岗位职责：  1、根据我司领导指示或各门店店长要求，广泛挖掘和选拔促进我司业务增长的人才。做到识人、选人、用人和日常人才技能和企业团队文化的培训督促、新人才入岗前准备、绩效考核等一系列相关工作；  2、代表公司与通过试用期考核的员工签定劳动合同（或劳务合同），社保缴纳等工作；代表公司与考核不合格员工解除劳动合同，以及代表公司处理或配合律师处理相关劳动纠纷，维护公司正当权益。  3、坚持以岗定人的原则，围绕人才优劣势（性格、技能、思想道德、行为和发展潜力等）提出分析和预判，形成真实的建议报告，并能为所选拔和推荐的人才“打包票”。  岗位要求：  1、认同ITM模式和我公司的管理理念，有一定的识人用人的鉴别能力；也要有较强的裁人换将的魄力和识别能力。  2、能为公司搭建一套“围绕市场价值”的队伍，迅速形成战斗力。树立和坚定每阶段任务目标和决心。 3、建立长期有效的招聘渠道（包括网站、院校就业办、微信人脉推荐）；建立和完善新员工入职前的重点培训机制；梳理各岗位的绩效考核和淘汰机制。 4、有能力保持与劳动部门的良好政商关系。有相关人脉资源者优先。  用人声明：  我公司领导的用人观是：现在经济形势不好，尽量要用有核心技能且热爱高端时尚服装的销售和专业服务型人才。对能为团队创造价值的人，就留下；对没什么核心技能，又不能短期带来商业价值，自命不凡还不够诚心的求职者，没时间陪着玩儿。  我司在青岛地区目前是新模式始创团队，有意到大公司就职的请绕行。

岗位名称：电商运营与助理 - 拼多多、淘宝、京东、阿里天猫、抖店 **一、岗位概述** 我们正在寻找一位有热情、有潜力的电商运营助理，负责协助我们的电商团队进行日常运营工作，包括但不限于拼多多、淘宝、京东、阿里天猫、抖店等平台的日常管理、商品上架、订单处理、客户服务等。 **二、岗位职责** 1. 负责管理电商平台，包括但不限于拼多多、淘宝、京东、阿里天猫、抖店等平台的日常运营，包括商品上架、下架、价格调整等。 2. 跟踪和分析销售数据，根据销售数据优化运营策略。 3. 负责订单处理和客户服务，保持客户满意度和良好的客户关系。 4. 收集和分析市场信息，了解行业动态，提出优化建议。 5. 协助完成其他相关任务和项目。 **三、岗位要求** 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销或相关专业优先。 2. 对电子商务运营有一定了解，了解主流电商平台的操作和规则。 3. 具有良好的沟通能力，能与客户有效沟通。 4. 工作细心、耐心和有责任感，具有良好的团队协作精神。 5. 熟练使用Office办公软件（如Word、Excel等）。 6. 了解一定的数据分析方法，能从数据中发现问题并寻找解决方案。 **四、加分项** 1. 有电商运营或客服经验者优先。 2. 熟悉社交媒体营销（如抖音、快手等）的运营策略。 3. 有独立解决问题的能力，能快速适应并应对突发问题。 **五、工作时间和地点** 工作时间：周一至周五，上午9:00-下午6:00（可能根据具体业务需求调整）工作地点：公司办公室或远程在线工作（视情况而定） **六、薪资待遇和福利** 薪资待遇：面议，我们将根据您的经验和能力提供具有竞争力的薪酬福利：五险一金，年度体检，带薪年假，定期团建活动等。 我们欢迎对电商运营有热情，有志于在这个领域发展的人才加入我们的团队。如果您对这个职位感兴趣，请将您的简历发送至我们的邮箱******************。我们期待着您的申请！

