• 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责公司某大区的校企合作(主要面向高职院校); 2、联合职业院校共建实习基地,并协助管理实习过程,对实习结果负责; 3、策划、组织、实施校企合作运营活动; 4、严格按照校企合作流程开展合作,自觉维护公司、合作院校声誉; 5、工作地点在北京,出差拜访所负责的区域客户。 职位要求: 1、认同公司文化和发展理念,有较强抗压能力; 2、本科及以上学历,担任过班干部优先; 3、具备三年以上校企合作经验,具备一定的院校合作谈判经验; 4、熟悉区域性高职院校市场,并具有相应的渠道资源; 5、办事沉稳、细致,有良好的团队合作意识,性格外向,具备良好的沟通能力; 6、能接受频繁不定期出差。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / C轮 / 150-500人
    岗位职责:     1、负责所辖大区医院的商务开发工作:     按照公司规定,完成医院及政府合作的任务,并负责项目的实施与维护工作;包括并不限于医院竞标、商务沟通、客户关系维护、问题处理等;    2、市场信息的搜集整理:      收集市场信息,如:客户、产品、竞争对手等,并进行统计与分析,及时向公司总部反馈;    3、团队建设:负责所在大区团队的招募、培训、激励、考核;     4、资产保全:负责所辖区域公司资产的保全管理工作;    5、公司安排的其他工作。    任职资格:     1,本科以上学历,5年以上销售经验,至少有 3年以上医疗、医药行业相关工作经验,有快速的学习能力;     2、善沟通,亲和力强,吃苦耐劳,良好的承压能力,能够适应出差,具备在压力下出色完成任务的能力;     3、具备把握方向和大局的能力,有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清楚、乐于接受挑战 ;    4、高度认同并擅长打造有超强执行力的团队 ,富有激情,敢于挑战压力和高薪,市场营销经验者优先考虑。            
  • 3k-6k 经验1年以下 / 大专
    贸易|进出口 / 不需要融资 / 50-150人
    职责: 1.负责电商平台及系统管理维护(B2B国际平台); 2.负责设计并部署相关应用平台,并提出平台的实施、运行报告; 3.负责线上日常经营报表的统计、数据分析; 4.国际平台的图片、详情处理,负责日常电商系统维护,SEO; 5.产品的上下架、促销维护,顾客体验的跟踪,反馈。 运营人员招聘基本要求: 1.人品端正,踏实肯干; 2.做事有条理,逻辑清晰; 3.英语水平良好,CET4/CET6或以上; 4.学习能力强,善于总结分析; 5.熟练运用常用办公软件; 6.了解主流网络媒体和平台的特点及发展趋势。 进阶要求:1.熟悉了解搜索引擎原理;2.熟悉并熟练运用常用网页代码; 3.了解客户心理及沟通技巧;4.了解全球各地经济和人文环境; 晋升空间:(新人无经验)运营助理-运营专员(独立运营)-高级运营-资深运营-首席/运营 福利待遇: (可接受合适新人) 1、底薪+社保+提成+福利+奖励 2、社保,全勤奖,带薪年假,节日福利,定期体检,员工旅游,公益活动 3、额外的激励奖励 时间:周一到周五 双休 ,九点半-六点半,法定休。 地点:锦江区海棠佳苑(成都会展新经济产业园6楼)
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    奶牛场智能装备销售经理(1人)负责区域:华南及西南区域职责:牧场装备在本区域内(豫、鄂、湘、粤、桂、云、贵、川)的客户开发、设备销售等商务工作。要求:1)具备奶牛场环境控制设备销售经验者优先2)适应长期出差
