• 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1. 为屈臣氏小程序生意以及DAU提升为目标,制定屈臣氏小程序程序化广告拉活策略和负责广告投放优化; 2. 为屈臣氏门店流量提升为目标,制定屈臣氏LBS广告投放策略以及落地投放事宜; 3. 与屈臣氏媒体代理协助,进行选品、素材创意制作和广告优化工作; 4. 全面监控广告投放运营情况,关注获客成本、用户留存率以及长效和短效ROI,挖掘有效增长点; 5. 熟悉垂类媒体采买流程和谈判,根据屈臣氏和在售品牌需求,为屈臣氏外部媒体投放平台接入垂类媒体,丰富屈臣氏公域流量矩阵。 任职条件 1. 本科以上学历,3年以上程序化/效果广告行业经验,熟悉主流媒体腾讯/抖音媒体和其投放平台,有垂类媒体程序化广告投放经验或者媒介采买经验优先; 2. 对电商零售平台、快消(包括但不局限于护肤、彩妆、个护和健康)产品熟悉和其投放有深入的理解以及洞察力; 3. 对数据敏感,具备较强的数据分析及产出能力,并能及时有效根据数据变化发现问题本质调整策略; 4. 善于思考、有韧性、抗压能力强、积极主动、高效执行,较强的跨团队统筹协调能力,擅长PPT制作和良好的演讲能力优先。 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 问题解决者 他们根据基于证据的观点做出决定。当他们尝试新事物时,他们会寻求尽可能多的理解,但不会贸然介入,而是进行尽职调查,并为未来制定计划。 您是一位 合作者 他们探索外部资源,发展可能对团队有帮助的联系方式。他们精力充沛,外向活泼。他们重视不同意见,喜欢合作。 您是一位 竞争者 他们专注,有竞争力。他们也乐于承担经过计算的风险。他们非常专注于取得成果。他们更多的是被逻辑而不是情感所驱使。 您是一位 管理者 从他们做决定的方式到他们与他人互动的方式,他们的直接影响了他们所做的一切。他们喜欢开门见山。他们往往是自律的和强硬的。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责头条端品牌广告产品优化与创新,包括但不限硬广信息流,星图营销,搜索种草等场景; 2、与商业中台/产研等部门紧密协同,制定相应策略,提高广告主在头条端的投放规模及效果; 3、了解产品的市场趋势及商业特性,结合头条生态特征,搭建头条内容商业化的产品矩阵。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品运营工作经验,有达人广告、品牌广告、竞价广告经验优先; 2、具备优秀产品运营能力,能独立设计方案设计,擅长跨团队整合资源协同工作; 3、有激情,有韧性,善于思考,有较强的数据分析能力,持续推动产品创新; 4、有高度责任心,能够站在客户、用户、平台多角度思考问题,寻找全局最优决策。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责效果广告的产品运营工作,为提升重点产品的客户渗透和收入增量负责,协同产研建设长期高价值的产品; 2.管理重点产品的生命周期(包含产品准入,价值验证,试运营,规模化覆盖,持续迭代升级,产品退出等阶段),从平台视角推动重点项目落地; 3.确保平台推出的产品真正满足客户诉求,包括对客户需求进行筛选与归纳,明确产品定位与价值点,制定GTM标准,组织运营活动,进行市场宣推与客户培训等。 工作要求: 1.本科及以上学历,5年以上效果广告产品运营经验; 2.独立规划完成业务,协调各方资源,擅长项目管理及跨部门沟通,有结果,可复刻; 3.熟悉b站、抖音、快手、小红书、腾讯等主流内容平台,对数据敏感,有较强的数据分析能力,学习能力强,自我驱动力强,熟悉程序化产品优先; 4.能适应随时变化的节奏和高强度的工作压力,有较强沟通能力,逻辑清晰,表达能力强,善于项目管理。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.    负责广告平台双向商务工作,不断拓展、落地、维护流量源与预算源,提升平台海外流量变现规模 2.    主导或协助建立基本业务闭环,形成基本运营策略,促进业务运转不断趋于稳定; 3.    结合业务不同阶段实际,梳理市场信息,反馈业务、产品迭代方向并推进落实; 4.    兼顾平台国内程序化业务,挖掘已有合作的多元化增长点,提升整体业务流水; 5.    不断改进和优化部门内和跨部门协作流程,推动海外程序化相关经营SOP建立。   岗位要求: 1.    2年以上工作经验,有目标市场行业资源,理解海外大型广告平台商业特点,必须对ADX\DSP\SSP\平台\开发者流量等有从业经验,熟悉基本售卖模式,理解各类广告业务的适用场景;同时兼备国内程序化广告经验者更佳; 2.    具备数据提取、分析、操作能力,了解商业广告中关键数据指标的核心逻辑和勾稽关系,理解基本的产品框架与技术实现逻辑;有中高阶产品运营经验者更佳; 3.    具备出色的英语读写能力、满足日常工作的听说能力;具备一定沟通技巧和亲和力; 4.    本科及以上学历,正规海外院校毕业、985/211院校毕业优先。
