职位描述 汽车研发类/智能驾驶 高速关联系统定义 1、智能驾驶功能系统设计，功能状态机制定，功能逻辑合理性制定，信号设计，推动功能实现方案落地； 2、智能驾驶功能关联系统需求提出：横纵向需求，人机交互需求，定位需求，车身控制系统联动需求，DVR需求； 4、智能驾驶功能关键KPI制定，依据当前智能驾驶方案制定功能关键KPI； 5、功能性测试用例编制，依据当前智能驾驶功能定义，分解功能逻辑性测试用例； 6、识别用户痛点，市场调研，提出功能使用场景，依据场景分解优化智能驾驶功能设计； 7、功能范围：L2：APA/RPA//AVM/PDC/LSDA/TBA/ACC/AEB/ICC/DOW/LCA/FCW/FCTA/RCTA......L2+:AVP/NOA/NOH 8、参与标杆车型对标，分析行业内高级智能驾驶功能搭载方案，软硬件架构方案； 低速关联系统定义 1、智能驾驶功能系统设计，功能状态机制定，功能逻辑合理性制定，信号设计，推动功能实现方案落地； 2、智能驾驶功能关联系统需求提出：横纵向需求，人机交互需求，定位需求，车身控制系统联动需求，DVR需求； 4、智能驾驶功能关键KPI制定，依据当前智能驾驶方案制定功能关键KPI； 5、功能性测试用例编制，依据当前智能驾驶功能定义，分解功能逻辑性测试用例； 6、识别用户痛点，市场调研，提出功能使用场景，依据场景分解优化智能驾驶功能设计； 7、功能范围：L2：APA/RPA//AVM/PDC/LSDA/TBA/ACC/AEB/ICC/DOW/LCA/FCW/FCTA/RCTA......L2+:AVP/NOA/NOH 8、参与标杆车型对标，分析行业内高级智能驾驶功能搭载方案，软硬件架构方案； 任职资格 1、负责智驾产品需求分析，站在用户体验角度，挖掘和分析用户出行场景下的痛点、并转化为产品需求 2、负责产品功能逻辑设计、场景分析、产品策略、产品性能等定义工作 3、进行功能与交互策略设计，跨部门拉通需求，确保智驾良好的人机共驾体验 4、负责行车相关领域的竞品跟踪，竞品分析对标，分析行业动态，掌握行业发展趋势 5、与功能开发、研发团队等跨部门对接，推进和跟踪行车产品的实施落地及升级，保证产品上线

驾驶安装“智能驾驶系统”的汽车完成测试工作，保证汽车在行驶过程中的安全，同时站在用户角度，严格遵守工作流程完成测试工作，主动发现并将追踪到的问题系统化地整理成文档，推动“智能驾驶系统”完善 ＊驾驶智能驾驶车辆在封闭场地／开放道路进行测试，每天道路测试时间5-7小时 ＊测试过程中，监控道路情况和系统情况，保障车辆和人员安全 ＊学习自动驾驶技术，真实详细记录反馈智能驾驶系统相关问题，撰写道路测试结果报告 ＊应对简单的自动驾驶软硬件故障，并和工程师沟通反馈，推动问题解决 ＊发现并反馈工作中的安全和待完善问题，促进自动驾驶技术和管理完善 ＊表现优异者有机会参与到标定、配合研发测试、人员培训、前沿测试方法研究、测试场景设计构建等工作 ＊8小时工作制，一周5天，三个班次轮班（早晚夜班，每上一个夜班补贴110元） 硬性要求 1、熟悉掌握交通法律法规、具有良好的驾驶习惯，对车辆构造具备简单的故障判断能力，网约车、客运公交驾驶服务经历者优先 2、身体健康，无例如：色弱、色盲，夜晚散光、夜盲、癫痫、精神病等影响安全驾驶的疾病或因素 3、3年及以上驾龄 4、无严重交通违法行为记录 5、无饮酒后驾驶、醉酒驾驶、毒驾机动车记录，无服用国家管制的精神或者麻醉药品记录 6、无交通肇事、危险驾驶犯罪、致人死亡或者重伤等交通事故责任记录 7、满足国家、地方法律法规关于智能驾驶道路测试的其他要求 其它要求： 1、遵守国家法律法规、行业规定、公司规章制度，爱岗敬业、忠于职守、严格按照规则履行工作职责、服从工作安排和管理指挥，积极维护公司利益 2、有强烈的安全意识和责任心，为人做事踏实，在工作中严格执行安全相关要求 3、具有强烈的学习主观意愿，有钻研精神、认真负责并善于发现并有效记录测试问题 4、具备紧急状态下应急处置能力 5、工作细心有条理，熟练操作办公Office软件 6、良好的团队协作能力 7、有车辆测试、ADAS辅助驾驶测试、智能驾驶道路测试等行业工作经验优先考虑 8、大专及以上学历或表现优秀者优先

