• 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1) 执行并实施工厂确定的经营计划,制定并监督车间日常管理6S制度,保证安全生产; 2) 协助处理有关维修的问题和投诉,组织车辆疑难故障的诊断和会诊; 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程,编写标准作业指导书等; 4) 领导和管理团队,协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作,确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准; 6) 对工厂成本运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等; 7) 根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教; 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作,处理紧急维修事故,制定应急方案,确保设备故障快速处理; 9) 进行维修派单,控制维修成本,提供维修进展和成本报告,协助制定年度维修预算; 10) 保持办公与工作场地环境,确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象; 11) 管理维修设备和工具的采购和维护,确保设备和工具正常运行和安全使用; 12) 分析数据和报表,改进车间工作流程,提高生产产能; 13) 据生产需求,协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标,合理分配车间人员和岗位,术内训和研讨,制定培训计划,按照培训计划协调员工参加各类部培训; 14) 协助主管拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本; 15) 在涉及客户车辆质量问题时,与车间沟通,以支持服务工作; 16) 完成上级交办的其它任务; 任职要求: 1) 从事汽车维修行业3-8年以上,有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验,熟悉车间管理方法,熟悉车间6S管理制度,车辆维修工艺流程,有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后(4S店或综合维修厂)三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责; 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力; 6) 具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力; 7) 是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗;
  • 4k-5k·13薪 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责物业项目日常工程维修工作,确保设施、设备正常运行; 2. 负责各类设施、设备的维修、保养工作,并认真做好有关记录,保证设备处于良好状态; 3. 及时响应各类报修需求,进行故障排查和处理,确保报修问题得到及时解决; 4. 参与物业项目的巡查工作,发现潜在问题并采取有效措施进行整改; 5. 协助完成设备更新、改造及安装工作,提供技术支持; 6. 参与制定设备维修、保养计划,并按计划执行; 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 学历要求:中专及以上学历,电气、自动化、机械等相关专业优先; 2. 工作经验:1年以上物业维修或相关行业工作经验,有电工证者优先; 3. 技能要求:具备一定的电气、机械设备维修技能,熟悉物业设施设备维护保养流程; 4. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队合作精神; 5. 能吃苦耐劳,工作责任心强,能适应加班及应急维修工作。 福利待遇: 1. 薪资待遇:面议,根据个人能力及工作经验确定; 2. 五险一金:按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金; 3. 员工培训:提供专业培训,提升员工技能水平; 4. 员工活动:举办各类员工活动,丰富员工**生活; 5. 晋升空间:提供良好的职业发展空间和晋升机会。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 不限
    文娱|内容,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:  1.对于公司设备进行检修、维修、等工作。 2.各项设备维修保养计划提出合理建议。 3.对各楼层巡查设备定期,严把设备质量关。 4.定期统计各项数据并上报领导。 5.完成领导交付的其他事项。 任职要求: 1.年龄25岁至55岁,男性。 2.只有一个电工证。 3.对水电维修有工作经验。 4.可接受两班倒,白夜上班工作。 福利:提供食宿。