岗位职责： 1、负责协助总经理制定公司经营计划和政务关系开发维护，基于公司发展战略制定人力资源战略规划，搭建管理人员储备人才池，确保公司发展人才需要，并对落实结果负责； 2、负责部门团队建设、平台产品开发推广应用、合作伙伴发展、机制建设、学习培训、绩效考核、文化宣贯等自主经营管理工作，对部门经营结果负责； 3、负责内外部客户（包括合作伙伴）交办和协调的各项工作，遵守公司各项管理制度和规则，对执行结果和客户满意度负责。 任职要求： 1、**人力资源相关专业硕士以上学历，年龄30-40岁，有跨界知识技能和突出成绩/成果证明者可放宽要求； 2、具有3年以上人力资源战略、团队建设管理和总/董助工作经验，有较强沟通协调整合能力优先； 3、认同利他和合伙创业文化，具有较好的职业素养和较强的事业心、责任心与执行力和学习力。 公司介绍： 详见公司网站www.tianren.com/www.eiiplat.com和《博士侃环境》公众号与抖音，建议一定看完“就业观”和“合作观”两个视频。

工作职责： 1. 负责公司外贸业务的运营管理，包括但不限于市场分析、销售策略制定、销售数据跟踪优化等。 2. 带领团队完成公司下达的外贸销售目标，提高销售额和利润率。 3. 协调团队成员，确保团队高效运作，提高团队士气和凝聚力。 4. 负责处理客户投诉、纠纷等问题，维护客户关系。 5. 深入了解行业动态和竞争对手动态，为公司提供决策依据。 职位要求： 1. 具有至少五年以上外贸业务运营经验，有团队管理经验优先。 2. 英语听说读写能力优秀，能够流利地与外商沟通交流。 3. 熟悉外贸业务流程和相关法律法规，了解国际市场和客户需求。 4. 具备较强的市场分析、预测和判断能力，能够制定有效的销售策略。 5. 具备较强的沟通协调能力和领导力，能够带领团队共同成长。 6. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 岗位名称：外贸业务员 工作职责： 1. 负责公司外贸业务的拓展和开发，完成销售目标。 2. 与团队成员协作，协调处理客户需求和问题。 3. 负责客户的跟进和维护，提高客户满意度和忠诚度。 4. 深入了解行业动态和竞争对手动态，为公司的销售策略提供依据。 5. 收集和分析市场信息，为公司的产品研发提供建议。 职位要求： 1. 至少一年以上外贸业务经验，具备英语基础。 2. 具备较强的沟通表达能力、谈判能力和客户服务意识。 3. 具备较强的市场敏感度和分析能力，能够根据市场变化调整销售策略。 4. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 以上岗位均需要有良好的职业道德和职业操守，遵守公司的规章制度，尊重公司文化价值观。同时需要具备较强的工作主动性和责任心，能够积极主动地解决问题和承担责任。 岗位名称：英语翻译（兼职） 工作职责：负责公司日常文件、邮件、合同等的翻译工作。协助其他部门完成相关翻译工作。 职位要求： 1. 英语专业本科及以上学历，具有丰富的英语词汇量和较强的语言表达能力。 2. 能够熟练使用办公软件和翻译工具，能够独立完成各类文件的翻译工作。 3. 工作认真细致，具有良好的职业道德和沟通能力，能够积极配合公司工作安排。 4. 有外贸工作经验或英语相关专业优先。 以上职位的工作地点可根据个人情况灵活安排工作地点和时间。薪资根据个人能力和工作经验面议。我们欢迎符合以上要求的人才加入我们的团队，共同发展壮大公司业务。