  • 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责规模化广告主运营策略,建立广告主成长生态,协助销售&行业运营更好的服务广告主。 2、负责广告主分层、成长任务、成长权益等相关机制设计,打造并完善广告主自成长的系统能力,引导广告主投放能力及金额的提升。 3、将竞品调研、销售运营需求等,转化为可实现的产品/政策方案,并对接后端产研推动需求落地实现。 岗位要求: 1.具有3年以上有互联网广告相关经验者优先; 2.具备优秀的沟通理解力和表达能力、较好的数据分析能力; 3.具备优秀的项目推动能力,能够协同销售、运营、产研共同推动项目落地。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    物流平台 / A轮 / 150-500人
    岗位职责】 1、负责公司面向广告平台和品牌客户的广告销售以及广告产品运营工作; 2、深入了解公司广告资源生态并整合信息输出广告方案,解答客户问题,签订销售合同,收取销售回款,完成销售目标; 3、梳理公司广告产品特点,结合产品发展规划,设计广告产品功能迭代计划、运营方案并推进落地; 4、收集、分析广告运营数据,阶段性输出广告运营策略,包括但不限于目标客户分析、广告效果分析、营收分析等; 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 【任职要求】 1、本科及以上学历,熟练掌握办公软件,3年以上广告销售经验; 2、较强逻辑思维,积极主动,有活力,具备同时接受多个任务的协调能力; 3、较强的沟通表达能力,良好的客户开拓、服务和执行能力; 4、能适应工作压力,敢于面对挑战,具有敏锐的市场洞察力
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    1、定期收集运营数据,根据数据提出有效的运营应对策略和客户需求分析,保证团队结果利益最大化,给予运营团队在把控风险和提升利润率等角度提供指导; 2、定期梳理海外媒体信息及行业广告主清单,并建立良好联系和合作关系; 3、定期收集团队成员成长动态信息,不断进行组织能力提升、业务复盘及相应业务培训支持; 4、参与公司整体目标规划,支持企业达成整体战略目标及人才孵化体系。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语4级及以上。5年以上工作经验,并有2年及以上团队管理经验(至少带过5人及以上团队),有海外网盟团队管理经验优先考虑。 2、具有较强的数据分析能力、数据敏感度,良好的逻辑思维能力、可以快速理解业务并有推进组织达成目标的业务执行管理能力。 3、具有较强的统筹、抗压能力,善于沟通并有大局观和良好的职场素养,能够推动组织实现较好的裂变和发展。 公司业务稳定发展较好,福利待遇优,双休、五险一金、年度中高端体检、旅游、团队氛围极佳! 公司官网:www.justdo-media.com
  • 工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:1 工作地点:公司总部 负责国内及海外数字广告运营,投放及客户拓展。3年以上的数字广告运营经验及团队管理经验,具备出色的沟通协调和组织能力。 主要职责: - 负责广告流量运营团队管理和策略目标制定,带领团队达到公司营销目标。 - 与客户积极开展方案沟通,研究广告投放和优化,服务好客户,提高用户转化率及持续提升ROI。 - 定期汇报数字广告营销拓展和流量运营效果,并提出改进建议,以优化公司的数字营销策略和效果。 - 与其他部门合作,制定并实施数字营销和流量运营相关的人才发展计划,以提高公司的数字化营销能力。 职位要求: - 3年以上的数字广告营销拓展和流量运营经验,熟悉数字营销技巧和策略,有成功实施数字营销项目的经验。 - 熟悉SEO、KOL,google、FB等海外投放。 - 熟悉数字营销工具和平台,如:点击流在线广告、短信、外呼、直播导流等。 - 具备出色的沟通协调能力,能够与其他部门和团队合作。 - 具备数据分析和处理能力,能够分析和解读数字营销数据。 - 具有较强的攻坚拓展能力和商业运营能力。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利,包括弹性工作时间、培训和晋升机会等。如果你对这个职位感兴趣,并且符合上述要求,请提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责商业产品生命周期运营和管理,策略/创新产品运营方向; 2、具备宏观有效的运营规划能力,可制定完整的运营计划、建立监控机制、产品推广计划、挖掘标杆案例。可基于需求线索,评估可行性及风险性,结合vivo产品体系现状,提出解决方案; 3、结合竞品调研/行业调研,挖掘客户/媒体需求,推动产品迭代,探索商业产品新机会点。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上产品营经验或流量运营经验; 2、逻辑性强,工作积极性高,具备很好的适应能力与抗压能力; 3、对数据敏感,能够发现问题并协调资源解决问题; 4、沟通能力强,思维活跃,对新事物敏感,善于学习和自我驱动。