• 软件服务|咨询 / 天使轮 / 2000人以上
    1、接受客户的咨询,了解客户的需求,并对客户的有关问题进行分析 2、为客户量身定制服务方案,帮助客户解决问题; 3、维系客户,为客户提供优质的服务; 4、新人不用担心没有经验,公司提供带薪岗前培训。 任职要求: . 大专及以上21-35岁 此岗位偏销售岗,仔细查看岗位职责后再投递哦!
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 应届毕业生--管培生(半年)--菁英顾问--(1年)--分店经理--(2-3年)--分区经理--(5年)--分公司总监--(8年)--分公司总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 4、北京根据个人住所就近分配,未到京公司有公寓随时入住。 任职资格: 1、大专(含)以上学历,年龄18-31周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先;(**大专学信网可查+退伍军人可不要求学历,有少量名额); 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田集团总部。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    房地产经纪行业作为21世纪中国的朝阳产业,始终保持着波浪式前进,螺旋式上升的走势;麦田房产集团专注于房地产经纪市场11年,从未旁骛;从默默无闻到全国前三;人才麦田时时关注,市场营销首当其冲;谈市场营销,你懂销售吗?我们不缺营销策略的理论家,缺少的是既懂销售又精通营销的实干家。职位描述:1、优越的薪酬无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。2、清晰的规划高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。3、高端的群体麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。4、雄厚的平台全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。5、强大的培训“麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。6、自由的分布麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。岗位职责:1、负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务;2、实时更新用户管理系统,提供专业数据支持;3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据;4、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系;5、为客户提供公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁业务,促成交易;6、传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务;7、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;任职资格:1、专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,市场营销专业者优先;2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;5、注明:无房地产从业背景者优先。注明应聘职位;面试有初试和复试,我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 5k-7k 经验在校/应届 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    关注薪资和工作时间? 薪资:无责底薪3000+提成5%~10%,转正后提成40%~60% 工作时间:9:30~19:00 任职要求 21.22届应届毕业生,大专以上学历,专业不限(可开实习证明); 具备良好的学习能力,愿意汲取新知识; 有积极向上的态度,参与团队协作,乐于迎接挑战! 关注发展? 背靠国内最大的上市互联网房产平台--贝壳,在广州拥有20000+团队伙伴,专业赋能更强,发展空间更广! 工作内容 管理公司房源数据,更新公司内部房源信息; 运营端口app,接待来自线上及线下的客户; 为客户提供专业优质的服务,促进签约成交、手续办理等~ 工作环境? 朝九晚七,无需地推、发传单等~ 活跃的工作氛围,更有外出团建、国内旅游、下午茶~ 系统化的培训课程,新人有一对一带教,快速成长无需担忧! 互联网运营模式,海量客源+线上vr看房,不用举牌地推发传单!
