-
岗位职责: 1、负责班级群维护,配合课程运营必要的群内活动,完成日常的学员沟通联系工作; 3、负责课前、课后的在线答疑,小灶课备课及授课,帮助学员解决问题; 4、与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习情况,提高学生完课率,提升与学员和家长的信任; 5、通过专业的课程服务,挖掘客户需求,提升续报率。 任职要求: 1、本科及以上学历,数学、统计学相关专业优先; 2、3年以上K12辅导老师经验,能够梳理辅导运营的sop,1年以上初中数学辅导老师相关经验,有带组经验优先考虑; 3、沟通表达能力优秀,有耐心、有责任心; 4、有初中数学教师资格证优先考虑。
-
岗位职责 1.负责小学至初中语数英及其他对应学科的知识系统的搭建与更新; 2.负责管理小学到初中语数英及其他对应学科试题的分类工作; 3.负责学科知识目录树建设与维护,提出内容规划和产品开发的意见与建议; 4.教学资源的收集、整理、分析,包括试题试卷、政策信息、学科资讯等; 5.持续关注中小学教育前沿信息,关注国家新课标及各版本的教材变动情况。 任职要求 1.本科及以上学历,语数英或其他对应学科专业,985&211优先; 2.熟悉对应学科教学内容,具备作答试题的能力; 3.具有五年以上语数英及其他对应学科教学经验,持教师资格证优先; 4.具备信息整合和分析能力,文字功底强,有主动思考主动学习能力; 5.做事情耐心细致,具有较强的学习和抗压能力; 6.具有良好的沟通能力和高度的责任感,稳定性高。
-
初中英语晚辅教师 【7天内到岗优先】 | 单休周日 | 节日福利 | 4500+ **⏰到岗倒计时:** 需要3.15号前入职,同步备战春季班! **核心工作:** ✔️ 初中生作业答疑(英语学科专项) ✔️ 课文背诵监督与单词听写检查 ✔️ 错题整理反馈与基础强化训练 ✔️ 学生考勤记录与家长群作业反馈提交 **⏱工作时间:** ▫️ **15:00-23:00**(含1小时灵活休息) ▫️ 单休,固定周日休 **我们提供:** 1️⃣ **待遇保障**:4500底薪+全勤奖200+绩效奖金300+补助1000(综合6000+) 2️⃣ **暖心福利**:教师节/春节/端午中秋礼金、 3️⃣ **极简工作**:标准化流程培训 4️⃣ **快速晋升**:半年后可竞聘晚托年级负责人(薪资+1500) **期待这样的你:** ✅ 英语四级以上,有辅导学生经验优先 ✅ 能接受晚班节奏,执行力强 ✅ 擅长与初中生沟通,有耐心 有责任心
-
岗位职责: 1、掌握初中数学学科特点,熟悉数学学科考试政策,主要负责本学科长期课程。 2、把控课程内容质量,负责本学科课程产品的研发编制教材、讲义,课件等。 3、实时跟进学校考试,负责部分套卷收集,编排解析等工作。 4、与校区老师沟通,进行需求调研和产品维护等工作。 5、教研新产品方向头脑风暴,新品发布及培训。 岗位要求: 1、本科及以上学历,理科 (数学) 相关专业,有相关工作经验优先。 2、offce办公软件熟练,有编写教材经验者优先 3、良好的文字功底,能够独立撰写课程纲要和课程介绍。 4、具备优秀的团队协作意识、学习能力、沟通能力表达能力和一定的抗压能力,热爱教育行业。 5、有创新意识,有进取心,耐心和责任心。
-
工作职责: 1、负责初中语文/数学/英语/化学任一学科教学及学生维护管理工作; 2、积极参与教研活动,深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作; 3、教学服务升级、产品升级,保持家校之间的良好沟通; 4、学习机教师为线上录课教学,提前录制好课程上传学习机,并进行在线课程答疑。 任职资格: 1、教育程度:本科及以上学历,应往届相关专业毕业生均可;非相关专业功底优秀者也可; 2、经验:熟悉山东地区教材内容和教育特点,有教学经验者更佳; 3、技能:良好的学科功底,思路清晰,具备良好的亲和力以及沟通能力,热爱教育行业; 薪酬福利: 1、五险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠; 2、薪酬每年2次调整,首年年薪10W-15W;优秀教师首年可达12-30万; 3、晋升和发展路线: A.导师计划:新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养,着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入; B.用心打造两条发展路线:培训师路线和管理路线并行,满足教师的多元化发展需求;
