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主要職責: • 為客戶開發呼叫中心解決方案,如IVR、CRM、Chatbot等在線渠道系統 • 使用先進的編程語言和框架設計和開發的健壯、可擴展的軟件解決方案 • 優化應用程序的性能、質量、安全性和可維護性 • 記錄技術設計、流程和代碼 • 為已部署的應用提供技術支持和排除故障 要求: • 計算機科學、計算機工程、信息系統、信息技術等相關專業本科以上學歷 • 3年以上軟件開發或工程師經驗 • 精通一種或多種編程語言和框架,如REST、Node.js、JavaScript、JSON、Go、Java、C#、SQL • 熟悉關系型或非關係型數據庫經驗,如MS-SQL, PostgreSQL, MySQL, Redis • 樂於學習和自我激勵 • 較強的分析和解決問題的能力 • 良好的粵語溝通能力 • 經驗較少的程序員也會被考慮
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【工作地点】 深圳、北京 【岗位(其一)】 1、云服务前端设计和开发:主要是Angular框架或者VUE框架,希望快速云服务转型的可以考虑优先前端开发 2、云服务后台开发:主要是Spring微服务开发框架,涉及大规模分布式以及各类中间件如RabbitMQ、Kafka、Redis、Nginx、Kubernetes、Docker,近期主要是大数据性能调优、云服务高可用的关键云服务技术等。 3、并行计算执行器:全栈式、纯自主研发的高并发软件平台,大量基于Linux操作系统等关键技术等待突破,希望有意愿学习或者擅长Go语言者、热爱专研技术者优先; 4、Python通用测试框架和语言:主要是基于PyTest的通用测试编排框架,面向未来交付可信结果验证自动化、智能化测试框架; 5、软件测试:负责云服务自动化测试,云化测试,性能测试,DFX测试等 【技能要求(其中之一)】 1、熟悉Java/Go/C/C++/Python等编程语言中的一种,熟悉SpringBoot、SpringCloud等前后端框架,有分布式系统、云/微服务开发经验者优先; 2、熟悉Web前端UI及交互页面开发及项目定制,熟练html、css、js等前端技能及性能调优,有vue/react/angular开发经验者优先; 3、主导/参与过大中规模软件的需求分析/设计/开发/测试/关键算法与技术攻关等研发活动,有人工智能,深度学习,大数据分析经验者优先; 4、有良好的团队合作意识和创新意识,对技术研究有热情,喜欢参与业界交流、擅长连接客户,敢于面对各种技术挑战。
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工作内容: 1、负责产品的市场推广拓展,发展重点、长期客户; 2、依据公司及部门相关规定,与客户沟通打样、报价、交期、结算方式等,促成订单; 3、与部门负责人、团队成员、客户紧密沟通,跟进订单运作流程; 4、完成公司或部门领导临时交办的其他任务。 每月薪资:5000-10000/月 职位福利:五险、包中餐、周末双休、年底奖金 学历要求:大专 工作年限:2-3年 工作地址:广州市番禺区大石街道沿江中路光耀商务园A603室 任职要求: 1. 大专及以上学历,国际贸易,商务英语专业优先。 2. 熟悉外贸业务流程和进出口贸易规则,有参加展会的经验。 3. 具备良好的英语听说读写能力,能够流畅地用英语进行口头交流和书面表达。 4. 熟练使用办公软件。 5. 良好的沟通能力和团队协作精神。工作认真负责,注重细节。能够在压力下工作并解决问题。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
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岗位要求: 1、年龄18-35岁,有客服或销售工作经验者,可以放宽条件; 2、口齿伶俐,普通话标准,吃苦耐劳,具有一定的抗压能力; 3、工作态度积极,有较强的事业心,勇于面对挑战高薪; 4、具有强烈的赚钱欲望及上进心,不为失败找借口,只为成功找方法。 岗位职责: 1、公司提供海量资源(网店已购客户,复购率80%以上),办公室工作,无需外出; 2、线上与客户进行有效沟通,挖掘客户需求,完成其他各项工作; 3、熟悉公司各类产品知识及服务流程,针对性为客户提供需求及服务; 4、根据上级领导安排,达成月度目标。 