岗位职责 负责车辆出租运营策略 负责车辆标准制定，车辆准入准出审核 负责车辆测试管理工作，产出测试报告 负责车辆体验优化 协助车辆租赁相关的合同整理及流程操作 负责处理车辆资产相关的系统操作 负责处理与资产管理有关的数据整理工作 配合处理车辆资产在使用过程中的日常管理工作 负责司机押金退款 负责车辆租赁结算事宜 其他项目运营管理工作 任职要求 1.  *****专科及以上学历，机械、车辆等相关专业优先; 2. 1年以上工作经验； 3. 熟悉汽车后市场，对汽车装潢、交税、上牌有一定了解  4. 快速学习，快速上手工作； 5. 熟练使用办公软件、办公自动化设备; 6. 良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力； 7. 具备良好的沟通协调能力，负有责任心； 8. 较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致； 9. 具备实际驾驶经验 10. 工作地点在北京滴滴新橙海大厦 11.工作性质为全职

职位描述 1.负责公司战略级项目及事业部重大项目交付； 2.为公司战略落地提供有力支持，保证决策在各部门，团队快速传递并有效执行； 3.建设公司项目管理体系，落地和完善公司级各项制度； 4.深入理解业务 ，识别战略落地/组织效率/项目交付/研发管理等领域的问题，提供分析建议以支持决策，推进方案实施； 5.负责重大项目交付、业产研协同及研发内部效能提升工作 任职要求 1.**本科学历，2-5年互联网/科技等行业公司工作经验，不限经验背景（技术，市场，运营，咨询，战略等）； 2.具备较强的沟通，业务推进和资源协调能力，能够推进大型复杂项目落地； 3.具备快速学习能力，项目管理潜力； 4.勇于挑战，能够独立思考，有创新意识； 5.富有团队意识 ，心态开放，协作意识强。

实习部门：滴滴网约车事业部-PMO部门 岗位职责： 1、需求评审管理：包括需求评审会组织记录与需求流转，在保证评审质量的基础上，思考需求流转效率的优化 2、业产研协同指标：对研发资源、需求交付周期、需求积压情况等一些产研协同指标的监控分析，识别潜在问题点，并定期产出量化分析报告 3、业产研协同机制：深入业产研协同管理机制，推动流程提效与AI化 4、其他临时事项的支持 在此段实习中你可以收获：  1、头部互联网公司核心业务线的项目/需求管理方式  2、互联网公司里业、产、研协同过程中的衡量指标选择以及数据分析方式 符合以下要求优先：  1、有跨部门会议组织、主持经验，有excel数据处理与分析能力  2、严谨细致、认真负责，抗压能力强，可实习6个月以上，每周四天以上出勤