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    其他,医疗丨健康 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握各个部门整体的工作流程;3个月完成从学生到职业工艺工程师的蜕变,后根据个人意愿定岗(工艺工程师、机械工程师、电气工程师、验证工程师、调试工程师、现场项目经理); 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标; 3、能通过学习迅速胜任各岗位工作; 4、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 岗位要求: 1、本科及以上:机械工程/机械设计及其自动化/机械电子工程/机械类/电气工程及其自动化/电气类/过程装备与控制工程/自动化/自动化类/测控技术与仪器/环境工程/给排水/能源与动力工程/应用化学/药学/中药学/药物制剂学/制药工程/生物工程/市场营销/计算机类等工科专业; 2、熟悉EXCEL、 WORD、PPT 等办公软件;对CAD、CAXA 、SOLIDWORKS、PLC有 一些概念性的了解; 3、良好的职业道德、正直、严谨、责任心、较强抗压能力; 4、富有团队协作意识,较强的沟通协调能力。 福利待遇: 1、社会保险:所有在职员工购买五险一金、商业险,国际出差购买国际险,年度免费体检。 2、薪资发展:专项培训、总部培训深造,专业技术通道、管理通道双向发展空间。 3、生活服务:免费住宿(公园式厂区,现代化食堂与宿舍-配备空调、WIFI、有线电视、洗衣机、24小时热水)、三菜一汤。 4、文娱活动:羽毛球室、乒乓球室、台球室、健身房、KTV、读书会、篮球赛、年会、团建。 5、交通出行:长春市内至单位往返免费班车。 6、补贴补助:就餐补助、误餐补助、出差补贴、公交乘车补贴等。 7、生活设施:员工公寓,电脑电视,运动设施,独立洗卫,全天热水,通勤班车(市内),均无偿提供。 8、节日关怀:大型年会,庆典活动,慰问员工家属,颁发纪念品等。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、执行公司制定的销售计划,达成业绩目标; 2、了解和掌握市场动态,及时反馈; 3、日常电销为主,必要时需要拜访客户; 4、深入挖掘客户需求,不断开拓新的业务; 任职资格: 1、工作有冲劲,想要挑战高薪; 2、高度的工作热情和积极性,能够承担目标压力; 3、优秀的沟通技巧和销售技巧,普通话流利; PS:互联网项目,自主研发的TOB平台 薪资构成:基本薪资+业绩提成
  • 35k-60k·14薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责中高层管理干部及高潜人才的管理、培训、考核激励、晋升等制度的制定,并根据组织发展阶段和干部梯队现状持续优化; 2.制定有效的干部和高潜人才管理方案,在项目中能逐步设计并开展工作,贯穿干部选拔、发展、储备任用等全周期; 3.设计人力资源测评咨询项目实施方案,带领项目组高效执行项目方案,负责测评工具的开发和应用,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责; 4.通过对中高层管理干部、高潜人才的了解,统筹项目的运作,针对项目输出相对应的分析或报告; 5.与HR部门协同配合提升中高层管理干部、高潜人才的胜任力、领导力,根据素质模型,通过周期性的领导力评估和盘点为组织发展输送“德才兼备”的干部池,以达到组织部的核心目标。 岗位要求: 1.本科及以上学历, 管理类、人力资源管理、心理学等专业优先; 2.具备相关工作经验,熟悉组织发展、薪酬激励体系,熟练掌握人才评估、领导力开发等方面的工具并进行过较为深度的实践; 3.有咨询公司或一二线互联网工作经验,有人才评估或人才发展落地实操经验优先; 4.较强的信息挖掘能力、研究分析能力,精通excel、PPT等常用办公工具; 5.具有很强的系统思考、逻辑分析能力、和工作推动力,人际敏感度高,善于整合资源,具有良好团队合作意识; 6.英语好优先考虑。
  • 8k-15k·16薪 经验在校/应届 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    一、YOUNG计划项目介绍 YOUNG计划作为校招生培养项目,致力于为得物供应链管理中心培养年轻化基层管理人才。项目旨在1.5年内,通过实战历练与关键项目,培养出一批具备供应链专业能力、项目管理能力、团队管理能力的仓储管理者。 二、职位描述 1、管理仓储各环节业务,包括收货、分拣、出库等,确保流程的顺畅以及良好的时效; 2、提升供应链履约体验、降低成本、提高效率为目标,持续优化仓储相关业务流程; 3、领导团队完成各项指标,对下属团队进新、培训、激励等相关工作; 4、对各项KPI数据管理、环节异常处理、6S现场管理进行持续优化。 三、任职资格: 1、2023年应届毕业生,本科及以上学历,物流类、供应链类、交通类专业优先; 2、良好的理解、语言表达和沟通协调能力,个人沟通能力突出。 三、成长链路 1、培养方向:培养成长为仓储履约部门基层管理者; 2、实战历练:入职0-3个月将在仓储一线历练,随后3-15个月通过跟岗见习和在岗实战,掌握基层管理者技能; 3、机会与挑战:对1.5年后成长为基层管理者的同学持续关注和培养,往更高的级别成长和发展。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 根据部门业务战略性需求,协助部门领导做好部门主营业务外,围绕客服现有产品体系建设,负责创新拓展蓝海市场新产品。 职位要求: 1、本科及以上应届毕业生优先。不限专业与客服工作有关等专业优先; 2、具备优秀的综合素质,愿意参与客户服务管理工作,能用成熟的心态、理性的思维、服务的理念看待问题,能快速洞察问题本质,敢于表达自己鲜明的观点。 3、具备团队领导能力、协作能力,积极乐观,有责任心,乐于接受挑战,抗压能力强。 4、具备优秀的写作能力,能熟练使用WORD、PPT、EXCEL等办公软件。同时能熟练使用视频剪辑软件制作产品宣传视频者优先考虑。 5、具备快速学习能力,能在分析事物的基础上快速的学习及使用业务知识。在校学习成绩优异者优先考虑。 6、品行端正,无违法犯罪记录,身心健康,具有正常履行工作职责的身心条件,党员优先。 7、熟练使用普通话和粤语。
