岗位职责： 1、对接前装车厂客户，收集需求及方案输出； 2、负责项目启动、拟定项目计划、组建APQP小组成员、分配工作责任人、保证项目顺利进行; 3、负责跨部门沟通协调，统筹资源，落实项目的工作进度，保证项目按时交付; 4、合理规划项目预算，控制项目成本； 5、负责确保项目在质量、成本和时间方面都能满足客户需求达到既定的目标; 6、负责贯彻执行公司项目管理体系，主持项目例会，主持里程碑评审； 7、对工作任务进度追踪、问题及风险进行管控，并建立和维护APQP资料，带领项目小组获得客户PPAP的批准； 8、量产交付前负责跟踪项目问题点，主导问题点改善及关闭，跟踪相关措施落 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、电子、电气、通信等相关专业; 2、3年以上项目管理相关岗位工作经验; 3、熟悉IATF16949汽车质量管理体系，及项目管理知识，并能运用到日常工作中; 4、有Tier 1项目管理成功案例，具有强烈的客户意识，良好的个人素质和团队合作精神; 5、熟悉FMEA，PPAP，APQP等汽车项目管理流程和方法; 6、必须有良好的协调、沟通表达及问题处理能力; 7、良好的英文阅读写作能力，流利的英文口语表达能力优先; 8、有PMP项目管理认证者优先。

岗位职责： 1、负责前装车厂中控或智能座舱系统软件开发； 2、负责配合bsp工程师验证相关外围器件与功能； 3、负责实现车机客户需求产品与功能实现需求； 4、负责单元测试、软件问题的分析处理 5、按产品要求进行需求评估、技术评审、设计文档编写 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、计算机、工业自动化相关专业英语4级以上； 2、从事汽中控、智能座舱主流平台开发工作至少3年以上； 3、对高通，全志，芯驰等android 10平台，独立开发过两到三款完整的量产产品； 4、配合驱动工程师完成各外围模块的快速验证，有过完整的中间件的开发经历； 5、对系统裁剪，开机时间，统休眠机制，音视频框架，音频路由，内存优化,系统控件2次开发优化曾作出过特别的优化； 6、对系统死机，崩溃能快速定位到代码原因，根据app与测试反馈的系统问题快速定位解决问题； 7、熟悉Android framework系统架构和实际的Android framework开发经验； 8、对车机产品规范与开发流程非常熟悉，对接过车厂调试； 9、扎实的C++，java语言编程基础，有良好的英文读写能力； 10、较强分析问题、解决问题的能力；良好的沟通、表达、协作能力以及客户服务意识 11、对工作认真负责，能承受较强工作压力，较好的文档编写能力（开发设计文档，分析报告等）

岗位职责： 1、负责前装车厂仪表、中控应用软件开发； 2、按产品要求进行需求评估、技术评审、设计文档编写； 3、负责单元测试、软件问题的分析处理； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、计算机、工业自动化等相关专业； 2、从事汽车仪表或中控等应用软件开发工作至少2年以上； 3、独立或主导开发过一到两款仪表、中控应用软件开发； 4、精通FlyThings，QT或其它应用界面开发工具； 6、扎实的C，C++语言编程基础，熟悉设计模式； 7、较强分析问题、解决问题的能力；良好的沟通、表达能力以及客户服务意识 8、对工作认真负责，较好的文档编写能力（开发设计文档，分析报告等）

因业务发展需要，特向社会公开招聘客服若名，具体要求如下 招——电话客服，客服专员，销售客服 招聘条件： 1、16-30周岁。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、能正常沟通，口齿清楚。 3、具有良好的心理素质。 4、有无相关工作经验都可以。 5、有相关工作经验 人才优先。 工作时间:8:30-12:00，13:30-18:30上 下午中途都有20分钟休息时间 工作内容：客服主要通过公司的电话形式邀约客户到指定地点、时间，参加我公司举办的项目发布会议即可。后续有专业销售团队对接。（不带销售性质

因业务发展需要，特向社会公开招聘坐席办公专员若干名，具体要求如下： 一、招聘范围： 只要你不是文盲 不是好吃懒做的人皆可 二、招聘条件： 1、年龄： 20—35周岁。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、中专(高中)及以上文化程度。 3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。 4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。 5、具有良好的心理素质。 6、有相关工作经验的成熟人才优先。 三、用工性质：全职 工作内容，电话跟客户沟通，了解客户需求，活动现场指引客户到指定位置就可以。后期环节会有专业的销售老师对接。 四、待遇：无责任底薪3000加提成 。一个月会给您6-8天的时间 陪陪家人 。一个月至少团建一次。一个月带薪年假。目前我司的小伙伴最低工资都是在6000以上，欢迎有志之士投稿。

