• 14k-28k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责企业级产品的客户开发和维护工作,完成个人业绩目标; 2、深度了解业务,实时把握客户需求,为客户提供合同管理、财务费控行业解决方案; 3、不断挖掘客户的潜在价值和需求,做好客户深度经营,不断提高客户的合作价值; 4、协调售前团队完成初期商务推进,协调客户成功及培训团队帮助客户落地成功计划,推动产研体系快速迭代产品。 职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、人力资源、企业管理等相关专业; 2、3年及以上企业级产品销售经验,有面向互联网行业客户的销售经验优先; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、自驱力强,能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 5、自主自律,学习能力强。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为业务的行政合作伙伴,直接与业务对接,挖掘业务需求,解决业务工作中的痛点、难点,全方位的提供专业的解决方案,从而提升员工满意度; 2、与HR保持良好的沟通,为业务组织发展、文化建设、人才战略等方面提供强有力的行政支持; 3、与业务leader保持良好沟通,定期访谈,根据业务规划战略,梳理全国行政支持策略,优化服务产品,设计部门定制化服务,完成全国基地建设; 4、承接业务部门重要的政企高端接待,协助业务树立良好的品牌形象; 5、熟悉审核&客服人员特点,协助HR做好组织建设 ,组织团建活动,周年庆,着力提升部门凝聚力与归属感; 6、了解并配合业务特性,随时处理紧急及突发情况; 7、其他需求对接处理。 职位要求: 1、全球化视野,跨行业认知,了解不同业务分支、不同国家的行政难点与痛点,拥有专业的行政经验,能针对问题,迅速给出有效的落地方案; 2、熟悉审核业务线特点,紧跟业务需求与战略,完成细分部门与模块全方位覆盖,并赢得广泛认可; 3、熟悉行政管理的各个运营模块,对业务需求有前置判断,具备良好的沟通能力和技巧,有效融入业务内部,推销落地相关行政服务产品; 4、较强的服务意识&保密意识,高度责任感及团队合作精神,高效灵活,乐于承担需求,快速解决问题; 5、具备超强的抗压能力,能接受出差、跨时区工作;乐观积极,擅长项目统筹协调、合作对接,有全局意识; 6、*****本科及以上学历,支持过较大规模组织,客服及审核优选,熟练使用各类办公软件与效率工具,英语可作为工作语言; 7、能力要求:出色的行政统筹能力、跨部门沟通协调能力、自我驱动的执行力、项目管理能力、创新思维、较强的学习和适应能力。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.总部内外部重要公关接待; 2.全系统公关接待相关工作线上化、自动化和智慧化规划与推广; 3.总部相关预算制定与执行; 4.总部文秘相关工作; 5.总部印章、证照日常管理; 6.协助总部重大会议、活动策划、组织; 7.完成领导交办的其他事宜。 任职要求 1.文字及口头表达佳,反应敏捷,形象较佳; 2.工作细致认真,责任心强,有较好的解决问题能力和服务意识; 3.对数据敏感者,优先。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 不限
    通讯电子,区块链 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责日常原始凭证(预付、支付和报销)的审核及打款、开具发票;2.审核人事部提供的月度薪金表,进行工资及社保缴发;3.编制记账凭证、提供资金周报(收入和应收),月底结账编织税务报表;4.提供相关科目月度报表、项目报表至财务主管,并与项目负责人核对;5.协助项目部与财务主管进行预算编制;6.日常办公用品、固定资产与其它消费品的采买保管,盘点登记进出;7.及时准确更新员工通讯录,管理公司企业邮箱;8.工商文件、印章及合同的归档保管,与银行、工商税务局的一般业务对接处理;9.了解政策并关注协调政府补贴、项目、资质等申报工作;10.完成总经理、主管及领导交待的其它事宜。  任职要求:1、财会相关专业优先,专科以上学历;2、有一定的财会经验,掌握基本财务会计知识,熟悉工作流程;3、熟悉运用办公自动化软件及财务软件;4、工作认真细致,善于沟通,具独立工作与学习能力,富责任心;5、具较强的学习能力、主动性、职业道德及团队协作力。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】1、负责公司岗位招聘2、负责在BOSS等招聘平台发布招聘信息3、对简历进行搜索筛选,评估候选人并组织、安排面试及跟进后续流程4、筛选简历、通知入职、办理手续【任职要求】1、18-25岁,无犯罪记录,有互联网培训行业、电销行业招聘工作经验者优先2、熟悉行政人事招聘各项工作流程,熟练使用办公软件3、责任心强,积极主动,具有良好的沟通、协调工作能力,抗压能力强,有较强的服务意识者优先【我们的福利】1、工作时间:早十晚七,周末双休,拥有法定节假日以及带薪年假2、福利待遇:底薪4000+提成,综合薪资5000-10000 缴纳五险一金3、员工关怀:各种节日福利补贴,部门聚餐,生日礼物4、有无经验均可~
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、整理固资数据、维护ERP台账 2、支持固资主管,梳理固资流程 任职资格 1、**专科在读学生,每周至少3天,至少实习2个月; 2、熟悉常用办公软件; 3、对数据敏感,细心负责。 福利: 1、免费自助午餐+饭后水果+无限量饮料; 2、实习薪资+意外险; 3、一对一简历修改+面试培训; 4、开具实习证明。