坐标青岛 | 覆盖全市七区 | 行业风口项目 【我们是京东外卖青岛代理商】 青岛欣海传媒（城阳区国贸大厦）专注本地生活服务领域，坚持质量优先、稳健发展的经营理念。区别于短期拉新服务商，我们深耕商家运营质量，重视员工职业发展，为合作伙伴提供可持续的长线收益平台！ 【招聘岗位】 蜂窝BD经理（全职）5-8名 【岗位职责】 1. 负责区域内餐饮/零售商家签约入驻京东外卖平台 2. 完成每日商户拜访指标及签约任务 3. 协助新店运营基础搭建，达成健康经营指标 4. 根据业务阶段重点推进签约/运营工作 5. 定期参加业务培训，优化市场开发策略 【任职要求】 1年以上本地生活平台经验（美团/饿了么/抖音等从业者优先） 熟悉青岛区域商圈，具备商户资源者加分 目标感强，能承受高强度市场开拓压力 接受单休工作制，适应弹性外勤工作模式 追求长期职业发展，愿与平台共同成长 【薪资待遇】行业竞争力薪酬体系 底薪4000元（试用期3个月） 签约提成+阶梯式分润提成+项目奖金 【工作安排】 单休制：9:00-19:00（午休弹性） 区域外勤：智能打卡+每日最低拜访量 高效协同：日线上复盘+周线下会议 【区域】 市南/市北/崂山/李沧/城阳/即墨区域就近分配 【应聘通道】 公司地址：城阳区正阳中路国贸大厦329室 【为什么选择我们？】 京东即时零售战略级项目，抢占行业红利期 成熟培训体系+清晰晋升通道（BDM→区域负责人） 真实商户质量考核，拒绝无效数据内卷 每月超额完成指标享额外激励方案 【加入我们】抓住即时配送万亿市场机遇，用实力证明价值！全职岗位签订正规劳动合同，期待实干型人才加入战队，共拓青岛本地生活新版图！

招聘专员岗位JD 一、岗位概述 **职位名称**：招聘专员 **直接上级**：招聘经理/总监 **工作职责**： 1. 负责公司招聘需求的梳理和发布，与各部门保持良好沟通，了解并满足人才需求。 2. 负责筛选简历、安排面试、跟进入职进展等工作。 3. 定期进行招聘效果分析，总结经验教训，提高招聘效率。 4. 协助制定招聘策略，完善招聘流程，提升招聘团队效率。 二、主要任务 1. 收集并梳理各部门招聘需求，制定招聘计划。 2. 通过各种招聘渠道寻找合适的人才，筛选简历，进行初步面试。 3. 安排候选人面试，协调各部门进行面试，确保面试流程的顺利进行。 4. 跟踪候选人入职进展，确保及时入职。 5. 定期进行人才市场分析，为公司制定招聘策略提供数据支持。 三、工作关系 1. 内部关系：与各部门保持良好沟通，与人力资源其他模块保持良好合作关系。 2. 外部关系：与各大招聘网站、猎头公司保持良好的合作关系。 四、任职资格 1. 学历背景：人力资源、行政管理等相关专业本科及以上学历。 2. 知识技能：熟悉招聘流程，熟悉各种招聘渠道；具备良好的沟通协调能力和组织能力。 3. 工作经验：有招聘或人力资源相关工作经验者优先。 4. 特殊要求：工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神。 五、薪资福利 薪资：月薪xxx元以上，视具体工作经验和能力而定。 福利：五险一金，带薪年假，节日福利等。 六、晋升空间 招聘专员→招聘主管/经理/总监。 七、其他要求 1. 工作细致认真，原则性强，具有高度的工作热情和责任感。 2. 熟练使用各种办公软件。 3. 能承受一定的工作压力。

【岗位职责】 1. 负责公司人才招聘、筛选、面试及录用工作； 2. 协助制定和完善公司人力资源政策和制度； 3. 参与员工培训与发展计划，提升员工综合素质； 4. 负责员工关系管理，处理员工纠纷和投诉； 5. 协助完成公司薪酬福利体系的搭建与优化； 6. 参与公司企业文化的建设与推广。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2. 至少2年以上人力资源相关工作经验，有居家兼职工作经验者优先； 3. 熟悉国家劳动法律法规，具备良好的法律意识； 4. 具备良好的沟通协调能力，善于解决人际关系问题； 5. 具备较强的责任心和团队合作精神，能承受工作压力； 6. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 【工作内容】 1. 招聘： - 根据公司业务发展需求，制定招聘计划，发布招聘信息； - 筛选简历，电话邀约面试，安排面试； - 跟进面试结果，完成录用通知及入职手续。 2. 员工关系： - 负责员工入职、离职、转正、晋升等手续办理； - 定期收集员工意见，处理员工投诉； - 组织员工活动，提升员工凝聚力。 3. 培训与发展： - 制定员工培训计划，组织实施培训活动； - 跟进培训效果，评估培训成果； - 搭建员工晋升通道，协助员工职业发展。 4. 薪酬福利： - 参与制定公司薪酬福利体系，优化薪酬结构； - 负责员工薪酬核算，确保薪酬发放准确无误； - 定期分析薪酬数据，为公司提供决策依据。 【工作时间】 根据个人实际情况，与公司协商确定兼职工作时间，保证工作质量。 【薪资待遇】 根据个人能力和工作表现，******。

