岗位职责： 1、根据公司相关短视频方向、脚本完成出镜拍摄； 2、接受剧本脚本中的设定，工作态度好，配合度高； 3、配合完成公司要求的相关视频作品；

职位名称： 外籍人才招聘顾问 工作种类： 全职 汇报人： 外籍部主管 你需要拥有如下品质： 希望为中国与世界的教育创造桥梁； 富有国际视野，善于交流，善于学习； 行动力高，注重完成目标，擅长同时处理多项任务。 工作职责: 通过linkedin、facebook等渠道，进行人才寻访，鉴定候选人资质； 通过电话/邮件/Skype等方式管理招聘进展，完成每月进展目标； 通过优秀的协调、谈判和个性化的人才寻访，为指定的学校客户取得成功的招聘结果； 与候选人和学校HR发展良好的人际关系，充分了解他们的需求和偏好； 完成主管要求的其他任务，促成整个团队的成功。 职位要求： 大专及以上学历，英语/教育/人力资源管理等专业优先； 有全职招聘/猎头/业务销售工作经验优先； 有良好的英语水平（雅思6.0分以上，或其他英语评级体系同等分数），口语流畅，英语书面沟通迅速； 有强烈的意愿想成为外籍人才招聘行业的专家。 薪资与福利： 猎头专员的基本年薪在￥85,000 ~￥129,000之间。 带薪年假、春节假期延长、生日福利、月度团建活动、员工大事假福利等 晋升路径： 技术岗：猎头专员-猎头主管-猎头经理 管理岗：猎头专员-部门主管-部门总监 工作时间： 全职：周一至周五：上午十点至下午六点（12：00-13：30午休时间）

工作职责 1.负责与品类产品总监沟通生意策略，流行趋势和设计风格的分享，了解生意增长的背景，使得设计与生意增长一致成长，对整体产品风格的把控，使被认可的产品风格保持一定的延续性，找到生意和形象的平衡点； 2.负责整个品类的设计任务，并分配设计任务到主设计师及其他团队成员; 3.代表品类与研开发构建科技平台沟通，依据趋势和消费者需求制定产品设计创新方向； 4.根据产品经理订货会的销售数据分析，总结经验为下一期设计做总结。 工作要求 1. 优秀的外籍设计师优先，如日本、韩国及其他**，可来大陆工作优先 2.具备8年以上相关工作经验; 有负责独立品类设计的经验者优先 3.运动户外品牌、时尚男女装工作经验优先 4.优秀的流行趋势敏感度，优秀的审美能力 5.优秀的团队管理能力

岗位职责： 1、负责人力资源共享中心员工前台运营，日常工作包括通过MYHR邮箱、热线电话、共享中心前台面对面为员工答疑解惑； 2、劳动合同续签管理。 3、总部新人入职培训、员工入离职手续办理及入离职访谈。 4、为员工出具相关工作证明。 5、收取、审核员工公积金支取资料。 6、协助员工办理相关社保事项，办理档案转入或转出等。 7、协助团队完成总部员工资料、奖品等接收与发放工作。 8、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 9、月度例会组织及总部线下员工活动支持工作。 10、外籍人员证件办理、港澳商务备案等涉外证件办理。 11、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 12、关注员工感受，不断提升人力资源共享中心员工服务的效率、质量。 13、完成团队临时性项目工作。 任职要求： 1、 具亲和力、沟通界面友好，沟通理解能力强。 2、 认真细致、有责任心、积极主动。 3、 有强烈的学习意愿、自我驱动能力强。 4、 能够熟练使用office等办公软件。 5、专业不限。

岗位职责： 1、负责车载客户的新产品立项后的项目全生命周期管理 2、负责组织内部项目立项会，客户端和内部项目例会，制定项目进度计划，保证项目按计划进行； 进行项目风险评估以及重要问题跟进； 3、负责主导召集各部门执行新项目的客户需求评审，并输出给市场提供给客户，与客户达成一致； 4、负责协调各部门资源，推动项目开发过程中，开放问题的处理，并推动及时关闭 5、负责组织召开项目节点评审会议，处理项目日常事宜，对重大事项进行问题升级汇报管理层裁决； 6、负责监督跟进项目内部（信赖性，线体试跑等）和外部（客户交付）样件需求，按时按质交付 7. 其他项目日常事务 任职要求： 1. 具备项目管理经验（车载或消费品电子项目管理经验优先） 2. 本科及以上学历 3. 韩语作为工作语言，能熟练与外籍客户进行口语交流，组织客户会议；工科专业背景可适当放宽语言要求 4. 机械、电子或光学专业优先 5. 掌握APQP工具，具备良好抗压能力，熟悉IATF16949体系要求优先

