• 3k-5k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
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  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    营销策划经理职位描述: 职位名称:营销策划经理 所属部门:市场营销部 汇报对象:市场营销总监 工作地点:阿克苏市 薪资范围:面议 岗位职责: 1. 根据公司发展战略及市场营销策略,制定年度、季度、月度营销策划方案,并推动实施; 2. 负责公司品牌建设与推广,提升品牌知名度和美誉度; 3. 负责线上线下活动的策划与执行,包括但不限于节日促销、主题营销、事件营销等; 4. 负责公司产品及竞品的市场调研,分析市场趋势、竞品动态及消费者需求,为公司制定市场营销策略提供数据支持; 5. 负责公司营销资源的整合与优化,包括但不限于广告、渠道、合作伙伴等; 6. 负责营销团队的培训与指导,提升团队整体业务能力和执行力; 7. 负责营销策划相关预算的制定与控制,保证营销活动的投入产出比; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、广告、传播等相关专业; 2. 5年以上市场营销策划工作经验,有成功案例者优先; 3. 具备较强的市场敏锐度、创新能力和项目管理能力; 4. 熟悉各种营销手段和工具,具备较强的营销策略制定与执行能力; 5. 具备良好的团队协作和沟通能力,能承受工作压力; 6. 有责任心,善于学习,具备较强的自我驱动力。
  • 5k-8k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 制定招商计划,行业分析,目标企业的需求分析,竞争对手分析等 任职要求: 1.市场分析与调研能力 2.谈判沟通能力与技巧 3.招商方案策划能力 4.客户关系管理能力 5.团队协作能力
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
    1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
  • 16k-20k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,电商 / A轮 / 少于15人
    利用自身优势人脉资源,推广公司短视频业务 公司拍摄短视频,为实体老板赋能 底薪加提成模式,可成为合伙人 工作简单好推广,一个月轻松1-2万+
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,电商 / A轮 / 少于15人
    作为主播的助手,你将有机会与知名主播一起工作,帮助他们在直播过程中取得成功。你将承担一些重要的任务,包括: * 协助主播准备直播内容,包括策划、脚本撰写、设备维护等; * 在直播过程中,负责协助主播进行画面切换、道具递送、互动环节等; * 负责直播间的互动和维护,包括与观众进行实时交流、回答问题、提供反馈等; * 协助主播完成直播后的后续工作,包括数据统计、视频剪辑等。 职位要求: * 感兴趣主播行业,有热情付出; * 无工作经验,无学历要求,无年龄要求; * 具备良好的沟通能力和团队合作精神; * 具备基本的互联网知识,了解主播行业动态。 优先考虑条件: * 创业经验者; * 有相关直播经验或类似工作经历; * 熟悉主播工作流程,有相关工作经验。 公司介绍: 本公司是一家致力于为知名主播提供全方位服务的公司,我们拥有专业的团队,丰富的直播经验,致力于让每个主播都得到最专业的支持。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: - 教授足球技能和策略,帮助学生掌握足球的基本技能和知识; - 设计和实施足球训练计划,包括个人训练计划和集体训练计划,以实现训练目标; - 监督和指导学生的足球练习和比赛,确保他们的足球技能和战术得到不断提高; - 与家长保持沟通,了解学生的需求和要求,以便更好地为他们提供服务; - 参加足球教练培训和认证课程,保持自己的专业知识和技能水平; - 保持积极的态度,对学生有耐心和关爱,为他们提供良好的学习环境。 职位要求: - 具有足球教练资格证书或相关经验; - 具有优秀的沟通能力和团队合作能力; - 具备教练技术和领导能力,能够有效地指导学生足球技能的提高; - 熟练掌握足球技能和策略,有能力设计和实施足球训练计划; - 对青少年足球运动充满热情,有耐心和关爱; - 能够承受工作压力,保证工作的积极性和责任感。