我们的优势： 1.公司做各类国家职称考试培训。公司提供优质的客户资源，所有的销售过程都轻松完成的，无需外出，无销售成本，无需自己找客户； 2.优质的客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证； 3.公司提供正规的职业培训与流程管理以及快速的沟通，提升技巧。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、口齿清晰，善于交流；对工作有较高的热情；具备较强的沟通能力；有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度 3、有相关网销电销工作经验者优先； 4、年龄20-35周岁 注：请看清楚条件再进行沟通和投简历哦！ 福利待遇: 1.入职当天参加培训，享受正式员工待遇； 2.员工奖励： 公司的每月都会为优秀员工发放奖金（奖金丰厚）； 3.员工福利： 每个月组织员工聚餐，每年2次以上国内外旅游； 4.员工补助： 除底薪外，公司每月为优秀员工发放补助； 5.工资待遇： 底薪+满勤+绩效+提成阶梯制+开单奖励（据统计70%人员薪资在6000以上）； 工作时间： 朝九晚六，月休六天。 根据综合考核，有广阔的晋升空间。公司舒适的办公环境，人性化的管理，公司员工都是年轻的团队，让你开开心心上班，远离工作压力。 只要你肯努力，就能拿高薪，轻轻松松赚钱，欢迎你的加入！诚邀你共同发展，演绎精彩的人生乐章！ 只要你有能力，只要你有野心，我们欢迎你的加入。

【资源优势】 找工作挑行业？教育行业、长青树、国家扶持、规范稳定、薪资高、福利好。 找工作挑平台？优路教育，专注于职业教育，十五年的品牌经营。 找工作挑薪资？销售职位，肯付出就有惊喜，入门快，无需外出开发客户，全程室内办公，月均收入7000-14000， 【岗位职责】 1、联系公司提供的客户资源，向客户推荐课程，达成购买意愿并促进订单。 2、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见 3、解答学员疑问同时进行个性化课程推荐和介绍，以亮点优势吸引学员报读课程，有效维护客户资源，促成长期合作。 【岗位要求】 1、专科及以上学历，35岁以下。 2、有销售工作经验，热爱教育事业。 3、普通话流利，抗压能力、积极高薪、晋升。 【待遇发展】 1、薪资=底薪3k-4k+高薪提成+奖金，综合8k-15k 正常工作，7000-8000元/月 努力工作，8000-12000元/月 拼命工作，12000元/月以上（上不封顶） 2、五险一金、员工旅游、节日礼物、生日福利、员工团建、免费能力提升培训 3、835功勋员工激励，年度司龄满3年奖金3000元,5年-8年奖金5000元，8年以上奖金8000元。 4、司龄符合后可免费学习考证（学历、教师、会计、建造、人力资源等） 5、成长空间： 销售能力平台：课程顾问初级-课程顾问中级-课程顾问高级； 销售管理平台：课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监； 跨部门竞选： 课程顾问-部门主管-分校校长-省级校长。

工作内容 （1）根据公司现有客户资源进行学员咨询信息或学习需求，推荐适合的课程和班型。 （2）为客户提供专业的学习计划或职业计划，向客户提供有效的产品和服务，消除学员疑虑。 （3）负责建立客户信息档案和管理工作，并进行科学客户关系管理。 （4）对未成单客户的定时跟踪，确定良好的关系，挖掘潜在客户。 应聘资格 （1）大专及以上学历，专业不限； （2）热爱教育行业； （3）有良好的学习和沟通能力； （4）有一定的抗压能力，有明确的奋斗目标。 薪资及福利 （1）工资由基本工资，绩效工资和各项奖励组成；绩效工资按当月所完成的绩效业绩奖励 （2）工作时间;朝九晚六，月休六天，大小周，可调休，节假日休假，年假。 （3）职业发展：本岗位晋升 课程顾问-课程组长-课程主管-分校校长。优秀者可转岗换岗。工作氛围轻松，团队年轻活力，发展空间大。每6个月一次主管竞选，每12个月一次经理竞选，最快3个月上升至管理层。 （4）薪资；五险一金，实行无责任底薪3000+满勤200+销售提成5-20%+激励方案=月薪，月均收入7000-14000，公司提供精准的客户源，无需外出。 （5）司龄符合后可免费学习考证（学历、教师、会计、建造、人力资源等） 丰富的部门活动;生日会 、团队建设、拓展训练、每年可获国内、国外风景旅游的机会 除基本工资及绩效奖励外，还有各项相关业务奖励； （6）参加总校举办的各类业务培训及全国范围内的业务会议； 南校地址：经开区繁华大道与宿松路交叉口汇美广场A座5层 北校地址：庐阳区三孝口国轩凯旋大厦金寨路与庐江路交叉口2512-2514室