1、性别不限，年龄25-40岁之间，**大专以上学历，人力资源或企业管理类专业毕业。 2、至少两年以上80人以上企业人力资源工作经验。 3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划。 4、熟悉国家和山东省的相关劳动人事政策和劳动法律法规。 5、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、新酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。 6、有集团人力资源管理工作经验者优先。

任职资格: 1.不限专业，大专以上学历，良好的英语/小语种口语水平，接受应届生。 2..公司有专门的运营获取客户信息，公司每年有展会，也支持海外拜访客户，地推 3.持续有针对性对跟进客户，进行订单沟通与谈判，成交订单，达到与超越销售目标。 我们需要的人才:爱学、乐观、皮实、自省，有团队意识。 薪资构成及福利: 1.底薪+高额绩效+提成+全勤奖 底薪:4000+元/月（优秀的你可以面聊） 有完善工资调整机制，不会永远处于同一底薪 提成方式:销售额提成; 奖励方式:提成阶段式提成，上不封顶；奖金可观。只要用心，年收入不低于20W 2.缴纳五险 3.全面按照国家规定的假日 4.提供住宿

山东国安检验检测有限公司是专业从事塔式起重机、施工升降机、高处作业吊篮等机械设备的检验、检测、检查工作的第三方检验机构，业务范围覆盖山东各地，因发展需要大量特种设备检验检测技术人才，现招聘持证人才及储备人才，培养成为检验技术骨干，管理精英。 岗位职责： 1. 负责建筑工地和市政工地起重机械设备的检验、检测、检查工作，确保设备安全、可靠、高效运行。 2. 按照国家和行业标准、规程，对起重机械设备进行检验检测，并出具检验报告。 3. 对起重机械设备的故障进行诊断、分析，提出合理的维修方案，确保设备恢复正常运行。 4. 参与主管部门组织的起重机械设备安全隐患检查并指导使用单位维修整改。 5. 配合完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等理工类相关专业，非相关专业请勿投递。 2. 具备起重机械设备检验、检测、维修等相关工作经验者优先。 3. 年龄22-28岁，不恐高，有驾照。 4.具备良好的沟通、协调能力，具备团队协作精神。 5.开放式工作环境，相应能力匹配满意薪酬。 6. 提供相关培训和学习机会，提升个人技能和职业发展。

蓬莱地区招聘摄影摄像学徒   后期视频制作熟悉pr，ps操作能吃苦有上进心.热爱摄影摄像.后期制作，培训一星期 一个月实习期可正式入职有摄影基础和设备优先短期不要 时迹影像召集令寻找光影捕手！高潜力团队等你加入 我们是谁？ [时迹影像]是一家专注于[婚礼领域，婚礼跟拍/广告创意/电商视觉/新媒体内容等的工作室，如创新型，资深/年轻化团队]，致力于用镜头语言传递品牌力量/记录生活美好，现因业务扩展，诚邀1-3年经验的摄影摄像人才加入，与我们一起用光影书写故事！ 岗位名称：摄影摄像师（全职/3000-6000，绩效提成]   烟台蓬莱区 你将负责： 独立完成婚礼拍摄任务（产品/人像/活动跟拍等），精准传递客户需求；   参与创意策划，设计分镜脚本与拍摄方案；   熟练操作专业设备（如单反、摄像机、无人机、灯光器材等），确保成片质量；   后期基础剪辑与调色协作（加分项，非必需）；   紧跟行业趋势，探索创新拍摄手法与视觉风格。   我们需要这样的你：  1-3年摄影/摄像相关工作经验，有成熟作品集  精通主流摄影摄像设备（如Sony/Canon系列、稳定器、灯光系统等）；    对构图、光影、色彩有敏锐感知力，风格多样且适应性强；    具备良好的沟通能力，能高效理解创意需求并落地执行；   热爱学习，对短视频趋势、AI辅助创作等新技术保持开放态度；    【加分项】掌握Pr/FCP/AE等后期软件，或擅长特定领域（如微距/航拍/纪录片）。    我们提供的不仅是工作：  成长赋能：定期大咖培训/设备升级支持/国内外创意展会参与机会；   创作自由：鼓励创新提案，优秀作品可获得专项奖金及署名权；   团队氛围：年轻化扁平团队，拒绝内卷，灵感碰撞的开放环境；   福利拉满：弹性工作时间+年度旅行采风+高端设备免费用 长远价值：表现优异者优先获得晋升/合伙人计划机会。  加入方式： 1. 请将简历+作品集（发给我，标题注明“应聘摄影摄像师-姓名”；   2. 通过初筛者，我们将安排【创作挑战】——自选主题提交1分钟创意短片，展现你的独特视角！   截止时间： [2026.12月底]   咨询电话：[***********]   期待与你一起： 用镜头颠覆想象，让每一帧都成为代表作