岗位职责： 1、负责车载客户的新产品立项后的项目全生命周期管理 2、负责组织内部项目立项会，客户端和内部项目例会，制定项目进度计划，保证项目按计划进行； 进行项目风险评估以及重要问题跟进； 3、负责主导召集各部门执行新项目的客户需求评审，并输出给市场提供给客户，与客户达成一致； 4、负责协调各部门资源，推动项目开发过程中，开放问题的处理，并推动及时关闭 5、负责组织召开项目节点评审会议，处理项目日常事宜，对重大事项进行问题升级汇报管理层裁决； 6、负责监督跟进项目内部（信赖性，线体试跑等）和外部（客户交付）样件需求，按时按质交付 7. 其他项目日常事务 任职要求： 1. 具备项目管理经验（车载或消费品电子项目管理经验优先） 2. 本科及以上学历 3. 英语作为工作语言，能熟练与外籍客户进行口语交流，组织客户会议；工科专业背景可适当放宽语言要求 4. 机械、电子或光学专业优先 5. 掌握APQP工具，具备良好抗压能力，熟悉IATF16949体系要求优先

岗位职责： 行政支持 - 负责总经办日常行政事务，包括高管日程管理、会议安排、差旅预订及商务接待； - 处理公司各类文件（如合同、报告、会议纪要等），确保准确归档并高效流转； - 维护公司高管及重要合作伙伴的沟通渠道，确保信息传递及时、准确。 国际化工作支持 - 具备优秀的英文听说读写能力（可作为工作语言），可处理国际商务邮件、文件翻译（中英互译），并协助高管与外籍团队/客户沟通； - 较强的学习能力，能快速理解业务需求并协助整理相关资料。 项目与文件跟进 - 协助高管进行重点项目跟进，协调跨部门资源，确保任务按时推进； - 负责会议决策事项的执行跟踪，定期汇总进展并向上汇报； - 具备优秀的上通下达能力，确保高管指令清晰传达，并反馈执行情况。 行业研究支持 - 协助整理行业动态、政策法规等，为高管决策提供参考； - 参与公司核心会议，负责记录并跟进关键事项。 任职要求： 学历与经验 - 本科及以上学历，文秘、行政管理、商务英语等相关专业优先； - 2年以上高管秘书/助理经验，有科技、金融或国际化企业背景者优先。 语言与技能 - 英文流利（CET-6或同等水平以上），能熟练撰写商务邮件、翻译行业文件； - 熟练使用Office（Word/Excel/PPT）、项目管理工具（如Notion、Trello等），适应高效数字化办公。 核心能力 - 出色的文件管理及项目跟进能力，能高效协调跨部门协作； - 极强的沟通与执行能力，确保高管指令精准传达并落地； - 具备快速学习能力，能适应新兴行业的工作节奏。 个人特质 - 高度责任心，能适应快节奏工作，具备优秀的抗压能力； - 严守商业机密，具备良好的职业操守。

