• 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台,多年来深耕本地生活消费领域,深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景,通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品,为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求,大众点评在原有星级和评价的基础上,以信息流产品形式,助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入,为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信,真实的生活是不可替代的,真实的感受是值得记录的,真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起,帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处,找到属于自己的人间烟火气,共创美好生活。 岗位职责 1、负责大众点评星级评价业务的城市运营工作,根据区域业务目标制定城市增长策略并落地执行,为所负责地区的评价内容生产和消费指标负责; 2、以获取各类线下流量为目标,寻找并与潜在的商务合作伙伴、本地商户进行高效沟通和洽谈,推动合作达成并高效执行; 3、结合分区域/城市用户需求差异,协同合作伙伴及内部团队,围绕资源整合适配的运营方案,落地执行并达成结果和过程数据增长; 4、关注本地市场情况及竞争态势,挖掘用户需求和场景认知,持续分析数据并基于数据和市场洞察优化和探索运营策略。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,市场营销、异业合作、活动和社群运营相关经验背景优先; 2、良好的市场营销和沟通谈判技巧,能够与不同层级和背景的人进行有效的沟通和合作,熟悉线下活动的策划和执行; 3、有责任心、抗压能力强、结果导向,有熟练的数据分析、写作基本功和报告能力; 4、具备团队合作意识和多线程工作能力,能够在快节奏的工作环境中高效协作; 5. base苏州或武汉。 具备以下者优先 1、有互联网行业区域/城市运营经验; 2、线下合作、活动和社群运营、用户/商户双端视角; 3、团队管理经验。 岗位亮点 1、大众点评核心业务,高模糊度和复杂度,足够支撑长期的职业发展; 2、重点S级项目,开放的工作氛围,支持小步快跑做创新测试。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    [职位要求] 1、大专及以上毕业生,专业不限; 2、诚实、热忱、踏实、认真,具有创新精神; 3、具有较强的人际沟通能力及团队协作能力; 4、愿意投身酒店服务业,服务意识强; [岗位职责] 1、 完成酒店基层岗位培训,积极为宾客打造温馨全面的入住体验; 2、 负责为宾客提供接待、预订、问询、结账等服务以及干净安全的客房和环境; 3、 严格执行酒店各项服务标准,努力树立酒店良好的品牌和公众形象; 4、 在工作时间,提供主动、准确、高效的服务,殷勤待客; 5、 结合工作所得,能够针对酒店日常运营提出自己的创新想法或建设性提议; 6、 通过量身定制的职业发展路径,成长为行业内优秀的基层管理人才。 7、可接受武汉市内酒店调整安排; [薪酬福利] 1、基本薪资+月度奖金+售卡提成+年终奖金; 2、毕业后缴纳国家规定的社会保险(在校学生购买第三方雇主责任险); 3、高温、中秋、春节、旅游等各类福利津贴; 4、免费提供员工宿舍及工作餐; 5、享有带薪年假。 [工作地点] 主要推荐地:华中大区(湖南、湖北、河南、江西);浙江、上海等地,全国连锁,根据学生意愿,就近分配酒店。 [职业发展] 您进入如家,有机会接受来自如家管理大学系统的培训,包括新员工培训、岗位经理培训、运营经理培训、店长培训等,辅助您走上如家的更高管理岗位。 [发展路径] 运营线:运营培训生—储备经理—岗位经理—运营经理—驻店经理—酒店总经理—城市总经理—区域总经理; 总部职能线:运营管理培训生—服务支持部门助理/专员—部门经理—部门资深经理—部门高级经理/助理副总监
  • 8k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    房地产|建筑|物业,服务业,休闲|娱乐 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据项目实际情况撰写活动计划与方案; 负责项目市场活动方案的策划与制定; 2、负责项目企划工作的全面掌控,包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体、活动计划的审定; 3、根据活动项目制定活动执行流程、细则及标准说明手册; 完成项目市场推广整体策划创意、设计与提报,并指导策划文案、设计,配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作; 4、配合公司其他团队准确、高效完成工作、必要时提供客户问题解决方案。 