职位描述 滴滴国际化Fintech业务，是滴滴国际化战略的重要组成板块。近年来，滴滴Fintech在拉美地区积极探索和开展电子支付、信贷、信用卡、商户收单等业务，为当地用户带来更便捷、优质、更高性价比的金融服务。我们诚挚邀请真诚、可靠、勇于挑战的您和我们一起，携手并肩，拥抱金融出海的浪潮，和滴滴Fintech一起快速成长。 1. 负责多国金融业务账号体系、统一KYC领域的系统架构设计和研发工作，包括注册登录、鉴权、用户管理、统一账号管理、统一KYC等领域，为研发质量和系统稳定性负责。 2. 有机会主导并深度参与多个0-1、或1-100的关键项目建设，主导系统规划、讨论，共同打造业界领先的支付、金融平台。 3. 有机会学习并理解金融行业知识，了解海外的支付和金融市场，成为有国际化视野的技术专家。 4. base地：上海/杭州/北京 任职要求 1、*****本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上研发工作经验。 2、基础扎实，精通Java并发编程、JVM，理解网络通信、多线程等基础框架，对各种开源开发框架如Spring boot、mybatis等有深入的应用和优化经验，掌握它的原理和机制； 3、熟悉大型分布式系统的设计与开发，熟练掌握如消息队列、ES、redis、Mysql等中间件，熟悉其原理和优化； 4、熟悉常用设计模式及开发实践，熟悉面向对象和数据结构； 5、良好的沟通能力、团队合作精神；认真负责、具有高度责任感；良好的抗压能力，优秀的学习能力； 6、有支付、金融领域背景优先，最好是有账号/KYC领域经验，英语阅读和口语好优先；

职位描述： 1.参与并完成价格业务相关研发工作，包括业务价格、业务收银及财税等多个方向 2.参与服务端业务架构设计、模块划分和开发 3.完成系统优化和重构，提供系统可用性和稳定性 4.积极跟其他团队沟通和配合，推动项目进展，讨论并提出有建设性的意见 任职要求： 1.有丰富的服务端开发经验，熟练掌握 PHP/Golang/JAVA中的一种 2.有主流PHP框架(如CI、Yaf、laravel)、GO框架（如echo）、JAVA Spring框架之一的使用经验，并了解其实现原理及优缺点 3.良好的编码和文档习惯，注重代码风格，熟悉各种设计模式和原则，能持续的关注和优化自己做的项目 4.熟悉大型分布式系统的设计与开发，熟练掌握如消息队列、ES、redis、Mysql、NoSql等中间件，熟悉其原理和优化 5.对于高并发、高稳定可用性、高性能、大数据处理有过实际项目产品经验者优先 6.技术基础扎实，有很好的钻研精神和能力，对业务、产品与技术结合有充分的兴趣和好奇心 7.良好的沟通能力、抗压能力、推动事情落地能力 有以下经验者优先： 1.具有LBS服务研发经验（如地图、外卖、打车服务） 2.具有价格计算、收银支付、财税相关经验 3.具有大流量、高并发及异地多活实际项目经验

滴滴 -地图产品实习生（韩语） 【工作内容】   1. 进行问题分析，挖掘问题本质，明确现状情况；   2. 完成竞品分析，产出有效的分析结论；   3. 负责部分功能模块的体验优化；   4. 协同研发、设计、测试等资源，完成产品生命周期流程跟进并验证问题解决效果及后续方案；  【任职资格】  1. 韩语专业四级及以上； 2.良好的逻辑思维，能有条理地进行问题分析、归类、决策；  3. 良好的沟通能力，有积极主动沟通的态度及执行力，能在团队合作中高效的进行组织和推动；  4. 有过产品实习经验者优先；  【实习时间】 能够连续实习至少6个月及以上，每周至少保证4天在职场办公 【工作地点】 东软北京研发中心

职位详情 职位描述 1、深入理解千万级订单交易的司乘两端全流程业务，熟悉并掌握后端整体的系统架构，及能深入分析问题参与架构治理； 2、负责司机端交易主流程核心系统维护，支持快车、专车、优步、优享、豪华车、拼车、出租车等核心业务的研发； 3、负责对司机多品类、多场景的复杂业务逻辑抽象建模，设计并搭建业务平台能力支持新业务/新功能快速孵化接入。 任职要求 1、计算机或相关专业本科及以上学历，2年及以上工作经验； 2、熟悉并掌握Golang、PHP、Java一种或多种编程语言，有复杂业务逻辑抽象优化或大型高并发架构设计经验者优先； 3、熟悉常用的数据库、缓存、消息队列、RPC框架应用和优化，能深入掌握一种或多种中间件技术应用； 4、对分布式服务架构有较深的认识和开发经验，了解业界常用开源技术； 5、有较强的逻辑分析和抽象建模能力，善于总结沉淀赋能团队和业务； 6、善于发现问题，解决问题，并有良好的沟通能力和团队协作能力，能协同多方人员推动解决方案落地。