1. 与客户沟通职位需求，主要为海外国际雇员招聘，同时有部分中国雇员招聘需求，工作地点在海外； 2. 在没有付费外籍员工招聘渠道的情况下，自行通过有效的方式方法寻访人选，向人选介绍职位工作内容、工作模式、薪酬待遇等，判断人选各方面与客户职务的匹配度； 3. 寻访国际雇员对应国家（根据客户要求实时调整，需要同时进行多个国家）当地的招聘/劳务中介，进行招聘需求的介绍，判断中介是否可满足需求，与分12个月收费且价格低廉的外国招聘中介进行合作，让中介免费试提供人选，在付费价格、付费时间和推荐人选被客户安排录用的情况下，可与招聘中介签订合作。中介需可与其推荐的人选签订本国合同，解决人选的本国社保、商保、体检、疫苗、外派国家的工签等问题，并将人选外派到客户指定的国家开展工作； 4. 向客户推荐合格人选，推动客户对人选进行后续安排，协调双方面试，并参与面试，提供面试意见，跟进面试反馈，与人选谈薪、offer谈判； 5. 按公司领导层要求，和客户进行合作合同的沟通，并及时反馈公司领导层，进行相应工作安排与推进，及时回复客户合作费用合同文件； 6. 持续进行国际雇员的招聘、海外中介的寻访询价工作，持续向客户推荐人选，跟进客户招聘需求的调整安排，并及时写入相关文件，与公司领导层及其他同事分享； 7. 将向客户推荐的人选、面试情况、面试反馈等信息制作清晰易懂的文件，持续且及时进行更新，汇报公司领导层与客户； 8. 可一人同时完成多个客户多个海外项目百余职位的以上工作内容，及时完成； 9. 配合客户工作时间，配合海外时差需求，及时回复和完成相关指示工作； 10. 市场上服务客户的其他同类公司的查询了解，其工作方法的学习运用； 11. 公司内部海外分公司的职位招聘； 12. 公司总部的职位招聘； 13. 招聘渠道的使用总结分析，招聘渠道的使用建议； 14. 部门发展的战略规划，部门的业务发展范围的规划，相关业务宣传与推广； 15. 日常行政类工作，文件的翻译工作； 16. 多国国际雇员通用雇佣合同编制； 17. 领导交办的其他事项。 要求： 1. 本科学历，人力资源相关专业优先 2. 英语可与国际雇员、海外招聘中介进行邮件、电话沟通 3. 3年以上招聘经验，有国家雇员招聘经验优先，有海外外包员工招聘经验优先 4. 工作独立性高，认真负责，注重细节，诚实可靠 5. 高情商，善于处理客户关系，善于内外部沟通

一、岗位职责 1. 负责总经理日常日程管理，精准协调会议、出差、接待等行程安排，提前提醒关键事项，确保日程高效有序。 2. 协助总经理处理商务沟通，包括起草重要邮件、报告、会议纪要等文书，对接内外部重要联系人，传递信息准确无误。 3. 跟进总经理交办的重点工作，跟踪任务进度，及时反馈执行情况与问题，协助推动跨部门协作落地。 4. 负责总经理的商务接待安排，包括客户/合作伙伴来访的行程规划、场地协调、陪同对接等，展现公司专业形象。 5. 管理总经理相关文件与资料，做好分类归档、保密保管；协助处理部分行政事务，如审批流程跟进、重要会议筹备等。 二、任职要求 （一）学历与经验 • 本科及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学、工商管理等相关专业优先。 • 2年及以上高管秘书/助理工作经验，有互联网、金融、制造业等企业同岗位经验者优先，熟悉高管办公流程。 （二）核心技能 1. 文书与办公能力：精通Word、Excel、PPT等Office软件，具备优秀的公文写作与文档排版能力，能独立起草报告、合同摘要等专业文书。 2. 沟通与协调：具备高效的口头与书面表达能力，能精准理解总经理意图，灵活协调内外部资源，推动事项落地。 3. 时间管理：擅长多任务并行处理，能合理优先级排序，在高压下保持工作效率与质量，避免日程冲突或工作延误。 （三）素质要求 • 极强的责任心与保密意识，严格保管公司核心信息及总经理私人信息，不泄露敏感内容。 • 具备高职业素养，态度严谨细致，对数据、文书细节（如格式、措辞、逻辑）严格把控。 • 灵活应变能力强，能快速响应突发需求（如临时会议、行程调整），主动预判问题并提出解决方案。 三、加分项 • 具备流利的英语听说读写能力，能独立处理英文商务文件或陪同总经理进行外籍客户对接者优先。 • 熟悉企业经营管理逻辑，能辅助总经理进行简单的数据分析、会议议程梳理者优先。 • 持有驾驶证，能协助完成短途商务出行陪同任务者优先。

