• 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    区块链 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责:1.负责WEB、APP端多业务线的核心产品的GUI界面设计;2.主导制定、完善、优化设计流程和设计规范,并跟进设计实施;3.指导初级、中级设计师提高设计产出质量和效率;4.主动发现、思考产品设计存在的问题并积极推进优化;5.针对公司产品特点,进行产品GUI、体验设计国际化的探索和实践;任职要求:1.本科以上学历,设计相关专业;不少于五年的GUI设计经验;2.具备出色的审美和设计能力,对需求理解深刻到位,能基于用户场景分析需求;3.具备优秀的整合思维能力,能将产品思维、用户体验思维、商业思维融入到设计作品中;4.对海外GUI设计风格趋势和理论有一定认知和研究,拥有完整而成熟的设计方法论并有为之实践的项目;5.具备出色的职业素养,良好的沟通和应变能力,乐于帮助他人,工作投入度高,有较高的设计追求;6.具备一定的团队管理能力,能够快速融入团队并与团队建立信任,引导团队不断成长进步;
  • 10k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责所支持业务线的简历寻访、推荐、面试安排、录用等招聘全流程工作。 2.维护公司现有等招聘渠道,拓展新的招聘渠道,招聘创新,不断提高并优化招聘效率。 3.通过招聘数据整理和分析挖掘招聘难点和痛点,提高招聘效率。 4.关注行业、市场动态,进行相关行业即人才的mapping,为业务团队及HR合作部门输出有效的市场及人才分析报告。 5.人力资源的其他工作。 任职资格: 1.**本科以上学历,1-3年招聘相关经验,有猎头经验优先。 2.具备互联网行业产研类岗位招聘等相关经验,主动学习并乐于分享,熟悉招聘流程和熟悉使用各种招聘工具。 3.自驱力强,有韧劲,抗压能力强,以结果为导向,能够适应公司快速发展的节奏。 4.善于沟通,热爱招聘,思路清晰,具有优秀的项目执行力和推动力。 5.优秀的沟通能力和解决问题的能力,擅长人际沟通和跨部门协调,能够拥抱变化。 6.工作认真负责,具备优秀的职业道德和价值观。
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    -岗位职责:1、负责家装设计师角色相关产品设计工作,通过产品手段完善设计师群体的业务流程设计和线上化解决方案,为提高设计师的作业效率和推动设计师更好的服务而负责2、了解行业动向,深入调研装修家居行业和设计师角色,定期和业务方沟通并提炼需求,设计出扩展性强、配置灵活、适用性广的 B 端产品3、具备需求管理能力,协同上下游业务、运营、PM、UED、研发、测试等合作团队,保持紧密沟通和目标一致性,跟进功能的迭代、开发、测试和上线,确保项目顺利进行4、对自己负责的产品或系统进行数据效果的定期跟踪或调研评估,通过效果不断指导流程或系统迭代任职要求:1、本科及以上学历,至少 3 年以上 B 端产品工作经验,具有家装行业相关经验优先2、具备成熟的产品方法论,能够独立负责一个方向的产品规划和设计,并善于调度团队资源完成目标3、具备对业务的敏感度,善于对业务需求进行梳理总结、功能抽象、产品设计、落地跟进、效果检验等闭环管理4、好的问题解决者,善于发现问题并解决闭环,同时能够沉淀输出一定方法论,不断迭代自己5、有创新意识、敢于发声、强抗压能力、高度合作精神等,这些都会成为加分项
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / B轮 / 50-150人
    服务全国4亿蓝领群体,我们需要你是强大的ProductDesigner: 1. 深度了解用户 - 用户是一切需求的根源 2. 把复杂问题简单化 - 为信息化程度低的蓝领用户提供更好的交互和视觉框架 3. 快速实验 - 永远有更好的方案 4. 数据导向 - 用户会用脚投票 5. 有创业激情 - 疯狂、持续地为用户创造价值 6. 自我反思 - 生活的悲哀之处在于我们总是老得太快而又聪明得太慢 你可以收获: 1. 高速扩张的项目带来的高速成长 2. 独立操刀百万级业务线 3. 优秀人才期权奖励 4. 聪明、有趣的同事、朋友和mentors 要求: 1. 5年+互联网设计工作经验,能独立完成大型项目;擅长移动端的交互和视觉设计,有成功的设计案例。有相机、2B产品相关经验优先。 2. 具备丰富的美学知识和扎实的设计功底,能持续关注最新的体验设计发展趋势和技术应用。 3. 思维逻辑清晰,对用户的需求和产品的商业目标能深入洞察做好平衡,有较好的设计价值挖掘能力。 4. 对用户体验设计的相关理论、流程方法等有深刻理解,能够熟练运用各类设计工具清晰表达设计意图,能够制作高质量的交互/视觉原型。 5. 对企业类产品发展动态敏感,能快速学习行业最新经验,并运用到产品和体验设计方案中。 6. 对工作富有激情和责任感,理解力与沟通能力强,具备良好的团队协作精神,能够不断提升自己适应工作中的变化。 7. 强大的抗压能力和推动力,疯狂地为用户创造有价值,可信赖的体验。 关于我们: 我们的产品是今日水印APP,是蓝领用户群体实施过程管理的**产品,首创相机+管理模式,在国内SaaS产品中用户规模仅次于钉钉和企业微信,公司有充足的资金和大量的期权留给优秀人才,欢迎加入我们打造大量级,有价值的企业协同产品。