  • 教育,医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    只要你有目标,有想法,想实现自我价值,想成为一名"T"字复合型优秀职场人,我们随时欢迎你的到来~ 来到这里,我们可以给你提供: 1.跟随总经理——资深运营大牛系统化学习,锻炼互联网运营思维; 2.锻炼自己的框架思维和层级思维,有机会成为思维逻辑极强的人; 3.医疗大健康行业,稳健发展平台; 4.多元化的职业发展路径:后续可培养为公司核心骨干,成为项目操盘手。 我们需要你: 1.硕士及以上学历(优秀者可放宽至本科),经济学、市场营销学等专业优先考虑;有1-3年工作经验; 2.有自驱力,积极向上,吃苦耐劳; 3.有明确的目标规划,踏实肯干; 4.行动派,能够将自己的想法落地并且坚持不懈。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、系统学习公司各个产品基础知识并熟练掌握; 2、熟练掌握各个产品的办理流程并能熟练运用; 3、了解公司各部门的职责,并能做好对接工作。 4、熟练WPS各个办公室软件 任职资格 1、**本科及以上学历,工商管理,市场营销、财会类等相关专业优秀毕业生优先; 2、为人诚信、正直,踏实、稳重; 3、有良好的职业道德和团队合作意识; 4、有持续不断的学习能力,并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素 质和综合竞争力。 5、能适应短期出差 福利待遇: 1.最具竞争力的薪资:挑战年薪8-15万; 2.充分的成长空间:带薪培训+团队交流+自主空间; 3.广阔的晋升平台:公司处于快速发展期,全国都有在开
  • 5k-8k 经验1年以下 / 大专
    软件服务|咨询 / 天使轮 / 2000人以上
    本则管培生岗位,接受2021届刚刚毕业的毕业生。  岗位职责:  1、接受客户的咨询,了解客户的需求,并对客户的有关问题进行分析  2、为客户量身定制服务方案,帮助客户解决问题;  3、维系客户,为客户提供优质的服务;  4、新人不用担心没有经验,公司提供带薪岗前培训。  任职要求:  大专及以上 21-35岁  此岗位偏销售岗,仔细查看岗位职责后再投递哦!
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1.系统学习公司各个产品基础知识并熟练掌握; 2.熟练掌握各个产品的办理流程并能熟练运用; 3.了解公司各部门的职责,并能做好对接工作; 4.熟练WPS各个办公室软件 任职资格 1.本科及以上学历,工商管理,市场营销,财会类等相关专业优秀毕业生优先; 2.为人诚信,正直,踏实,稳重; 3.有良好的职业道德和团队合作意识; 4.有持续不断的学习能力,并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和竞争力; 5.工作地点:上海宝山杨行镇
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责开拓市场及团队管理,挖掘行业潜力客户和商机; 2.负责产品市场渠道开拓与销售管理工作,完成公司年度制定的销售计划和回款任务; 3.负责与售前咨询团队、交付团队制定行业战略及落地计划; 任职资格: 1.**本科及以上学历; 2.有3-5年以上互联网行业的销售工作经验,具备至少1年以上ToB销售团队管理经验,具备战略思维和落地执行能力;有教育行业、电商行业、新零售、互联网等行业解决方案优先; 3.价值观正,具有较强的开拓性,勇于面对压力与挑战。 4.具备行业发展洞察力与分析力,能够开展竞品分析与运营模式分析,并结合公司产品特点组织开展精准营销,达成阶段与全年业绩目标。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    主要工作: 1.负责为客户评估各阶段面临的风险,提出分散风险的建议; 2.负责与客户一起审核并评估方案的可行性; 3.负责客户投保手续的办理、完成签订保险合同、售后服务等工作; 4.负责公司保险产品销售产品; 5.负责对管辖客户进行日常维护和理赔服务; 6. 负责规范工作流程,明确工作要素; 7.负责新人的培训、管理和激励; 8.负责团队的组建发展; 9.负责团队文化的建设; 10.负责指导伙伴效绩的稳步提升。  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上; 3、没有寿险行业从业经验; 4、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力; 6、具有一定的管理能力。