  • 10k-18k·13薪 经验不限 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.协助董事长负责财务资产部的日常管理工作,包括但不限于财务规章制度的1.制定和贯彻落实、财务职能条线的团队建设等; 2.负责财务会计统筹管理工作; 3.负责资产管理和处置工作; 4.负责与财税、会计师事务所、评估公司等相关部门的沟通协调工作; 5.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,财务管理、会计学等财会相关专业; 2.6年及以上相关工作经验,3年及以上相关管理岗位工作经验;有互联网电商财务会计工作经验优先考虑; 3.熟练掌握国家财经、税收等相关法律法规和方针政策,了解外贸业务流程和相关财务管理要点; 4.熟练掌握办公自动化和财务软件应用; 5.具备会计从业资格证书,会计中级及以上职称
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 一、行政工作 1、负责会议室管理、访客接待等会务工作; 2、负责办公用品、茶水等易耗品的采购、发放和记录; 3、负责固定资产管理; 4、负责与物业对接,监督安保、清洁工作,及时响应处理办公区行政后勤问题; 5、负责团建、旅游等活动的筹划、组织; 6、负责监督办公场地的装修。 二、HR工作 1、负责日常考勤管理、薪酬核算、社保公积金缴纳,并为员工答疑; 2、对接第三方人力服务公司社保增员、服务费核算对账等工作; 3、制作人力资源月报、年报。 任职资格: 1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业优先; 2、具备高度责任心、耐心细致; 3、精通Excel、PPT等office办公软件,熟悉ERP系统操作者优先。
  • 12k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】 1.制定、执行公司全员的人力成本预算(包括工资、福利、社保、劳动保险等),并进行月底监控、季度及年终的汇总统计分析,确保人力投入产出指标控制在预算执行率范围之内; 2.负责具体实施分公司年度薪酬规划,加强薪酬管理,严格按照总公司薪酬管理系统进行集中发薪作业;按照总公司要求履行前、后线新人核薪和岗位异动调薪核准确保前、后线员工的定薪、调薪及时、准确、符合规定; 3.严格按照预算,进行机构月度工资单的核定,各项津贴的核发,每月与财务ORACLE系统核对人力成本发生额,保证两者数据的一致性; 4.完成调查表、投入产出等各类报表的报送,确保数据真实、准确。 【岗位要求】 1. 掌握基本办公技能,熟练使用Word/PPT/Excel等办公工具; 2. 具备一定的数据统计分析能力; 3. 具备良好的沟通能力,有团队协作意识及创新意识,能快速融入新团队新部门; 4. 性格开朗外向, 积极阳光,善于与人沟通; 5. 勤奋努力、有责任心及一定的抗压能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团民宿是美团旗下的民宿短租预订品牌,为用户提供住宿分享服务,精准满足年轻一代个性化、多样化住宿需求,让年轻人“住的不一样”。截至2020年10月,美团民宿国内活跃房东超17万,国内在线房源达80万套,业务遍及全国350余个城市。 我们是一支有朝气、有梦想的队伍,现正继续招兵买马,期待你的加入。 岗位职责 1.深钻民宿供给价格体系,基于行业趋势、用户心智、供需关系等进行价格竞争力研究。 2.挖掘分析不同业务场景、不同供给分层下的价格问题与机会点,针对性制定价格策略,输出提升竞争力的解决方案。 3.围绕价格竞争力,推动相关产品能力建设与运营流程优化,为业务目标提供产运支持。 4.根据价格策略,联动协调上下游资源,保障策略的落地执行与效果。 岗位基本需求 1.有较强的策略能力,能独立思考并解决问题,执行力强。 2.数据分析能力强,具备丰富的数据分析经验,熟练掌握SQL、Excel等数据软件。 4.有较强的逻辑思维、项目推动力、自我驱动力。 具备以下者优先 1.统计学、计算机、经济学等专业者优先。 2.三年及以上互联网商品运营/供给运营/行业运营经验优先。 岗位亮点 1.美团民宿作为行业领先的民宿平台,处于飞速增长阶段,提升空间大。 2.组内主动、进取氛围好,成员间心态开放,是一个有趣的团队。
  • 6k-7k·14薪 经验不限 / 不限
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位描述: 1、负责完成公司行政日常任务安排,包括视频制作、平面广告的设计、ppt图文设计、网页设计、静态页面、H5制作等工作; 2、负责公司内部日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计; 3、负责策划组织公司内部活动,按规定完成策划主题的视觉执行工作; 4、图片后期创意设定、执行与表现; 5、微信公众号、微信视频号等平台内容制作、更新; 6、负责设计文档、素材、图片资料的整理工作; 7、负责完成企业内各种视觉任务; 8、行政部安排的其他工作。 任职要求: 1、热爱设计,对色彩及版面有敏锐的感受; 能独立完成整个设计; 2、具备良好的审美和创作能力,对图片和视频风格定位有独到的见解和较强的把握性; 3、熟练运用平面软件PS、AI,熟悉后期印刷工艺; 4、熟练运用视频设计软件AE、PR等; 5、熟练运用C4D优先;有文字功底优先;有品牌推广、市场营销经验优先; 6、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,有创新精神; 7、一年以上广告类、设计类经验优先。