  • 20k-40k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 制定和优化平台司机运营的各类规则; 2. 向下透传总部的产品和政策迭代信息,反向迭代各类规则,帮助政策更好地落地; 3. 搭建司机管理规则,逻辑机制和治理体系; 4. 推动平台基础规则体系的构建,拉⻬总部与大区信息同步率; 5. 结合指标数据分析基础规则及司机管理成效; 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 5年以上互联⽹企业平台治理或一线司机运营经验,具备一线思维&司机视角,产品思维; 3、具备较强的数据敏感度、逻辑能⼒、横向跨部⻔协同推进能⼒、学习能⼒; 4. 强⼤的⾃驱⼒,敬业精神,良好的跨部⻔沟通及资源整合能⼒,能够独⽴推进项⽬。
  • 6k-11k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、能够自己开发资源同时公司***,通过电话、微信等方式邀约B端客户进行产品演示讲解,最终达成合作。 2、维护好已经成交的老客户,做一系列客情关系,进行转介绍。 3、产品每2周会更新迭代,需要参加产品培训会议,掌握专业的产品知识。 职位要求: 1、大专以上学历,1-3年销售经验; 2、较强的学习能力及自我驱动性; 3、有较强销售技巧和销售能力; 4、团队逻辑思维能力、产品逻辑强; 待遇: 1、底薪3-6k,团队均薪在15-17k,销冠每月薪资在10w左右。 2、缴纳五险,生日福利,节日福利,法定节假日全休,加班餐,团建活动,带薪年假等。 公司大多数都是90后,狼人杀、吃鸡不在话下。目前我们希望能找到一个对平台、团队有期望,希望通过努力获得高的薪酬的伙伴,与我们一起奋斗!
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、基于项目的市场定位,负责商业向营销推广策略及实施方案(线上、线下)的制定、实施和效果评估。 2、负责新媒体运营策划,包括不限于日常运营及选题、稿件撰写和版面设计;提高商业品牌关注度,增强宣传的有效性;及时掌握行业新闻热点,增加目标用户关注度和内容曝光度; 3、负责营销数据的策划挖掘及包装,并完成可视化的创意与传播; 4、负责行业信息搜集及对标竞品的市场调研,定期提交分析报告。 5、负责制定项目的整体推广形象策划,包括营销推广文案创意、视觉识别系统设计等。 6、负责项目传播文案的策划,对接设计、销售等相关人员,完成项目运营需求及传播输出; 7、负责商业案例库的运维优化策略及创新传播; 8、负责推广媒介渠道资源的开发策略、协助制定运营及维护规划。 任职要求: 1、市场营销、品牌管理、广告策划等专业,本科及以上学历。 2、4年以上营销策划经验;精通市场营销知识、营销手段及品牌推广方式;3、熟悉营销广告行业,熟悉媒体运作、文案创意、活动策划。 4、具有较强的市场分析能力和创新思维,具有良好的沟通能力及协调组织能力。 5、逻辑调理清晰,工作细心缜密、注重细节,擅长用户行为分析和数据分析,对数据敏感。 6、工作态度积极主动,追求高执行力,具有服务精神、利他意识。积极主动地寻求反馈并动态调优。 7、学习能力强,对新知识、新理念和新体验有探寻精神。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 天使轮 / 15-50人
    岗位重心: 打造鞋类全产业互联网b2b平台 工作内容: 1、根据公司的商业模式及战略目标,规划、设计并推动相关产品线的开发及落地; 2、负责进行市场调研、用户研究,梳理业务需求,洞察供应链运营管理业务的诉求和痛点,完成产品市场需求,竞品分析及产品原型等文档; 3、负责相关岗位的沟通,推动产品开发进度,把控产品质量; 4、负责产品数据分析,持续优化迭代,提升用户体验; 5、负责产品项目周期,保障产品如期上线或更新。 