工作职责： 岗位职责 1.根据公司提供的客户资源（有效客户包括网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求； 2.有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的； 3.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 4.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。 薪资福利 该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有 1、底薪+高额业绩提成+开单奖励+满勤 薪资待遇：五险一金，月休六天 2、公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发； 3、晋升管道畅通、 “业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小； 4、每月员工聚会+员工生日会+节日礼物； 5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 6、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围； 7、签订正式劳动合同，缴五险一金； 【培训体系】 1、新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训； 2、成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。 任职资格：任职资格 1．大专以上学历，致力于长期在教育行业发展； 2．有良好的沟通能力，亲和力强、服务意识强； 3．积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力； 4．有教育，保险行业电销经验优先 工作地点： 南校区：经开区繁华大道与宿松路交叉口汇美广场A座5层 北校区：庐阳区三孝口国轩凯旋大厦金寨路与庐江路交叉口2512-2514室

一、岗位职责： 1、负责指导学员了解课程，接听客户来电、回答学员在线提出的问题； 2、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单； 3、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。 二、岗位要求： 1、普通话标准，表达能力强； 2、个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识； 3、喜欢销售工作，工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪。 三、待遇及福利： 1、薪资：高于同行业薪资水平，无责底薪+提成+全勤奖+奖励激励。 2、福利：五险一金；满勤+月度、季度、年度奖励+员工近郊及出国旅游+经常性员工聚会+员工生日会+节日礼物+节日礼金； 3、假期：享受正常法定假日，15天带薪年假；每日7.5小时，月休6天，可调休，灵活的弹性工作制； 4、职位晋升：定期定额，每半年一调岗调薪，完善的晋升机制，路径清晰，主管—经理—总监，无限制门槛； 5、培训：不定期多重专业职业技能指导培训+个性化职业晋升指导。

岗位职责： 1、为在职人员提供职业资格证考前培训课程的咨询，解答服务； 2、真诚耐心的解决学员问题 3、维护好已报名学员，建立良好的信任关系；促进学员转介绍 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成+各种福利，0起提，上不封顶，综合薪资8K起; 2、丰富的员工活动（各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会、旅游等）； 3、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假； 4、公司购买五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险及生育险、住房公积金）； 5、司龄满3年、5年、8年的员工，每年享受专项奖励3000元、5000元、8000元。 晋升机会： 1、每半年一次人才储备，新老员工机会均等，管理岗平均年龄28岁; 2、员工自行选择未来发展方向及晋升路线，多种晋升通道畅通； 3、讲师发展路线：课程顾问—取得相关资格证书—公司教研组讲师； 4、销售管理路线：课程规划师—储备主管—主管—经理—培训老师—校区负责人—大区总监—集团总部项目负责人... 任职要求： 1、有相关工作经验者优先； 2、普通话标准、沟通能力强，有亲和力； 3、具有较强的学习能力及抗压能力，有较强的事业心，勇于挑战自己！ 4、无教育工作经验者也可录取、优秀应届生亦可 工作地址：武昌区海山金谷艺术城4楼优路教育

美团自动配送以自研L4级自动驾驶软硬件技术为核心，与美团即时零售业务结合，形成满足公开道路、校园、社区、工业园区等室外全场景下的自动配送整体解决方案。 美团自动配送团队成立于2016年，团队成员来自于Waymo、Cruise、Pony.ai、泛亚等自动驾驶行业头部公司，自动驾驶技术团队博士占比高达30%，依靠视觉、激光等传感器，实时感知预测周围环境，通过高精地图定位和智能决策规划，保证自动配送车全场景即时配送能力。自2020年起，自动配送车已在北京、深圳等多地进入常态化试运营阶段，运营车辆超500台，日均运营超16小时，截止2022年6月，已经累计配送近220万单。 欢迎加入美团自动配送车团队，与我们一起用科技推动即时零售再升级！ 岗位职责 1. 负责Case分拣服务运营及交付管理工作，保障团队产出符合交付要求； 2. 基于团队目标，从运营视角识别Bad Case数据运营环节中的问题及可优化机会点，对运营环节提出改进建议并推进落地，推动团队目标达成； 3. 有效承接Case分拣相关需求，通过流程机制搭建、工具建设等手段推进需求落地，为产研团队提供有效数据； 4. 负责分拣团队人员管理工作，包括日常工作产出情况跟进、绩效评估及管理等。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，3年及以上工作经验并具有团队管理经验，理工类专业背景优先； 2. 逻辑清晰，具备结构化思维，具有流程机制建设经验； 3. 具备较强的数据分析能力，擅于从数据中发现问题； 4. 具备极强的执行力和跨团队沟通协作能力； 5. 有自动驾驶行业经验者优先。 岗位亮点 1.团队内大咖云集，能够和汽车专业、人工智能、机器学习等多元化背景的团队技术大牛一起工作，大家以业务视角思考自身工作，共建项目、共同进步。 2.可以接触到自动配送车的全流程工作。

