岗位职责： 1：逾期账户数据库的管理，了解和掌握客户的财务状况； 2：通过电话、信函、短信等方式提醒客户履行义务，以专业的方式协助客户渡过财务危机； 3：协助各大银行处理非诉讼类信用卡逾期客户，前期的调查、核实、排查工作； 4：完成上级安排的其他工作； 任职资格： 1：普通话标准，男女不限，年龄18—45周岁 2：具有较强的沟通能力及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话、具备良好的综合分析、沟通协调能力，具有良好的心理素质 3：熟练电脑操作，优秀者可放宽条件。 薪资待遇： 1.无责底薪3200+回款提成+回款现金奖励 2.员工福利：带薪培训+餐补+奖金+生日、节日福利+五险+户外拓展 3.企业缴纳五险 工作时间：9:00-12:00  13:30-18:00   假 期：大小休+法定假日 工作地址：湖北省咸宁市咸安区温泉街道学府社区银泉大道611号元信大厦一栋2层201号

岗位职责: 1.通过电话，短信，微信的形式，协助和提醒客户及时处理逾期订单，帮助客户解决还款中遇到的问题，为客户征信保驾护航 岗位要求： 1.普通话流畅，反应敏捷 2.有赚钱欲望和目标感 薪资福利： 1.公司为员工提供五险一金、带薪年假、生日福利及节日福利； 2.健全的培训体系。 3.完善的晋升通道。 4.无责底薪三千二----四千二 提点5-16 综合薪资8k-15k

岗位职责： 1、协助金融银行机构催收个人信贷逾期账款； 2、负责通过电话与信函等方式与客户进行沟通谈判，督促客户尽快还款，修复客户征信，处置不良资产； 任职要求： 1、年龄18-35，有经验优秀者可放宽 2、反应灵敏，有良好的沟通与抗压能力 3、具有优秀的团队协作精神，有较强的责任心 4、有目标感，有赚钱的欲望 薪资福利： 1、薪酬构成：底薪+提成+奖金+岗位补贴+餐补+工龄奖+五险一金，新人有保底，在职员工月均收入10000，优秀者2万以上，上不封顶 2、一年两次加薪机会，优秀者可参与晋升，梯队专员—主管—经理—高级经理； 3、年底奖金、节日福利； 4、带薪年假、婚假、员工生日会、团队聚餐旅游、年度体检 上班时间：9:00-12:30,14:00-18:30，中午休息1个半小时 工作地址：广州市天河区中山大道棠下浩和5G创业园B栋701（棠下brt）

公司诚聘银行信用卡催收员，高底薪高提成给每位追求高薪的伙伴提供优质平台，有兴趣可以投递简历 期待您的加入! 一、岗位薪资 1、底薪2500-3500； 2、高提成：高于同行业20%以上； 3、高奖励：100—4000不等； 4、综合薪资：10000-20000（上不封顶！！） 二、岗位要求 1、学历:高中（中专）及以上学历,有催收客服、电销工作经验者优先； 2、口齿清晰，普通话标准，具有良好的语言表达和沟通能力，熟练操作电脑； 3、愿意从事电话沟通工作； 4、男女不限,责任心强，工作勤奋，有上进心，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。 三、工作内容 1、电话提醒、督促并引导信用卡逾期客户及时还款； 2、为困难逾期客户办理分期还款； 3、整理、分析逾期欠款案件资料，及时记录并完善客户信息； 4、严格按照催收过程规范，紧密跟催案件，确保回收率，杜绝有效投诉。 四、工作时间 1、9:00-12:00 13:30-18:30 2、周日单休，法定节假日正常休息 五、岗位福利 1、缴纳五险一金 2、完善的入职培训、在职培训、专人帮扶 3、岗位晋升:季度晋升+优秀员工晋升 4、员工福利（满勤奖、工龄奖、月度奖、季度奖、年终奖、婚假、产假、生日福利、下午茶、专家专题讲座、节日福利、不定期团建、优秀员工旅游等） 六、公司特色 1、考核简单 ，制度公开透明，可自行计算自己的日、月、年业绩及收入； 2、人性化管理：完成业绩可提前下班，更适合年轻人，有更多的时间学习、休闲； 3、资源稳定：长期稳定发展，无需考虑资源波动、工作变动等问题； 4、办公环境良好，公司提供基础设施一应俱全； 5、平均综合年薪10—25万，不搞花里胡哨的补贴及倒扣，只关注你全年的实际收入； 6、公司整体年轻化，定期团队活动，（旅游、聚餐、休闲、运动等）。

一、工作职责1、进行MO帐户还款提醒并达成绩效指标；2、进行客户联系方式查找与相关还款方案谈判；3、完成临时交付的其他绩效提升工作。二、职位要求1、大专及以上学历2、年龄22-35周岁3、有还款提醒经验优先。善于发现问题、解决问题，抗压能力强。4、专业能力 Office办公软件熟悉，思维清晰，表达能力优秀三、薪资待遇早晨 8：00-12：00 下午 13：50-16：00         16：15-18：00单休、法休底薪+绩效+激励方案+六险两金+过节费+生日费+工会福利+员工年度体检等四、职业发展每年2次晋升考核，升职加薪不是梦

