• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、独立负责业务模块,完成较复杂的开发任务; 2、带领新同学一起完成业务开发工作,对其他开发人员的代码做Code Review; 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地; 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等),对负责模块的疑难技术问题进行排查。  岗位要求:1、3年以上计算机行业的工作经验; 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,了解多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 3、具有较好的系统模块运维和线上问题排查能力; 4、掌握常用的设计模式,能独立完成功能模块的系分和开发,能够清楚考虑程序功能、性能和扩展性; 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有不错的分析和解决问题的能力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、负责组建分销团队,搭建团队架构; 2、负责制定分销团队诉年度经营目标计划紧及经营战略并带领团队执行实施; 3、制定营销策略规划,对公司下达的业务任务负责; 4、负责分销团队日常经营及团队管理; 5、负责区域其他分销渠道的开展与发展管理。 【工作地点不限】 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、30周岁以上,50周岁以下; 3、3年以上团队管理经验;有直销团队筹建经验,有创业经历或有寿险个险的主管经验优先考虑; 4、对任务目标有使命感和创业激情,能承受较大工作压力; 5、具有一定的销售团队人脉资源; 特别说明: 该岗位属于业务外勤类岗位,想要朝九晚五的稳定工作人员慎投!
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、负责组建分销团队,搭建团队架构; 2、负责制定分销团队诉年度经营目标计划紧及经营战略并带领团队执行实施; 3、制定营销策略规划,对公司下达的业务任务负责; 4、负责分销团队日常经营及团队管理; 5、负责区域其他分销渠道的开展与发展管理。 【工作地点不限】 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、30周岁以上,50周岁以下; 3、3年以上团队管理经验;有直销团队筹建经验,有创业经历或有寿险个险的主管经验优先考虑; 4、对任务目标有使命感和创业激情,能承受较大工作压力; 5、具有一定的销售团队人脉资源; 特别说明: 该岗位属于业务外勤类岗位,想要朝九晚五的稳定工作人员慎投!
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、负责组建分销团队,搭建团队架构; 2、负责制定分销团队诉年度经营目标计划紧及经营战略并带领团队执行实施; 3、制定营销策略规划,对公司下达的业务任务负责; 4、负责分销团队日常经营及团队管理; 5、负责区域其他分销渠道的开展与发展管理。 【工作地点不限】 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、30周岁以上,50周岁以下; 3、3年以上团队管理经验;有直销团队筹建经验,有创业经历或有寿险个险的主管经验优先考虑; 4、对任务目标有使命感和创业激情,能承受较大工作压力; 5、具有一定的销售团队人脉资源; 特别说明: 该岗位属于业务外勤类岗位,想要朝九晚五的稳定工作人员慎投!
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、负责组建分销团队,搭建团队架构; 2、负责制定分销团队诉年度经营目标计划紧及经营战略并带领团队执行实施; 3、制定营销策略规划,对公司下达的业务任务负责; 4、负责分销团队日常经营及团队管理; 5、负责区域其他分销渠道的开展与发展管理。 【工作地点不限】 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、30周岁以上,50周岁以下; 3、3年以上团队管理经验;有直销团队筹建经验,有创业经历或有寿险个险的主管经验优先考虑; 4、对任务目标有使命感和创业激情,能承受较大工作压力; 5、具有一定的销售团队人脉资源; 特别说明: 该岗位属于业务外勤类岗位,想要朝九晚五的稳定工作人员慎投!
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、负责组建分销团队,搭建团队架构; 2、负责制定分销团队诉年度经营目标计划紧及经营战略并带领团队执行实施; 3、制定营销策略规划,对公司下达的业务任务负责; 4、负责分销团队日常经营及团队管理; 5、负责区域其他分销渠道的开展与发展管理。 【工作地点不限】 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、30周岁以上,50周岁以下; 3、3年以上团队管理经验;有直销团队筹建经验,有创业经历或有寿险个险的主管经验优先考虑; 4、对任务目标有使命感和创业激情,能承受较大工作压力; 5、具有一定的销售团队人脉资源; 特别说明: 该岗位属于业务外勤类岗位,想要朝九晚五的稳定工作人员慎投!
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、负责组建分销团队,搭建团队架构; 2、负责制定分销团队诉年度经营目标计划紧及经营战略并带领团队执行实施; 3、制定营销策略规划,对公司下达的业务任务负责; 4、负责分销团队日常经营及团队管理; 5、负责区域其他分销渠道的开展与发展管理。 【工作地点不限】 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、30周岁以上,50周岁以下; 3、3年以上团队管理经验;有直销团队筹建经验,有创业经历或有寿险个险的主管经验优先考虑; 4、对任务目标有使命感和创业激情,能承受较大工作压力; 5、具有一定的销售团队人脉资源; 特别说明: 该岗位属于业务外勤类岗位,想要朝九晚五的稳定工作人员慎投!
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、负责组建分销团队,搭建团队架构; 2、负责制定分销团队诉年度经营目标计划紧及经营战略并带领团队执行实施; 3、制定营销策略规划,对公司下达的业务任务负责; 4、负责分销团队日常经营及团队管理; 5、负责区域其他分销渠道的开展与发展管理。 【工作地点不限】 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、30周岁以上,50周岁以下; 3、3年以上团队管理经验;有直销团队筹建经验,有创业经历或有寿险个险的主管经验优先考虑; 4、对任务目标有使命感和创业激情,能承受较大工作压力; 5、具有一定的销售团队人脉资源; 特别说明: 该岗位属于业务外勤类岗位,想要朝九晚五的稳定工作人员慎投!
