职位职责： 1、负责从0-1搭建达人的社群体系，制定运营工具、运营策略、流程SOP并实施； 2、负责社群达人的拉新、促活、留存、转化，并根据社群定位策划内容和线上活动，提升达人活跃度和亲密度，持续加强达人在活动中的参与度； 3、建立和完善社群达人体系，培养种子达人，发展核心与活跃达人； 4、搭建社群数据分析体系，对社群达人的运营效果进行跟踪，善于总结思考，提出改进措施； 5、定期追踪其它社群运营模式，能够形成有助于社群升级的落地方案。 职位要求： 1、3年及以上社群运营经验，曾主导过用户社群从0-1的搭建，有清晰的运营方法及成功案例； 2、对于社群达人和电商社区建设有热情，对国内外主流电商平台有基本认知和思考；了解达人需求，善于发现和培养潜力达人； 3、有数据分析能力，能熟练使用excel、sql等数据分析工具； 4、性格开朗、细心认真、并乐于沟通，有良好的执行力、抗压能力、跨团队沟通能力及团队合作精神； 5、本科及以上学历，英文可作为工作语言。

社群运营招聘要求： 【岗位职责】： 1、负责策划活动运营，拉新运营；围绕豚小蒙 APP 核心业务（如儿童绘本阅读、启蒙课程），针对APP现有流量池制定体系化社群拉新方案；通过各种运营手段挖掘有效用户，建立潜在目标用户群； 2、负责社群用户的活跃度，聚焦家长用户核心需求，策划并执行线上互动活动（如育儿经验分享会、APP课程试学、阅读挑战营），提升社群活跃度；推动用户在APP内完成关键转化（会员购买、课程、高频使用），实时跟踪活动数据（参与率、转化率、复购率），复盘优化运营策略。​ 3、社群日常运营与内容深耕：负责社群日常维护（用户答疑、氛围营造、违规管理），拓展教育类合作资源（如亲子机构、育儿博主、儿童教育专家）；深度洞察家长用户需求，产出适配豚小蒙 APP 的内容（如育儿干货、APP功能使用指南），强化社群价值与用户粘性。​ 4、社群SOP搭建与迭代：梳理社群运营全流程（入群引导、日常互动、活动执行、用户留存、问题处理），搭建并完善豚小蒙APP专属社群SOP；定期跟踪运营效果，结合阅读教育行业趋势与用户反馈，迭代优化SOP，提升运营效率与标准化水平。 【任职要求】 二、任职要求​ 1、学历与经验：本科及以上学历，3-5年互联网社群运营或用户运营经验；优先考虑有教育类、知识付费类产品社群运营经历者，具备社群变现成功案例（如通过社群带动 APP 会员转化、课程售卖）者加分。​ 2、行业认知与能力：熟悉社群营销行业新玩法、新工具，深度理解教育类 APP 用户（家长群体）的需求与痛点；擅长结合教育场景设计运营活动，能精准把握用户心理，推动拉新与转化。​ 3、综合素养：具备强自我驱动意识，能适应社群运营工作节奏（如配合家长活跃时段开展活动），抗压能力强；拥有良好的沟通协调能力，可高效协同APP产品、内容、市场团队，推进跨部门业务；有责任心与耐心，细致服务用户，善于挖掘用户潜在需求。​ 4、执行与数据：具备高效执行力，能快速落地运营方案；有基础数据分析能力，可通过社群数据（活跃度、转化率、用户反馈）发现问题、优化策略，助力豚小蒙APP用户增长与业务目标达成。​

岗位职责： 1、负责社群内容的输出，营造良好的群氛围，增强社群活跃和购买转化； 2、负责社群每日文案的推送，活动的制定保证群内人员活跃度，老顾客的激活和活动触达； 3、针对在线问题认真解答和解决，适时向客户推荐公司产品（主要是女装和日用品），引导客户下单； 4、基于社群运营，辅助输出社群各环节SOP， 并进行运营数据统计、复盘和优化。 岗位要求： 1、一年及以上经验； 2、有上进心、责任心，工作认真仔细。 注意：该岗位大小休（单休当天有补贴） 该岗位后续可以在泰美国际1幢1306室办公（地铁1号线金沙湖站附近）