任职要求: 1、**本科及以上学历,至少5年以上大型产品、项目经验; 2、有电商、鞋类B2B或saas等产品经验者优先安排; 3、具备优秀的互联网逻辑思维,敏锐的市场洞察能力,系统全局的思考能力; 4、具备较强的表达和沟通能力,有想法、有激情,优秀的团队合作能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责:1, 主要负责公司市场部线索培育开发及用户运营工作;2, 通过微信,电话等方式与用户进行初步沟通,识别并发掘用户需求,多维度信息收集和数据记录,完善用户画像;3, 熟练使用线索管理软件进行线索管理、培育过程监控直至转化效果的评估;4, 用户生命周期管理:对潜在用户分层精细化管理,通过交互及营销手段,沿营销漏斗逐渐转化用户层级,并不断探寻新的增长机会5, 定期进行数据分析和经验总结,为内部提供相关市场的信息回馈,和销售团队紧密配合,实现公司销售目标。任职要求:1. 3年以上运营/市场相关工作经验,有销售相关工作经验优先;2. 对主流IT技术和云计算技术及应用领域有一定了解,有云计算产品或项目经验优先;3. 有较强的用户需求分析能力以及对细节的敏锐关注,熟悉营销漏斗或AARRR模型,对用户生命周期管理有概念;4. 具有良好的沟通能力和谈判技巧;易于合作,执行力强;5. 能自我驱动,学习能力强,并对新事物具有开放的心态;6. 注意细节,有一定的数据分析能力。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、面向区域推广和销售公司软件产品,包括需求收集、机会空间挖掘、客户化解决方案策划,以及项目投标支持等; 2、分析行业市场机会、竞争格局,制定有效的拓展策略和竞争策略; 3、重要客户维护,收集客户和市场信息,对已有产品改进、新产品构建提出需求和反馈。 4、团队绩效目标分析执行,团队成员能力培养建设 任职资格: 1、本科以上学历,4年以上硬件销售及渠道开发管理经验,并且1年以上团队管理经验; 2、具备优秀业务产品解决方案营销能力 3、优秀的人际沟通能力 、商务谈判、系统分析能力; 4、优秀的责任心强、抗压力及团队协作性,有自驱力。 5、适应高频次出差者优先。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    上市以来,凡科通过为企业用户提供多元、高效、易用的互联网工具,已帮助了越来越多的企业有效降低了运营成本。随着凡科规模的进一步扩大,我们期待着更多新鲜血液的加入! 「你将会负责」 1、销售管理岗位,向公司老板汇报,业务模式为以电销形式开发B端客户,通过面谈介绍凡科产品促成销售; 2、根据公司经营战略目标,制定销售部门及所辖区域的销售发展战略,确定部门销售工作目标及销售预测,制定部门年度经营预算; 3、负责成本优化、资源统筹管理,并规划未来短中长期的销售模式以及具体实施计划,对销售目标完成负全责; 4、组织部门拓展、维护销售渠道,建立支撑多产品的稳固、均衡的销售体系与客户关系; 5、组建并管理区域销售团队,指导、激励、考核下级开展工作,带领销售团队冲刺销售目标,完成销售任务。 「我们希望你」 1、30~40岁,大专及以上学历,至少3年以上互联网行业销售部门经理同职管理经验,有凡科同类型产品经验者优先; 2、有50人以上销售团队的统筹管理经验,具备优秀的销售团队组建与管理能力; 3、能制定行之有效的销售管理策略、管理机制与流程标准,并推动实施执行,促进管理规范化; 4、熟悉SaaS市场运作模式,具备优秀的市场判断能力和开拓能力,掌握所在地丰富的市场认知和行业经验、资源、人脉等; 5、具备优秀的业务谈判、市场拓展、人际交往能力,能够准确把握客户需求,创造良好的销售业绩,个人以往曾有持续的优秀业绩; 6、具备高度的责任感、使命感与团队合作精神,能带动团队工作热情,进行团队建设。 「岗位专享福利」 ☆ 灵活上下班,节假日前错峰上下班,享受假期 ☆ 周末双休,实现“努力工作+适当放松=快乐生活” ☆ 六险一金,为健康人生保驾护航 ☆ 完善的培训机制,助力提升销售技能、极速爆单 ☆ 节日福利活动,感受节日氛围 ☆ 定制文化衫,捍卫互联网人的专属魅力
