• 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:新媒体运营专员 岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音、快手、B站等)的日常运营和内容更新,提高用户关注度和粘性; 2. 根据公司业务需求和市场热点,策划并执行有针对性的新媒体营销活动,提高品牌知名度和影响力; 3. 跟踪分析新媒体运营数据,定期形成数据分析报告,优化运营策略; 4. 负责新媒体平台的内容创意和撰写,保证内容质量和风格的一致性; 5. 与公司其他部门保持良好沟通,确保新媒体运营与公司业务发展紧密结合; 6. 关注行业动态和竞品动向,及时调整新媒体运营策略。 任职要求: 1. 本科及以上学历,新闻、传播、市场营销等相关专业优先; 2. 至少1年以上新媒体运营经验,熟悉各类新媒体平台运营规则和技巧; 3. 具备良好的文案撰写能力,擅长创意策划,能独立完成新媒体营销活动方案; 4. 熟悉新媒体数据分析工具,具备一定的数据分析能力; 5. 具备较强的团队合作意识和沟通协调能力,能适应快节奏工作环境; 6. 对新媒体行业有浓厚兴趣,关注行业动态,愿意不断学习新知识。 薪资范围:面议 工作地点:北京市朝阳区 公司福利:五险一金、带薪年假、团队建设、定期培训等。
  • 教育 / 不需要融资 / 150-500人
    一、单位及团队概况 鹏城实验室(Peng Cheng Laboratory),是中央批准成立的突破型、引领型、平台型一体化的网络通信领域新型科研机构,始建于2018年3月,主要从事该领域战略性、前瞻性、基础性重大科学问题和关键核心技术研究,是国家战略科技力量的重要组成部分。实验室总部位于广东省深圳市。主要研究方向是网络通信、网络空间和网络智能。主要使命任务是聚焦服务国家宽带通信和新型网络战略,服务国家粤港澳大湾区和深圳中国特色社会主义先行示范区建设。 廖清课题组由方滨兴院士领衔,由近20名中青年教授、研究员等组成。课题组团队近年获国家及省部级科技奖励10余次,牵头或参与重点研发计划等省部级及以上科研项目10余项。课题组科研氛围严谨融洽,欢迎各层次有志国家网络安全战略的青年才俊加入。 二、课题组负责人简介 廖清,哈尔滨工业大学(深圳)教授,鹏城实验室双聘研究员,博士生导师,毕业于香港科技大学,深圳市高层次人才。获2022年深圳市青年科技奖,先后入选教育部青年长江学者及教育部长江学者特聘教授。廖清教授长期从事数据挖掘及信息安全等方面的理论研究和工程实践,主要近5年发表相关学术论文九十余篇,指导学生获得2项国际学术会议最佳学生论文奖,授权国际/国内发明专利二十余项,主持并承担国家重点研发计划项目、国家自然面上项目等国家、省部级项目课题十余项,相关成果获省部级一等奖4项。更多消息请查阅个人主页:http://liaoqing.hitsz.edu.cn/ 三、任职要求及应聘方式 1. 具有相关专业国内外知名大学的***博士学位; 2. 近5年在国际有影响力的期刊及会议上发表过高水平的学术论文; 3. 掌握相关领域学科发展前沿,具有独立开展高水平研究工作的能力; 4. 有良好的沟通能力和团队协作精神,有参与重大工程任务且与工程师团队密切合作经验者优先; 5. 具有良好个人品质、敬业精神、学风正派,无科研诚信不良记录。 提供鹏城实验室内推资格,入职鹏城实验室廖清课题组团队。请应聘者准备个人简历发送至:*******************,邮件标题注明:pcl助理研究员/博士后应聘+毕业学校+本人姓名。 四、福利待遇 1、工资薪酬:实验室提供具有竞争力的薪酬,助理研究员年薪综合收入60万元起;博士后年薪综合收入56万起(含深圳市18万补贴)。(注:综合收入包含税前工资、绩效奖金、单位缴纳的住房公积金和企业年金等,各类人才补贴未计入在内) 2、环境福利:实验室配备良好的办公条件、优惠食堂和免费健身房,协助解决人才子女入学,可申请人才住房,高标准缴纳五险一金,补充企业年金,提供年度健康体检,协助落户和接收人事档案,全方位解除人才后顾之忧。
  • 5k-8k 经验1年以下 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1、主要组织进行日常教学和准备工作; 2、负责学生家长的咨询和服务,完成课程的编排工作; 3、学习幼教课程,以便独立完成教学工作;  4、经过1-2个月的教学培训,试讲合格后将转成正式教师,进行授课。  5、要求有幼儿教育经验,幼师优先考虑; .
