岗位职责： 1、负责公司日常来访人员接待，前台电话的接听和转接，重要事项认真记录并反馈给相关部门； 2、负责快递、信函的收发及日常快递架整理工作； 3、高管会议需求预约登记、协调资源，及大型会议的会前准备工作； 4、协助对职场环境进行巡查、维护、管理工作，包括室内环境、家具、设施、绿植等； 5、行政办公用品的采购、发放等相关事宜； 6、新员工工卡、名片、桌签信息收集、制作，订餐账号开通工作； 7、协助对行政相关费用进行数据分析、提交相应单据等； 8、负责统计行政外包人员（保安保洁）考勤记录等信息； 9、协助整理、优化行政相关制度文件、登记表格等工作； 10、上级领导交代的其他临时工作。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、形象气质好，具有较强的亲和力，普通话标准； 3、有行政前台相关工作经验，优秀应届毕业生也可接受； 4、熟练使用电脑、打印机等办公设备，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 5、性格乐观开朗，善于沟通协调、有耐心、有较强的服务意识； 6、工作态度认真踏实，具有极强的责任心，能承受一定的工作压力。

岗位职责: *此岗位为非总部编制，欢迎有意者投递！ 1. 前台接待：总机转接；日常来访接待；报纸分发；通讯费分摊；打印机、装订机等设备日常服务管理；接待物资管理及服务； 2. 会务管理和服务：会议室预订；会务安排和协助；会议物资管理、盘点； 3. 负责公司成员日常办公服务：包括办公、会议、会客等；公司来访客户接待；楼层巡查，包括办公环境整洁、照明、空调等； 4. 完成上级领导布置的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有前台工作经验者优先考虑； 3、形象气质佳，善于沟通和学习，有良好的服务意识。 福利待遇： 1) 周末双休，五险一金、餐补、年终奖、节假日福利、带薪年假等 2) 福田区CBD智能办公楼，自有员工餐厅，各类文娱Club等。

岗位职责： 负责衢州分公司人事行政的综合工作，包括招聘、薪酬、绩效、员工关系等负责基础基础行政的采购、盘点、领用管理，做好行政保障。 1、做好人员招聘、配置工作，制定招聘计划，梳理招聘流程，维护招聘渠道，进行初步面试的筛选； 2、依照相应制度管理员工关系，办理入离职等各类手续，整理汇总人员信息； 3、根据公司经营发展目标，协助制定和执行员工绩效考核政策与制度，负责员工日常考勤，薪酬的计算，协助安排员工福利事项的落地； 4、负责推动公司理念及企业文化、员工团队建设，员工关怀落地； 5、协助处理其他人事相关工作。 任职要求： 1、本科以上学历，五年以上人力资源相关工作经验，擅长招聘模块； 2、熟练使用办公软件，擅长操作Excel分析和制作报表； 3、良好的服务意识以及沟通协调、团队合作和执行能力。

工作内容： 1.负责公司前台来访接待登记工作； 2.负责办公场地环境，包括保洁人员、办公设施维修人员、绿植养护人员等管理，确保良好的办公秩序与环境； 3.负责公司月结项目，包括机票、快递、印刷、办公用品、电信宽带、人才租赁房等的对账及各类费用报销； 4.协助部门完成员工活动策划方案及组织工作； 5.协助部门完成会务相关工作及会议室日常管理工作； 6.协助部门完成相关资质、资助申请期间资料收集及整理工作； 7.协助主管进行固定资产盘点工作，定期更新资产标签工作； 8.领导交办的其他事项。 岗位要求： 1.本科学历，专业不限； 2.一年及以上相关岗位实习或工作经验，接受应届毕业生，有公文写作经验者优先； 3.形象气质佳，认真负责，外向开朗，善于沟通。

工作职责 1、***本科以上学历，专业不限，人力资源、IT、计算机相关专业优先； 2、2年以上人事行政相关工作经历，保险行业优先； 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作； 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护，薪酬及社保福利管理等人事工作，承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作； 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作，确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护，确保各项行政工作正常运转； 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作； 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布； 6、领导安排的其他工作。

工作职责 1、***本科以上学历，专业不限，人力资源、IT、计算机相关专业优先； 2、2年以上人事行政相关工作经历，保险行业优先； 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作； 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护，薪酬及社保福利管理等人事工作，承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作； 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作，确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护，确保各项行政工作正常运转； 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作； 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布； 6、领导安排的其他工作。