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1. 招聘与配置:基于业务战略,合理制定各个业务部门的招聘计划并组织实施,确保招聘任务目标达成; 2. 招聘渠道管理:积极拓展和丰富招聘渠道,确保各职位的入口量保持较好的水平,对于战略关键职位建立稳定的渠道及人才储备; 3. 招聘质量提升:通过流程优化、面试培训及规范提升,确保新人的质量不低于在职平均水平; 4. 招聘方法及工具沉淀:不断提炼沉淀招聘方法论及工具,持续提升招聘业务参与人的技能水平及招聘成效。 5. 项目管理:校园招聘、行业岗位Mapping,行业薪酬对标调研等专项招聘项目的组织推进和实施
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    1.负责设计师的招聘工作 2.负责与客户的沟通,为客户解决设计装修各个方面的问题。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责:  1.负责公司品牌视觉的维护、管理、贯彻落地、迭代;  2.负责品牌活动、品牌投放、运营、营销类线上线下物料设计及落地;  3.对各类品牌传播物料进行把控审核,收集各业务向反馈,根据发展不断优化更新规范; 4.参与改善运营设计流程,制定设计模板,提高运营设计的质量和输出效率。  5. 主动思考,运用设计不断提升产品体验   职位要求:  1.本科以及以上学历,3 年以上从业经历,有扎实的设计功底; 2. 关注行业趋势,充分了解行业的各种品牌传播形式,并学以致用; 3.设计知识体系全面,执行力强,归纳吸收能力强,有强大的自我更新迭代意识; 4.具备操作品牌设计案例的经验、有大型主视觉设计经验优先;  5.综合能力突出,能应对各类设计需求;  6. 富有工作激情,良好的团队合作精神,并积极承担项目压力;
  • 20k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、配合设计中心对招聘业务支持,满足多业务线支撑(基础、商业、增长…)提供UX设计解决方案; 2、熟悉PC/H5/APP(Android, IOS)设计规范,以及相关基础研发实现方式,能够跟进并保证上线效果; 3、关注用户体验、根据数据洞察以及用户研究报告结果,持续推动体验优化与升级; 4、自驱力强,有主导项目并推动落地经验者优先; 5、乐于分享,主动承担,为团队提供正向的专业提升动力 职位要求: 1、5-10年UI等用户体验设计相关工作经验,具有相关设计专业本科学历背景 2、成熟互联网UX设计经验,能够带领、组织设计师进行设计工作者优先; 3、多项目多任务管理能力以及与跨部门沟通协作能力; 协同并驱动各业务团队完成项目落地设计方案; 4、高效高质的设计执行能力,善用各种工具包括且不限:Sketch,Figma Adobe Photoshop, Adobe illustrator, Adobe After Effect, Principle; 5.动效、插画能力突出者优先
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、在招聘负责人协助下,与各业务组用人经理进行职位需求分析确认及探讨解决方案 2、通过多种招聘渠道,进行候选人的初步简历搜集、筛选和电话面试 3、跟踪候选人的进度,进行面试安排和协调,并在系统中做好记录 4、候选人的Offer谈判、录用与入职 5、严格遵循公司招聘流程与政策, 并执行到位,保证招聘质量和数量 6、完成主管分派的临时或紧急的其他任务 任职要求(必须项) 1、态度端正,认真负责, 注重效率 2、结果导向,执行力强,能够独立处理基本的招聘问题 3、大专及以上学历,有无工作经验均可
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、专科以上学历,男女不限,从事家装设计师3--5年以上经验; 2、熟练使用CAD、会三维建模软件优先; 3、有良好的沟通理解能力,有良好的服务意识。 职位要求: 1、负责接待客户,从量房、报价、出图、施工落地的全流程跟进服务。“客户**”为工作原则; 2、负责客户后期软装搭配、选材; 3、跟进工地落地效果,配合施工现场的放样。
