• 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    招聘对日本文化有兴趣,愿意在日本工作生活的技术人才 享受日本人同等的待遇,缴纳日本年金和健康保险。 1. 2年以上工作经验 2. 有react、typescript、angular等相关经验 3.日本福冈自社项目 4.日语二级及以上 职位福利:日本工作签证、日本定居机会、员工旅游、股票期权、年终分红、定期体检、度假别墅
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    招聘对日本文化有兴趣,愿意在日本工作生活的技术人才 享受日本人同等的待遇,缴纳日本年金和健康保险。 1. 3年及以上工作经验 2. 熟悉嵌入式开发 (C/C++) 3.日语二级及以上水平 职位福利:日本工作签证、日本定居机会、员工旅游、股票期权、年终分红、定期体检、度假别墅
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,移动互联网 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、统筹负责公司人力资源战略规划及人力资源管理体系的建立; 2、统筹负责公司人力资源管理制度及流程建设; 3、统筹负责公司组织架构模式的设立; 4、统筹负责公司人才梯队建设、人才储备工作; 5、统筹负责公司薪酬及绩效激励管理体系、招聘与配置体系、培训体系、员工关系、劳动风险等模块的建立与实施; 6、统筹负责公司企业文化系统建设和管理、行政制度及流程建设、对外行政关系、企业形象的维护工作。 7、及时发现问题点并提出改善措施与解决办法; 8、完成董事长交办的其他工作。 任职要求: 1、***本科及以上学历,30-40岁,人力资源、管理或相关专业本科; 2、三年以上互联网HRD同岗工作经验,有O2O行业HRD经验优先; 3、具有战略思维与执行力、管理技巧、沟通技巧、领导力、决策力、团队建设、企业运营管理知识、体系管理知识、心理学; 4、英语专业水平6-8级; 5、性格阳光开朗,积极向上,抗压能力强。 工作地点:柬埔寨金边(总部)
  • 25k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活,移动互联网 / 未融资 / 500-2000人
    任职要求: 1、本科及以上学历,30-40岁,人力资源、管理或相关专业本科; 2、三年以上互联网HRD同岗工作经验,有O2O行业HRD经验优先; 3、具有战略思维与执行力、管理技巧、沟通技巧、领导力、决策力、团队建设、企业运营管理知识、体系管理知识、心理学; 4、英语专业水平6-8级; 5、性格阳光开朗,积极向上,抗压能力强。 工作地点:柬埔寨金边(总部) 工作职责: 1、统筹负责公司人力资源战略规划及人力资源管理体系的建立; 2、统筹负责公司人力资源管理制度及流程建设; 3、统筹负责公司组织架构模式的设立; 4、统筹负责公司人才梯队建设、人才储备工作; 5、统筹负责公司薪酬及绩效激励管理体系、招聘与配置体系、培训体系、员工关系、劳动风险等模块的建立与实施; 6、统筹负责公司企业文化系统建设和管理、行政制度及流程建设、对外行政关系、企业形象的维护工作。 7、及时发现问题点并提出改善措施与解决办法; 8、完成董事长交办的其他工作。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    其他,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2.根据业务需求,完成各部门人员招聘计划和员工关系相关工作,并对结果负责 3.负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求 4.负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5.推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6.传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长 7.配合行政部及其他部门协调工作,协调组织关系; 8.随时协助和执行上级分配的工作。 任职要求: 1、人力资源或相关专业,专科及以上学历 2、1-2年左右人事实务操作,熟悉基本劳动法和国家劳动人事政策法规 3、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,保守企业人事机密,良好沟通和理解能力,处事灵活、有条理 4、善于总结,善于发现和解决问题 5、乐于学习,愿意吃苦,与公司共同成长
  • 15k-19k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1.招聘厨师标准:招聘粤菜厨师,同时简单掌握西餐餐点制作。会江苏小菜及简单的英语交流优先。中等(含)学历以上,有高级以上烹饪职业资格证书。 2.会做简单的西餐
  • 30k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、有招聘平台产品经验 2、工作经历相对稳定 3、抗压能力强,思路清晰,亲和力强,头脑机灵
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    招聘对日本文化有兴趣,愿意在日本工作生活的技术人才 享受日本人同等的待遇,缴纳日本年金和健康保险。 1. 2年以上工作经验 2. 熟悉salesforce 开发 3.日语二级 职位福利:日本工作签证、日本定居机会、员工旅游、股票期权、年终分红、定期体检、度假别墅
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    招聘对日本文化有兴趣,愿意在日本工作生活的技术人才 享受日本人同等的待遇,缴纳日本年金和健康保险。 1. 3年以上工作经验 2. 熟悉前后端开发,C/C++ ,JS 3.有数据库经验 mysql 或者 oracle 或 postgreSql 等 职位福利:日本工作签证、日本定居机会、员工旅游、股票期权、年终分红、定期体检、度假别墅