岗位JD：TikTok娱乐主播 一、岗位概述 职位名称：TikTok娱乐主播 所属部门：直播运营部 直接汇报：无 间接汇报：助理直播运营经理 二、岗位职责： 1. 负责在TikTok平台进行娱乐直播，与观众互动，提供优质、有趣的内容。 2. 具备抗压能力，能够在不同情况下保持冷静，应对各种直播挑战。 3. 善于学习，能够快速掌握新的直播技巧和产品知识。 4. 具有较强的赚钱欲望，能够积极推广公司产品和品牌。 5. 具有良好的才艺，如唱歌、跳舞、脱口秀等，为直播增添趣味性和观赏性。 6. 流利英语听说能力，能够与外籍观众进行无障碍交流。 7. 负责维护直播间的秩序和观众的满意度，确保直播顺利进行。 8. 积极参与公司组织的培训、活动和会议，提升个人技能和影响力。 9. 配合公司完成其他相关工作，如产品展示、宣传推广等。 三、任职资格： 1. 年龄、性别、学历等一般要求：年龄18岁以上，性别不限，学历不限。 2. 直播经验：无经验者可培训，有相关经验者优先。 3. 才艺水平：具备一定的才艺技能，能够为直播增添观赏性和趣味性。 4. 英语能力：流利英语听说能力，能够与外籍观众进行无障碍交流。 5. 学习能力：学习能力强，能够快速掌握并熟练运用直播相关知识和技能。 6. 工作时间：根据公司要求进行排班，弹性工作制。 四、薪资福利： 1. 具有竞争力的薪酬待遇，根据个人表现和业绩提供丰厚的绩效奖金。 2. 节日福利：春节、端午、中秋节等节日享受公司福利。 3. 职业发展：提供广阔的晋升空间和发展机会，优秀者可晋升为直播运营主管或经理。 4. 培训机会：定期组织专业知识和技能培训，提升个人综合素质和业务能力。 5. 弹性工作制：可根据个人需求调整工作时间和工作安排。 五、其他： 1. 工作氛围积极向上，团队成员友好互助，共同成长。 2. 岗位空缺信息可能会根据业务需求进行调整，公司会根据实际情况进行人员补充。 3. 公司提供完善的直播培训和指导，确保新员工能够快速适应岗位工作。 4. 如有意向应聘此岗位，请将个人简历发送至公司招聘邮箱，我们将尽快安排面试。

该部门目前开放2个岗位 一、市场部运营助理 1、您将负责监控并维护公司现有客户的价格体系，确保价格策略的合理性和竞争力。同时，您需要与渠道合作伙伴紧密合作，确保完成既定的业绩指标。该职位需要您具备对价格的敏感度，细致认真的工作态度，以及踏实稳定的职业精神。 主要职责： 监控现有客户的价格体系，分析价格趋势，提供调整建议以维持市场竞争力。 定期进行价格审核，确保价格策略符合公司长期发展目标及市场策略。 与渠道合作伙伴保持紧密沟通，确保价格策略在渠道中得到有效执行。 跟踪并分析渠道业绩，提出改进策略以完成业绩指标。 协调内部资源，解决价格维护过程中出现的问题。 参与制定并优化价格管理流程，提高工作效率。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、经济、金融或相关专业优先考虑。 对价格敏感，具有优秀的数据分析能力，能够根据数据做出合理的决策。 工作认真细致，能够高效的处理数据和信息，确保准确性。 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门及渠道合作伙伴有效沟通。 踏实稳定，能够承受一定的工作压力，具备解决问题的能力。 我们提供： 竞争力的薪资待遇和完善的福利体系。 广阔的职业发展空间和丰富的培训资源。 充满活力与创意的团队氛围，倡导互相学习与进步。 二、渠道开拓助理 1、对公司现有渠道客户关系进行维护并协助部门负责人进行新渠道开发和营销，维护客户关系。 2、制定海外区域销售目标及策略，完成目标任务； 3、了解目标市场行业及客户动态，收集市场走势及竞争对手信息； 4、分析市场，针对不同客户，作出不同的销售策略，推出不同的活动，确保业务的提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀的英语口语和写作能力，有英语国家留学经验优先 （会小语种欢迎） 2.具备较强的市场分析，商务拓展能力和良好的沟通，谈判能力，分析和解决问题的能力； 福利： 1、入职即缴纳社保和公积金（五险一金） 2、年终奖励和过节福利等 3、双休，按照国家法定假日公休 此岗位的同学要求有较强的英语沟通和写作能力，我们的合作伙伴全部为外籍客户，会有频繁的英文邮件和视频电话会议，所以英文水平不好的同学请谨慎投递，后期我司会有中文商务拓展的职位发布，敬请关注。