你好，我是青岛链家刘道阔，公司需要**大专及以上学历的人才，主要从事职业顾问，有时间沟通一下吗？实习期底薪情况:***专科学历，底薪5000+提成；***本科学历，底薪5500+提成。提成比例从30%～75%不等

你好，我是青岛链家刘道阔，公司需要**大专及以上学历的人才，主要从事职业顾问，有时间沟通一下吗？实习期底薪情况:***专科学历，底薪5000+提成；***本科学历，底薪5500+提成。提成比例从30%～75%不等

岗位职责： 1. 负责电商店铺的日常运营，包括但不限于店铺管理、商品上下架、促销活动设置等。 2. 制定并执行店铺营销策略，提高商品销量和用户满意度。 3. 监控店铺数据，包括流量、转化率、销售额等，分析数据并反馈优化建议。 4. 协调与设计、客服、供应链等部门的工作，确保店铺运营的顺利进行。 5. 定期总结运营经验，提高店铺运营效率。 岗位要求： 1.至少1年以上电商运营经验，有抖台运营经验者优先。 2. 熟悉电商平台的运营环境和规则，了解行业趋势和竞争对手策略。 3. 具备良好的数据分析能力，能从数据中发现问题并给出解决方案。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与不同部门协同工作。 5. 具备较强的学习能力和创新意识，能不断适应市场变化和提高自身专业水平。 岗位亮点： 1. 与优秀的电商团队一起工作，共同打造优秀的电商品牌。 2. 接触最新的电商行业趋势和新技术，提升个人专业水平。 3. 拥有广阔的发展空间和晋升机会，有机会成为公司核心团队成员。 我们欢迎对电商运营充满热情、具有创新精神的人才加入我们的团队！

上海宗胜国际货运代理有限公司，总公司在上海，成立十几年，专业出口危险品和化工品。在济南设立分公司，急需招聘人才的加入： 岗位职责： 1、熟悉国际出口货运常识，对海运空运整体环节进行了解； 2、每天完成公司分配的任务，通过各种方式进行推广； 3、任务完成优秀者，可晋升为业务销售经理，薪资水平无上限； 任职资格： 1、性格踏实，沉稳，认真负责；能够善于沟通和学习，能够吃苦耐劳，敢于挑战。 2、有国际物流经验者、报关报检员或国际贸易相关专业优先考虑，优秀应届毕业生即可； 3、简单，坚持，有团队精神、不安于现状、渴望高薪，喜欢接受挑战，具有较强的业务钻研精神； 4、有长期在济南工作并长期在济南发展的打算； 薪酬福利： 1、底薪四千+高提成5-45%+节日福利+年终奖金+旅游+聚餐+保险。 2、8小时工作制，国家法定节假日休息。我们假期长，工作时间自由，例如年假在20天左右，带薪休假。 3、晋升空间：销售业务员-业务经理-部门主管 4、有一年一次外出旅游机会，每个月定期举行聚餐看电影等活动 公司都是一群热爱生活的年轻人，气氛活跃简单，期待你的加入~~ 特别注意：因我们在济南设立的分公司，所以工作地点在济南。