1、岗位描述： 1）公司规章制度的监督执行；公司文化的建设和传播；制定人力资源战略规划；对公司绩效管理制订评价政策，组织实施绩效管理；负责人力资源的招聘、培训、管理等工作 2）在董事长领导下负责办公室的全面工作，努力作好董事长的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务 2、岗位职责： 人力资源： 1)公司规章制度的监督执行，制度的完善和建设； 2)公司文化的建设和传播； 3)参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 4)组织实施绩效管理；对各部门的绩效评价过程进行监督控制，并不断完善体系内容； 5)负责人力资源的招聘、培训、管理等工作；根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，经总经理审批后实施，促进人员的优化配置； 6)负责处理公司的劳动用工关系，搞好员工的薪酬和福利，组织提薪评审和晋升评审，执行公司福利政策，办理社会保障福利； 7)员工思想沟通，员工前景设计，了解员工动态并及时提交情况汇报； 8)公司的评审运作程序的监控，合同的整理、保管、编号、存档及跟踪工作； 9)公司日常行政管理，预算管理、办公设备、固定资产等管理； 10)指导部门内员工工作，并对其进行目标和业绩管理。 董事长助理： 1、协助董事长召集和主持公司高层管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划，经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项； 2、协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘，决定薪资待遇等提案； 3、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果； 4、掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决策提供***手材料； 5、做好对外公共关系的协调，协助安排外出行程、翻译资料、协助处理相关的商务接待工作； 6、协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘监控公司财务状况； 7、审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等； 8、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调； 9、协助董事长进行公司的日常事务管理； 10、处理董事长授权的其它事务。

岗位职责： 1、使用Unity开发IOS、Android、WP跨平台游戏 2、负责游戏前端的架构，模块设计以及代码实现 3、与服务器端程序进行充分协商，完成接口设计 4、与策划和美术进行协作，完成设计内容 任职要求： 1、热爱游戏，对游戏开发抱有极大的热情，关注游戏体验 2、熟练掌握C++或者C#，有至少一年以上使用Unity引擎开发的经验3、熟悉Java，Lua，Javascript，Flash AS或者Shader语言者优先 4、有较强的责任心，善于学习，良好的团队精神 5、具有良好的沟通能力，为人踏实，积极主动

职位职责： 1、负责飞书企业问答系统的服务端架构设计、开发和优化等研发工作，推动技术的升级和优化； 2、深入理解业务需求，参与技术方案的制定和实现，为企业用户提供准确快速的高体验企业问答功能服务； 3、能够深入理解搜索/问答领域的业务场景和业务痛点，保障系统的高可用性、高性能和可扩展性； 4、解决系统中的关键技术难题，如多数据源接入、大规模数据处理及索引构建、搜索链路调整及优化等； 5、参与企业问答效果优化工作，从工程和策略角度提升企业问答的效果。 职位要求： 1、良好的设计和编码习惯，热爱写代码并能产出高质量的设计和代码； 2、具备扎实的算法和数据结构基础，拥有较强的排查、解决问题的能力； 3、熟悉搜索/问答算法及架构，有企业级搜索或问答系统相关经验者优先； 4、有大规模分布式系统开发经验者优先；有自然语言处理、机器学习、深度模型、大模型等相关算法策略优化相关经验者优先； 5、对技术有强烈的好奇心和追求，具备良好的问题解决能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责最右、皮皮等社区中后台业务系统的设计与实现，包括：推荐、消息、存储等； 2.独立完成领域内系统的业务需求分析、设计、研发，高质量交付 3.参与系统稳定性、数据一致性建设，持续优化系统性能，保障系统良好的扩展性和高可用 4.积极响应线上问题，保障系统持续稳定运营和高效应急反馈 任职要求： 1.***本科及以上学历，计算机相关专业，专业基础扎实，有一定开发、架构经验； 2.具备优秀的编码能力，良好编码规范，熟练掌握go语言 3.具备一定复杂度的业务系统设计、开发经验，具备高并发、高性能、高可用的相关经验 4.熟练互联网常用技术linux，K8s，分布式技术及底层中间件（数据库、缓存、消息队列等）； 5.具备较强的问题分析、解决能力，高质量交付能力； 6.具备良好的沟通表达能力，有技术热情，善于团队协作，乐于分享，承诺必达，较强的学习能力与责任心

