• 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责市场品牌部门的项目执行支持,跟踪项目进度与排期。 2、负责内部团队沟通,流程推进。协助项目负责人整理物料素材。 3、协助完成市场日常数据汇总、资料及信息收集等。 任职要求: 1、认真负责,对市场营销有较大兴趣 2、熟练使用办公软件,沟通能力强
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    1.负责头条系、快手和广点通等短视频效果类广告投放和效果分 2.定期对渠道效果进行分析总结,以数据为导向为产品定制推广策略,对竞价账户具有清晰的定位和布局能力; 3.对信息流短视频和图文素材产出有自己的见解,总结信息流优化方法论。 任职资格: 4.只看能力 ; 福利待遇 免费吃住 上六休一 自己选择 晋升空间大
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 结合产品特点,针对欧美&东南亚游戏用户群体,策划全阶段市场推广方案; 2. 负责产品前期调研,分析产品市场定位、用户圈层、竞品情况;提炼产品卖点和市场宣传方向; 3. 能独立跟进产品营销推广工作的落地执行,推进宣发筹备进度,执行能力强,具风险管控意识; 4. 协调并配合相关部门协作,推动组织内和平台间各项合作; 工作要求: 1. 2年及以上海外市场营销工作经验,英语流利,作为工作语言使用; 2. 熟悉欧美/东南亚地域文化,熟知海外游戏用户的主要触媒习惯; 3. 紧抓市场热点,具备创意能力,敢于发散构思并落地执行方案; 4. 热爱游戏文化,熟悉二次元游戏圈层,漫改类&动作类产品成功经验者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1. 为滴滴青桔品牌认知度、好感度、年轻化心智负责; 2. 不断沉淀品牌传播方法论,洞察并深挖用户需求,利用品牌驱动增长; 3. 系统性地制定滴滴青桔品牌策略和规划,主导品牌传播策略及大型战役落地。过程中进行传播策略制定、创意产出、物料质量把控与监督、项目管理、供应商管理等; 4. 产出包括不限于代言人、创意事件营销、co-branding、节日营销等形式; 5. 内部与运营、创意设计等部门深度协同、外部管理合作伙伴及供应商。 岗位要求: 1. 擅长基于互联网场景的品牌营销策划,本科或以上学历,5年以上相关工作经验,文案优秀者优先;互联网市场/4A广告行业经历优先;知名快消品牌市场营销经历优先; 2. 善于挖掘不同市场(1-5线)的人群洞察,对品牌有敏锐嗅觉,掌握品牌方法论; 3. 有大型品牌活动的丰富操盘经验,擅长创意营销,善于捕捉网络热点,熟悉青年人文化、沟通玩法,具备独立规划策略及执行能力; 4. 审美和判断力强,文案能力强,对视觉、H5、视频、文案、媒体等有较强的敏锐度和内容产出能力; 5. 抗压能力强,多部门协作经验丰富,有带领团队共同进行深度思考和创新思维拓展的能力,能灵活解决突发问题。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于品牌策略规划营销事件/活动,制定整合营销全案,并统筹各部门实现广告/传播/媒介/互动等各营销模块的落地; 2、策划全域出圈营销,包括跨界营销、娱乐营销、爆款营销等,通过多种营销方式,提升住小帮品牌的营销丰富性; 3、协同团队推进引入头部内容、商业化协作等,提升优质内容沉淀,并基于此提升品牌认知度; 4、基于品牌内容,孵化住小帮营销IP,与外部IP形成跨界合作等,形成长效可传播的对外信息。 职位要求: 1、熟悉市场玩法及行业特性,有创意及脑洞,能够规划并落地项目; 2、有丰富的BD资源,尤其是跨界营销资源、家居行业资源等,有资源整合技巧,对家居行业的媒体/机构/生态方有充分了解; 3、熟悉IP玩法,有从0到1建设IP的能力及长效推进的能力。
  • 15k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责品牌2c营销的创新探索、规划与运营落地,包括但不限于抖音、视频号、小红书等social平台。 2、负责重点ip项目的升级打造与运营落地。 -职位要求: 1、本科以上学历,广告、新闻、传播等相关专业; 2、5年以上品牌相关工作经验,独立运营过新媒体大号、或有成功品牌ip打造与运营经验者优先; 3、有优秀的项目管理和执行力,责任心强,目标导向,逻辑条理清晰,自我驱动; 4、洞察力和感知力优秀,有较好的文字功底。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、主要负责业务市场品牌类或招商类线上下活动执行,协助项目PM制定活动规划方案; 2、与内部团队做跨部门沟通,推进各环节有序协作; 3、与外部供应商进行对接,推进个需求有效落地。 职位要求: 1、有互联网公司实习经验优先,有大型项目执行经验(尤其是展会类型活动)优先; 2、善于使用PPT、excel等软件制图制表; 3、脑洞大开,对青年文化感兴趣,善于沟通、逻辑性强,细致有耐心、抗压强; 4、能够每周工作五天全勤实习,可接受出差。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责市场营销活动的策划、创意、推广及执行; 2.把握市场动态,不断开拓新的活动模式,并对同行业相关网站的活动保持密切关注和学习; 3.根据公司的整体发展规划制定广告宣传及品牌推广方案; 4.组织实施公司的各项产品推广及营销活动; 5.负责官网、微信营销; 6.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1.具备1年以上市场策划、实施相关工作经验; 2.具备良好的团队协作、组织协调、沟通交流的能力,能够承受工作压力。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    房地产经纪行业作为21世纪中国的朝阳产业,始终保持着波浪式前进,螺旋式上升的走势; 麦田房产集团专注于房地产经纪市场11年,从未旁骛;从默默无闻到全国前三; 人才麦田时时关注,市场营销首当其冲; 谈市场营销,你懂销售吗?我们不缺营销策略的理论家,缺少的是既懂销售又精通营销的实干家。 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-32周岁之间,男女不限,市场营销专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 联系人: 胡经理