岗位职责： 1：负责哈萨克斯坦维修工厂的日常管理工作，当地维修工人的工作安排、工作协调及纪律管理； 2：负责公司维修工程人员与哈方在工作中的沟通交流，参与现场技术协调与商务洽谈； 3：负责俄语翻译，各类俄语资料的笔译与现场口译； 4：负责协调车间厂房的运作与维修设备的调度与使用，确保生产作业安全高效； 5：负责对接当地公司在财务、法务、合规事务方面的对外沟通与处理； 6：需常驻哈萨克斯坦阿克托别，接受公司统一派驻安排。 任职要求： 1：年龄30-45岁； 2：精通俄语听、说、读、写、译，具备良好的文笔及口语表达能力； 3：有机械设备、石油天然气设备销售经验； 4：有外籍员工管理经验者优先 ，具备跨文化沟通、协调、统筹与执行能力； 5：熟悉哈萨克斯坦当地法律法规、财税制度及企业运营规范，能独立处理对外事务； 6：熟练掌握办公软件，具备良好的文档编写与数据管理能力； 7：熟悉或掌握哈萨克语或俄语者优先

公司介绍：我们是TikTok平台女装某品类的头部商家 岗位需求：英语口语流利，能说会听 ①TikTok直播运营②直播运营助理岗位都在招聘，欢迎投递~ ①TikTok直播运营 岗位职责： 1. 负责服装直播间搭建，以及整体规划运营，包括选品、排品、直播脚本、制定直播运营计划、直播间活动等； 2. 以销量和ROI为目标，制定有效的运营和投放策略，及时根据销售数据进行运营和投放调整，对直播销售业绩和ROI负责。 3. 熟悉服装直播间的玩法和模式，持续打造爆品，配合营销节点推进直播活动落地，直播后分析复盘优化策略，提出并落实改进措施，提升GMV； 4. 与主播紧密配合，提升Tiktok平台粉丝数量、活跃度以及影响力，并与粉丝积极互动； 任职要求： 1. 大专及以上学历，半年及以上TikTok直播运营和广告投放经验，有服装运营经验和案例优先； 2. 具备良好的英语沟通表达能力，策划执行和团队协作能力，善于处理各种直播出现的问题； 3. 熟悉Tiktok直播平台玩法规则，热爱直播，善于研究和尝试新玩法，有责任心和自驱力； 4. 能接受不同时间段的直播工作安排； ②直播运营助理岗位如下： 岗位职责： 1.协助外籍主播在直播期间，调动粉丝情绪，增加粉丝的活跃度，确保直播间热度，完成直播带货工作 2.协助外籍主播通过直播向客户种草产品、展示产品、与粉丝互动（包括回答客户问题，引导下单等） 3.负责直播间产品整理以及领导交办的其他事务性工作 岗位要求： 1.英语口语优秀，能说会听（tiktok直播间，外籍主播，自信敢于配合主播讲话）； 2.了解主播工作性质，对直播平台有关注； 3.工作认真负责，沟通能力强，注重团队合作。 4.有良好的自驱力和虚心学习能力 上班时间：8:30-11:30,13:00-18:00，大小周排班休息

岗位职责 1、主要负责印尼公司语言翻译工作，负责业务相关方的沟通协调、会议翻译、文件翻译、口译等； 2、负责与公司外籍人员进行正常的口译工作； 3、完成部门内其他工作。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，印尼语等相关专业； 2、印尼语听说读写熟悉； 3、印尼籍人员或者印尼籍留学生尤佳； 4、优秀的逻辑思考能力和沟通表达能力； 5、熟练使用办公软件； 6、能够适应出差。 注：印尼上班地点在印尼苏邦

工作职责： 1. 负责军工软件产品行业的销售工作，包括但不限于市场调研、客户开发、合同谈判、收款等； 2. 深入了解军工行业市场动态、政策法规和竞争对手情况，为公司提供决策依据； 3. 建立并维护与客户的良好关系，确保销售目标的实现； 4. 协助公司完成其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上军工软件产品销售工作经验，有军工行业销售经验者优先； 3. 熟悉军工行业市场行情，具备一定的行业知识； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力； 5. 具备较强的市场敏感性和洞察力，能够及时把握市场动态和市场变化。 加分项： 1. 有军工企业从业背景或军方资源者优先； 2. 具备英语听说读写能力，能够与外籍客户进行基本的沟通交流； 3. 有成功案例或业绩突出者，优先考虑。 岗位描述： 1. 负责军工行业的销售工作，完成公司下达的销售任务； 2. 积极开拓市场，开发新客户，维护老客户； 3. 参与商务谈判，签订合同收款，确保公司利益； 4. 协助公司开展其他相关工作。