  • 4k-5k 经验3-5年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责项目公共区域及客户单元的零星维修工作,确保业主的生活和工作环境的正常运行; 2. 负责管辖范围内设施设备的日常巡查、记录、维护以及故障的应急处理; 3. 配合其他部门的维修工作,提供专业的技术支持,确保维修工作的及时解决; 4. 及时响应业主的报修需求,提供专业的维修服务,确保报修问题的及时解决; 5. 定期进行设施设备的维护和保养,确保设备的正常运行; 6. 配合项目整体的维护和更新计划,及时更新和调整设施设备的维护策略; 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 学历不限,具有3年以上物业工程维修电工工作经验; 2. 持有国家相关部门颁发的电工证,具备专业的电力知识和技能; 3. 熟悉物业小区的设施设备和运行情况,具备良好的设施设备维修技能; 4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识,能吃苦耐劳,工作责任心强; 5. 熟练使用电工工具,具备一定的电气设备维护保养知识。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责区域内设备管理,按操作规程实施设备保养计划,维护、保养;能适应生产节奏。 2. 负责设备的定期、不定期保养,检查、维修、改进设备,使之满足生产需要; 3. 参与设备的安装调试,参与设备的改造、功能优化、效率提升; 4. 记录日常巡线并记录设备的运行数据,解决生产现场发生的设备故障问题;设备不能当日处理的问题,做出记录并上报; 5. 负责生产设备、辅助设备、仪器仪表的操作指导与管理; 6. 负责生产员工的操作培训,不良操作、日常点检的监督工作; 岗位要求: 1.年龄20-38岁,有电工证优先考虑; 2.大专及以上学历,机电、自动化等理工科专业,有设备维修工作经验优先; 3.具有一定的工作责任心、学习进取心; 4.具有与一线员工的配合和服务态度; 5.具备良好的沟通和团队协作能力。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责对工厂内的各类生产设备进行日常维护和保养,确保设备的正常运行; 2. 对设备进行巡检,及时发现并解决设备故障,保证生产的连续性; 3.进行设备的维修和改造工作,提高设备的性能和效率; 4. 参与设备的安装和调试工作,保证设备的正常投入使用; 5. 填写设备维修记录和报告,为设备的维护和管理提供数据支持; 6. 协助团队完成其他相关工作。 任职要求: 1. 机械、电子、自动化等相关专业,中专及以上学历; 2. 具有1年以上相关工作经验,熟悉设备维修和保养工作; 3. 具备较强的动手能力和团队合作精神,能够独立完成设备维修任务; 4. 具有良好的沟通能力和服务意识,能够与生产部门和设备工程师保持良好的沟通; 5. 持有相关证书者优先考虑。 薪资福利: 1. 薪资在6000-9000左右,根据个人能力和经验进行调整; 2. 提供五险一金、商业保险等福利; 3. 提供丰富的职业发展机会和培训机会; 4. 提供良好的工作环境和团队氛围。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、能熟练使用恒温烙铁,焊接贴片元器件和IC,会使用热风枪、万用表等常规工具; 2、负责公司的不良品及返修件的维修,通过分析,测试排除产品故障; 3、熟悉线材、电子产品生产工艺 、功能维修 、检验规范; 4、懂PCB板线路分析常识,懂电路分析、能看懂原理图,有独立分析和排除故障的工作能力。 任职要求: 1、高中及中技以上学历,有一年以上手机电脑周边产品维修工作经验; 2、有良好的应变能力、分析判断问题能力,有文档整理和编辑能力; 3、有良好的沟通、协调、学习能力; 4、工作认真负责,吃苦耐劳,踏实肯干,服从管理,有强烈的团队合作精神。 备注:工作地点在龙岗
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 作为汽车维修学徒,你将接受专业的培训和指导,学习汽车维修技能和知识,并在实践中练习和巩固这些技能。你将负责: 1. 学习和掌握汽车维修技能和知识,包括汽车发动机、变速器、制动系统、转向系统、照明系统和车内音响系统等。 2. 协助汽车维修专业人员进行车辆检查、维修工作,包括更换零部件、调整、清洁和测试等工作。 3. 参与车辆的维护和保养工作,包括清洗、轮胎充气、机油和刹车油的更换等。 4. 参与车辆保险索赔和事故处理工作,包括现场勘查、事故记录和索赔处理等。 5. 参与汽车维修记录和报告的撰写和维护,以便对车辆进行跟踪和管理。 6. 遵守公司的安全、环保和质量要求,确保维修工作的安全和环保。 7. 协助其他部门进行车辆维护和维修工作,如车辆销售和客户服务等。 职位要求: 1. 中专或高中毕业,具有汽车维修或相关领域工作经验者优先。 2. 具备良好的学习能力和沟通能力,能够理解和遵守相关的工作标准和流程。 3. 具备基本的计算机技能 4. 具备一定的能够阅读和理解相关技术文档和沟通文件。 5. 具备较强的动手能力和团队合作精神,能够独立完成维修工作,并与其他团队成员密切合作。 6. 对汽车维修或相关领域充满热情,并希望在未来的职业发展中不断提升技能和知识。