工作内容：负责催收各大银行信用卡欠款（提点最高13.5%） 职位要求： 1、大专以上学历，经历、性别不限。 2、年龄22--38岁。 3、心态良好，意志顽强，作风正派。 4、工作勤奋、认真、仔细、积极。 5、沟通能力、学习能力强，自愿、主动工作。 6、团队协作，心胸宽广，愿意付出，品德端正，为人正直。 7、遵纪守法，认真做事之人，盼望提高生活质量之人。 8、抗压能力强，需接受经常加班。 9、无犯罪记录，无征信不良，无纹身，无涉警记录，无涉诉记录。 10、大学本科以上，共产党人，获奖模范，转业军人，会驾驶者优先录用。 薪资待遇：完成基本任务后，底薪+各项补贴+固定绩效+高额提成+月奖金+竞赛奖金+现场奖金+大额回款奖金+排名奖金+突出贡献奖金+年终分红奖金=月入上万。 福利：社保+意外保险+工会活动+月度聚餐+带薪休假旅游+团建拓展训练+免费培训+免费集体宿舍+免费团队帮助+进修学习。 升职空间：员工-班组长-主管-团队经理-区域经理-公司经理。 只要你敢来，只要你能学，只要你肯做，只要你认同本公司规则、梦想，实现高薪很容易！ 工作时间：周一至周六，每周6天上班

岗位职责: 1、通过电话的方式对银行委托给我司逾期的消金等账户进行沟通，引导其准时还款; 2、针对情况不同的逾期客户,灵活运用不同的催收谈判策略以及制定相应的还款方案。 3、按照银行的催收规范进行催收作业，并及时录入每一个催收动作，形成催收记录。 职位要求： 1、男女不限，中专及以上学历； 2、性格开朗，有一定的抗压能力，沟通表达能力强，善于与不同人群沟通； 3、合规意识强，有半年以上催收从业经验； 4、熟悉基本的办公计算机操作； 我司与京东及多家银行合作多年，项目稳定，合规性强，期待你的加入！

岗位职责: 1、通过电话的方式对京东委托给我司逾期的商账进行沟通，引导其准时还款; 2、针对情况不同的逾期客户,灵活运用不同的催收谈判策略以及制定相应的还款方案。 3、按照京东的催收规范进行催收作业，并及时录入每一个催收动作，形成催收记录。 职位要求： 1、男女不限，中专及以上学历； 2、性格开朗，有一定的抗压能力，沟通表达能力强，善于与不同人群沟通； 3、合规意识强，有催收经验优先； 4、熟悉基本的办公计算机操作； 5、无犯罪记录、征信无逾期，

银行不良资产清收经验 五险一金 前端催收 入职五险一金大平台内催公司内部晋升快的两个月就可以晋升 岗位职责: 通过电话外呼，联系逾期了的客户及时还款，维护客户的信用良好和挽回公司的资金损失。 任职资格: 1、中专及以上学历，有客服，电话销售，催收经验者可放宽学历要求。 2、有一定的抗压能力，沟通能力强。 工作时间:早9晚6，周末双休，节假日正常休假。 薪资待遇: 无责保底3900+提成，餐补18元/天，转正加500元星级 底薪，最高底薪4400同行业高提成5-30个点，在职员工均10000-30000，普遍1万多，好的3万多!多劳多得，工资真实可靠!! 工作地点:高新区天府二街 立即沟通

工作内容： 1、电话提醒客户准时还款，且逾期1天客户的沟通还款； 2、解决客户换卡、结清等指引性工作（有相关培训） 3、账户风险的分析评估； 4、公司交代的其他事项；

贷后岗位职责:有相关工作经验) 1负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收或其他外访工 作，记录催收结果并及时跟踪后续情况: 2根据工作过程中发现的难点问题、工作重点以及操作经验进行进行分析研究，提出有针对性并切实可行在解决办法，确保完成业绩目标; 3根据贷中和贷后发现的问题，归类汇总: 4、制定完善工作计划，对客户审核、催收工作制定审核及操 作流程，并高效实施; 5、调查客户的还款能力，评估客户的贷后风险且实施有效的处理手段; 6、开拓各种有效的信息修复渠道，进行失联客户的信息修复工作，提高回款率，减低坏账损失;