岗位职责 1、达成公司制定各项销售指标; 2、适应市场发展能及时制定销售策略; 3、负责所在辖区市场研究，指定区域方案制定，开拓市场; 4、了解分析客户的需求，与公司内外的相关团队紧密合作，提出并实施创造性的解决方案。 招聘要求: 1、大科及以上学历）; 2、一年以上销售经验，有运营商或大客户销售经验者优先； 3、具备良好的市场开拓能力和沟通表达能力，并能承受高强度工作挑战;

岗位职责 1、达成公司制定各项销售指标; 2、适应市场发展能及时制定销售策略; 3、负责所在辖区市场研究，指定区域方案制定，开拓市场; 4、了解分析客户的需求，与公司内外的相关团队紧密合作，提出并实施创造性的解决方案。 招聘要求: 1、本科及以上学历（优秀者专科亦可）; 2、一年以上销售经验，有运营商或大客户销售经验者优先； 3、具备良好的市场开拓能力和沟通表达能力，并能承受高强度工作挑战;

岗位职责： 1.负责公司海外平台运营YouTube，Facebook,instagram ，tiktok 2.根据热点、节日进行专题活动策划及推荐，提升视频获利及用户活跃度； 3.对各影视频道进行深层分类挖掘，分析用户对内容的个性化需求； 4.监控运营数据，结合数据分析，制定精准的运营策略； 5.及时掌握行业咨询和新闻热点，不断研究运营手段与推广模式； 岗位要求： 1.网感好，具备策划编导能力，负责账号的选题策划； 2.追剧追星，对电视剧和运营有强烈兴趣； 3.互联网重度爱好者，熟悉抖音、微博、B站等短视频平台内容生态； 4.对热点反应敏锐，对国内外热门影视、综艺等内容熟知热爱者优先； 5.中专以上学历，有1年运营工作经验即可 【职位优先关键词：网感好，追星族，熟悉饭圈，热爱影视剧综艺，有过微博营销号经验优先！】

岗位职责： 1、独立完成客户的拜访及产品销售； 2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源； 3、撰写大客户调研报告及客户解决方案； 4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略； 5、完成销售目标； 6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。 任职资格： 1、1年以上销售工作经验； 2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训； 3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识； 4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力； 5、具备敏锐的观察力、分析判断能力； 6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、自取得***本科及以上学历后，从事业务测试1-6年； 3、具有一定的测试设计能力，能根据需求、开发设计快速上手设计测试案例； 4、具有一定的测试执行能力，具备手机银行、网银客户端测试经验； 5、具备银行业务测试经验者优先； 6、具有良好的团队协作能力和沟通能力，主动性强、执行力高、抗压能力强。 成都福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：工作日加班费+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、员工关怀：员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 5、工作条件：5A级办公产地，环境优良，免费班车接送，免费停车； 6、上班时间：5天7小时，8：30-12:00，14:00-17:30

岗位内容: 1.日常运营公司业务系统，确保系统稳定运行，并将可能存在的风险与问题及时解决; 2.负责对系统和网络设备的监控和管理，定期检查网络安全并提出改进方案; 3.参与公司级别和项目级别的技术规划和技术选型; 4.持续关注行业发展，对业界新技术进行研究和探索。 任职要求: 1.至少2年以上运维工作经验，了解常见的IT运维流程; 2.熟悉Linux操作系统，能够进行系统、应用软件、网络设备的日常维护和管理; 3.熟练掌握至少一种脚本语言，能够进行基本的自动化脚本开发和维护; 4.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速适应新技术与环境变化; 5.具备良好的沟通交流和团队合作精神。

职位职责： 1、负责公司各业务线的安全案（事）件调查工作，维护公司与用户的合法权益； 2、负责建立、维护安全合作资源，保障公司业务安全发展，及时感知业务风险； 3、负责处置业务侧各类应急事件； 4、负责撰写调查报告，通过案件调查反哺业务，协同业务制定有效的解决方案并落地执行。 职位要求： 1、3年以上安全事务或相关部门工作经历； 2、具有较好政策敏感性，能及时捕捉与公司各业务相关的社会热点和风险事件，能根据外部信息判断业务风险点并提出应对策略； 3、熟悉政法行业知识技能，具备较强的网络案件独立调查能力，拥有丰富黑灰产类、知识产权类刑事案件工作经历者优先； 4、具备数据整理、分析能力，熟练使用SQL、Excel等工具； 5、具备优秀的人际交往、沟通协调能力，有较强的语言文字表达能力； 6、有工作激情与团队意识，诚信、乐观，能够较快的适应工作节奏，适应差旅。

