• 旅游 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责接听客户进线咨询火车票和用车以及商城餐饮相关业务,记录客户诉求,根据现有的处理方案处理客户问题。 2.清晰准确记录客户的诉求,做好跟单记录。做好流程和系统需要优化的点,反馈优化处理。 3.协助客户完成火车票订票,出退改等操作;用车业务的各种异常,从叫车到最后行程结束费用异常的处理;商城订单催发货,售后问题处理; 4.监控各产品订单,异常订单的情况,电话以及短信联系客户完成正确的操作,协助解决客户的问题 5.协助上级完成部门其他工作 任职要求: 1、大专及以上学历,有商旅行业者优先; 2、普通话标准,吐词清晰、声音温和,沟通表达能力强; 3、具有良好的服务意识和服务态度,主动跟进处理用户提出的疑问,做好我们用户双方/三方的协调,避免产生用户投诉; 4、注重个人职业素养,重视用户感知,具备良好的同理心,能够在服务的过程中提升用户的满意度; 5、对于部门的产品和业务,都需要掌握,并且能够熟练的进行操作处理; 5、根据客户等级尤其是大企业客户以及大企业客户中的高层管理者,灵活处理火车票订单问题,必须确保高等用户的体验和满意度; 6、主动学习新的业务知识,积极参与公司、部门组织的培训,适时的温故而知新,从而提升个人的专业技能; 7、善于发现自己所擅长的业务领域,在工作中不断总结经验,并乐于分享给他人; 8、执行能力强,服从管理,积极配合经理、主管/组长的工作安排,营造好的团队工作氛围。 工作内容:1、处理差旅电话组分到的异常订单售后,及时对接处理或解决客户问题; 2、负责企业QQ、营销QQ、企业微信及微信内的所有业务处理及回复; 3、负责完成转单、退改等订单异常问题处理; 工作时间: 排班制,月休6天(岗位会提前排班,有时周末休,有时平时休,多数周末休) 白班:08:30-18:00 晚班16:00-24:00(晚班每天补贴50,9:30后打车公司报销) 薪资构成: 基本薪资(4-4.5k面试定薪) +工单奖金+晚班补贴(50/次) 综合薪资5-7k 年终超产奖金 福利待遇: 1、底薪+提成+补贴; 2、互助金、生育结婚礼金、生日节日福利、部门团聚、年度体检; 3、公司有内部食堂,提供中晚餐,每餐10元(三荤一素),免费宵夜; 4、工龄1年以上:租房福利、购房福利 5、娱乐休闲:瑜伽房、健身器材、KTV、桌球等
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    1、 差旅管理:根据公司差旅制度,审核差旅流程,安排机票酒店预订的工作。寻找及签订协议酒店,按月对账。 2、 付款管理:负责整个采购部门各类合同及订单的付款流程,包括流程提交、流程进度跟进,发票整理提交及付款情况报表统计。 3、 报表管理:负责整个采购部门每月采购报表的整理汇总。 任职资格: 1、 经济类、物流专业优先,至少1年差旅工作经验; 2、 成本控制能力强,优秀的商务谈判能力; 3、 具备一定的财务、法务知识; 4、 熟练使用office等办公软件及erp系统; 5、 为人正直、诚实守信、对工作有耐心、细心、责任心、较强的自学和自我管理能力、具备较强的抗压能力。
  • 旅游 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责接听客户进线咨询酒店相关业务,在线解答及协调采购和供应商的问题、投诉、意见等,做好相关记录,提升用户满意度; 2、监控及处理酒店正常订单、询价单、退单、待转单等酒店相关业务; 3、完成单体协议酒店预订、酒店集团直连、东美酒店等托管服务保障; 4、为企业客户提供酒店产品的代订服务,并完成客户系统的订单补录工作; 5、根据客户需求,及时跟进处理线下业务,如线下酒店询价、酒店调价、上架协议产品等特殊服务保障; 6、及时跟进处理酒店异常订单,如到店无房、推翻确认等异常,确保异常订单能高效、快速解决,优先保障旅客入住; 7、提供高星级酒店服务保障,针对四星级及以上高端酒店,安排专人专跟,订单优先确认等优质服务保障,提高客户满意度; 8、协助上级完成部门其它工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,有酒店管理或商旅行业者优先; 2、普通话标准,吐词清晰、声音温和,沟通表达能力强; 3、具有良好的服务意识和服务态度,主动跟进处理用户提出的疑问,做好我们用户双方/三方的协调,避免产生用户投诉; 4、注重个人职业素养,重视用户感知,具备良好的同理心,能够在服务的过程中提升用户的满意度; 5、对于CPS部门的酒店产品和业务,都需要掌握,并且能够熟练的进行操作处理; 5、根据客户等级尤其是大企业客户以及大企业客户中的高层管理者,灵活处理客户酒店订单问题,必须确保高等用户的体验和满意度; 6、主动学习新的业务知识,积极参与公司、部门组织的培训,适时的温故而知新,从而提升个人的专业技能; 7、善于发现自己所擅长的业务领域,在工作中不断总结经验,并乐于分享给他人; 8、执行能力强,服从管理,积极配合经理、主管/组长的工作安排,营造好的团队工作氛围。 