小语种翻译 1. 文本翻译： 1. 负责将源语言的文本准确、流畅地翻译成目标语言，保持原文的意思和风格，译稿内容准确 2. 熟悉不同产品的专业术语和行业背景，确保翻译内容符合特定领域的要求。 2. 文本审核与本地化： 1. 对翻译文档/线上文案进行审核、本地化走查，提高翻译质量和准确性，符合语言表达规范和语境要求。 2. 注意语法、拼写、标点等细节，提高文案的专业水平和可读性。 3. 跨文化沟通： 1. 具备良好的跨文化沟通能力，理解不同文化背景和习惯，避免翻译中出现的文化歧义和误解。 2. 在跨文化交流中发挥积极作用，促进各方之间的理解和合作。 4. 专业知识更新： 1. 持续学习和积累相关领域的专业知识和术语，保持对行业发展和变化的敏感度。 2. 不断提升翻译技能和语言能力，适应不同领域和语种的翻译需求。 3. 自觉积极更新和维护相关产品多语种术语库。 5. 其他工作： 1. 积极服从公司及Team Leader的各项安排，以促进团队的顺利运作和项目的顺利推进。 6. 本科及以上学历，语言/翻译等相关专业，法语专业毕业的亚洲地区人选，精通英文或中文。 7. 具有一定的翻译工作经验，拥有语言或翻译能力证书优先。 8. 熟练使用CAT工具（Trados，memoQ，Smartling等）。 9. 金融、证券、期货、数字货币交易行业翻译经验优先。 10. 工作认真负责，响应及时，有责任心，有较强的学习能力，良好的沟通协调能力。

任职要求： 1)深刻洞察商业地产租赁领域的业务逻辑，能够独立完成市场研究、需求挖掘、产品战略规划及全流程实施； 2)3年以上互联网产品经理相关工作经验，有 ToB 产品经验相关优先； 3)良好的沟通能力，能够处理好产品研发中遇到各种难题；把握产品的整体进度，协调内外部资源，推动项目进展，确保项目里程碑高质量交付 4)完整经历一个产品从0到1建设过程，具备全生命周期管理经验，根据用户分析和行业需求制定平台和产品更新迭代方案，提升产品竞争力； 5)制定产品完整的路线图以及具体的实施方案，建立数据监测指标体系，持续跟踪产品使用各项数据，驱动产品优化，为产品成功负责； 6)熟练使用Axure、墨刀、visio等工具，具备交互原型设计与产品方案撰写能力；精通PPT制作者优先。 岗位职责： 1）负责组织产研团队，进行社区商业相关业务的市场调研、竞品调研、客户需求沟通，梳理业务流程和业务场景，输出产品规划和产品解决方案； 2）负责将商业业务流程转化为数字化产品开发需求，推动产品的开发，并在不断地测试与实践中提出改进意见，致力于打造能定义行业标准的商业地产数字化产品； 3）负责商业系统商户端和管理后台的产品设计和产品持续创新，并完成产品上线验收、产品文档编写、产品培训等工作；

【岗位职责】 1、主导公司数据平台的搭建，核心负责企业级数据仓库的建设，包括数据分层、数据清洗、数据库和表结构的设计和数据分析，以及数据开发的落地实施； 2、建立数据质量管理体系，开发分析型系统的数据报表，完成从数据建模到数据计算的开发工作； 3、数据资产化的落地，构建数据服务的API设计和开发，支持业务系统的数据对接和调用； 4、研发管理与项目交付：统筹数据项目的研发工作，确保项目按时交付、高质量上线； 5、对AI及算法有兴趣，做过AI模型搭建、调试的尝试，以及落地应用； 【经验要求】 1. 计算机、数学相关专业***本科以上学历（硕士优先），在大平台数据开发经验优先； 2. 有过完整的数据体系搭建的经验，包括数据治理、指标体系搭建、数据挖掘和模型管理等，对数据质量、数据资产、元数据管理等有实战经验； 3. 对机器学习、自然语言处理等AI核心技术有一定了解，对AI模型在垂直行业的应用有关注，有尝试的经验； 4. 有一定团队管理经验的优先，在跨团队协作、资源调配和技术问题协同解决方面有实际成果；