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责制定和实施足球训练计划,提高运动员的技术、战术、体能和心理素质。 2. 观察和分析运动员的表现,及时发现问题并进行针对性的指导。 3. 组织和参加足球比赛,确保运动员在比赛中发挥最佳水平。 4. 负责足球器材和设备的维护和管理,确保训练和比赛正常进行。 5. 与运动员、家长和其他教练保持良好的沟通,及时反馈运动员的训练情况。 6. 负责足球队的日常管理和纪律监督,确保队伍团结和谐。 7. 关注足球运动发展动态,不断学习和总结经验,提高自身教练水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,体育教育、足球专项等相关专业优先。 2. 具备一定的足球运动经历,有足球教练员资格证书者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。 4. 热爱足球事业,有责任心和敬业精神,善于发现和培养人才。 5. 具备一定的英语阅读和沟通能力,能阅读足球专业英文资料。 6. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。 7. 能适应训练和比赛期间的工作强度,具备较强的抗压能力。 薪资福利: 1. 具有市场竞争力的薪资待遇,****。 2. 提供完善的社保福利。 3. 提供丰富的培训和晋升机会。 4. 良好的工作环境和团队氛围。 5. 表现优秀者可获得额外奖励。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
    主要是按户主的要求进行完成,要求25岁以上55岁以下,身体健康、要有爱心、耐心的
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 接待来店客户,了解客户需求,运用设计软件进行创意设计; 2. 根据客户需求提供预算和报价; 3. 与供应商和安装师傅协调工作; 4.负责对接事企业单位制作资料。 岗位要求: 1. 学历不限,有无相关经验均可,需要有一定设计功底和审美能力; 2. 熟练运用CDR(主要)、PS、AI等平面设计软件以及Excel表格文档; 3. 口齿清晰、有一定的表达能力; 4. 勤奋上进,肯主动学习新知识; 5.大鹏本地居住优先。
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作地点:远程办公 1.岗位职责 ①负责公考名师教学视频的剪辑工作,包括但不限于课程片段提取、精彩瞬间剪辑、特效添加等,确保视频内容符合小红书平**格和用户喜好。 ②根据项目需求,对视频进行创意包装,如添加字幕、转场效果、背景音乐等,提升视频的吸引力和观看体验。保证视频剪辑的质量和效率,按时完成任务,并根据反馈及时进行修改和优化。 ③跟踪小红书视频内容趋势,提出创意剪辑想法,为视频内容的优化提供建议。 2.任职要求 ①技能要求: 熟练掌握至少一种主流视频剪辑软件(如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、剪映等),能够高效完成视频剪辑任务。具备一定的视频剪辑经验,能够独立完成从素材整理到成品输出的全流程剪辑工作。 ②创意与审美:具有良好的创意和想法,能够根据公考名师的教学内容,设计出吸引人的视频剪辑方案。 对视频节奏、色彩、音乐等有较强的感知能力,能够通过剪辑提升视频的整体品质。 ③沟通能力:能够准确理解项目需求和反馈意见,及时沟通并解决问题,确保工作顺利进行;能够合理安排时间,按时交付高质量的剪辑作品,保证工作进度。 3.加分项 ①有小红书或其他社交媒体平台视频剪辑经验者优先。 ②熟悉公考教育领域,对相关教学内容有深入了解者优先。 ③具备视频拍摄和后期制作经验者优先。 【补充】工作流程 任务分配:根据项目需求,定期分配视频剪辑任务,明确视频主题、时长、风格等要求。 素材提供:提供公考名师教学视频素材及相关文案内容,供剪辑参考。 剪辑制作:按照要求完成视频剪辑,并提交初稿。 审核反馈:对提交的视频进行审核,提出修改意见,剪辑师根据反馈进行优化。 最终交付:完成视频剪辑并通过审核后,按照约定支付报酬。 薪资待遇:按视频条数计费,每条视频约30元起,根据视频复杂度、创意程度、包装精细度具体商定,多劳多得。