1. 以社群运作的方式维系医院用户群,进行用户拓展,按照社群架构搭建社群体系;2. 负责微信社群日常运营管理,用户的拉新、留存、转化,维护交流秩序,处理群内事件、用户意见反馈与用户互动和保持联系,让用户有节奏的按照计划运营。3. 以微信群粉丝为中心,挖掘核心用户需求,独立策划各种粉丝互动,能够对热点快速反应,激发用户参与度,促进优质内容分享和沉淀,提升平台的粘性和美誉度;4. 协助部门完成用户需求及行为分析、功能调研、专题策划等工作,提升社群用户体验。5. 配合品牌团队创意线上线下活动,持续提升凝聚力、活跃度和吸引力,帮助转化。6. 负责与外部社群平台的交流对接,资源整理,建立联系整合资源并加以利用;7. 完成周度、月度社群运营数据报表。8. 配合参与策划或执行其他与用户转化相关的营销活动。9.医院业务相关社区平台内容维护。

岗位职责： 1、社群资源的添加、维护； 2、平台社群活动的策划、执行； 3、参与内容传播计划策略制定，并执行相关推广渠道的落地，包括资源协调，文案撰写、维护跟踪等。  任职要求： 1、熟悉互联网行业商业模式，对互联网内容传播、粉丝运营有独立认知，对当下媒体影响力和传播有比较全面的了解； 2、具有较强的策划能力和深厚的文字功底，能胜任传播方案的策划、文案统筹等工作； 3、对区块链/通证经济有了解的优先 4、可接受优秀的应届生和实习生

岗位职责： 1、负责创建和维护各个微信群，包括内容编辑、话题发起、疑问解答等基础工作； 2、通过微信群，微信助手号的运营，保持社群的活跃度和忠诚度，将社群用户的拉新、转化、留存； 3、根据即时热门话题、节假日等，挖掘用户需求，针对性进行线上营销活动的策划、互动、执行及效果追踪； 4、负责公众号与社群相结合的资讯、新闻、活动、优惠等内容的公众号运营工作； 任职资格： 1、有极强的学习能力和创新力； 2、善于和用户进行互动，有技巧、方法和能力让社群中的用户参与互动； 3、心思细腻，能挖掘并转化社群用户； 4、有资源整合调配能力和较强的文字功底； 5、热爱教育行业，帮助成就用户； 6、有过线上销售经验优先。 岗位特点：老板nice，可以学到超多核心运营方法论，成长极速，加班多，嗯～

岗位职责： 1、负责用户社群架构和载体的搭建与运营； 2、负责微信社群的规划以及执行，整体负责社群内容，社群氛围的营造，打造高粘性的社群； 3、持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部各种资源,通过持续不断的运营多销； 4、核心用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题。 任职资格： 1、有一年以上社群运营相关工作经验（包括但不限于微信、微博营销等），有电商行业经验者优先； 2、有编辑功底、客服或销售经验者，熟悉客户心理的优先； 3、熟悉微信群相关政策的制定，对行业有强烈的爱好； 4、思维活跃，有良好的理解能力和团队精神，热爱互联网，熟悉网络语言；

工作内容： 1. 制定社群运营节奏，做好微信社群的日常运营，维护，转化工作，对社群活跃度和数据负责； 2. 关注社群用户数据统计分析，关注群内用户发言，活跃度和营销转化； 3.收集各项用户重要反馈，维护公司和客户之间的关系 建立与客户之间的粘性； 4. 梳理社群运营玩法，负责社群的用户拉新和引流。 职位要求： 1. 大专及以上学历，有社群运营或转化经验优先； 2. 有良好的沟通能力，亲和力强，服务意识强； 3. 有团队合作精神和敬业精神，执行力强，富有责任心； 4. 绩效导向型，沟通能力强，抗压能力强。

岗位职责： 1、通过微信维护社群用户，确保学员的活跃度，负责群用户拉新 ，转化，并为相关结果负责； 2、维护和触达过往学员，完成新学员服务、社群电商化等运营工作，达成当月业绩目标； 3、了解学员需求，及时匹配对应课程并为学员解答课程相关问题； 4、重视用户满意度，完成其它售后服务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、有销售、教育行业或社群运营相关经验优先； 3、与团队发展现状相匹配，可以在团队稳定发展； 4、能够熟练使用相关办公软件，承受一定的销售业绩压力。

岗位职责： 1,负责平台社群用户运营管理，实现用户增长、转化和老用户促活; 2,针对用户采取运营活动和文案策划，利用个性化、精细化的手段，提升用户留存和体验; 任职要求： 1,1年以上互联网线上运营相关工作经验优先； 2,对数据敏感，逻辑清晰，具备较强的文案功底； 3,良好的沟通和团队协作能力，很强的学习能力，能快速熟悉产品流程； 4,做事情以结果为导向，不拖沓，追求细节，精益求。