岗位职责： 1、乘客体验提升 (1) 核心流程体验优化：聚焦在“行前、行中、完单、支付后”等核心流程中的痛点与体验摩擦，持续优化产品交互设计与需求表达设计，提升用户发单顺畅度、效率、及整体满意度 (2) 核心抓手构建：深入探索流程中能够提升用户完单可能的关键抓手，重点围绕打车确定性、完单质量（如应答概率、司机接送驾速度等）等的产品创新和优化，提升小猪核心体验竞争力。 2、乘客增长驱动 (1) 裂变与营销活动优化：负责设计迭代乘客端营销裂变活动机制，提升活动带来的乘客规模于完单转化。 (2) 精细化人群增长：深入分析不同乘客群体（如新用户、学生用户、通勤用户等）的特征与需求，制定针对性的增长策略和产品方案，拉动人群的完单增长。 任职要求： （1）1-3年的增长、体验方向的产品经理工作经验。 （2）有强烈的用户sense和用户洞察、能够从问题表象识别用户潜在的需求和痛点、做需求不浮于表面 （3）有较强的执行能力，能够和多个合作部门协调沟通推进需求。对自己的产品方案有较强的细节把控能力。 （4）有较强的数据分析能力，能够熟练使用sql等数分工具，并基于数据发现问题

滴滴核心国际化交易市场方向，负责国际多条业务线、每日海量的订单交易撮合，重点解决高并发计算，海量数据处理，高可用架构、高精度仿真等难点问题。部门内部技术氛围非常好，福利待遇优厚，业务高速扩展，上升空间广阔。 1.  负责滴滴最核心的交易引擎架构的设计与开发，分布式匹配计算系统等。  2. 负责滴滴国际化核心业务：包括分单、抢单、定价、补贴等复杂策略的架构设计和开发。  3. 负责高精度仿真系统的设计与应用，精确模拟策略效果，提升迭代效率。 4. 负责滴滴国际化业务，对接海外各个国家日常需求开发。 任职要求 1. 计算机基础扎实，包括网络和操作系统。数据结构和算法掌握需要过硬。  2. 需要较强的代码实现能力，熟练掌握golang或C++，同时要求代码规范性（golang/c++开发中均会用到）。  3. 2年及以上互联网后端相关经验，可以独立负责中等以上需求的沟通与设计、开发 4.踏实靠谱；主动性和自我驱动意识强；热衷于钻研业界前沿技术可加分。  5. 对接国际化业务，英语优秀者可加分，小语种可以加分。 6. 高阶架构师需求：具备架构师意识和大规模系统设计经验、分布式存储/计算经验、高负载/高并发/高可用架构经验。

1. 熟悉的C++、UE蓝图开发，熟悉UE引擎及各模块基本原理，并了解其设计原理与实现； 2. 有渲染算法优化和性能优化经验者优先， 有相关技术产品设计或相关开源项目经验者优先； 3. 计算机基础扎实，熟悉常用的数据结构和设计模式，有良好的编码规范 4. 有一定的抗压能力，自我驱动力和积极思考的能力，对新事物充满热情。 熟悉以下内容者优先： 5. 熟悉UE云游戏、虚幻引擎性能调优，有完整的UE项目开发经验优先 6. 有熟悉虚拟偶像或者数字人，数字场景的开发经验优先 7.熟悉生成式数字资产相关技术，了解数字资产制作生成流程，有数字资产制作工具开发经验优先

岗位职责: 1. 设计并实施推荐算法，以提升用户体验和增加用户参与度。 2. 分析用户数据，洞察用户偏好，构建精准的用户模型。 3. 研究最新的机器学习和深度学习技术，推动算法的持续优化。 4. 与团队成员紧密合作，确保算法与业务目标一致。 5. 监控算法性能，及时识别并解决技术难题。 任职要求： 1. 熟练掌握Python等编程语言，具备良好的数据处理和分析能力。 2. 对机器学习和深度学习算法有深入理解，能够应用于实际问题。 3. 具备创新思维和独立解决技术问题的能力。 4. 能够与团队成员有效沟通，推动项目实施。 5. 对新技术充满热情，愿意不断学习和探索。