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音即时通讯产品能力建设的产品工作; 2、业务模块包括消息会话、群聊、B2C消息模块的产品优化和迭代工作; 3、工作流涉及方案推进、协调各方资源并帮助团队高效完成目标; 4、同时兼顾挖掘IM能力在抖音不同场景的应用,基于抖音视角探索新场景和业务模式。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上互联网社区/社交类产品经验,熟悉即时通讯、社交产品优先; 2、有数据敏感和判断力,基于业务数据挖掘业务洞察,并转换成产品迭代思路; 3、有技术理解能力,熟悉常见的IM技术和应用场景,能与研发工程师高效协作; 4、具备严密的逻辑思维能力,能系统地思考与解决问题,并对目标拆解和落地实施; 5、具备优秀的沟通能力、资源协调能力和抗压能力,能够把握各方需求及整合资源。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位说明: 1. 针对重点行业(能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业)的智能制造与数智化升级,深入理解和抽象客户的业务需求,灵活正确运用数据分析/数据挖掘/优化算法等相关技术解决客户的实际问题; 2. 针对设备域、质量域、工艺域、能源域等具有共性的数据分析模型和行业应用进行抽象与研究,基于公司的数据平台产品,进行数据分析算法和产品的研发工作; 3. 针对客户现场的实际数据分析项目,开展如下工作:业务理解、数据治理、领域建模、特征工程、数据分析相关算法模型的开发、测试和优化等。 岗位要求: 1. 结合数据理解业务需求,具有独立定义和解决工业数据分析/数据挖掘问题的能力,具有良好的理工科背景和清晰的逻辑思维能力。 2. 精通数据处理、统计分析、机器学习和优化算法理论及实践;熟悉自动控制、热能动力、化工过程、半导体物理、集成电路等理论者优先;熟悉工业现场的设备数据、MES数据、有工业数据分析相关的实际项目经验者优先。 3. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用(如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, statsmodel,matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等),有工程化代码开发经验。 4. 有较强的算法软件研发经验,熟悉常见软件工程设计模式(例如OO、ORM、DDD、ER建模等);具有工业软件和算法开发经验者优先。 5. 有良好的客户沟通、业务调研、团队合作与技术管理能力;能独立作为项目技术负责人带领其他技术人员一起交付客户项目者优先(高级)。 6. 工业专业教育背景或工作经验,具有自动化、电力、电子、能源动力、半导体或化工等专业知识背景,硕士以上学历者优先。 7. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力;能快速搜索、阅读中英文文献者优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 基于HR数据(招聘、绩效、人员异动等),搭建分析模型,支持人才战略决策; 2. 设计并落地数据看板(帆软BI/Power BI/Tableau),监控人力核心指标(如人均效能、离职率); 3. 通过数据挖掘与机器学习(如Python/R),构建预测模型(如员工流失预警、成本执行预警); 4. 与HRBP协作,分析业务部门人力需求,优化招聘渠道、薪酬结构等方案; 任职要求 1、2年以上HR工作经验或1年以上数据分析经验,熟悉HR六大模块; 2、熟练使用SQL、Python/R、Excel(Power Query/Pivot)进行数据处理,熟悉帆软BI或Power BI优先; 3、本科及以上学历,统计学、经济学、数学专业,能输出可视化分析报告; 4、 具备业务解读能力,能将HR问题转化为数据问题。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    画像 1、英语TEM-8,必须项。 2、有接触过外贸的科技产品最好,能理解科技型产品含软 硬件类 如:文案 外贸业务, 跨境销售 推广类, 客服类经历等等都 可以 3、处理过产品的技术文档,翻译 等,对产品技术有了解的更好 4、主要职责:支持海外线下销售产品的文案工作,如产品说明书,产品卖点诉求的撰写等。 5、人皮实,好学(有人带),对AI、技术、产品有兴趣。