职位描述： 1， 群标签管理，标签的设置与管理； 2， 互动活动的支持与协助，客户offer、礼品、物料管理； 3， 数据管理，社群运营相关的基础数据收集与整理，按照品牌客户要求形成报告； 4， 主管交办的其他事宜； 职位要求： 1， 本科学历及以上，数据相关专业优先，优秀应届毕业生亦可； 2， 突出的学习能力，善于数据收集和数据分析； 3， 较强的团队合作意识和责任感； 4， 高效且主观能动性强。

职责描述： 1.运营策略制定：负责母婴、美护或零售类目社群业务的用户运营，制定短期、中期、长期的用户运营策略并执行，对用户行为负责； 2.活动策划执行：根据业务发展方向合理规划运营活动，引导用户积极参加并总结分析活动效果； 3.用户数据研究：能够准确分析用户数据，根据不同分组、阶段制定用户个性化运营方案，并定期进行复盘及调整，对效果负责； 4.跨部门沟通：协调相关方及公司内外资源，完成结果指标。 任职要求： 1.***本科及以上学历，有零售、美妆、母婴类经验优先； 2.有优秀的资源整合能力，曾在电子商务或有团队管理者优先考虑； 3.良好的策划推广和项目执行能力，擅于团队合作和解决问题。 4.学习能力强，逻辑思维清晰，对数据高敏感。

岗位描述： 1、负责公司私域社群运营工作，统筹公司社群项目，带领执行人员完成项目KPI。 2、重点突破社群玩法和gmv/KOC转化，包括但不限于拉新、裂变、社群管理、招募，氛围营造等，打造高粘性的社群。 4、负责深挖社群用户需求，定期策划线上线下社群活动，激发用户参与度，提升社群影响力。 5、负责核心用户的挖掘和互动，维系社群活跃度；同时吸纳总结用户建议意见，及时作出相应调整改进运营。 6、定期整理、总结运营经验，并推动内容、活动与产品的流程和标准并能够方案化. 7、配合组内成员持续优化社群运营手段，不断提高社群转化能力。 8、有良好的商务沟通能力，能够良好的对接客户、销售、上级等，把握相关需求并推动执行落地。 岗位要求： 1、2-5年社群从业经验，熟悉社群架构及玩法，了解各种新媒体渠道的社群运营。对书籍、游戏、3c数码等类目社群有研究者优先； 2、对私域及社群运营有独立看法，运营方法论丰富，具备项目统筹能力及成功运营案例，有代运营项目经验者优先； 3、思维清晰、良好沟通能力和职业素质，优秀的数据分析能力，善于应对处理各种突发状况； 4、具备优秀的主动学习能力和探索精神，能够主动迭代自身和主动沟通学习提升工作技能。

社群运营岗位职责： 1、构建用户运营体系，实现成交营销闭环，微信群裂变、社群精细化运营，帮助公司进行线上线下互联 2、制定社群营销SOP流程，通过学科内容、学科视频等形式持续输出有价值内容，并对数据的推进和监督 3、对用户进行分层运营，主要以围绕私域用户和未购课用户在社群进行营销活动达到二次转化和品牌推广 4、学习辅导，针对学生每日学习任务做学习方法的指导 5、家长沟通，提高家长满意度、学习需求和问题,并给出系统化学习建议，规划学习路径; 6、家长售后问题答疑、服务 岗位要求： 1、有C端产品社群运营经验 2、最好有C端教育产品运营经验 3、非常熟悉社群运营基本玩法和活动策划 4、有创意，并能执行 5、服务意识强 6、有服务促收费意识

岗位职责： 1.根据公司提供的已报名客户资料及相关话术，邀请相关客户加入微信社群，并完成微信社群的搭建、运营以及管理维护。 2.完成社群每日互动，日常内容、活动输出，提高活跃度。 3.负责用户的日常答疑、促活及引导转化。 4.通过培训能操作使用公司的教育类软件系统。 5.统计分析运营数据，监控各指标（如参课率等）完成情况，及时复盘，根据不同节点进行流程优化。 任职要求： 1.专科及以上学历，有1年以上教育领域或社群运营工作经验最佳。 2.善于沟通交流，具备良好的客户服务意识，有客服从业经验的优先。 3.思维活跃，创新能力、学习能力强，能够举一反三。 4.具有一定的文案编辑、图片素材输出能力，可以独立完成文案及配图。 5.抗压能力强，具有高效的执行力。在业务峰值期能接受一定程度的加班。