• 3k-4k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责:1. 负责安排面试,接待候选人,跟进面试结果;2. 负责部分基础岗位的人才搜索和电话沟通;3. 其他招聘的协助工作;任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,大三在校生优先,最少3个月、每周至少4个工作日的实习时间; 2. 形象气质良好,有亲和力、良好的沟通能力和表达能力; 3. 逻辑清晰,细致、认真,性格开朗、工作积极主动; 4. 熟练使用office办公软件。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    医疗丨健康 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 协助、支持招聘工作,初期简历筛选、电话邀约、安排面试,跟进面试流程; 2、协助基础岗位招聘的人才筛选、搜集工作; 3、其他招聘团队指派的工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,有招聘实习经验更佳; 2、工作认真,责任心强,积极热情; 3、抗压能力强,具备解决问题的热情和信息,不矫情; 4、 能够长期实习优先,每周至少实习4天及以上,连续实习3个月以上。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 大专
    工具 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、独立完**才筛选,主要负责面向技术开发岗位的招聘; 2、与候选人进行初步意向电话沟通; 3、协助面试邀约、面试跟进; 我们希望你: 1、大三、大四或研一、研二在校学生,人力资源相关专业优先考虑; 2、有互联网相关实习经验优先; 3、每周实习5天,实习期在6个月以上优先; 4、善于独立思考,对新鲜事物有好奇心,对组织发展有创新思考和行动力; 5、优秀的沟通协调能力,具备良好的敬业精神和责任心,工作积极主动; 工作地点:上海 招聘人数:若干
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,工具 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1、筛选和管理候选人的简历 2、协调面试时间、预约面试用的会议室 3、面试邀约 4、其他与招聘相关的数据工作 5、为新员工准备相关材料 6、支持人力资源部进行员工入职流程并从新员工那里收集必要的文件 7、维护和管理员工的信息 岗位要求: 1、精通MS office 尤其擅长 2、良好的中英文沟通能力 3、自驱力、在压力下工作的能力 4、每周工作 4 或 5 天(不包括周末)至少 3 个月(远程办公)
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    1、协助校园招聘流程运营工作,优化招聘流程,提高校园招聘流程效率; 2、协助完成官网及微信公众号、头条、知乎等平台上发布内容的编辑和分发工作; 3、协助搭建并维护院校关系,丰富企业校园人才池,实现优质校园人才的挖掘、锁定与吸引; 4、协助校园招聘策略制定,根据业务需求持续优化招聘方案,满足团队校园人才诉求; 5、参与各项校招专项,打造高效有吸引力的校园招聘体系。 任职要求: 1、本科大三大四或研一研二的在校生,本硕不限,专业不限; 2、具备较强的人际敏感度和同理心,良好的沟通协作及逻辑思维能力; 3、有较强的工作推动、统筹、协调、分析判断及处理能力; 4、持续保持较强的敏感度和好奇心,并勇于尝试; 5、文笔良好,有较好的沟通能力及学习能力。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    我们需要您~1、支持各业务中心的招聘与招聘运营工作,深刻理解业务需求并顺利交付;2、协助支持雇主品牌的建设,支持文化活动的落地;3、观察并了解各业务中心的部门情况,参与BP工作相关工作,培养未来独立负责对接业务的专业能力。我们希望您~1、本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业更佳;2、对HR工作坚定且热情,有好奇心,有想法,热爱挑战;3、有HR实习生经验可优先哦;4、最后希望你对于HR工作有自己的想法和思考,积极主动,自我驱动,有交付意识,不做工具人~我们可以为您提供~【朝十晚七, 睡到自然醒 ,完美错过早晚高峰】【免费午餐,小吃主食天天变】 最后还有【猫】
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:1、跟进招聘前期工作,发布招聘信息、筛选简历、电话预约工作;2、维护现有招聘渠道,开拓新的招聘渠道;3、招聘数据统计及分析;4、人力资源部其他辅助性工作 。任职要求:1、**本科以上学历,人力资源专业优先; 2、热爱人力资源工作,极强的责任心,工作积极主动,好学勤奋; 3、熟练使用office办公软件; 4、至少可保证一周3-4天的工作时间,有招聘实习经验者优先
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1、跟进招聘前期工作,发布招聘信息、筛选简历、电话预约工作; 2、维护现有招聘渠道,开拓新的招聘渠道; 3、招聘数据统计及分析; 4、人力资源部其他辅助性工作 。 任职要求: 1、**本科以上学历,人力资源专业优先; 2、热爱人力资源工作,极强的责任心,工作积极主动,好学勤奋; 3、熟练使用office办公软件; 4、至少可保证一周3-4天的工作时间,有招聘实习经验者优先
