• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合公司业务和差旅特点,协助团队搭建差旅运营体系,持续提升差旅产品交付质量和全球差旅服务体验; 2、参与差旅产品和服务提升项目,协同采购内外企业服务相关团队,高效推动项目落地; 3、参与前端客服团队管理和运营,解决用户日常差旅问题,实现标准化制度流程沉淀,为公司差旅服务体验提升制定、修改合理的工作流程; 4、通过调研、访谈、数据分析等方式,整合用户使用公司差旅产品的新增需求和建议,及时推动解决用户特殊需求; 5、参与供应商服务体系优化和管理,对供应商的交付质量进行把控,提升差旅效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备旅游行业、服务行业或产品运营相关工作经验; 2、具备客服管理、客户服务,了解差旅运营流程及商旅知识的经验者优先考虑; 2、学习能力强,善于主动思考,能够敏锐洞察全球政策、资源市场和业务发展变化,深入了解公司差旅发展阶段和特点,具备全局视角; 3、对于前端运营团队交付时间和质量严格把关,可快速识别运营工作中的风险并积极响应,具备抗压能力; 4、责任心强,具备较强的服务意识和良好的沟通能力; 5、英文可作为工作语言。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    1、 差旅管理:根据公司差旅制度,审核差旅流程,安排机票酒店预订的工作。寻找及签订协议酒店,按月对账。 2、 付款管理:负责整个采购部门各类合同及订单的付款流程,包括流程提交、流程进度跟进,发票整理提交及付款情况报表统计。 3、 报表管理:负责整个采购部门每月采购报表的整理汇总。 任职资格: 1、 经济类、物流专业优先,至少1年差旅工作经验; 2、 成本控制能力强,优秀的商务谈判能力; 3、 具备一定的财务、法务知识; 4、 熟练使用office等办公软件及erp系统; 5、 为人正直、诚实守信、对工作有耐心、细心、责任心、较强的自学和自我管理能力、具备较强的抗压能力。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、支持差旅采购运营的日常工作,与业务部门和供应商协调沟通,并进行有效的内外沟通保证采购活动顺利实施。收集并整理员工咨询信息,辅助整理成文件; 2、负责值班号运营关于差旅业务流程的咨询与疑问,处理员工日常投诉并协调内部沟通解决; 3、负责差旅采购资料,供应商资质文件的整理、存档、结算等采购管理工作; 4、其他日常的采购运营及数据分析相关内容 岗位要求: 1、一年以上采购运营相关的工作经验。拥有差旅采购或者大厂经验优先; 2、有较强的逻辑思维和沟通能力,拥有团队合作精神 3、岗位为倒班制,能适应工作强度和工作压力; 3、有亲和力和服务意识,工作认真负责,能够独立完成工作挑战; 4、英文读写能力ok,口语能力优秀 5、积极主动,善于沟通,细致耐心,有时间观念。具备服务与团队合作精神。 高档酒店前台、空乘人员、总助、部门助理(有商务差旅经验)旅游行业也可以
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、支持差旅采购运营的日常工作,与业务部门和供应商协调沟通,并进行有效的内外沟通保证采购活动顺利实施。收集并整理员工咨询信息,辅助整理成文件; 2、负责值班号运营关于差旅业务流程的咨询与疑问,处理员工日常投诉并协调内部沟通解决; 3、负责差旅采购资料,供应商资质文件的整理、存档、结算等采购管理工作; 4其他日常的采购运营及数据分析相关内容 岗位要求: 1、本科学历,一年以上采购运营相关的工作经验。拥有差旅采购或者大厂经验优先; 2、有较强的逻辑思维和沟通能力,拥有团队合作精神,能活应工作强度和工作压力; 3、有亲和力和服务意识,工作认真负责,能够独立完成工作挑战; 4、英文读写能力ok,口语能力优秀可加分 5、积极主动,善于沟通,细致耐心,有时间观念。具备服务与团队合作精神。 6、可接受倒班性质,接受夜班(居家)
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    一边旅游一边工作,三年**不想到处走走看看嘛,世界那么大 工作要求: 1、跟着组长省内外出差开发市场针对国内、省内一线二线城市,产品推广等 2、喜欢旅游,向往自由,有活力,性格开朗 3、愿意学习,没有毕业的但是不需要上课的也可以接受 福利: 差旅费公司报销,住宿,交通公司管,底薪4000加各类补助+提成+奖金,上不封顶 节日福利,季度团建,悠闲下午茶应有尽有
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / D轮及以上 / 15-50人