一、岗位职责​： 1、数据运营平台全生命周期管理​ （1）主导数据运营平台的需求挖掘与设计落地，涵盖数据采集、清洗、存储、分析、可视化等核心模块，输出架构设计方案与 PRD 文档，保障平台适配业务运营场景。​ （2）搭建平台数据质量监控与治理体系，制定数据标准、异常预警机制及灾备方案，确保数据源稳定性与输出准确性。​ （3） 推动平台迭代优化，基于运营数据与用户反馈，升级自动化分析、指标预警等功能，提升运营效率。​ 2、AI 问数产品设计与落地​ （1） 定义 AI 问数功能的业务需求，结合 LLM、RAG 等技术设计产品形态，支持自然语言到数据查询的转化，覆盖多场景智能分析需求（如业务报表生成、异常归因等）。​ （2）对接算法团队明确技术实现路径，优化问数准确率与响应速度，建立多维度效果评测体系（如查询成功率、结果相关性打分）。​ （3）联动运营团队推广 AI 问数工具，收集使用反馈并迭代功能，降低非技术人员的数据使用门槛。​ 3、跨域协同与数据价值转化​ （1） 协调研发、算法、业务等跨部门资源，推进平台与 AI 问数功能的开发、测试及上线，把控项目进度与风险。​ （2）构建数据资产化体系，设计指标库、标签体系，推动数据在智能营销、风控等场景的应用，输出数据驱动的业务优化方案。​ 二、任职要求​​： 1、本科及以上学历，五年以上工作经验，计算机、统计学、数据科学、人工智能等相关专业优先； 2、三年以上数据产品经验，至少一年数据运营平台或 AI 数据产品从 0 到 1 设计落地经验，有金融、互联网行业案例者优先；​​ 3、技术理解：了解大数据生态（Hadoop/Spark/Flink）与数仓分层模型，了解 LLM 技术栈（如大模型微调、RAG 架构）及数据安全技术；​ 4、工具能力：精通 SQL，熟练使用 Python 进行数据探索；掌握 Axure、Figma 等工具输出原型与 PRD，了解 Tableau 等可视化工具；​ 5、设计能力：具备数据运营平台核心模块（如数据管道、分析引擎）设计经验，能独立完成 AI 问数功能的需求拆解与流程设计；​​ 6、数据敏感度强，能从业务痛点中抽象数据需求，搭建可落地的指标体系与数据应用方案； 7、具备数据质量把控经验，能设计异常检测规则与数据校验机制，保障 AI 问数结果的准确性；​​ 8、优秀的跨团队沟通与项目管理能力，能协调算法、研发资源推进复杂项目落地；​ 9、持续跟踪 AI 与数据技术趋势，具备将新技术转化为产品功能的洞察力与执行力； 三、任职必备要求​ 1、具备数据治理/数据运营工具、AI问数产品设计经验；​ 2、了解企业采购、供应链业务垂直场景的数据应用逻辑。

工作职责： 1.负责无图NOA核心算法研发，让车辆摆脱对高精地图的依赖，在陌生路段也能像老司机一样“认路、规划、行驶”，拒绝“离图就趴窝”； 2.搞定无图场景下的实时环境感知与决策规划协同，比如无保护左转、环岛通行、避让临时障碍物等，确保行驶安全又高效； 3.优化无图NOA的泛化能力，针对不同城市的道路规则（如部分城市的“借道左转”）、路况差异（如山区多弯路、城区拥堵路）做适配，不搞“一刀切”； 4.打通无图NOA的数据闭环，从路测数据中挖掘长尾场景（如突发的道路施工、临时交通管制），推动算法迭代，让系统“越跑越聪明”。 任职要求： 1.计算机、车辆工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历，3年以上自动驾驶NOA算法研发经验，有无图NOA项目经验者优先； 2.精通无图感知核心技术（如BEV感知、Occupancy网络），熟悉端到端规划控制思路，能说清“无图NOA与有图NOA在决策逻辑上的3个关键差异”； 3.对车辆动力学模型、Frenet坐标系规划、Lattice Planner等有深入理解，能解决无图场景下“路径抖动”“车速控制突兀”等体验问题； 4.熟练掌握Python/C++，能使用PyTorch搭建复杂模型，熟悉Apollo/ROS/ROS2系统，会用TensorRT做模型部署优化，如果还能搞定车端实时推理的“ latency 问题”，那就是你了； 5.加分项2：参与过无图NOA量产落地，能详细说明“如何解决无图场景下的定位漂移问题”； 6.加分项3：能吐槽出3个以上“现有无图NOA方案的缺陷”，并给出具体的技术改进方案； 7.加分项4：熟悉强化学习在NOA决策中的应用，有相关项目经验。