5、通过各种运营方法,策划线上消费者环节的主题活动,线下展板、海报设计策划; 6、组织、策划并审定项目各推广阶段制订的主题宣传活动; 7、负责项目对外宣传的网站、公众号等的维护工作;负责新闻媒体及各级社会关系网络的建立与维护。 8、负责领导交办的其他工作; 任职要求: 1、学历本科及以上学历; 年龄30-40岁左右。营销、艺术设计等相关专业优先; 2、3-5年同岗位工作经验; 有从零到壹的商业体开业的相关策划经验优先考虑, 担任品牌市场相关工作8年,熟悉市场推广、品牌活动策划及执行、媒体宣传渠道整合; 3、熟悉新媒体(抖音/小红书等)及传统宣传推广渠道的运作; 4、熟悉各线上平台运营(新美大/口碑/抖音/美团外卖/饿了么外卖等)及数据分析; 5、熟悉商业地产、百货、购物中心、酒店、宴会厅、茶楼等等企划宣传推广、打法, 6、具备一定审美能力,熟练掌握操作CDR、PSD、AI、PS等各类设计软件制作。 7、有独立设计能力,对排版设计有独特思维; 并拥有丰富的设计经验,能带领和指导设计师团队高质量输出; 8、有二年以上撰写策划活动方案的经验,文字功底扎实;具有用户活动策划和执行能力; 9、会开车,能出差, 能吃苦耐,抗压能力强,能独挡一面 薪资福利: 入职签劳动合同,次月交五险
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    、负责为酒店住宿客人办理入住登记、退房结算手续; 2、为客人提供热情、礼貌、准确、迅速的服务; 3、掌握住房动态及信息资料,控制房间状态,灵活销售房间; 4、服从前台领班/主管的安排和管理,具体完成接待、问询、预订及收银等服务工作; 5、详细记录交班
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    城市配送 1.c1驾照可以上岗 2.每天送两趟货 3.月入15000左右
  • 15k-18k 经验3-5年 / 大专
    生活服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.负责所在城市的整体运营和日常管理; 2.负责区域的开展工作,拟订并落实城市开发计划,投放、维护、异业合作; 3.通过渠道推广等新媒体运营手段提高本地用户的使用率; 4.建立、维护所辖区域的合作关系,提供解决方案,对潜在客户进行定期跟踪 任职要求: 1.**大专及以上学历,三年以上互联网行业运营经验,一年以上的团队管理经验; 2.有O2O及生活服务类行业相关经验优先;有较强的解决问题和沟通协调能力; 3.具备很强的人际关系交往能力和应变能力和抗压性; 4.自控力强,有责任心,有较强的抗压能力,以结果为导向。(可适应出差)
  • 8k-10k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    招聘职位: 城市配送员,年龄22-45岁满1年以上驾龄,能开货车,面包车,有经验优先录用;配送日用百货,酒水饮料,生鲜蔬菜,一天两趟,市区30公里范围,周边区域50公里范围,上班时间自由,多劳多得 工资待遇: 仓库配车:4500加提成,平均5000-6000/月 计件提成:根据距离远近,货品价值,单件价格不等,平均300-500一车,平均月入9K-1.5W 招聘要求: 需要长期工,技术熟练,懂得车辆保养,不传播负能量,爱惜车辆,服从安排,信用良好,思想端正好沟通,无不良记录,无重大交通事故的优先录用 运输路线: 地点:武汉东西湖仓、江夏仓、蔡甸仓、汉阳仓、武昌仓、根据情况以及车队分配线路
  • 社交平台,工具类产品 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:  1、围绕学校师生,传播推广学校城市(在BlockCity可免费创建),方式方法不拘一格;参考工作指导可访问链接阅读:https://www.blockcity.vip/zc/pages/space/help或联系邮箱******************索取PPT版本; 2、积极维护公司利益和形象,收集并向公司反馈用户在使用BlockCity过程中的各种意见和建议; 3、尽量协助配合城市经理和市场专员的工作(如有),虽原则上属于独立工作性质(包括全职模式),但仍需服从城市经理(如有)的日常管理与监督考核; 岗位要求: 1、需能初步理解并认同BlockCity区块城市的产品(含BC众创、BC众投)、模式、愿景与发展理念; 2、对互联网或区块链、元宇宙行业与发展现状有一定的认知; 3、不拘一格,无硬性资格要求;新生、应届生或已毕业均可,但至少需要非常熟悉一所大学;兼职和全职待遇不同,****; 4、如下三者优势明显:有创业欲望者、有学生干部及社团任职经验者、能吃苦耐劳且心力强大者; 5、兼职模式无试用期,全职模式试用期1-2个月,视表现和业绩而定;试用合格后最短晋升期为3个月,可与市场专员、商务代表一样直接竞争城市经理(需适配城市),城市经理最短晋升期为3个月,可竞争省级区域经理(每省设1名;需适配省份); 6、必须对岗位职责及要求有充分理解和自信;