    薪资待遇: 1、底薪3000+ 免费住宿+高提成 转正之后丰厚奖金(现金奖励:日奖,周奖,月奖、季度奖、年度奖=5000以上 电子产品奖励:手机,空调,冰箱、彩电、洗衣机等) 2、每年享受各地旅游的机会和多次学习机会。(报销费用)。 3、公司包住,宿舍干净整洁,配套设施齐全,拥有独立的厨房、卫生间、客厅,宿舍距离公司步行仅需十分钟。 职位要求: 1、30岁以下,有无经验均可。 2、热爱销售,不断突破自我。 3、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳,承受能力强,有上进心。 4、对待工作认真负责,责任心强,不甘于平凡,喜欢挑战。 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划。 联系人:赵女士 面试地址: 太原市迎泽区迎泽南街鼎元时代C座2004室 公交线路:乘1路、6路、9路、10路,11路,73路,81路内环,81路外环,201路,308路,410路,410支路,602路,615路,618路,618支路,804路,804支路,820路,829路,830路,838路内环,838路外环,843路,856路,859路,861路,869路,915路,K10路,K859路,K861路,K870路(五一广场下车)、901路,901支路,902路(太原火车站下车),306(太原汽车总站下车),21路(第九八五医院下车)814路,816路,K814路(并州东街建设南路口下车)602路,861路,K861路(火车站地下通道下车)23路,55路,606路,606支路,611路,619路,825路,830路,836路,838路外环,843路,856路,861路,K861路(建设南路朝阳街口下车)
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / D轮及以上 / 15-50人
    薪资待遇: 1、底薪3000+ 免费住宿+高提成 转正之后丰厚奖金(现金奖励:日奖,周奖,月奖、季度奖、年度奖=5000以上 电子产品奖励:手机,空调,冰箱、彩电、洗衣机等) 2、每年享受各地旅游的机会和多次学习机会。(报销费用)。 3、公司包住,宿舍干净整洁,配套设施齐全,拥有独立的厨房、卫生间、客厅,宿舍距离公司步行仅需十分钟。 职位要求: 1、30岁以下,有无经验均可。 2、热爱销售,不断突破自我。 3、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳,承受能力强,有上进心。 4、对待工作认真负责,责任心强,不甘于平凡,喜欢挑战。 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划。 联系人:赵女士 面试地址: 太原市迎泽区迎泽南街鼎元时代C座2004室 公交线路:乘1路、6路、9路、10路,11路,73路,81路内环,81路外环,201路,308路,410路,410支路,602路,615路,618路,618支路,804路,804支路,820路,829路,830路,838路内环,838路外环,843路,856路,859路,861路,869路,915路,K10路,K859路,K861路,K870路(五一广场下车)、901路,901支路,902路(太原火车站下车),306(太原汽车总站下车),21路(第九八五医院下车)814路,816路,K814路(并州东街建设南路口下车)602路,861路,K861路(火车站地下通道下车)23路,55路,606路,606支路,611路,619路,825路,830路,836路,838路外环,843路,856路,861路,K861路(建设南路朝阳街口下车)
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    你需要的不只是赚钱,还有看遍大好河山还能赚钱的机会,来我们这里,能感受云南各不一样的风景。 【任职资格】: 1、年龄18-28岁之间,性格开朗; 2、具有责任心和团队意识,以及良好的心态和沟通能力,能接受短长期出差。 【薪资福利待遇】: 1、底薪6200+提成+奖金,可申请日结高提成; 2、入职提供食宿,宿舍提供齐全的家居家电,WiFi,24小时热水,住的地方在公司对面小区,步行五分钟; 3、公司每年组织两次以上国内外旅游年会,公司定期聚会、烧烤、假日旅游、生日Party、年终奖励等福利多多; 4、优秀员工可免费参加集团国际年会。 【岗位职责】: 1、团队协作维护云南各地州老客户,开发新客户; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、公司有独立的云商商城体系,做好线上线下相结合的新零售业务,通过线下获客的方式来促进线上销售和复购。 【上班地址】: 曲靖市麒麟区南宁西路于麒麟南路交叉口(阿诗玛天桥新百大对面)华盛国际大厦1803,市内公交 5路 22路 21路 16路23路33路2路皆可到达 【注:公司直招,不是第三方,均不收取任何费用】因公司每日接收简历量过大,人事部审核时间可能延迟,急需应聘者,可来电咨询、预约面试!