  • 5k-7k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能服务,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    1、费用报销凭证处理及相关费用的审核、统计;配合公司优化和执行财务制度; 2、与税务、银行、审计等部门对接,协助会计处理相关财务工作; 3、与公司外聘会计衔接,协助财务报表,统计表的制作; 4、资质及项目申报的准备和辅助工作; 5、员工人事及社保流程办理、公司固定资产、产品出入库及办公室行政工作; 6、上级领导安排的其它工作。 任职资格: 1、本科学历具有财务会计学业背景或实际工作经验者优先,取得相关会计资质者优先(如会计从业资格证书,税务筹划师证书), 2、会使用友软件及取得驾照者优先; 2、严谨细致、为人诚恳,形象良好(简历请附近照,注明身高、体重),具备服务意识与团队精神; 3、普通话标准、有较强的沟通和协调能力;英语四、六级通过者优先;
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    工具类产品 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。 2.对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。 3.保持公司清洁卫生,随时关灯关水等相关工作监督,展示公司良好形象。 4.负责公司快递、信件、包裹的收发工作。 5.监督员工每日考勤情况。 6.负责办公用品的领用、发放、出入库及盘点工作,做好登记存档及后勤保障工作。 7.负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗。 8做好会议室预约安排工作及会前准备、会后内容整理工作。 9负责办公家具的维护;饮用水的更换; 10.负责节假日公告通知发放,礼品发放等; 11.协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 任职要求: 1.年龄20-26岁;身高160cm以上; 2.接受应届毕业生,有过人事行政相关经验者优先; 3.性格开朗活泼,沟通及语言表达能力良好; 4.懂得基本接待礼仪,形象好,气质佳; 注:本公司实行大小周弹性上班工作制度,如不能接受请勿投递!
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    游戏,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    ●职位优势: 一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、免费零食饮料、饭补包餐、年度旅游、年度免费体检、年度加薪、完善培训制度、生日礼物、下午茶..... ●岗位职责: 1、行政档案管理:根据公司档案管理分类方案、归档范围、保管期限,收集、整理行政后勤方面的系列档案,并正确编号造册、有序保管; 2、会议、活动组织:负责公司企业文化建设,策划、组织各类会议或团建活动,并输出总结报告; 3、物品管理:负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、盘点、维护、核查管理工作,健全登记制度,做到帐物相符; 4、事务工作:负责缴纳电话费、物业费、工作晚餐预定等日常事务性工作,保证公司后勤事务正常运转; 5、固定资产管理:做好固定资产的盘点、统计、分类、编号、标识、建册、归档等工作,办理固定资产申购、转移、报废等相应手续; 6、环境卫生:负责公司办公秩序和环境卫生的监督、维护工作; 7、协助上级完成部分人事基础工作,例:面试邀约、接待;员工入职、离职办理;考勤管理;五险一金增减员管理等; 8、其他突发事件的处理。 ●任职要求: 1、 本科及以上学历; 2、 性格活泼开朗,有责任心、具备良好的个人修养; 3、 较强的服务意识,有进取心、自我成长能力强; 4、 具有较好的沟通协调及创新思维; 5、 具有保密意识,能够严格按照公司规章制度处理问题; 6、熟练运用Office常用办公软件。 7、欢迎优秀应届生及实习生加入!
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责办公室的日常运营工作,包含办公环境的维护和管理,日常员工服务的保障和业务的支持; 2、负责现场供应商的管理,包含前台、保洁及绿植等,并对其进行定期考评,保证现场服务质量; 3、负责当地行政类供应商开发、合同签署、后期管理及维护; 4、负责办公区日常费用的管理,包含费用管控和分析,对账及报销,确保符合相关流程和内审规范; 5、负责办公室的空间管理,包含员工搬家,工位统计、安排,以及使用率统计等相关工作; 6、负责组织公司总部及业务要求的各项活动,包含搬家庆典、年会以及各节日的活动策划和执行工作; 7、负责办公区内小型装修改造类项目的跟进,包含装修、搬迁、入住前期筹备工作; 8、贴近业务,与业务保持紧密的沟通,收集及协调落地业务的各项需求,做好行政BP的工作。 职位要求: 1、**本科及以上学历,5年以上互联网或有大型企业行政工作经验者优先考虑; 2、有团队管理经验,熟悉行政工作的要求及工作职能,能够独挡一面; 3、具备较好沟通能力、理解能力、执行力和很强的服务意识; 4、具备一定商务礼仪知识和公关外联能力,具备解决突发事件的能力; 5、能在高强度工作环境下工作,具备较好的心理承受能力、抗压力及学习能力。