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.协助销售主管进行市场客户的开发及洽淡,协调内外关系,执行合作进程; 2. 协助市场部执行合作的制定,产品资料的整理,以及招投标事宜的安排等; 3. 协助市场部搜集行业和市场信息并进行分析整理; 4. 协助完成商务活动的准备,协调和记录工作; 5. 完成上级领导交办的其他工作; 任职要求: 1. 有销售经验者优先; 2. 熟悉招投标及其他的商务流程,熟悉采购相关质量管理体系者优先; 3. 大专及以上学历,熟练使用办公软件,有一定文笔功底,良好的新闻以及文档撰写能力; 4.出色的团队合作精神,抗压,细心,执行力强; 5. 踏实稳重、责任心强,具有较强韧性。 福利待遇: 培训晋升:企业定期组织工作基本技能、专业知识、市场营销等可提升工作能力的培训活动,企业内部有完善的晋升机制,可以提供员工广阔的发展空间。双休八小时。
  • 8k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    职位类型:全职 所属部门:市场部 1、开发销售渠道及有贷款需求的客户、达成合作;向客户宣传、介绍银行贷款产品; 2、耐心解答客户咨询,邀约客户,为客户量身定制贷款解决方案,帮助客户解决资金需求; 3、为客户办理抵押贷款、短期借款、垫资等金融业务; 4、跟进客户资金进度,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务; 5、定期与合作客户进行回访反馈,建立良好的长合作关系; 6、具备良好的职业道德和综合素质,积极进取的工作热情与较强的承压能力 任职要求: 1、性别不限,学历不限,大专及以上学历,金融、房产、财务、市场营销等专业优先; 2、工作认真细心、责任心强、有一定的社交能力; 3、思维敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧; 4、有销售经验优先; 5、善于与人沟通和处理人际关系、信息收集力、数据分析力和团队协作力; 6、具备良好的销售意识以及客户服务意识,乐观向上,敢于接受工作挑战与压力; 7、抗压能力强,对金融行业有一定兴趣,有强烈挣钱的欲望。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
  • 8k-10k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    教育,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    1. 主要负责高校图书馆、院校等高等教育类客户的销售推广,挖掘引导需求,项目洽谈相关工作; 2. 负责分析市场信息及客户需求,开拓新市场为客户提供合理的建议与方案,制定合作计划,跟进项目进度; 3. 协助公司的营销活动负责意向客户的跟单与成单; 4. 完成其他各项业务相关工作。 (二)任职要求 1. 应届生学历本科以上,专业不限; 2.良好的计划和表达能力、执行能力、协调能力和人际沟通能力; 3. 良好的职业操守和客户服务导向意识; 4. 能适应短期出差,较强的团队协作精神,抗压性强,愿意接受挑战;
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    1、根据业务需求,拟定、修改相关合同,负责与供应商合同的签署工作,执行客户合同签署流程,并跟踪合同的履行情况。 2、负责供应商、品牌资料的建立与管理(大货盘表统计),协调供应商与市场部门及外部合作渠道方的沟通,并保持良好的关系。 3、负责维护现有客户的品牌/产品资料收集整理,跟踪合作渠道的订单、收付款、客诉等协同处理,争取订单的增长; 4、通过培训熟练掌握公司的各项标准化业务,对客户进行业务推广、咨询、合作交流;建立良好的客情关系,做好客户服务跟踪;建立与维护与供应商客户的关系。 5、主动通过展会、网络、走访市场及其他途径努力开拓市场,寻找新合作品牌商家达成产品合作;利用多渠道寻找并拓展行业标杆品牌供应商客户,并为其提供有价值的合作方案。 6、负责市场高热度品牌业绩分析及市场调研,了解掌握品牌市场状况及发展趋势,反映市场渠道及消费者真正需求,定期总结汇报; 7、深入洞悉、了解客户需求,做好客户与公司之间的产品价值沟通者。促进与客户间经验的分享和共同成长。 8、按要求完成部门领导安排的其他各项工作。 任职要求 1、熟悉营销知识,了解市场环境、电商业态和品牌,熟悉互联网及直播/短视频带货的运作模式; 2、具备商务礼仪知识,擅长沟通、人际交往及良好的商务谈判技巧; 3、为人正直、稳重,严于律已,具备很强的事业心与高度的工作责任心,具备优秀的职业素养和团队合作意识。 4、熟练掌握 word、Excel、ppt等办公软件; 5、对所负责品类经营数据进行分析,能够根据数据迅速进行经营方案调整; 6、有丰富品牌供应商资源者优先; 7、具有创业精神,可接受应届毕业生。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    制造业,网络通信 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责各英语网站及社媒平台的运营(FB、YOUTUBE、LINKEDIN、TWITTER). 2、 通过邮件、网站、电话等方式对接B端客户,了解客户关于工业通信产品及解决方案的需求。 3、 多形式撰写品宣/产品的方案,以达到宣传效果。 4、 线上活动、线下展会的策划和对接。 5、 做好客户的询盘记录和跟进。 任职资格: 1、本科以上学历,市场营销、计算机等相关专业。 2、英语四级,听说读写流利,能自如用英语沟通。 3、良好的分析能力,组织能力及市场敏锐度。有较强的市场拓展能力和亲和力。善于沟通,具有团队精神。 4、具有工业网络通信的产品的海外营销经验者优先考虑。
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