岗位职责： 1、指挥引导进出车辆，对外来车辆和个人询问去处，做好登记； 2、维持车场秩序，对有损伤车辆及时联系司机确认； 3、检查车场消防器材的完好情况，保持消防通道的畅通； 4、果断处理本岗位发生的问题，发现可疑人员要礼貌地进行盘查、监控，遇到火警及其他事故应迅速采取有效措施，保护现场及时报告； 5、完成上级交代的各项工作。 岗位要求： 1、高中/中专学历，20-45周岁，退伍军人优先考虑； 2、有安保工作经验，有服务意识； 3、男身高175cm以上，女身高160cm以上。 福利待遇： 1、购买五险一金，提供就餐及住房； 2、法定假期：按照国家法定节假日休息，另享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期； 3、健康体检：每年提供一次免费健康体检； 4、逢年过节发节日礼金及生日礼物，不定期举办团队文化活动（员工生日会、健身运动会、户外拓展、年度旅游等）。 面试地点：深圳市南山区白石路2288号棕榈泉国际中心人力资源部 乘车路线：地铁：一号线白石洲地铁站C号出口； 公交：世纪村、中信红树湾、沙河信息园。 注：请携带个人简历、身份证原件参加现场面试。 公司网址 ： http://www.srgc.com.cn

急招食品理货分拣打包上架员【任职资格】：1、工作踏实，认真负责2、品行端正，能吃苦耐劳【薪资架构】：计时制：25元/小时，一天8小时，做六休一，早班：4：00-12：45 中班：13：15-22：00  夜班：22：00-6：45 （工作8小时 休息45分钟）3天后可日结工资！【工作内容】：1、据客户网上订单，在卖场，仓库进行拣货，并保证拣货的准确率和时效。2、按照操作流程和规则，对建好的货物进行打包，正确的进行打包作业。3、商品上架到对应储位，码放到位，保证商品数量准确，质量达标。

岗位职责： 1、负责各业务线支付类产品整体规划，通过研究金融支付市场和业务发展方向，抽象、扩展支付业务共性，形成稳定高效的支付能力，成为展业的关键基座; 2、负责提前规划应对金融监管，设计更加灵活合规的支付架构，负责和资金接入、交易、清结算等模块进行对接设计; 3、优化重构支付平台业务逻辑结构和处理流程，分析解决架构瓶颈、产品瓶颈，优化支付策略模型并取得结果。 职位要求 1、本科及以上学历，8年以上国内支付行业经验，有3年以上和金融监管政策落地相关经验; 2、在业务领域具备专家经验，能够识别和处理复杂的业务体系问题，制定业务平台体系规划，给出合理的业务建议:非常了解国内支付体系及监管政策，能够给出金融行业展业中支付板块的各类解决方案; 3、要求优秀的沟通能力和部门间协作推动能力，具备拿结果意识和开放心态; 4、具备持牌支付机构或金融科技公司经验，拥有行业影响力或资源的优先;具有信贷行业支付设计经验优先。

岗位职责： 1、依托顺丰的物流仓配体系、供应链支持， 整合线下消费小场景，搭建新零售服务网络； 2、负责顺丰丰e足食项目区域解决方案年度营销规划及执行，对丰e足食项目在区域品牌知名度的树立和提升负责； 3、负责无人零售终端设备领域产品和解决方案的推广，协助销售VP参与制定全国市场销售策略，支撑商业目标达成，并对区域销售目标负责； 4、负责所辖区域内百人级及以上规模的人才梯队建设与培养、销售技巧提升、政策制度与解达、关键信息反馈； 5、挖掘内外部资源，深度分析行业并制定区域销售方案，推动目标落地。 任职要求： 1、31-36岁，大专及以上学历； 2、两年以上互联网公司的100人以上地推团队管理经验； 3、具备系统框架性思维，能协助销售VP完成销售策略制定； 4、具有非常强的目标感，负责区域内的业绩达成，总部政策落地实施，提升区域整体GMV值。