岗位职责： 1.负责开拓烟草行业相关客户信息化/智能化场景中 TDengine 时序数据库软件 (www.taosdata.com)的销售⼯作； 2. 做垂直行业的0到1，目标客户必须为行业龙头； 3. 负责销售线索搜集、商机挖掘、客户开拓、关系维护等，建立客户数据库，协同售前调研客户现场、挖掘需求，为客户提供高度适配的解决方案，获得客户认可； 4. 制定销售计划，高效完成销售目标，有信心在所属行业短期内开单； 5. 搜集分析竞争对手动态，制定差异化竞争策略，推动项目落地，商务谈判，招投标、合同签订、项目回款、协同交付、售后服务等全过程管理； 6. 参与公司市场体系、渠道管理体系及生态合作伙伴体系建设，组织参加营销活动，宣传公司品牌，增大产品曝光率，扩大市场份额； 任职要求: 1、**学历，理工科专业优先； 2、具有3年及以上相关工作经验； 3、有饥饿感，勤奋，抗压力强，有强烈的目标感； 4、销售综合要求 4.1 策略性 4.2 情景控制能力 4.3 自控心态与复盘能力 4.4 双重性格 4.5 做计划与时间管理 4.6 收集系统，思考系统，陈述系统，执行系统 4.7 升维思考 - 抽象能力 4.8 街头智慧 - 精明 4.9 提问与倾听 5、软件行业优先，工业软件/数据库软件优先；

职位描述： 1、负责公司大模型产品方案的生态合作伙伴拓展和管理。包括但不限于市场调研分析、生态合作规划、生态伙伴拓展； 2、和产品经理配合，为不同的AI产品规划生态合作方案，并一起完成AI产品和解决方案设计与开发； 3、生态伙伴拓展，确定合作模式、技术规格等并确保可落地。 任职资格： 1、本科以上学历，5年以上工作经验。其中AI经验至少两年； 2、实际AI落地经验丰富，包括但不限于智能营销、报告生成、智能问数、知识问答、合规审查、智能运营等； 3、对AI、大模型和智能体技术有基本理解。对国内和海外大模型产品有深入了解； 4、熟悉大模型B端市场各厂商的能力，厂商合作经验丰富者加分。

岗位职责： 1. 负责商城系统的后端研发，包括但不限于商品管理、订单处理、用户管理、支付接口等功能开发。 2. 根据产品需求，进行后端架构设计和优化，提高系统的性能和稳定性。 3. 负责与前端团队、设计师、运营等团队协同工作，保证商城系统的顺畅运行和用户体验。 4. 对商城系统进行性能分析和优化，解决各种技术难题。 5. 参与新技术的探索和研究，推动团队技术进步。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，有至少5年以上后端开发经验。 2. 熟练掌握至少一种主流后端开发语言（如Java、Python、PHP等），熟悉相关开发框架和库。 3. 熟悉常用的数据库系统（如MySQL、Oracle等），有较好的数据库设计和优化能力。 4. 具备较强的逻辑思维能力，能够独立分析和解决问题。 5. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员高效沟通，共同完成项目目标。 6. 对电商行业有浓厚兴趣，有商城系统开发经验者优先。 7. 熟悉微服务架构和云平台技术（如Docker、Kubernetes等）者优先。

岗位职责： 1、负责财务应收应付管理、库存管理、收入和成本管理、会记引擎、业财明细账、关联交易、资产管理等财务产品的规划、设计和研发迭代推进； 2、负责对应产品的产品架构设计、业务和产品模型设计、数据流程设计、功能结构设计； 3、分析业务长期战略，结合业务计划与现状，规划产品目标架构，制定合理的演进路线，推进方案落地、产品迭代； 4、做好需求和项目管理，分析产品发展状态，识别产品关键任务，保证任务成果有序交付、资源合理安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、财务、管理信息系统等相关专业，有CPA、iCTA等证书尤佳； 2、有财务业务中台、清结算中心、会计引擎、财务核算、ERP实施等实践经验。有SAP/ORACLE等软件实施项目经验尤佳； 3、熟悉CAS、ifrs、usgaap等会计准则，熟悉零售分销、外贸等行业主要核算流程、会计处理方法； 4、对应收应付、总账、存货核算、成本核算、资产管理、财务管报分析等有深入理解； 5、拥有良好的沟通协调能力和项目管理能力，善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动，富有创新精神，承压能力强。