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、协助部门完**事方面的辅助工作,例如资料整理、招聘辅助、数据统计、活动安排等; 2、其他交办的辅助性工作。 任职要求: 1、***本科或以上学历; 2、对于人事工作有兴趣; 3、可以每周至少实习3天; 4、有责任心,耐心细致,有进取心; 5、善于交流,有学生会或社团类工作经验优先,非应届毕业的在读学生。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】 1.参与初级职位及部门实习生岗位招聘; 2.负责安排候选人参加面试; 3.协助HR整理招聘报表; 4.以及HR其他相关项目。 【任职要求】 1.本科或研究生以上学历,2022届以后毕业优先,大三、研一、研二优先; 2.工作积极,认真负责,具备优秀的沟通能力及组织协调能力; 3.熟练使用Excel、Outlook等常用办公软件; 4.能够保证实习期三个月以上,至少每周4天的到岗率,可近期北京入职者优先;
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    [工作职责]: 1、协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并安排面试; 2、基础岗位招聘,网络筛选简历、并进行电话面试; 3、协助进行人力资源相关的数据统计工作。 [岗位要求]: 1、2022届及以后毕业的本科或研究生; 2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件; 3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责,抗压; 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神; 5、能够连续实习3个月及以上,每周出勤4天及以上者优先。 [福利待遇] 1.超大食堂,免费健身房、睡眠舱、健康管理室等各项设施 2.免费宿舍、餐食补贴 3.超nice的团队氛围,多种团建活动,弹性工作
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    工作职责: (1)根据各部门用人需求,及时整理、更新招聘计划; (2)拓展并维护企业人员招聘渠道,发布招聘信息; (3)根据职位需求从各种渠道收集简历,进行电话沟通和面试安排; (4)参与校园招聘,协助开拓并维护校园关系; (5)根据业务发展,灵活完成主管安排的其他工作。 任职要求: (1)本科及以上学历,21届毕业生优先; (2)有互联网或科技公司招聘工作经验可加分; (3)乐观开朗,性情洒脱,是凝聚团队的开心果; (4)沟通和执行能力强,是自我驱动的小马达; (5)服务意识和责任感强,是擦亮同事的小太阳。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    电商,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    沃尔玛中国总部HR招聘方向实习生 岗位职责: 1.支持业务线岗位招聘工作,包括简历筛选及推荐、面试安排、系统录入等; 2.维护招聘渠道、发布职位; 3.与候选人进行初步意向沟通,并能清晰介绍职位信息,抓取职位卖点,吸引候选人; 4.完成其他日常工作; 【任职要求】 1. 本科及以上学历,可长期实习的同学优先; 2. 每周到岗5天,实习周期3-6个月; 3. 良好的沟通表达能力,主动性强,有韧性,善于思考和复盘,结果导向。 工作地点:福田区深国投广场3座 待遇:2000/月 邮箱:*******************
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    电商,游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 维护公司招聘渠道,更新职位信息,协助进行基础岗位的简历初筛; 2. 对匹配人选进行初步沟通、面试邀约,预订会议室; 3. 负责跟进整个面试流程,面试结果的跟进、汇总,推动面试进展; 4. 参与其他人力资源相关工作。 任职要求: 1. 本科以上学历在校生,人力资源、管理类专业; 2. 具备良好的沟通、协调能力,积极主动,有责任心,学习能力强; 3. 熟练使用office等办公软件。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活,旅游 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述: 1、协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并面试安排; 2、基础岗位招聘,网络筛选简历、并进行电话面试; 3、协助进行招聘渠道维护的相关工作; 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作。 职位要求: 1、在校22届或23届学生; 2、良好运用 excel、word 等办公软件; 3、为人正直、坦诚,亲和力好,处事讲原则,耐心、细致、认真、负责,能承受较大的工作压力; 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神; 5、能够连续实习 3 个月以上,每周出勤 4 天及以上。