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    生活服务,批发|零售,贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    薪酬待遇 1、无责任底薪3800-5000+高提成点,月度奖金等;(充足的一手资源,每天资源量很多) 2、按照国家规定缴纳社保,享受国家法定节假日,带薪年假; 3、朝9晚6,工作氛围好无压力; 岗位职责 1、前端分发客户后,负责与意向学生沟通介绍课程; 2、负责解答学生的问题和疑虑; 3、通过国学的直播课,每日邀约联系让学生进入公司的免费试听课及进行跟单销售; 任职要求 1、付费课程类销售经验优先,有一年及以上销售或私域运营经验; 2、对传统文化有一定的兴趣和了解; 3、思维敏捷,有较好的应变能力,本岗位为销售岗,客户促成订单销售。 经验丰富者,前两个月可保底 职位福利:五险
  • 6k-8k 经验1年以下 / 不限
    消费生活,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    打造公司自媒体ID账号,宣传,招商,出镜,拍视频作品
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音本地生活西南高星酒店业务开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合酒旅资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3-5年酒店住宿行业相关工作经验,具备本地生活服务类酒旅和旅行社经验; 3、具备西南及新疆西藏高星酒店客户资源积累的优先; 4、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验的优先; 5、熟悉酒店旅游行业,对商户运营、活动运营有一定知识或经验; 6、具备较强的学习能力,思维敏捷,有要性,吃苦耐劳,有一定抗压能力,能出差,强目标结果导向。
  • 40k-60k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    金融业,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 股票模型的开发与优化,协助投资总监进行相关策略的优化。 任职要求: 1. 1年以上股票量化投资领域投研经验,较强的数据分析、处理能力,有海外内知名量化私募从业经验者优先。 2. 优秀的编程能力,熟练使用Python,有策略回测、优化经验。 3. 国内外211、985硕士及以上学历,计算机、数学、金融工程等相关专业优先考虑。 4. 工作细心严谨,有较强的责任心和保密意识,具有较强的自主学习和解决问题的能力,对成功充满渴望。
  • 30k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    你将负责的工作 参与公司级数据基建、数据治理及流程优化、数据应用及数据资产沉淀等工作; 1.数据应用,以业务经营目标为依据,负责相关看板体系搭建、关键指标口径梳理、指标体系建设、指标字典及后期运营工作。支持并协同业务开展数据分析等数据应用工作。 2.数据基建侧:组织数据开发人员开展需求分析、指标定义、数据建模等,牵头搭建数据仓库、数据集市、数据字典、数据血缘地图等。 3.数据治理及流程优化:针对重点数据问题组织业务人员及数据开发人员开展数据治理,梳理业务流程及数据流转流程,分析定位问题,推动业务流程的优化改进,以保证未来数据的完整性、准确性,同时针对历史数据产出治理方案并监督落地; 需要你有专业能力+奇富范: 1.互金行业,熟悉数据体系建立的全过程,包括数据采集、数据同步、数仓建设、数据资产管理、BI探索分析与BI report开发等,有经营分析的基本业务sense; 2.自驱力强,良好的表达、理解、文档撰写和深度思考复盘能力;思维敏捷活跃、学习能力强,逻辑分析能力突出,乐于拥抱变化。
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 我们正在寻找一位有经验的自动化设备维修技术员,负责维护和修理公司的自动化设备。职位的主要职责包括: 1. 负责公司自动化设备的日常维护和保养,确保设备的正常运行。 2. 及时响应设备故障,快速诊断并解决设备故障问题。 3. 协助生产部门,确保生产线的稳定性和效率。 4. 参与设备的升级和改进,提高设备的性能和可靠性。 5. 负责设备的维修记录和保养计划,确保设备的长期运行。 职位要求: 1. 大学本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景。 2. 3年以上自动化设备维修经验,有独立维修设备的能力。 3. 熟悉自动化设备的结构和原理,熟悉PLC编程和机器人控制。 4. 熟悉各种自动化设备和传感器的故障排除和维护方法。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和承担责任。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。