**岗位名称：快递网点客服主管** **岗位描述**：负责管理客服团队，处理客户反馈，提升客户满意度，协助提升网点业务水平。 **岗位要求**： * 具备3年以上客服管理经验 * 优秀的团队管理技巧和人际交往能力 * 良好的沟通协调能力和组织能力 * 熟练掌握各种办公软件 * 有处理突发事件和客户投诉的经验 **岗位职责**： 1. 负责网点客服团队的日常管理工作，确保团队高效运转。 2. 收集客户反馈，分析客户需求，提出改进方案。 3. 协调客服团队与其他部门之间的沟通与合作。 4. 定期组织客服团队培训，提升员工的服务水平。 5. 监督并评估客服团队的工作表现，确保客户满意度达到要求。 6. 处理客户投诉和突发事件，维护网点的形象和声誉。 7. 向上级提供有关客户服务、业务拓展等方面的建议。 **加分项**： 1. 有带领团队达成业务目标的经验。 2. 有处理重大投诉或突发事件的成功案例。 3. 对快递行业有深入的了解，熟悉相关法律法规。 **岗位KPI**： * 客户满意度：根据网点实际情况，设定客服团队客户满意度指标，并监督实施。 * 投诉处理率：设定客服团队投诉处理率指标，确保及时处理客户投诉。 * 业务拓展：协助网点负责人制定客服团队的业务拓展计划，提升网点业务水平。 * 团队管理：定期评估客服团队成员的表现，提供培训和职业发展建议，帮助员工提升能力。 **支持材料**： 1. 个人简历 2. 之前的工作经验及成果总结 3. 相关证书及培训证书 4. 个人陈述对快递客服主管岗位的认识和规划 希望以上内容对你有所帮助，如果你需要更多信息，可以到招聘网站查询。

**岗位名称：快递业务销售主管** **所属部门：销售部** **工作地点：深圳市南山区招商街道 **岗位职责：市场客户对接 1. **团队管理：** - 负责组建、培训和管理销售团队，确保团队成员具备良好的业务能力和销售技巧。 - 制定销售团队的考核标准和激励机制，提高团队的工作效率和业绩。 2. **业务拓展：** - 负责公司快递业务的拓展，开发新客户，维护老客户，提升公司市场份额。 - 分析市场趋势，制定相应的市场策略，确保业务目标的实现。 3. **客户关系管理：** - 建立和维护良好的客户关系，确保客户满意度。 - 定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案。 4. **销售计划与执行：** - 制定年度、季度和月度销售计划，确保销售目标的达成。 - 监督销售计划的执行，对销售进度进行跟踪和调整。 5. **市场分析：** - 定期收集和分析市场信息，了解竞争对手的动态，为公司的决策提供数据支持。 - 根据市场变化调整销售策略，确保公司业务的竞争力。 6. **团队培训与激励：** - 组织销售团队的培训活动，提升团队的业务知识和销售技能。 - 设计和实施激励机制，激发团队成员的积极性和创造力。 **任职要求：** 1. **学历要求：** 本科及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先。 2. **工作经验：** 2年以上快递行业或销售行业工作经验，2年以上销售团队管理经验。 3. **业务能力：** 熟悉快递行业市场动态，具备良好的市场分析和业务拓展能力。 4. **团队管理：** 具备优秀的团队管理能力，能够激励团队成员，提升团队凝聚力。 5. **沟通能力：** 具备良好的沟通和协调能力，能够与客户建立良好的合作关系。 6. **计算机技能：** 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识和数据分析能力。 **薪资待遇：底薪+提成 - 具有竞争力的薪资待遇，****。 - 五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 **工作时间： - 按照国家法定工作时间执行。 **应聘方式：** - 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件主题请注明“应聘-快递业务销售主管”。 我们期待您的加入，共同推动公司快递业务的持续发展！