捕捉机会，有创新思维，有团队合作精神； 4. 极强的目标感、执行力、沟通能力、推动能力、自我学习能力，善于自我激励，心态开放、正向、良好的抗压能力； 5. 信任、接受改变、接受挑战、注重承诺、结果和过程并重、平等尊重、追求卓越； 6. 计算机软件、硬件、互联网、大数据、云计算、SaaS行业经验优先； 7. 有大型企业相关工作经验优先考虑。