工作时间: 排班制,月休6天(岗位会提前排班,有时周末休,有时平时休,多数周末休) 白班:08:30-18:00 晚班16:00-24:00(晚班每天补贴50,打车报销) 福利待遇: 1、底薪+提成+补贴; 2、互助金、生育结婚礼金、生日节日福利、部门团聚、年度体检; 3、公司有内部食堂,提供中晚餐,每餐10元(三荤一素),免费宵夜; 4、工龄1年以上:租房福利、购房福利; 5、娱乐休闲:瑜伽房、健身器材、KTV、桌球等 薪资构成: 基本薪资(4.5-5k面试定薪) +业务提成+补贴 综合薪资5-7k 年终奖
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    一边旅游一边工作,三年**不想到处走走看看嘛,世界那么大 工作要求: 1、跟着组长省内外出差开发市场针对国内、省内一线二线城市,产品推广等 2、喜欢旅游,向往自由,有活力,性格开朗 3、愿意学习,没有毕业的但是不需要上课的也可以接受 福利: 差旅费公司报销,住宿,交通公司管,底薪4000加各类补助+提成+奖金,上不封顶 节日福利,季度团建,悠闲下午茶应有尽有
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / D轮及以上 / 15-50人
    薪资待遇: 1、底薪3000+ 免费住宿+高提成 转正之后丰厚奖金(现金奖励:日奖,周奖,月奖、季度奖、年度奖=5000以上 电子产品奖励:手机,空调,冰箱、彩电、洗衣机等) 2、每年享受各地旅游的机会和多次学习机会。(报销费用)。 3、公司包住,宿舍干净整洁,配套设施齐全,拥有独立的厨房、卫生间、客厅,宿舍距离公司步行仅需十分钟。 职位要求: 1、30岁以下,有无经验均可。 2、热爱销售,不断突破自我。 3、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳,承受能力强,有上进心。 4、对待工作认真负责,责任心强,不甘于平凡,喜欢挑战。 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划。 联系人:赵女士 面试地址: 太原市迎泽区迎泽南街鼎元时代C座2004室 公交线路:乘1路、6路、9路、10路,11路,73路,81路内环,81路外环,201路,308路,410路,410支路,602路,615路,618路,618支路,804路,804支路,820路,829路,830路,838路内环,838路外环,843路,856路,859路,861路,869路,915路,K10路,K859路,K861路,K870路(五一广场下车)、901路,901支路,902路(太原火车站下车),306(太原汽车总站下车),21路(第九八五医院下车)814路,816路,K814路(并州东街建设南路口下车)602路,861路,K861路(火车站地下通道下车)23路,55路,606路,606支路,611路,619路,825路,830路,836路,838路外环,843路,856路,861路,K861路(建设南路朝阳街口下车)
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / D轮及以上 / 15-50人
    薪资待遇: 1、底薪3000+ 免费住宿+高提成 转正之后丰厚奖金(现金奖励:日奖,周奖,月奖、季度奖、年度奖=5000以上 电子产品奖励:手机,空调,冰箱、彩电、洗衣机等) 2、每年享受各地旅游的机会和多次学习机会。(报销费用)。 3、公司包住,宿舍干净整洁,配套设施齐全,拥有独立的厨房、卫生间、客厅,宿舍距离公司步行仅需十分钟。 职位要求: 1、30岁以下,有无经验均可。 2、热爱销售,不断突破自我。 3、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳,承受能力强,有上进心。 4、对待工作认真负责,责任心强,不甘于平凡,喜欢挑战。 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划。 