  • 5k-8k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职位要求: 1人事方面:考勤汇总、面试安排、入离职人员相关手续、半年度PM收集整理; 2.行政工作:会务组织、会议记录、员工通讯录整理、名片管理; 为公司员工提供日常行政支持,如:机票/酒店预定,日常费用申请、报销,会议通知/协调等事项,满足部门及员工日常行政需求 3.文档整理:档案资料的收集管理、销售周报收集与整理; 4.其他日常工作,包括但不限于:文具管理、会议室预定、销售差旅预定、费用报销的收集整理。 职位职责: 1大学本科以上学历,2年以上相关部门助理工作经验; 2.性格开朗、机智灵活、心思慎密; 3.擅长文书写作整理,熟练运用office软件,有一定的数据处理及PPT的写作能力; 4.良好的团队合作意识,工作认真、严谨; 5.较强的语言表达及沟通能力,简历上需提供近期个人形象照。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责部门承接的审核类业务的供应商交付管理,联动商务、结算、内控、数分等各方保障供应商月度、年度交付目标的达成; 2、深入理解业务特性,及组织阶段性目标,能辅助制定职场建设或业务迁移目标; 3、数据驱动,通过数据分析发现及预警交付过程中的风险及隐患,提前实行干预; 4、产品驱动,挖掘产品优化需求,能针对审核平台、审核标准、运营流程等提出有效的产品化解决方案,并推动问题解决。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有丰富的供应商管理及业务管理相关工作经验; 2、对业务风险保持敏锐度,有业务运营分析或数据分析推动业务优化的经验; 3、具备良好的跨团队沟通、协作能力,能独立完成项目的推动; 4、具备良好的抗压能力,能适应较高强度的差旅要求。
  • 8k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1、根据招聘需求,通过各种渠道收集并筛选简历,能独立开展日常招聘工作; 2、熟悉日常招聘面试技巧,能够灵活运用各种面试技巧和方法,提高人员甄选的有效性; 3、负责招聘网站、招聘管理平台的信息维护; 4、完成上司分配的其他任务。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,1年以上同等岗位工作经验; 2、熟悉面试技巧和人才甄别技巧; 3、具有良好的沟通表达能力。 三、福利待遇: 1、一经录用,提供具有竞争力的薪酬,各岗位薪酬高于同行业,只要您有能力,无需为薪酬感觉不满或失望; 2、公司严格遵守国家法律法规,新人入职即购买五险一金,员工薪酬,节假日均按照劳动法律法规执行; 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制,设有年终奖金、资深员工奖、绩效奖等; 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道; 5、根据岗位工作特点,设有差旅补助、外宿补助、误餐补助、电话补助等福利; 6、公司提供空调宿舍,根据工作实际为员工提供餐费补贴,员工也可以自行带餐,公司设有微波炉等,专人为员工热饭菜; 7、公司全空调的办公环境,温馨舒适,积极、快乐的工作氛围; 8、公司地处南山区繁华地段,周围地铁、商场、步行街、幼儿园、美食街等一应俱全,生活便捷; 9、人性化工作时间,每周5天8小时工作制; 10、根据民俗节日为员工发放节日礼品。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.行政事务性工作: (1)负责公司办公用品的采购、入库、发放、保管工作,负责办公用品库存管理工作。 (2)负责协调做好公司领导交办的接待相关用车、住宿、用餐等工作。 (3)负责公司行政事务类平台的权限管理和维护工作。 (4)负责公司差旅机票管理工作。 (5)负责组织公司员工体检工作。 (6)负责公司行政事务的对外联络沟通。 (7)负责公司报刊杂志的订购与发放工作。 (8)做好公司领导交办其他行政事务性工作。 2.后勤保障  (1)负责员工用餐对接联络、保洁人员监督等工作。 (2)负责公司基础办公环境管理,协调物业维修、维护办公场所基础设施。 (3)协调各部门做好办公区安全管理工作,组织开展办公区安全检查,做好外来人员进楼和员工入楼权限管理,对接物业做好办公区消防安保等工作,组织员工签订《消防安全责任书》。 (4)做好公司领导的日常服务保障工作。 职位要求: 1.企业管理、行政管理等专业,本科及以上学历。1年及以上行政相关工作经验。 2.熟悉管理学、行政管理等知识。 3.熟悉办公用品管理、行政后勤等知识。 4.熟悉与岗位工作相关的管理体系、工作流程。 5.熟练使用办公软件,掌握一定的公文写作技能。 能够组织并落实行政事务管理及后勤服务工作。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.提升美团企业消费解决方案在华南区域的市场占有率,为业务获得GMV与服务费,完成团队及个人销售指标。 