薪资:首月底薪4000元(含新员工津贴)+提成+奖金。次月开始,根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元,最高底薪5500元/月,综合月薪平均在10000以上,努力干20000以上,上不封顶! 一、专业晋升路线:纵向晋升:销售客服 -组长-主管-经理-战区副总监-销售总监; 二、奖励多多:日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖、新人进步奖、优秀员工奖、优秀团队奖、**奖、亚军奖、季军将、战神奖、战将奖、战狼奖、将军将、伯乐奖。 三、福利多多:带薪婚丧假、带薪产假、带薪陪产假、年度调薪、带薪法定假日、缴纳社保、过节礼品、茶话会、下午茶、定期聚餐、户外拓展、定期旅游。 四、完善的岗前培训:入司一对一带教,只要努力肯学,吃苦耐劳,即使无经验的小白也能月入过万。 五、上班时间:朝九晚六,弹性化工作。 六、工作模式:公司配备工作电脑和工作手机,无纸化高效办公。 七、工作环境:地铁口附近,交通便利,高档办公写字楼,环境优雅舒适。 八、工作氛围:年轻有活力,激情四射,颜值担当,美女帅哥居多。 九、完善的岗前培训:入司一对一带教,只要努力肯学,吃苦耐劳,即使无经验的小白也能月入过万。 只要工作态度积极,执行力强,无经验的职场小白也可以做到TOP ONE,你只需要负责赚钱,奖励的事就交给公司吧!不定期的惊喜红包,新人奖、团队奖、现金奖、实物奖等奖励多多!
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职位职责: 1、负责热点事件运营,确保及时向搜索用户提供相关内容;与PM和RD团队合作,完善和实施策略,推动搜索功能关键产品指标的改进和优化; 2、监控并快速响应重大新闻事件和热门话题;在高流量场景下确保高质量的搜索体验,同时降低风险并解决潜在的体验问题; 3、从规划到执行,独立监控跟进热门话题运营项目,包括内容标准和项目SOP的创建;确保所有项目关键节点得到满足并与运营标准对齐; 4、进行深入调查,为产品迭代奠定基础;评估新实施功能的影响和有效性,确保符合战略目标和用户体验; 5、收集和分析搜索用户反馈和相关数据输出有效见解,为策略改进和优化过程做出贡献; 6、有效地管理和适应临时项目和紧急业务请求,灵活且主动的解决问题。 职位要求: 1、本科及以上学历;英语流利,可作为办公语言; 2、具备内容运营/热点运营/产品运营角色工作经验; 3、强大的新闻事件判断力和对热门话题的敏感度,具有对新闻事件快速反应的能力; 4、深入理解内容,尤其是短视频内容;对内容体验和用户行为敏感;较强的分析能力,通过数据发现并解决问题; 5、出色的沟通技巧,能够有效地跨团队工作和协调;灵活、适应性强、积极主动、适应快速变化的节奏。
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岗位职责: 1、岗位职责 (1)负责产品需求收集及分析工作。进行原型设计,编写软件需求文档,对产品细节和质量负责。 (2)跟踪产品的开发和上线运营情况。充分理解用户,站在用户角度优化整体体验,流程,能独立完成目标拆解和路径规划;通过用户反馈及数据分析等方式明确和提炼用户需求。 (3)组织、沟通和协调各部门,牵头并推进业务专项工作,在计划时间内完成上线并协助推广使用。 2、岗位要求: 应聘人员基本条件:年龄 35 周岁(含)以下;金融、财务、数学、计算机、软件工程等相关专业,大学本科及以上学历,研究生学历优先;熟悉银行金融业务流程、业务操作体系和相关法律法规;初级岗位人员,具备至少2年产品开发工作经验,中级岗位,具备至少3年产品开发工作经验,高级岗位,具备至少5年产品开发工作经验。 (1)能够独立完成产品设计和优化迭代。 (2)熟练使用常见产品设计相关工具。 (3)数据导向、逻辑清晰、具备结构化思考能力,对业务模式、用户需求、运营策略有较深入的理解。 (4)良好的学习能力和创新精神,能够快速理解新的业务模式和产品形态。 (5)熟悉项目管理过程,熟练运用电子看板等项目管理工具。 (6)有编程研发和银行零售条线业务工作经验者优先。