联系人:赵女士 面试地址: 太原市迎泽区迎泽南街鼎元时代C座2004室 公交线路:乘1路、6路、9路、10路,11路,73路,81路内环,81路外环,201路,308路,410路,410支路,602路,615路,618路,618支路,804路,804支路,820路,829路,830路,838路内环,838路外环,843路,856路,859路,861路,869路,915路,K10路,K859路,K861路,K870路(五一广场下车)、901路,901支路,902路(太原火车站下车),306(太原汽车总站下车),21路(第九八五医院下车)814路,816路,K814路(并州东街建设南路口下车)602路,861路,K861路(火车站地下通道下车)23路,55路,606路,606支路,611路,619路,825路,830路,836路,838路外环,843路,856路,861路,K861路(建设南路朝阳街口下车)
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    你需要的不只是赚钱,还有看遍大好河山还能赚钱的机会,来我们这里,能感受云南各不一样的风景。 【任职资格】: 1、年龄18-28岁之间,性格开朗; 2、具有责任心和团队意识,以及良好的心态和沟通能力,能接受短长期出差。 【薪资福利待遇】: 1、底薪6200+提成+奖金,可申请日结高提成; 2、入职提供食宿,宿舍提供齐全的家居家电,WiFi,24小时热水,住的地方在公司对面小区,步行五分钟; 3、公司每年组织两次以上国内外旅游年会,公司定期聚会、烧烤、假日旅游、生日Party、年终奖励等福利多多; 4、优秀员工可免费参加集团国际年会。 【岗位职责】: 1、团队协作维护云南各地州老客户,开发新客户; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、公司有独立的云商商城体系,做好线上线下相结合的新零售业务,通过线下获客的方式来促进线上销售和复购。 【上班地址】: 曲靖市麒麟区南宁西路于麒麟南路交叉口(阿诗玛天桥新百大对面)华盛国际大厦1803,市内公交 5路 22路 21路 16路23路33路2路皆可到达 【注:公司直招,不是第三方,均不收取任何费用】因公司每日接收简历量过大,人事部审核时间可能延迟,急需应聘者,可来电咨询、预约面试!
  • 18k-22k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    有私域直播、SaaS直播项目看过来哟,没有相关项目经验者勿投!!! 岗位职责: 1、负责B端产品策划、项目执行,产品需求调研、分析及产品原型设计工作。 2、跟进产品的需求设计沟通、开发推进、问题分析、需求验证等工作,持续推动产品按时保质迭代发版优化工作。 3、编写产品需求文档,包括业务结构及流程、产品原型、功能要素描述等内容。 4、收集分析同类软件产品的功能,提出软件改进建议和功能需求。 5、按公司产品战略对所负责的产品进行长期规划,并制定实施方案。 职位要求: 1、计算机和相关专业及本科以上学历,5年以上B端产品相关经验。 2、有私域直播、大健康商城、SaaS项目经验者优先。 3、熟练掌握Axure、Xmind、墨刀等产品设计工具。 4、具备较强的文档写作能力、PPT制作能力和独立解决问题的能力。 5、思维创新、逻辑清晰、沟通协调能力强,有良好的产品架构设计能力。 6、具备较强分析能力和思维严谨,有一定的产品理念。 7、有较强的洞察力、学习能力强,善于思考和表达。 期待您的加入哟,我们为您准备丰厚福利待遇: 【法定福利】:公司按国家规定购买五险、商业险、入职体检、带薪年假。 【公司福利】:年度13薪、优秀员工奖、团队奖,服务奖、5年以上工龄奖。 【薪资待遇】:薪酬结构由基本工资+绩效工资+全勤+餐补,年度调薪机会。 【节日关怀】:节日福利礼品,生日礼品、以及节日礼金。 【补贴福利】:加班费、晚餐补、交通补贴、差旅补助。 【吃货福利】:水果、饮料、小零食、泡面等,以及每周五固定下午茶;为喜欢带饭的同学准备冰箱微波炉。 【工作时间】:朝九晚六点半、弹性打卡制度。 【假期】:周末双休,法定节假日正常休假。 【公司活动】:不定期举办各类员工活动、团建聚餐、打羽毛球、桌球、篮球赛等。 【晋升机会】:公司具备完善的人才成长机制,管理岗位优先从内部员工中晋升,广阔的发展空间。 【企业文化】:公司扁平化管理,工作氛围好、关系简单、领导同事很nice。 【学习与培训】:助力职业发展与提升,内外训双引擎发力助你高速发展。 【工作环境】:公司提供优美的办公环境,提供优质资源。