【关于我们公司】：湖北法权法务咨询有限公司作为一家专业处理物业纠纷的法律品牌，主要负责向湖北省内物业公司推广我公司的物业费法律清收业务和法律顾问业务。   创始团队自2019年成立以来，为全国大中小型物业公司提供专业的法务咨询、法律援助、不良资产清收等服务。法权团队的成员信奉“敬业、友善、协作、勤奋”的企业文化，今后，我们将一如既往地将这一信念贯彻始终。   法权目前在全国自有或战略合作公司有：湖北法权法务咨询有限公司、法权（河南）法律咨询有限公司、荆门市法权法务咨询有限公司、湖南维物法律咨询有限公司、长沙护航法律咨询有限公司、湖北法权法务咨询有限公司江西分公司、湖北建祥升律师事务所、徐州法信法律咨询有限公司、江苏众合信法律咨询有限公司、合肥众合信法律咨询有限公司、四川法瑾法律咨询有限公司、宜宾法信商务信息咨询服务有限公司，更多其他省公司陆续开设中...... 【关于岗位您可能想了解的】：   目前正在招聘法务调解员一职位，工作内容主要就是负责跟客户（物业公司）委托给我们长期恶意拖欠物业费的业主进行电话沟通调解，督促欠费业主及时缴纳物业费，工作方式是主要通过电话，短信，律师函等诉前通知方式，进行物业费催缴服务，涉及到普法教育、情感疏导、律师调解等工作。  【关于岗位职责您可能担忧顾虑的】：   我们有系统的培训沟通调解技巧和相关法律常识，上手快，不需要您自主拓客，公司办公环境好，公司基本都是95后，同事友善氛围好，工作简单，在电销行业我们的电话强度低且收入高！   物业法律细分行业的潜力股，我们有自己的专职律师团队，七年大公司，平台好，晋升快。 【关于薪资待遇】：底薪3K-5K不等，阶梯式增长，简单来说就是业绩越高底薪也随着业绩增长，不是固定一成不变的底薪，提成也是阶梯式的，绩效+提成+奖金+分红+补贴，综合收入10K+，上手快，半个月可开单，目前在职员工有50人左右。 上班时间：上午8:30-12:00，午休时间：12:00-1:30，下午1:30-5:30，固定单双休轮休（月休6天），国家法定节假日正常休，每年都有带薪年假，公司统一给所有员工缴纳社保。 【我们希望您具备的能力】： 1.具备强烈的赚钱欲望，不惧怕打电话，善于电话沟通，口齿伶俐,普通话流利； 2.基本的电脑操作能力,打字速度快； 3.有电话客服工作经验、口才好、有耐心跟客户沟通 ； 4.对自己的职业生涯有具体规划，能够长期在一个行业稳定发展； 5.服从公司的管理，跟同事能够和谐相处，有较强的团队协作精神。  感谢您能够耐心、仔细阅读完以上内容，作为本公司HR，我没有招聘KPI，不存在虚假招聘，很能够理解打工人的不易，觉得合适线上沟通完再约到面，祝愿大家都能找到心仪合适的工作！

一、岗位职责 1.负责金融批量不良诉讼、执行案件调解、回款； 2.负责诉调团队日常管理，统筹协调案件进度跟踪及质量把控； 3.对接法院、仲裁机构、行业协会等相关部门，建立联动工作机制； 4.组织业务培训，提升团队专业能力与诉讼调解技巧； 5.定期汇总分析调解数据，撰写工作反馈，提出优化建议； 6.完成上级交办的其他诉调对接相关工作。 二、任职要求 1.具有较强组织协调能力、沟通能力和团队管理经验； 2.具有3年以上催收、人民法院调解、法律实务工作经验； 3.调解员资格证或相关资质者优先； 4.熟练使用办公软件 三、考核要求 对回款率负责。 四、薪资 1.保底工资无责任5000元，拿回款提成，综合薪资在13000元-20000元之间，不包吃住。 2.入职即缴纳五险。 五、工作时间 周末双休，朝九晚六 9:00~12:3014:00~18:30（8小时工作制）

平安普惠内催，M0催收专员 无销售性质，贷后客服

职位描述： ① 通过入职培训，掌握催收相关业务技巧，协助银行处理信用卡逾期欠款； ② 对信用卡逾期客户进行欠款沟通，督促和引导客户及时、正确的还款，并维护良好的个人征信； ③ 绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。 任职要求： ① 年龄22-40周岁，男女不限，民族不限 ② 高中（中专）以上学历，优秀者可放宽学历； ③ 熟悉电脑操作基本流程； ④ 良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰； ⑤ 工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排； ⑥ 有信用卡催收经验、移动电信、联通客服经验、销售、电销经验或相关金融、经济等工作经验者优先录用【学习能力强的小白也可以，因为有培训】 ⑦ 无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。 福利待遇： ① 薪酬结构：基本工资+高绩效提成【提成在同行业中最优厚】； 普通催收员月均收入6000-10000元，优秀催收员月均收入15000元-无上限； ② 其他福利：社保、法定假期、带薪年假、高温补贴、旅游聚餐、外访津贴、节日福利、生日假期。 ③ 为员工提供系统的职前培训、广阔的职业能力提升平台、公平的内部晋升机制：催收员—骨干—组长-主管 ④ 上班时间：实行单休制，周一至周五（10:00-13:30 15:00-18:30），周六（10:00-13:30 14:30-17:00） 高档舒适的办公环境，高档写字楼，每个月15号准时发工资。如果发薪日遇到节假日，公司会提前发放！绝不拖欠工资！ 地址：乌鲁木齐天山区红山新世纪11楼【cc-mall对面】周围有地铁，BRT，公交，及其方便！