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岗位职责: 1.依据分解的部门销售任务,根据平台的特性制定销售计划,完成销售指标; 2.负责平台日常运营维护,包括与各部门的良好沟通、站外合作渠道、商品管理、活动计划及实施等; 3.分析竞争对手产品,日常及大促活动的收集,发现自身平台问题并分析原因,提出改善建议。 岗位要求: 1.本科及以上学历,在医疗行业/电商/销售行业有至少3年经验,有过健康饮食相关工作或资源的优先; 2.目标感清晰,方向把握明确,熟悉互联网,了解网购用户习惯,对于数据敏感,且在运营上有自己的思考和方法论; 3.具有优秀的语言表达和沟通能力,有敏锐的市场洞察力,善于分析总结; 4.有责任心,优秀的谈判技巧,良好的人际关系处理能力,有团队精神,能承受一定压力。
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一、工作职责: 1、负责SHEIN集团学习平台的产品设计和运营,深入挖掘业务痛点,涉及创新解决方案,推动平台实施。 2、作为产品Owner,对项目组的产出负责,对需求管理、版本管理、项目管理等环节进行管理。 3、对接集团内多个业务方,与各部门紧密沟通,拉通外部对接,确保产品满足业务需求。 二、任职要求: 1、5年左右以上产品经理工作经验,具备2年以上项目管理和团队管理经验,至少独立完成过1个0-1的中大型项目全生命周期管理。 2、有产品架构能力,有多租户Saas化产品设计经验。 3、具备优秀的沟通表达能力,善于跨部门沟通协作,具备出色的团队管理能力和强大的项目推进执行力。 4、对工作充满热情,具备强烈的责任心和Ownership,执行力强,学习能力强,乐于接受挑战。 5、有互联网大厂学习培训类系统的产品经验者优先。
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工作职责 1、负责产品规划与落地:运用数字化技术,在内控场景,结合业务需求完成产品规划与设计,协调开发、测试团队,确保产品保质保量按时落地; 2、负责产品赋能与推广:总结出产品价值、策略,面向集团、BU推广、赋能;了解用户反馈,分析用户使用情况,实现产品功能优化、保障产品推广使用效果; 3、负责产品运维:运营维护产品,统筹需求迭代,管理产品投产。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机等相关专业; 2、有良好的沟通表达能力,有结构化思维,具备独立分析解决问题的能力; 3、擅长归纳总结,具备快速学习的能力,有优秀的团队协作意识; 4、有风险管理或投资基础知识积累的优先。
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工作职责: 1、负责Moka Saas业务的质量保障工作; 2、根据Saas业务特点,推进质量体系建设,保障业务按时、高质量交付; 3、完善自动化测试工具和平台建设,优化测试流程和测试方法,持续提升质量和效率; 4、负责团队的搭建和管理。 职位要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历,5年及以上互联网公司测试开发经验,有1年及以上的带团队经验; 2、在Android/iOS/Web/服务端一个或者多个领域,有深入的测试技术积累和质量保障经验,对互联网产品、架构、技术、质量有较好的理解和实践; 3、自驱力强,对项目质量负责,能主动发现问题,推动业务质量持续改进; 4、具备团队管理能力,有B端业务测试团队搭建和管理经验优先。
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驻场银行项目(周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优);需要**本科学历。 福利:五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等 岗位澄清:统本硬性要求;现场面试/1-2轮;有数据治理类(数据安全合规)相关经验优先。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验,或有大型金融企业工作经验; 2、熟悉产品管理的基本流程,了解产品生命周期管理,掌握需求分析、原型设计和文档编写的基本技巧,能理解和应用数据来支持决策,协助解决问题,提出改进建议。 3、具有良好的沟通技巧,能与跨部门团队有效协作,推动产品持续改进和迭代,能有效地推动项目进度。 4、对产品管理和技术有热情,愿意学习新知识,适应快速变化的环境,具备创新思维,能够提出新的解决方案或产品改进点。 5、有数据安全、信息安全、安全管理经验优先。