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1、主要组织进行日常教学和准备工作;2、负责学生家长的咨询和服务,完成课程的编排工作;3、学习幼教课程,以便独立完成教学工作; 4、经过1-2个月的教学培训,试讲合格后将转成正式教师,进行授课。 5、要求有幼儿教育经验,幼师优先考虑; .
  • 17k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: * 负责公司SPA应用开发和维护; * 负责公司后台管理系统开发; 任职要求: * 公司产品面向欧洲市场,需要你能在全英语阅读环境下工作; * 至少3年以上前端开发工作经历,有良好的编程习惯及命名规范; * 熟悉React开发体系; * 熟练掌握HTML5、CSS3、Javascript开发语言和规范,熟悉Typescript更佳; * 有较强的页面重构能力,拥有丰富的主流浏览器兼容性开发经验; * 具备良好的沟通表能力及团队协作精神、有较强的主动性、责任心与执行能力,并具有一定抗压能力; 加分项: * 有微软Office add-in开发经验; * 有SPA项目经验; * 良好的英语阅读和书写能力; * 有自己的技术博客或曾参与开源项目;
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    工作时间:八小时制,周末双休 不加班,节假日正常放假, 福利待遇:全国直营分公司200多家,在职人员平均薪资15-20K+ 月薪无上限,多劳多得。每月公司会组团建,员工生日蛋糕,每周三员工水果日,缴纳五险一金 都是年轻人的团队,好交流,好沟通,工作氛围轻松愉悦,欢迎有志的您加入我们, 为自己的梦想一起追逐。 有意者请直接投递你的简历,我们会**时间与你取得联系 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,无经验也可; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制: 【提供内部转岗机会,财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格:能力比学历更重要!只要努力,都能往上走,从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。(享受分红,股份)
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    工作时间:八小时制,周末双休 不加班,节假日正常放假, 福利待遇:全国直营分公司200多家,在职人员平均薪资15-20K+ 月薪无上限,多劳多得。每月公司会组团建,员工生日蛋糕,每周三员工水果日,缴纳五险一金 都是年轻人的团队,好交流,好沟通,工作氛围轻松愉悦,欢迎有志的您加入我们, 为自己的梦想一起追逐。 有意者请直接投递你的简历,我们会**时间与你取得联系 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,无经验也可; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制: 【提供内部转岗机会,财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格:能力比学历更重要!只要努力,都能往上走,从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。(享受分红,股份)
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    工作内容: 1、协助合伙人的日常管理事务安排和整理文档资料,负责有关文件、资料、信息的收集、起草、修改、整理、上传下达等; 2、协助处理合伙人日常行政事务安排,包括日程差旅安排、费用报销、会议组织安排和记录,文书管理工作、资料保存等; 3、协助合伙人进行对外联络,处理公共关系,以及接待来访的各类重要客户; 4、负责部分特殊目的主体的管理及工商相关事务; 5、北京办公室的日常维护; 6、完成上司交办的其他任务。 任职要求: 1、重点本科及以上学历,法律、财经等相关专业背景优先,优秀的应届毕业生亦可考虑; 2、具备商务礼仪知识,具备良好的人际沟通技巧和组织协调能力;具备较强的执行力和推动力 3、做事认真细心、耐心、全面,积极主动; 4、具有高度的责任感、保密意识和抗压能力 5、有基金从业资格及相关工作经验优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、3年以上展讯,MTK 平台手机驱动开发经验 2、熟悉linux设备驱动 3、能独立完成Android 智能手机,平板项目BSP,LCD,TP,Camera,WIFI/BT等功能驱动调试,并给出相应的调试报告; 4、项目驱动部分的问题解决; 5、负责平台系统问题的分析、调试; 任职要求: 1、大专以上学历,通信、计算机等相关专业; 2、3年以上手机驱动开发经验; 3、具有团队协作精神,有责任心,工作细心、态度端正、善于沟通和交流,能承受一定的工作压力;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责、工作内容: 1、主要负责MTK,展锐 4G智能机及平板的软件需求开发调试; 2、负责海外GMS认证开发调试 3、软件模块设计和开发:负责软件模块设计,编码,调试工作; 4、解决软件问题, 整个手机软件BUG分析、跟踪与解决; 5、研发总结和资料归档:为了保证工作的有效性和可持续性,完成开发后可以整理出规范的代码和输出文档。 