2.负责开发“企业差旅、用餐、用车、员工福利”等方向的企业客户,主动开拓商机、制定销售策略、完成转化进行客户签约,并协助方案交付及客户成功进行实施上线,最终GMV与服务费,达成业绩指标。 3.协助团队负责人探索行业解决方案及头部案例打造,重点探索汽车、证券、保险等潜在行业,为团队开发潜在增长点。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历,5年及以上To B销售经验,销售基本功扎实,较为勤奋。 2.具备较强的商机开拓能力,结构化思考与沟通能力、文案撰写和讲解能力,有很强的目标意识和自驱力; 3.思路清晰,能够准确把握产品优势和客户心理,制定销售策略,高效整合内外部资源促进业绩达成; 4.积极主动,正直诚信。 具备以下者优先 1.有较强的商机自拓策略及渠道和客户储备优先。 2.有Tob顾问式销售、解决方案销售和SaaS产品销售以及费控销售,差旅销售背景,并在华南区域有主导过国央企及政府机关、银行、证券、保险、零售快消、科技、制造企业等大型SaaS项目销售和实施背景者优先; 3.在华南区域有一定的财务、行政、采购、工会等人脉关系者优先; 岗位亮点 1.该领域市场空间较大,5万亿企业消费空间,当前线上化率约10%。 2.美团企业版为企业提供一站式消费管理平台,覆盖企业用餐、差旅、用车、员工福利等场景,拥有较强的核心竞争力和业务价值,已经超过5000家企业客户使用。 3.业务正处于上升期,可以给你充分的施展和成长及上升空间;团队氛围求真务实,积极向上。 其他补充信息 1.【业务新】美团孵化的专门面向企业市场的To B业务。我们为“企业公务消费管理”提供一站式SaaS服务,涵盖企业商旅、用餐、用车、报销费控等多个领域(这些领域已经在服务美团自身和外部5000+企业客户)。我们帮助企业实现公务消费线上化,助力企业降本增效,帮助员工告别线下报销; 2.【空间大】公务消费有数万亿的大盘,有足够的想象力;该业务涉及外卖、到店餐饮、酒店、机票、火车、打车,电商等业务类型,能给大家提供足够的学习成长空间; 3.【有盼头】To B的大势刚刚开始,依托于美团过去10年的积累,依托于对美团自身服务的积累,我们认为很有机会把业务做大做成; 4.【氛围好】务实求真,创业氛围;人际简单,组织扁平。这是一个巨大的机会,也需要长期的耐心;To B星辰大海,征程期待有你。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责月度福利餐补,工作餐,差旅用餐,商务用餐,团体用餐等企业公付用餐服务类项目的开拓和销售,包括项目需求范围确认、时间计划制定、前后台沟通、资源调配等,全阶段跟踪项目进展,监督、推动项目的顺利实施及落地; 2. 与现有客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系,提升客户满意度,并能基于客户目前使用场景和延展需求,挖掘二次机会; 3、负责帮助客户熟悉公司产品及服务,驱动客户对产品的理解和使用,善于聆听,及时沟通并记录反馈,并协调产品经理和技术团队,建立产品优化反馈闭环,提升公司产品整体客户体验与市场竞争力; 任职资格: 1. 熟悉常见的SaaS服务类产品,具备互联网+间采服务领域知识,3年以上ToB销售经验; 2. 了解外卖,到店,团餐等企业用餐服务市场者优先;有面向企业HR,行政进行服务类产品销售经验者优先; 3. 以目标为导向,勇于开拓创新,具有较强的逻辑思维能力,发现及解决问题的能力; 4. 优秀的主动服务客户意识,工作认真、严谨,责任心强,具有高度的敬业精神和团队协作意识;
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责财富营销方向数据产品的规划及研发工作,支持公司数智财富业务在数据服务方向的拓展与落地 2、根据不同金融客户需求,并结合行业产品经验,抽象提炼出数据解决方案及业务场景价值,进行产品架构、数据验证、业务流程及商业模式的设计、规划与实现 3、整合多种业务维度的数据,评估判断数据对于业务目标的可用性与稳定性,分析数据间的联系,挖掘数据背后潜在的价值 4、参与设计数据加工方式和流程改进,优化数据评估及测试方案,确保业务的可持续 5、参与重点数据项目的立项、规划、实现及上线运营 6、参与相关数据生态的规划与建设,推动合作业务的模式创新与落地 任职要求: 1、本科及以上学历,数学、金融、计算机技术等相关专业,5年以上数据产品从业经验 2、良好的数据敏感度,熟悉常见的数据分析和处理方法,对指标体系建设有深入理解 3、有丰富的数据产品设计和项目实践经验,熟练掌握SQL、Python、SAS等至少一种数据开发能力 4、熟悉常用的金融大数据技术体系及架构,对数据生产、数据建模、数据管理、数据消费全生命周期有完整认知 5、有很强的产品owner意识,具有比较突出的组织协调及沟通能力,能够独立思考与归纳总结 6、对金融市场有敏锐的洞察力,具备一定的金融行业知识,有财富管理、产品营销等金融行业项目经历优先 7、根据客户及项目需要,可适应一定频次的差旅