工作职责: 1，进行相关app服务器端、web后端开发，实现高效稳定的应用； 2，负责与项目组人员保持良好沟通，能快速理解、消化各方需求； 3，根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务。负责系统的相关发布、维护等； 4，进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量。 任职资格: 1，熟练使用Visual Studio，掌握C#语言，熟悉面向对象编程思想； 2，熟悉三层架构编程，熟练BS或CS编程； 3，熟悉SqlServe或者Qracle数据库，并具备良好的SQL编写和调优能力； 4，具备扎实的编程基础，较强的学习能力，良好的沟通与理解能力及逻辑思维能力； 5，2年以上开发工作经验；具备ERP相关开发经验优先录用； 熟悉或者用过国产数据库，例如PG、达梦、人大金仓等优先

岗位职责 1、负责军事热点内容运营，包括军事热点内容监控、短视频内容制作等。 2、军事领域kol内容合作拓展，包括但不限于约稿、栏目合作、线下活动、嘉宾访谈等。 3、军事原创栏目策划及推广，根据军事领域热点事件进行原创&科普内容生产， 包括图文、短视频、连麦等等。 4、负责微博、快手等平台官方账号运行，提升账号粉丝量及影响力。 岗位要求 1. 本科或以上学历，网感与文字功底俱佳，擅长撰写、生产契合微博、抖音等平台特点的内容，有军事类账号运营经验者优先。 2. 熟练使用当前流行的视频剪辑软件以及图片处理软件，能够快速剪辑输出短视频。 3. 兴趣爱好广泛，对时政、军事、国际、航天等领域有浓厚兴趣，且对相关领域有一定了解。 4. 对网络文化、新兴事物敏感，善于观察、判断，能在第一时间捕捉

岗位职责： 1.能根据需求文档和设计文档（概要设计）按时完成项目进展要求，包含设计，研发，单元测测等环节； 2.能根据概要设计文档编写详细设计文档； 3.负责业务线基础功能开发； 4.配合测试团队能快速解决程序问题。 岗位要求： 1.本科以上，3年JAVA后端开发经验； 2.对JAVA技术有深入研究，熟悉JAVA集合框架，对JVM原理有一定了解； 3.熟悉常见的设计模式，熟悉SpringBoot框架，对其原理有一定了解； 4.熟悉常用中间件，了解其原理，包括：MQ,Redis,Apollo，微服务； 5.熟练掌握Mybatis和MybatisPlus等主流框架，了解其实现原理； 6.熟练掌握MySql,了解索引，能独立设计合理的表结构，有优化慢SQL经验优先； 7.有资产开发经验，订单开发经验，有三方支付经验，租赁行业经验优先； 8.了解AIGC新型技术优先。

工作职责 1. 负责HR 系统（如招聘、绩效、薪酬模块）的需求分析、功能设计及全生命周期管理； 2. 深入理解HR业务流程，挖掘业务部门痛点，输出产品原型（Axure/Sketch）及PRD文档； 3. 协调技术、设计、测试团队推进产品开发，确保项目按敏捷流程高效落地； 4. 监控系统使用数据（如用户活跃度、功能转化率），持续优化产品体验； 5. 关注HR科技领域动态（如AI招聘、人力分析），推动产品创新与行业对标。 任职要求 1、1年以上B端产品经验，有HR相关工作经验（如招聘、薪酬模块）优先 2、 熟练掌握Axure、XMind等工具，能独立输出原型及需求文档； 3、熟悉敏捷开发流程，具备跨部门协作与项目管理能力； 4、对HR系统（如北森、SAP SuccessFactors）有使用或研究经验优先。 5、精通大型企业HR信息化规划及业务流程，有HRSSC模块系统或业务经验优先；