岗位职责： 1、邮政阿里私有云平台日常运维工作，包括监控、告警处理、故障恢复、变更实施等； 2、邮政阿里私有云资源日常运营工作，包括资源评估、开通、回收、使用分析等； 3、响应云资源使用部门的服务请求，为云上应用系统提供技术支持； 4、完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉阿里云专有云产品、持有 ACP 等证书； 2、熟悉 python、shell 等脚本语言，并能够使用脚本语言编写系统运维和管理工具； 3、具有较强的沟通协调能力。

职位描述 负责懂球帝日常资讯及视频内容的创作和运营 职位要求 1.工作态度认真，责任心强，有较强的团队合作精神、沟通能力及学习能力； 2.热爱足球运动，有较长的看球经历，熟悉当今足坛形势； 3.具备良好的文字表达能力； 4.本科在校生，每周可以实习3天及以上（包含周末），能够实习3个月或更长的时间。 这些特质会让你更有竞争力： 1.掌握视频剪辑技能，熟悉抖音、快手、B站等视频平台及其视频风格； 2.掌握西、意、德、法等小语种； 3.能接受周末排班； 4.熟悉篮球、电竞或其他体育项目，爱好广泛。 Ps.球迷同学请备注看球经历，有文字、视频剪辑作品可以附上链接~

职位描述： 1、核心工作：负责搜狐旗下社交产品「狐友」 的校园圈子拓展和运营，对圈主拓展、圈子搭建、内容调性和圈子氛围负责； 2、圈主方面：拓展、培训维护校园圈主，提供运营工具和运营方法提升圈主的留存和管理能力，带领圈主运营好各自的校园圈子； 3、内容方面：设计符合校园圈子调性的内容方向、制定可行的用户激励机制和活动，负责驱动用户内容生产和消费、提升互动率； 4、用户方面：制定切实有效的拉新机制，保质保量低成本完成校园圈子拉新，通过用户数据，提出改善产品和用户体验的新方法； 5、圈子管理：通过运营规则的制定，引导圈子的内容调性形成，增加圈子内容的可阅读性和价值感，提升用户留存。 任职资格： 1、**本科及以上学历，有社交社区类产品拓展运营经验，尤其是校园社区类产品的渠道拓展经历。 2、社区类产品重度用户，熟悉圈子类社区产品运营模式，对校园用户有深刻的理解。 3、结果导向，能完成核心KPI，具备良好的沟通能力和销售能力，注重团队协作，有产品意识； 4、学习能力强，对新鲜玩法有强烈的好奇心，具备一定的抗压能力，能适应多变的业务需求； 5、沟通能力强，能够快速拓展新圈主，和新老圈主建立深厚的信任感，合作共赢。 加分项 1、有从 0 到 1 的工作经验，尤其是社区类产品。 2、曾经在校园类产品工作或负责过某公司校园板块业务，有大量校园流量主资源。 3、曾是百度贴吧、微博超话、知乎圈子、豆瓣小组等 UGC 社区的 KOC、KOL、版主、管理员。

工作职责： 1、负责对接属地政府部门，处理公司电商、广告监管相关事务。 2、公司涉舆情、高风险案件牵头处置，涉业务案件协助横向沟通等； 3、与公司主营业务相关的行业主管单位、政府主要部门建立及维护良好的政企关系和沟通机制与渠道。及时妥善处置各类监管执法检查等各种政府公关应急，组织开展合规检查和整改； 4、负责承接相关上级监管部门的各类约谈材料、汇报、情况说明等内容输出； 任职资格： 1、丰富的政府关系工作经验，熟悉政府运作机制、组织架构和办事流程； 2、具备高度的政治敏锐性和政策敏感性，具有良好的人际交往和沟通协调能力； 3、极强的社会活动、组织协调、资源整合能力，善于对复杂问题进行分析、判断及决策； 4、了解互联网行业，具备互联网思维，有持续的学习力、思考力和创新意识；适应互联网行业快速、高效的风格，具备很强的责任心及抗压能力； 5、具备较强的政府公文写作能力。