  • 18k-22k·13薪 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    自研产品:私域直播系统、crm客户管理系统、商城小程序 岗位职责: 1、负责公司产品的研发及运维工作。 2、根据开发规范和流程,独立完成相应模块迭代计划任务开发。 3、协助版本测试、优化。 任职要求: 1、专科及以上学历,6年以上工作经验,计算机、软件或相关专业优先。 2、精通Java,熟悉JVM、多线程、集合等。 3、精通Linux常用命令。 4、精通Springboot、Spring Cloud、Mybatis等开源框架,对微服务架构有一定的理解。 5、精通RocketMQ等消息中间件 。 6、精通MySQL Elasticsearch、Redis存储。 7、了解熟悉Docker容器化及K8S。 8、责任心强和自我驱动能力,对技术充满兴趣,具有良好的学习能力和团队合作能力。 期待您的加入哟,我们为您准备丰厚福利待遇: 【法定福利】:公司按国家规定购买五险、商业险、入职体检、带薪年假。 【公司福利】:年度13薪、优秀员工奖、团队奖,服务奖、5年以上工龄奖。 【薪资待遇】:薪酬结构由基本工资+绩效工资+全勤+餐补,年度调薪机会。 【节日关怀】:节日福利礼品,生日礼品、以及节日礼金。 【补贴福利】:加班费、晚餐补、交通补贴、差旅补助。 【吃货福利】:水果、饮料、小零食、泡面等,以及每周五固定下午茶;为喜欢带饭的同学准备冰箱微波炉。 【工作时间】:朝九晚六点半、弹性打卡制度。 【假期】:周末双休,法定节假日正常休假【个别岗位有值班需求】。 【公司活动】:不定期举办各类员工活动、团建聚餐、打羽毛球、桌球、篮球赛等。 【晋升机会】:公司具备完善的人才成长机制,管理岗位优先从内部员工中晋升,广阔的发展空间。 【企业文化】:公司扁平化管理,工作氛围好、关系简单、领导同事很nice。 【学习与培训】:助力职业发展与提升,内外训双引擎发力助你高速发展。 【工作环境】:公司提供优美的办公环境,提供优质资源。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    【履职职责】 1.市场调研:调研国际市场和同行业的行业态势,形成调研报告 2.市场开发:挖掘客户潜在需求,推动需求的形成,商务洽谈及谈判(葡萄牙语、英文),推动合作项目的落地,跟踪项目进度,确保项目完成 3.客户关系管理:建立客户档案、维护管理集团内国际客户的合作关系,定期与客户沟通,了解客户需求并解决痛点,定期拜访客户,了解客户需求 4.项目管理:负责项目筹备,新项目项目投标、投标方案制作、项目立项上会审批 5.C段资源组网:负责巴西及拉美地区的关务工作,属地化业务的交付、资源的采购及资源组网 6.翻译工作:相关外文合同、技术任务书、方案的双语文件制作、翻译工作 7.业务日常管理:负责业务相关规章制度建立及标准流程作业的建立 详细信息按时点《职位说明书》为准 【任职要求】 1.学历:大学本科以上学历 2.专业:葡萄牙语、物流管理、供应链管理、国际贸易或车辆工程相关专业优先。 3.其它:精通国际陆运业务操作流程及了解报关清关规则;能通过路径优化(如多式联运)、成本对标分析实现降本目标;精通葡萄牙语,可独立撰写合同及邮件,同时具备英语语言能力优先;抗压能力强,适应高频差旅(如赴口岸城市或境外考察)
  • 10k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    一、行政支持与统筹管理 日程管理 安排总经理的日程(会议、差旅、商务洽谈等),协调时间冲突,确保高效运转。 提前准备会议资料、行程安排及所需文件。 会议管理 组织高层会议(如董事会、管理层例会),负责会议通知、记录、纪要撰写及决议事项的跟进落实。 协调跨部门会议,跟踪任务执行进度并反馈结果。 文件处理 起草、审核、归档总经理签发的文件(报告、合同、信函等),确保准确性和规范性。 管理重要文件的流转与存档,保证信息可追溯。 二、沟通协调与信息传递 内外部联络 作为总经理与各部门、分支机构之间的沟通桥梁,传达指令并反馈执行情况。 对接外部客户、合作伙伴及政府机构,处理来访接待及商务活动安排。 信息分析与汇报 收集行业动态、市场数据及公司运营信息,整理分析后形成简报或建议,为决策提供支持。 定期汇总各部门工作报告,提炼关键问题供总经理参考。 三、项目与事务跟进 专项任务协助 参与公司战略规划、重大项目的筹备与执行,协调资源、跟踪进度并汇报结果。 协助总经理推动重点工作的落地,解决执行中的障碍。 突发事件处理 协助处理紧急事务或临时交办任务(如危机公关、投诉处理等),快速响应并制定解决方案。