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小红书的AI技术中台目前由ai技术部负责建设,通过标准化的AI技术能力提供支持公司各个业务团队(包括社区,交易,商业化,广告,agi),实现AI能力的共享和复用,提升技术资源的利用率和公司的创新迭代速度,并降低技术成本和稳定性风险 1、小红书AI技术部面向于前沿的算法技术的探索和AI工程能力的建设,解决于业务中各类机器学习任务包括个性化推荐、用户兴趣挖掘、冷启动等; 2、团队技术氛围浓厚,多次获得公司技术突破奖项,同学入职后可以一起探索前沿技术。
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岗位职责: 1、负责公司在抖音平台的内容短视频引流与内容输出,包括创意策划、选题脚本、热点追踪、拍摄剪辑与发布,负责公司抖音账号的内容策划和脚本产出,良好的文案策划功底,叙事逻辑清晰,有符合抖音粉丝的审美能力。 2、负责短视频制作的全程把关,配合上级做出内容的调整和优化 3、参与账号的规划,负责日常粉丝维护、活动策划、粉丝增长。跟踪和调研同行业短视频优秀案例以及针对视频引流进行数据分析与模板拆解,总结经验技巧及优化方向。 4、完成上级交办的其他工作,协助直播团队。 岗位要求: 1、专科以上学历,1年以上种草/好物推荐账号运营经验 优先; 2、希望你是一个头脑风暴,有网感,拥有有趣灵魂的人; 3、了解抖音短视频政策规则,懂得编写视频脚本,并进行分镜撰写,理解镜头语言; 4、能跟进后期制作,沟通能力和协调能力强。
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岗位职责: 1、负责游戏或广告行业中 AI、知识图谱和大数据相关工作,保障相关技术在业务中的有效应用; 2、针对金融风控、用户社交关系挖掘、图像语音文本识别、知识图谱、用户特征挖掘、用户游戏技能识别等机器学习课题进行求解,同时开展实时数据分析建模工作,推动业务发展; 3、推进机器学习平台框架建设,完善平台功能,提高平台性能,为机器学习任务提供稳定支持; 4、跟踪 AI 领域最新发展动态,并将先进技术应用到业务中,提升业务的智能化水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学与技术、计算机视觉、电子信息工程等相关专业,具备 8 年以上算法研发经验; 2、对机器学习或数据挖掘方向有深入理解,在强化学习、计算机视觉、自然语言处理等方向有一定研究基础或实际项目经验; 3、熟悉 Java、Python、C++ 中的一种或多种编程语言,熟悉大数据处理技术,善于学习和应用业界先进技术解决实际策略类问题; 4、熟悉 TensorFlow、caffe 等各种主流的深度学习框架,有模型开发、训练、调参、嵌入式移植等经验; 5、学习能力强,对新技术保持持续兴趣,具备很强的应用实践能力。对解决挑战性问题充满激情,责任心和主动性强,能良好沟通协作。 品质要求:为人忠诚正直诚实,有良好的职业素养。
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工作职责: 1、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 2、负责搭建或完善餐厅内部控制制度及费用报销流程; 3、负责监控餐厅原材料的进、销、存情况,做好存货与固定资产盘点工作; 4、每月核对餐厅各档口收入、成本、费用,及时在财务系统进行账务处理,及时出具财务月度报表; 5、定期对餐厅进行成本分析与盈利能力分析,并对餐厅经营状况进行阶段性财务分析与财务预测,同时提出改进方案; 6、根据公司经营计划,组织编制餐厅月度、季度、年度预算,并制定预算控制标准; 7、负责监控和预测餐厅现金流情况,保证餐厅现金流状况健康。 能力要求: 1、学历:本科及以上财务相关专业; 2、具有3年以上餐饮行业财务岗位的工作经验; 3、具有较全面的财会专业理论知识、企业管理知识; 4、熟悉国家财政与税收政策及相关法律法规,熟悉国内与国际会计准则; 5、熟悉中央厨房/供应链的成本管理和控制,具有较强的各项财务报表的分析能力; 6、熟悉SAP财务管理软件与Office办公软件; 7、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。