任职资格: 1、大专及以上学历,计算机,通讯或电子相关专业; 2、精通C,C/C++,对嵌入式操作系统有一定认识; 3、3年以上功能手机软件平台开发经验,熟悉手机平台MMI框架,对手机MMI层各应用模块有较深入的了解; 4、有MTK、展讯智能机平台开发经验者优先; 5、需要有手机、平板海外软件版本的经验
  • 9k-14k 经验1-3年 / 大专
    教育,企业服务,工具 / 天使轮 / 50-150人
    工作职责: 1、通过公司提供的数据TOB电话、网络或拜访,与企业客户保持良好沟通,完成合同签订和服务; 2、熟悉开发客户、跟进客户、促单等完整销售流程; 3、挖掘业务需要的潜在B端客户,收集潜在客户资料,了解和发掘客户需求,介绍产品的优点和特色,并促成订单; 4、解决客户相关问题并做好反馈,定期和客户进行有效沟通,提升客户产品使用率。 任职要求: 1、有3年及以上to B销售经验; 2、阳光,有上进心,热爱销售工作,愿意投身互联网行业,目标感强; 3、有客户服务与市场开拓意识; 4、同理心强,较好的倾听能力,皮实,不玻璃心。 5、有教培行业经验优先。
  • 11k-20k 经验3-5年 / 大专
    教育,企业服务,工具 / 天使轮 / 50-150人
    工作职责: 1、通过公司提供的数据TOB电话、网络或拜访,与企业客户保持良好沟通,完成合同签订和服务; 2、熟悉开发客户、跟进客户、促单等完整销售流程; 3、挖掘业务需要的潜在B端客户,收集潜在客户资料,了解和发掘客户需求,介绍产品的优点和特色,并促成订单; 4、解决客户相关问题并做好反馈,定期和客户进行有效沟通,提升客户产品使用率。 任职要求: 1、有3年及以上to B销售经验; 2、阳光,有上进心,热爱销售工作,愿意投身互联网行业,目标感强; 3、有客户服务与市场开拓意识; 4、同理心强,较好的倾听能力,皮实,不玻璃心。 5、有教培行业经验优先。
  • 12k-24k 经验5-10年 / 本科
    教育,企业服务,工具 / 天使轮 / 50-150人
    工作职责: 1、通过电话、网络或拜访,与机构企业客户保持良好沟通,完成合同签订和服务。 2、负责分公司全面销售体系、制定业务销售策略,梳理销售规范,对分公司整体业绩结果负责。 3、 通过日常过程管理、团队氛围打造、文化价值观落地,带领团队完成销售目标。 4、 关注团队成员,帮助团队成员拿结果。 5、宣导公司的销售策略,确保落地执行。 任职要求: 1、工作经验:5年以上 2、具备优秀的2B直销经验 3、具备多年教培或SAAS软件销售行业经验 4、有销售团队管理经验 5、热情、皮实且有激情
  • 12k-24k 经验3-5年 / 大专
    教育,企业服务,工具 / 天使轮 / 50-150人
    工作职责: 1、通过电话、网络或拜访,与机构企业客户保持良好沟通,完成合同签订和服务。 2、负责分公司全面销售体系、制定业务销售策略,梳理销售规范,对分公司整体业绩结果负责。 3、 通过日常过程管理、团队氛围打造、文化价值观落地,带领团队完成销售目标。 4、 关注团队成员,帮助团队成员拿结果。 5、宣导公司的销售策略,确保落地执行。 任职要求: 1、工作经验:带团队3-5年或以上 2、具备优秀的2B直销经验 3、具备多年教培或SAAS软件销售行业经验 4、有销售团队管理经验 5、热情、皮实且有激情
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1.负责产品的功能测试,接口测试等; 2.参与需求评审,根据产品需求文档进行测试设计,编写测试用例、设计测试数据; 3.及时向上反馈可能存在质量风险并推动开发及时解决问题; 4.维护简单的自动化用例脚本完成接口或UI自动化测试; 任职要求: 4年以上测试经验,有B/S架构SAAS系统平台测试经验者优先; 掌握软件测试理论,软件的生命周期,测试方式,对黑盒测试有较深的理解;掌握软件测试技术,方法,流程; 熟练掌握抓包工具Fiddler、Charles;接口测试工具Postman;压测Jmeter、PTS等; 熟悉Python及第三方测试库Pytest和UI自动化Playwright,可独立录制及编写简单的测试脚本; 熟练使用Bug 管理工具 JIRA; 公司产品面向欧洲市场,需要在英语阅读环境下工作;
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