  • 17k-30k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    招聘对日本文化有兴趣,愿意在日本工作生活的技术人才 享受日本人同等的待遇,缴纳日本年金和健康保险。 1. 3年以上工作经验 2. 熟悉前后端开发,懂下面的至少一两种语言 JAVA 或 GO 或 Python 或 JS 3.有数据库经验 mysql 或者 oracle 或 postgreSql 等 职位福利:日本工作签证、日本定居机会、员工旅游、股票期权、年终分红、定期体检、度假别墅
  • 6k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    负责领导和管理保安团队,确保项目的安全和秩序。 主要职责: 1. 制定并监督保安团队的工作计划和目标,确保项目的安全和秩序; 2. 指导和培训保安团队成员,确保他们能够有效地执行任务; 3. 监督和指导保安巡逻和安保工作,确保项目的安全和秩序; 4. 制定并执行保安预算,确保项目在预算范围内; 5. 处理与项目相关的突发事件,并及时向上级报告; 6. 确保保安团队与项目其他团队成员之间的沟通和协作,以确保项目的顺利进行; 7. 制定并执行项目安保措施,确保项目在规定的时间和地点范围内进行。 职位要求: 1. 大专及以上学历,保安、安全管理等相关专业; 2. 5年以上保安管理经验,有大型项目管理经验者优先; 3. 熟悉保安管理规范和流程,具备一定的项目管理经验; 4. 具备较强的组织、协调、沟通、领导能力,具备一定的英语阅读和写作能力; 5. 熟练掌握办公软件,具备基本的计算机操作能力。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    在线医疗 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责制作和编辑与中医养生相关的短视频内容,包括但不限于养生小贴士、中医理论介绍、健康食谱制作等,以吸引观众并传播养生知识。 2.策划创意,制定视频内容的构思和故事情节,确保内容新颖有趣,能够吸引观众的注意力。 3.运用视频编辑软件,对拍摄的素材进行剪辑、修剪、添加特效和过渡效果等处理,使视频内容更加生动有趣。 4.根据视频内容需要,进行配音或添加字幕,以便观众更好地理解视频内容,提供更丰富的信息。 5.管理中医养生短视频内容的发布平台,如抖音、快手、微博等,负责内容的发布、推广和互动,吸引更多观众。 6.参与中医养生产品或服务的市场推广活动,如合作推广、赞助活动等,提升品牌知名度和影响力。 职业要求: 1.本科学历以上,有1-3年短视频经验 2.对中医理论和养生知识有一定的了解,能够理解中医养生的基本原理和方法,以便能够准确传达相关信息给观众。 3.具备快速学习和自我提升的能力,能够持续关注视频制作技术的发展和中医养生知识的更新,不断提升自己的专业水平。 4.对工作有责任心,能够按时保质保量完成视频制作任务,有较强的执行力和抗压能力。
  • 5k-8k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求:驾龄三年,三年无一次性扣满12分,无犯罪记录 岗位须知 :持证上岗
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行 / C轮 / 150-500人
    【主要职责】 1、负责客户投诉处理、原因分析和责任判定、影响范围产品的处理,组织内部讨论和制定纠正与预防措施并跟踪确认,在规定时间内回复客户所需要的各类报告(包括质量数据、8D及失效分析报告等)。 2、针对客诉主持召开内部品质检讨会议,跟进相关责任单位整改措施的执行效果。 3、客诉信息的内部通报,客诉异常报告、退货台账、客诉台账的整理与归档。 4、制定负责产品的质量目标,每周,月收集/汇总公司出厂产品的客户端品质数据,进行质量分析并推动公司内部质量改善,提升制程品质良率。 5、对售后服务产生的外部失败成本进行统计,参与退货、索赔等质量事件的处理,并负责撰写质量事件的评估/处理报告。 6、在项目各个阶段处理客户投诉问题,确保及时给予客户反馈,并与客户定期交流,与客户保持良好沟通,提高客户满意度。 【任职要求】 1、本科学历,专业不限。 2、3年以上过程质量相关经验,熟练运用、编制8D报告及质量分析工具;熟悉IATF16949,熟悉五大工具的知识,产品审核、体系审核; 3、良好的的人际沟通能力, 逻辑思维能力,问题分析与解决能力; 4、良好的的团队合作精神及客户服务意识。 你将获得: 1、薪酬福利:购买五险一金、提供宿舍和食堂、节庆福利、年度体检,结婚生子贺金、各类生日活动及节庆员工活动; 2、朝阳赛道:公司快速发展,每年业绩高速增长,高速互联+国产化大势所趋,带你蹭蹭搭上车! 3、快速成长:导师带教,在实际问题解决过程中强化专业技能。 4、发展通道:纵向(助理工程师-工程师-高级工程师-主管-经理)和横向发展(PE、IE、研发大工程职能、质量、项目管理等,均有机会)双通道,给你无限广阔发展空间和未来! 5、工程师文化:我们倡导简单、直接、坦诚、高效的沟通方式,尊重专业和技术人才,拥有开放热烈的技术交流氛围!
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    招聘普位职责: 工厂工: 小时工20-25一个小时。每个可以预支300-500 主要从事电子产品包装、 手机配件、手机外壳, 充电器、连接器和平板电脑主板等都是较好做的 电子产品包装组装 可做短期工价,也可做长期,自由安排。每个 星期六晚上可以预知,预知到你发工资为止, 离职提前辞工,工资当天全部结完, 三、食宿安排 1、伙食:免费提供一日三餐。(包吃,伙食特 别好,草素搭配,南北风味俱全, 2、住宿:免费提供6人间宿舍。 任职要求: 1、16岁-45岁; 2,有无经验都可以 3、具备较强的责任心,有良好的沟通能力、团队精神;