工作职责： 1.负责公司前台事物的管理，保证前台作为公司形象的良好输出 2.负责日常办公环境维护和管理事务 3.办公区域日常事务性工作，保障办公区域日常运转 4.参与团队的活动策划和实施 5.与物业公司各类事项的对接 6. 协助其他行政类工作 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 1年以上工作经验，有员工关怀/活动组织策划/企业文化建设工作经验者优先 3. 熟悉使用office办公软件 4. 踏实细致，勤于沟通，执行能力强，主动思考完善相关工作事宜 5. 良好的服务意识和团队合作精神 6. 良好的英语听说能力 7. 简历请附带照片

岗位职责： 1. 负责前台接待，客户沟通，就诊安排； 2.负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、办公用品采购、员工考勤管理等； 3.负责门店内外部沟通协调，保障公司信息上传下达的顺畅； 4. 完成上级领导交代的其他工作任务。 任职要求： 1. 形象气质佳，性格开朗，具有良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或兽医专业毕业； 3. 具有一年以上人事行政或兽医相关工作经验； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 5. 工作细致认真，具有较强的责任心和抗压能力。

【主要职责】： 1. 办公空间和环境的管理和维护； 2. 行政物资的采购、进出库管理、盘点和数据维护； 3. 员工基础福利及活动的组织和实施； 4. 差旅预定、商务快件收发和供应商管理； 5. 行政费用执行、登记和预算管理； 6. 前台商务接待。 【岗位要求】： 1. ***本科学历，专业不限； 2. 一年或以上行政前台相关工作经验，有互联网行业经验者优先考虑； 3. 熟练使用office办公软件（word/excel/ppt)，懂PS等基础设计软件的优先考虑； 4. 形象气质佳，有亲和力，掌握基本商务礼仪； 5. 主动性强，有较强的服务意识； 6. 乐于思考，具有工作优化意识； 7. 大学英语六级或以上水平，具备熟练的英语听说读写能力。

主要职责 1. 办公空间和环境的管理和维护； 2. 行政物资的采购、进出库管理、盘点和数据维护； 3. 员工基础福利及活动的组织和实施； 4. 差旅预定、商务快件收发和供应商管理； 5. 行政费用执行、登记和预算管理； 6. 前台商务接待。 任职要求 1. **本科学历，专业不限； 2. 一年或以上行政前台相关工作经验，有互联网行业经验者优先考虑； 3. 熟练使用office办公软件（word/excel/ppt)，懂PS等基础设计软件的优先考虑； 4. 形象气质佳，有亲和力，掌握基本商务礼仪； 5. 主动性强，有较强的服务意识； 6. 乐于思考，具有工作优化意识； 7. 英语CET6或相当水平。

任职资格： 1.接待来访客户，提供热情周到的服务，确保客户满意度； 2.接听电话，有效转接或记录电话内容，确保沟通顺畅； 3.维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境舒适； 4.协助处理日常行政事务，如文件分发、快递收发等； 5.协助组织公司活动及会议，确保活动顺利进行； 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.****及以上学历，具备良好的职业素养; 2.具备良好的沟通能力、语言表达能力和人际交往能力。 3.具备一定的行政管理知识，熟悉办公软件操作。 4.具备较强的服务意识和团队合作精神。 5.具备良好的应变能力和解决问题的能力。 6.酒店管理、空乘管理等相关服务管理专业优先。 注：本岗位为外包管理

职位职责： 1、负责楼宇各类供应商的统筹管理，带领供应商团队按照行政各项工作目标和计划完成日常工作，监督项目现场执行细节，包括但不限于安全、清洁、综合服务、绿植租摆、设备设施管理等； 2、负责对内外需求响应沟通，协同部署支持业务发展，进行客户意见收集与反馈，持续优化及改进服务； 3、负责落地及执行公司文化活动、统筹或配合区域、本地、业务线等完成公司内外部各项活动、业务部署等； 4、负责办公职场内行政费用支出管理以及分析，能主动寻找到效益优化方案，推动提升项目运营效益。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上行政管理经验，对行政工作有娴熟的技巧和深刻的见解； 2、具备优秀的项目管理和统筹能力，有良好的分析、沟通、组织、决策能力； 3、客户服务意识强，人际沟通界面优，细致、执行力强、有高度责任感、抗压能力强，具备解决突发事件的能力，具备一定商务礼仪知识和公关外联能力； 4、熟悉行政事务全领域、采购、工程、后勤、固定资产管理、物业管理等工作，过往在设备设施管理、工程改造管理模块有过丰富的经验优先。