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、负责组建分销团队,搭建团队架构; 2、负责制定分销团队诉年度经营目标计划紧及经营战略并带领团队执行实施; 3、制定营销策略规划,对公司下达的业务任务负责; 4、负责分销团队日常经营及团队管理; 5、负责区域其他分销渠道的开展与发展管理。 【工作地点不限】 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、30周岁以上,50周岁以下; 3、3年以上团队管理经验;有直销团队筹建经验,有创业经历或有寿险个险的主管经验优先考虑; 4、对任务目标有使命感和创业激情,能承受较大工作压力; 5、具有一定的销售团队人脉资源; 特别说明: 该岗位属于业务外勤类岗位,想要朝九晚五的稳定工作人员慎投!
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、负责组建分销团队,搭建团队架构; 2、负责制定分销团队诉年度经营目标计划紧及经营战略并带领团队执行实施; 3、制定营销策略规划,对公司下达的业务任务负责; 4、负责分销团队日常经营及团队管理; 5、负责区域其他分销渠道的开展与发展管理。 【工作地点不限】 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、30周岁以上,50周岁以下; 3、3年以上团队管理经验;有直销团队筹建经验,有创业经历或有寿险个险的主管经验优先考虑; 4、对任务目标有使命感和创业激情,能承受较大工作压力; 5、具有一定的销售团队人脉资源; 特别说明: 该岗位属于业务外勤类岗位,想要朝九晚五的稳定工作人员慎投!
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、负责组建分销团队,搭建团队架构; 2、负责制定分销团队诉年度经营目标计划紧及经营战略并带领团队执行实施; 3、制定营销策略规划,对公司下达的业务任务负责; 4、负责分销团队日常经营及团队管理; 5、负责区域其他分销渠道的开展与发展管理。 【工作地点不限】 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、30周岁以上,50周岁以下; 3、3年以上团队管理经验;有直销团队筹建经验,有创业经历或有寿险个险的主管经验优先考虑; 4、对任务目标有使命感和创业激情,能承受较大工作压力; 5、具有一定的销售团队人脉资源; 特别说明: 该岗位属于业务外勤类岗位,想要朝九晚五的稳定工作人员慎投!
  • 20k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责每平每屋设计家产品b端产品多角色全链路平台、实操产品的打造; 2、深入了解业务需求,给出符合产品体验且具备相应体验价值的解决方案,全链路解决行业问题和核心场景体验问题; 3、具有系统性的架构能力,需有全链路交互和视觉较为综合设计能力,对设计理论有较深的了解和认识; 4、通过平台服务 & 用户的双向理解,结合新技术新能力新方向,对用户体验和产品进行主动的创新改造。 任职要求: 1、5年以上工作经验,有独立主导中大型项目的设计经验,并有成功案例; 2、能够独立承担项目的整体设计策略,深刻理解产品和用户痛点,制定体验指标,高效地获得设计成果; 3、具备严谨的思辨能力,能够针对复杂业务逻辑下的交互界面提出优秀的设计方案; 4、极强创新力,能够通过深刻理解业务,提出创新的解决方案,同时也能稳定快速的推进设计落地,有拿结果的勇气和担当; 5、具备良好的沟通、协调能力,能与上下游顺畅对话; 6、需有B端经验; 7、需提供作品集。
  • 40k-60k·14薪 经验3-5年 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 15-50人
    1、配合主美制定游戏特效风格,输出特效设计模版和规范; 2、与策划、美术、技术进行沟通,提高游戏内的美术表现; 3、根据特效设计流程,参与审核; 4、与其他团队成员一起解决技术难题和挑战,优化设计方案。 任职资格 1、3年以上游戏3D特效设计与制作经验,美术类相关专业优先考虑;擅长仙侠风格优先考虑; 2、熟练利用Photoshop等绘图软件制作特效图,有一定手绘基础; 3、熟悉掌握3dsmax或MAYA的各种功能,可以熟练运用各种插件以及相关软件,必须能够熟练运用UNITY 3D制作特效;有一定的动画制作经验; 4、有较好的审美,对运动规律有较深认识。
  • 40k-60k·14薪 经验3-5年 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责场景中的概念、建筑、道具的原画设计; 2、合理计划产出需求,按时保质完成计划任务; 3、不断提升自身美术修养; 4.、保持与产出相关部门的沟通畅通,了解项目,研究同类产品优势,并分享经验以利于团队整体战斗力提升; 5.、正确理解策划需求案和项目需求;快速出稿,高质量完成美术场景需求 任职要求: 1、较高的美术欣赏水平和对美术的鉴赏能力,优秀的风格化创作能力,对传统国画有一定深度了解 2、美术相关专业,三年以上游戏项目经验; 3、有较好的美术基础及较高艺术修养,熟练操作photoshop及相关美术软件; 4、设计能力和手绘能力强,熟悉修仙风格。熟悉场景原画设计及相关工作规范流程 5、对工作有持久的热情和主动性,认真负责,具有出色的团队合作意识和沟通技巧。