  • 15k-30k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    上市以来,凡科通过为企业用户提供多元、高效、易用的互联网工具,已帮助了越来越多的企业有效降低了运营成本。随着凡科规模的进一步扩大,我们期待着更多新鲜血液的加入! 「你将会负责」 1、销售管理岗位,业务模式为以电销形式开发B端客户,通过面谈介绍凡科产品促成销售; 2、围绕公司业务体系建立以所辖区域为主体结构各层级客户体系及业务关系图; 3、制订所辖区域的行业客户资源开拓计划,建立并不断扩大销售网络,提高市场上占有率; 4、组建并培养销售团队,指导、激励、考核下级开展工作,带领销售团队完成所辖区域的业绩目标; 5、掌握市场行情,及时准确掌握行业动态,协助制定策略并提供决策支持。 「我们希望你」 1、大专及以上学历,至少2年以上互联网行业同职管理经验,有凡科同类型产品经验者优先; 2、能制定行之有效的销售管理策略,具备优秀的销售团队组建与管理能力; 3、具备带队开发企业级客户资源的能力,掌握所在地丰富的市场认知和行业经验、资源、人脉等; 4、能适应高强度的工作状态,具备独立解决问题的能力,敢于接受新挑战; 5、具备合伙人精神,坦诚互信、专业高效,能不断自主驱动和突破。 「岗位专享福利」 ☆ 灵活上下班,节假日前错峰上下班,享受假期 ☆ 周末双休,实现“努力工作+适当放松=快乐生活” ☆ 六险一金,为健康人生保驾护航 ☆ 完善的培训机制,助力提升销售技能、极速爆单 ☆ 节日福利活动,感受节日氛围 ☆ 定制文化衫,捍卫互联网人的专属魅力
  • 20k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、资源平台搭建:①编制作战地图→项目倒推→关键甲方、关键政府部门、关键人;②与相关领导以及潜在合作伙伴,建立长期稳定的市场资源,形成市场机会及重大项目的不断产出; 2、重大项目策划:发现潜在或初期项目机会,整合资源策划重大项目; 3、重大项目参与:通过资源平台搭建,助力事业部项目落地,同时获得更多资源(专家、甲方、行业人才)。 任职要求: 1、熟悉基建行业,有建筑行业从业经验; 2、有当地政府主管部门、国央企的良好关系; 3、有发现重大机会,策划重大项目的能力; 4、对当地重点项目信息有一定了解,并具备收集、评估、推进和落地项目的能力; 较强的市场开发能力,及时准确掌握、反馈市场信息及客户需求。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、面向华北地区,结合公司战略和优势能力,与政府主管部门及国央企建立良好关系,签订战略合作协议; 2、收集整理项目信息,协助事业部推进项目的立项和落地工作。 任职要求: 1、熟悉基建行业,有建筑行业从业经验; 2、有当地政府主管部门(发改委、建委、经信委等)、国央企(甲方如北投及总包单位如中建、中铁、城建、建工)的良好关系; 3、对当地的项目信息有一定的了解,并具备收集、评估、推进和落地项目的能力; 4、较强的市场开发能力,及时准确掌握、反馈市场信息及客户需求。
  • 20k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责-调研分析行业竞品的营销动态,制定业务侧区域市场营销及区域渠道推广策略-对TO B产品,善于整合规划活动,媒介投放等形式系统提升品牌影响力-整合全年业务重要营销事件和关键节点,整合内外资源,帮助业务实现销售转化-负责特定营销项目的管理和执行,制定项目的整体时间表,细节跟踪,责任人,有能力识别项目进度风险并解决问题-规划区域代理商的市场部建设,并指导区域代理商的市场活动,结合区域特点,挖掘特色市场活动,提升销售业绩-挖掘区域媒体资源,维护区域媒体关系,提升爱采购在区域的商业影响力任职要求-本科以及以上学历,4年以上整合营销工作经验,在渠道推广与会销方面有较强的专业度-团队管理能力及经验丰富-具备创新化的市场策略思考能力和快速落地执行能力-自我驱动者,能主动为业务提供营销建议-有较强的抗压能力和执行能力,工作积极主动,有良好团队意识和沟通能力