  • 25k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司核心社交产品移动客户端UI设计的工作; 2、关注设计产品功能点的数据变化,及时对功能进行设计优化和调整; 3、和PM、讨论项目交互与创意,最终产出结构清晰、逻辑严谨高保真UI设计稿; 4、时时关注和调研流行产品的设计趋势,研究目标用户的审美方向并有效结合自身产品进行优化迭代。 任职要求: 1、5年以上移动端设计经验,有社交类产品设计经验优先; 2、有交互、产品思维,能和大家碰撞想法,从UI角度维护产品体验; 3、沟通能力强,语言表达思路清晰,具有高效的执行力和自驱力,对社交、对设计都充满热情; 4、审美能力突出,热衷于产品体验研究,善于打破传统,探索创新解决方案; 5、关注设计、交互对产品带来的影响,善于理性分析场景、数据,使设计服务于产品; 6、精通PS、AI、sketch等视觉设计软件,熟练使用AE制作动效,可以产出动态交互原型; 7、加分项:有过年轻化、潮流个性品牌风格的相关产品设计经验,网易云和小红书工作经验优先。
  • 13k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    教育、数据服务 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责微淼旗下业务的PC端与移动端的UI设计工作(包括H5、小程序、APP等); 2、和产品交互一起构思与创意,灵活提供视觉解決方案。 3、关注设计产品功能点数据变化,及时调整设计; 4、时刻分析监控流行产品设计趋势,研究目标用户审美倾向并优化现有产品; 5、设计思路清晰,有丰富的创新思维、想象力及较强的视觉感知能力。 任职资格 1、2年以上的互联网或移动互联网设计经验,熟悉Android、Web、iOS设计规则; 2、能高效理解产品和交互设计思路,敏锐判断视觉设计的可行性; 3、重视细节,追求像素级精神,对色彩、布局有自己的见解; 4、具有严谨的逻辑思考能力,快速的学习能力和解決问题的能力。 5、对产品界面交互有浓厚的兴趣和一定的了解。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    教育、数据服务 / 未融资 / 2000人以上
    职能描述: 1 负责⻓轻产品课程相关课件、社群物料、知识卡⽚等系列视觉物料 ; 2 负责⻓轻课程情感化素材的维护以及延展设计⼯作; 3 对教育⾏业有较好的认知、善于分析总结,了解设计体系及⽅法论在⼯作中践⾏ ; 4 关注设计趋势和技术实现,思维活跃、乐于分享,在创意中敢于突破与尝试,做出有创造性的设计产出 。 职位要求 1 视觉设计相关专业,1年以上互联⽹设计相关⼯作经验 ; 2 熟练使⽤AI. PS. Sketch. PPT.等设计软件,对⾃⼰的设计精益求精,有像素级严谨的设计认知。 3 良好的沟通交流与团队协作能⼒,较强的学习能⼒和抗压能⼒ ; 4 有较好的专业知识深度与视野,善于把握潮流动向,能够结合⾃身设计经验总结⽅法论建设相关研究⼯作 ; 5 教育⽅⾯⾏业经验者,摄影、剪辑能⼒加分。
  • 15k-25k·16薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、集团总部科技中心HRBP,前期招聘工作为主,贴近业务,深入理解业务,准确把握招聘需求,运作和控制招聘流程,及时跟踪和反馈招聘进展,精准高效补充战略/业务所需要的人才; 2、协助推进落实绩效、晋升、组织等工作; 3、 参与招聘相关项目,如专项招聘、人才 mapping、高端人才招聘等; 4、 其他创新性工作 任职资格: 1、 本科及以上学历 ,1年以上招聘经验,有产研条线、医疗健康行业招聘经历优先,有猎头经验优先; 2、 熟悉招聘流程、熟练运用各种招聘工具,具备良好的项目执行能力和推进能力,能够快速达成招聘目标; 3、 良好的沟通协调能力,优秀的执行力和项目推进能力,能应对及解决问题,亲和力强,有责任感和敬业精神; 4、 热爱人力资源工作,自我驱动力强,具有较好的自我调节能力和抗压性。
  • 8k-10k·13薪 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    1、根据公司制定的招聘计划,协助上级完善招聘体系,满足各部门用人需求; 2、负责对各招聘渠道进行维护与评估,负责年度校园招聘的组织策划工作; 3、督促员工遵守考勤制度,负责考勤统计及制作,核对; 4、每月组织员工生日会,组织公司内部各项定期和不定期集体活动; 5、组织员工培训,整理并保管培训资料。 
 任职要求: 
 1、形象气质好,大学专科以上学历,管理相关专业毕业; 2、2年以上相关招聘工作经验,熟悉招聘工作流程;
 3、具有较强的责任心和敬业精神、良好的组织协调能力及沟通能力; 4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 5、能够熟练使用办公软件和办公自动化设备。
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