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、承接财务共享中心各部门的运营指标以及SLA的监控以及分析需求,辅助日常运营管理提升; 2、主动基于相关数据产出专项分析报告(例如差旅成本分析、审批流程效率等方向),支持集团财务相关制度的管理与修订决策; 3、通过数据分析,主动诊断及发现集团成本支出,现金管理等相关问题,并给出优化建议,赋能集团成本控制; 4、负责相关报告、数据分析的产品化,为集团各级部门提供费用与成本管理的监控、分析工具。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年财务分析经验,能够根据业务流程或业务需求快速搭指标体系并深度分析; 2、能够熟练使用SQL等工具独立进行日常数据分析; 3、有较好的跨团队、部门沟通协调能力; 4、有财务共享中心实施及咨询规划经验,或集团财务信息系统管理及运营经验,或集团共享中心精益运营管理经验优先; 5、能够使用英语作为工作语言。
  • 50k-70k 经验10年以上 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、流程体系构建:负责应收与授信全流程分析,深入梳理从订单生成到现金回款各流程(合同签署、开票、催款等)现状,撰写标准化操作流程;运用数据分析、系统看板等工具持续监控业务流程执行情况,结合行业最佳实践与公司业务特点,提出针对性优化方案并推动落地,不断提升流程效率与质量; 2、流程自动化升级:推动流程向自动化、智能化方向升级,降低运营成本,提高业务竞争力; 3、SOP培训:对海外团队以及外包团队进行SOP培训;跟踪培训效果,收集反馈并持续优化培训内容与方式; 4、BPO协作与支持:与业务流程外包团队紧密合作,根据BPO项目节奏完成SOP撰写和培训; 5、解决海外复杂问题:能够协助解决海外地区的一些复杂问题,或者通过出差或者外派方式支持海外一些关键岗位。 职位要求: 1、5年以上与发票、授信和催收相关领域的工作经验; 2、本科及以上学历,经济学、会计学或金融学相关专业优先; 3、丰富的团队团队管理经验,具备管理多元化团队成员和不同文化背景人员的能力者更佳; 4、具备较强的分析和逻辑思维能力; 5、有责任感,具备较强的抗压能力,高度正直,拥有出色的沟通能力和人际交往魅力; 6、能够接受海外外派、高频次海外差旅,英语可以作为工作语言。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 协助董事长处理日常事务,提供高效、专业的行政支持; 2. 协助董事长安排日程、会议、差旅等,并做好相关记录和纪要; 3. 协助董事长处理内部和外部沟通,维护公司形象; 4. 协助董事长收集、整理相关资料和数据,提供决策支持; 5. 完成董事长交办的其他任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、商务管理等相关专业优先; 2. 具备2年以上董助或相关岗位工作经验,有知名企业工作经验优先; 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力,能够处理多任务和压力; 4. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 5. 具备优秀的职业素养和团队合作精神,工作细致认真。 岗位亮点: 1. 公司处于快速发展的行业,具有广阔的发展空间和机遇; 2. 团队氛围积极向上,能够提供良好的职业培训和成长支持; 3. 薪资待遇优厚,五险一金等福利健全。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 协助董事长处理日常事务,提供高效、专业的行政支持; 2. 协助董事长安排日程、会议、差旅等,并做好相关记录和纪要; 3. 协助董事长处理内部和外部沟通,维护公司形象; 4. 协助董事长收集、整理相关资料和数据,提供决策支持; 5. 完成董事长交办的其他任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、商务管理等相关专业优先; 2. 具备2年以上董助或相关岗位工作经验,有知名企业工作经验优先; 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力,能够处理多任务和压力; 4. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 5. 具备优秀的职业素养和团队合作精神,工作细致认真。 岗位亮点: 1. 公司处于快速发展的行业,具有广阔的发展空间和机遇; 2. 团队氛围积极向上,能够提供良好的职业培训和成长支持; 3. 薪资待遇优厚,五险一金等福利健全。