岗位职责： 1、负责办公室和前台秩序及环境的卫生和维护； 2、 负责做好公司所有来访客人的接待及登记工作； 3、 协助董事长进行来访接待，客户及市场问题的记录收集，总结并归纳及时报董事长； 4、 负责各会议的通知以及进行组织并记录，根据董事长要求起草各项报告、总结、计划、决议等文件，信件、函电的接收与转达； 5、 协助人事总监行政采购、办公用品管理及行政相关工作开展； 6、 负责公司相关档案文件、合同签订、整理、登记、归档工作； 7、 领导安排的其他工作，包括但不限于文件编制、资料制作、商务洽谈、重要接待等。 岗位要求： 1、 大专以上学历，有3年以上前台、助理或商务相关工作经验； 2、 形象气质佳，思维敏捷有条理，口头表达能力优秀，擅长人际沟通； 3、 熟悉商务等接待礼仪，思路清晰、性格开朗、灵活性强，会泡茶者佳； 4、 精通各类办公软件的运用，熟悉公文写作、具备较强的文字写作能力； 5、 具有亲和力，公关能力，出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； 6、 较强团队协作精神，为人热情、诚实可靠、品行端正。 大小周制

工作职责 1、经营分析：包括但不限于年度预算编制、成本测算、每月收支预测、日常经营数据统计及数据分析工作。对部门月度经营情况、年度经营情况进行分析和预警； 2、预算管理：审核部门对公付款及员工各类报销单据，确保费用按全年预算使用；审核部门对公付款及员工各类报销单据； 3、人事管理：负责部门人事相关工作，包括人员编制、部门花名册维护、人员调动等；外包人员入场、在场、离场合规管理； 4、行政工作：负责完成部门行政事务，及日常行政费用管理。 任职要求 1、本科以上学历，具备两年以上行政人事专员、费用管理、数据分析等相关工作经验； 2、熟练使用Office办公软件，精通excel函数，数据处理能力强，了解BI等可视化看板； 3、熟悉流程管理，有财务报销、数据分析经验优先； 4、工作细心、有责任心、执行力强、学习能力强，具备良好的沟通协调能力； 5、具有服务意识、流程规范意识、责任感和保密意识。

岗位职责： 1、完**力资源招聘工作，负责筛选简历、邀约、入职沟通、来访接待等工作； 2、办理入职、转正、调岗、离职等人事异动手续，做好新人入职指引及跟进工作； 3、负责考勤核算工作，按时提交考勤报表，管理企业微信后台和及时处理异常问题； 4、负责办公用品的选购，做好物品库存管理、领用登记、费用报销等工作； 5、固定资产盘点与登记，跟进电脑维修事宜，管理维护好办公资产，与财务对接资产损耗登记工作； 6、组织公司员工活动和发放节假日福利，维护员工关系； 7、负责员工档案管理，及时更新花名册，做好分类归档，完成各类工作报表； 8、负责前台接待，快递收发、整理，维护好办公环境、卫生清洁、绿化、资产安全等，做好防火防盗等行政工作； 9、完成上级交代的其他工作事项。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源管理、文秘、行政管理等相关专业优先； 2、1年以上人事行政相关工作经验；有电商/新媒体行业工作经验优先； 3、有一定文书写作能力，会写各类通知、活动策划等，熟练使用Office办公软件，会基本的公式应用； 4、工作细心认真，做事有条理，踏实肯干，有较强的执行力和自驱力；　 5、乐观开朗，有较强的责任心、沟通协调能力和良好的职业素养。 福利待遇： 1.实习生购买意外险，正式员工购买五险一金； 2.提供晋升平台，视公司经营情况发放年终奖； 3.办公气氛和谐，团队年轻亲切； 4.不定期下午茶和团建旅游，节假日礼品、购物卡派发等； 5.正式员工享受带薪年假、产假、育儿假、陪产假等法定假日； 6.免费提供年度体检。