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客介绍客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度,懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
  • 服务业,分类信息,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、准确了解当天自助早餐供应菜式和中餐可出菜品。 2、检查客用餐具及备用餐具是否整洁和齐备。 3、及时客人解决就餐过程中的各类问题,必要时将客人问题或投诉及时上报给餐饮部当班主管或餐饮部经理,有效的处理客人需求。 4、定期参加餐饮部经理和餐饮部主管组织的专业知识和工作技能的培训,加强业务知识的学习,不断提高自身专业水准,提高服务质量。 实习期:6—12个月 福利待遇: 1、每周双休,享受国家法定节假日; 2、每季度举办一次员工生日会; 3、定期组织员工活动; 4、免费提供食宿(宿舍为高档小区住宅); 5、季度优秀员工、年度优秀员工评选; 6、酒店定期组织各类职业发展相关培训; 7、享受酒店销售提成奖励。
  • 11k-20k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责自己当地区域产品的销售及各项工作的开展。 2、开发新客户,解决客户问题。 3、制定销售计划,完成销售指标。 任职要求: 1身体健康,无不良嗜好。 2、能承担较大工作压力 3、具备较强的客户沟通能力及处理能力及良好的团队协作精神。 4、无不良商业操作行为,富有工作激情和热情 。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    物流丨运输 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责所在城市的驿站网络的拓展与建设; 2、负责所在城市驿站网络运营管理; 3、负责所在城市消费者的服务与体验; 4、负责所在城市驿站产品推进和项目落地,相关业务资源整合与调配管理。 任职要求: 1、大学本科及以上学历(可非***),4 年以上工作经验; 2、有互联网行业地推管理经验或快消、渠道销售经验及相关团队管理经验; 3、有较好的沟通表达能力与客户服务意识,能够将想法快速落地并拿到突出结果; 4、有较强的组织协调能力,商务谈判能力; 5、有强烈的事业心,好奇心,能自我驱动;理想主义,有创业精神和利他精神; 6、较强的团队合作意识,踏实,能抗压
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。                                                             2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;                                     3、运用礼貌语言,为客人提供较佳服务,              4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;                                     6、积极参加培训,不断提高服务技能。                           任职资格: 1、年龄18-30岁,身体健康,            2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。  招服务员3300-3700,传菜员3300-3700,迎宾员3300-3700,保洁员3100,收银员3500-4200月休四天,上班时间9:30-14:00,16:30-21:00,包吃包住提供被子棉絮,工作地点:汤逊湖店:武汉市东湖高新技术开发区华师园路17号
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位要求: 熟悉交通运输行业组织运作 受过商务谈判、经济法、商务合同起草等方面的培训 具备较强的业务执行能力及谈判能力 具有优秀的综合分析能力及观察发现意识 具备合作共赢商务思维 了解道路运输行业知识 熟练使用常用办公软件 目标感强,学习能力强,积极主动,善于沟通 具有良好的协调能力,有担当 接受新事物能力强
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、监管服务部各岗位日常工作,确保营运工作正常开展; 2、负责本部门员工考勤、排休、审核加班等工作; 3、负责检查员工仪容仪表,组织培训,提高员工服务质量; 4、负责各楼层包房的巡视工作,及时处理突发事件; 任职要求: 1、中专以上学历,年龄24-40岁; 2、有较强的培训能力,形象气质较佳; 3、1年以上餐饮服务岗位经验,熟悉餐饮的服务流程和细节; 薪资待遇:5000-7000/月