  • 6k-7k 经验在校/应届 / 大专
    数据服务,其他 / 不需要融资 / 少于15人
    1.学历要求:机械相关专业大专及以上学历。 2. 技能要求:熟练掌握机械维修技术,能够独立进行设备故障诊断和维修。 3. 工作经验:有相关工作经验者优先。 4. 职业素质:具有较强的责任心和团队合作精神,能够承担较大的工作压力。 5. 语言能力:具备良好的沟通交流能力,能够熟练运用相关的办公软件
  • 10k-12k 经验5-10年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责客户手表的维修、保养; 2、负责提供售后服务中维修、保养的解决方案; 3、负责完成抛光保养翻新手表的项目; 4、负责完成上级安排的其他任务。 岗位要求: 1、行业经验:5年以上; 2、岗位经验:3年以上; 3、做事认真负责,责任心强。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    1、2年以上相关工作经验;45岁以下,会开车 2、持深圳市空调维修操作证及中级以上空调证; 3、熟悉分体式挂/柜式空调、天花空调的安装、运行、维修、保养工作; 4、服从工程领班/主管工作安排,按时完成工作任务。 5、对派工单要准确无误地实施完成,并认真做好运作记录。 6、掌握分体式空调的基本原理,操作方法。 7、每天应严守岗位,确保空调设施正常运行。 8、必须按规定做好空调设施的维修保养工作。 9、必须做好空调设施的日常维修工作,及时处理有关空调设施事项的问题,做到随报随修。 10、完成上级交办的其他工作任务。
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 我们正在寻找一位有经验的自动化设备维修技术员,负责维护和修理公司的自动化设备。职位的主要职责包括: 1. 负责公司自动化设备的日常维护和保养,确保设备的正常运行。 2. 及时响应设备故障,快速诊断并解决设备故障问题。 3. 协助生产部门,确保生产线的稳定性和效率。 4. 参与设备的升级和改进,提高设备的性能和可靠性。 5. 负责设备的维修记录和保养计划,确保设备的长期运行。 职位要求: 1. 大学本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景。 2. 3年以上自动化设备维修经验,有独立维修设备的能力。 3. 熟悉自动化设备的结构和原理,熟悉PLC编程和机器人控制。 4. 熟悉各种自动化设备和传感器的故障排除和维护方法。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和承担责任。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    商丘市梁园区招消防维修带车上门维修业务员现钱现钱现钱。日平均300到800。 1,有车 2,健谈,身体健康 3,年龄20~38,性别不限 4,有销售经验者优先,退伍官兵优先。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、认同公司管理制度,尊重领导、团结同事,服从领导安排,积极主动做好本职工作;严格按照标注化作业,保证自身安全。  2、班前穿好工作服,配戴好工作牌,准备好相应工具; 3、车间现场和公共设施动力(配电房、空压机房、污水处理站、水井等)巡查,公共类动力设备含日常启闭维保、运行数据记录;  4、车间所有设备涉及动力板块的点检、维修、保养,保障设备在工作期间的正常运行; 5、开展设备操作培训,监管员工设备操作行为规范; 5、厂区动力(水、电、气)管道铺设、接入,厂区动力线路管、道规范整改; 6、新到设备安装、调试及跟踪,交付生产正常使用;  7、厂区设备动力系统向自动化、智能化方面进行优化完善;  8、厂区动力能耗数据抄表记录存档,杜绝浪费。 二、任职资格:  (一) 基本条件 1、学历:不限 2、工作经验:3年及以上工作经验 (二)基本素质 1、专业能力:熟悉水、电、气的性能和原理,能处理疑难故障。 2、通用能力:具有较强的团队合作和沟通协调能力、适应环境能力 3、其他:积极、性格外向、乐观、开朗,适应弹性工作制 (三)业务能力 1、电工基础知识、安全操作、故障分析、安全用电等 2、能快速的判断设备的故障点并及时维修,片区的维护保养 3、积极主动的工作态度,设备的维护保养等 4、积极的工作态度、良好的沟通能力,较强的责任心和团队合作能力
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    旅游,汽车|出行,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、及时巡查,发现问题及时处理; 3、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格: 1、身体健康,年龄在45岁以下; 2、2年以上工作经验,具备电工证; 3、熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。