-
职责描述: 1、负责初中教研产品的设计和产出(如讲义、教辅、课件等); 2、根据用户需求不断迭代教研产品内容; 3、完成初中的试题研究及考情分析,产出应试相关的方法论。 任职要求: 1、本科及以上学历,热爱教育事业; 2、5年以上初中数学教研经验,有教学经验优先; 3、具有较强的信息收集处理能力,熟悉互联网工作环境,精通office软件操作; 4、富有团队精神和合作精神,善于沟通。
-
我们正在寻找敬业、认真、服务意识强的初中数学教师,专注于为学生提供优质的教育。数学1位。月休6天,9点半—18点,薪资由底薪+绩效+课时费构成,课时费递增无上限。其中底薪5000 工作内容: 包括备课、自习答疑、刷题评讲、布置作业、与学生家长沟通等。 岗位要求: 1. 教育学或相关专业本科及以上学历; 2. 具备教师资格证; 3. 有教学经验者优先,不是必须条件; 4. 良好的沟通能力和教学技巧,服务意识强; 5. 对学生有责任心和爱心,关注他们的个人发展。
-
岗位职责: 1. 负责初中阶段数学课程的教学工作,按照教学大纲和教学计划进行教学设计和实施。 2. 深入了解学生情况,针对不同学生的学习特点,制定个性化的教学方案,提高教学质量。 3. 参与学校教学研讨活动,不断提升自身教育教学水平,为学校教学质量的提高做出贡献。 4. 关注学生的心理健康,关心学生的生活,为学生提供良好的学习氛围和成长环境。 5. 与家长保持良好沟通,及时反馈学生在校表现,共同关注学生的成长。 岗位要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,数学相关专业毕业,具有初中数学教师资格证。 2. 教学经验:2年及以上初中数学教学经验,熟悉初中数学教材及教学大纲。 3. 教学能力:具备较强的课堂组织能力和教育教学能力,善于激发学生的学习兴趣。 4. 业务素质:具备扎实的数学专业知识,熟悉初中数学教学方法和技巧。 5. 团队协作:具有良好的团队协作精神,能够积极参与学校教育教学活动。 6. 职业操守:遵纪守法,具备良好的职业道德,关爱学生,尊重家长。 7. 语言表达:具备良好的语言表达能力,能够清晰、准确地传达教学内容。 岗位待遇: 1. 薪资待遇:根据个人能力和教学经验,提供具有竞争力的薪资待遇。 2. 福利待遇:享有五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 职业发展:提供丰富的职业晋升空间,包括教师培训、教学比赛等。 4. 工作环境:提供良好的办公环境和教学设施。 5. 团队氛围:加入充满活力和凝聚力的团队,共同为学生的成长和发展贡献力量。
-
岗位职责: 1. 负责小学、初中、高中阶段数学课程的教学工作; 2. 根据学生实际情况,制定合适的教学计划,确保教学质量; 3. 参与学科教研活动,不断提升教育教学水平; 4. 关注学生的心理健康,关心学生的成长,为学生提供良好的学习氛围; 5. 与家长保持良好沟通,了解学生需求,共同促进学生的全面发展。 岗位要求: 1. 学历不限,数学及相关专业优先; 2. 具备全职数学教学经验,熟悉小学、初中、高中数学教材及教学大纲; 3. 热爱教育事业,具备较强的责任心和耐心,关爱学生; 4. 具有良好的沟通能力和团队协作精神; 5. 具备一定的教育心理学知识,能够根据学生特点进行个性化教学; 6. 具备教师资格证者优先。 岗位待遇: 1. 薪资待遇:底薪+课时费+绩效奖金,****; 2. 社会保险、公积金等福利待遇; 3. 提供培训、晋升机会; 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围; 5. 享有国家法定节假日及寒暑假带薪休假。
-
【工作时优】每周休2天,周一至周四其中2天,周一为公休日;根据法定节假日有相对应天数的假期,可根据自己的时间进行调休的弹性工作 【您的工作】: 一对一/小班课(15人以内)/寒暑假特训班:授课教学、前期备课准备等 【岗位职责】: 1、完成学校制订的教学任务,负责数学教学、教研等方面的工作; 2、进行教学理论的研究,开发各种教学模式并进行推广 3、负责协助学校有关与教学、教师宣传、培训和推广的管理工作 4、承担课程教学与辅导答疑,作业和试卷批改等工作; 5、完成教学部门领导安排的其它任务。 【任职条件】: 1、男女不限,热爱教师工作,熟悉课程设置,有良好的初中数学基础,理科综合能力强,有相关授课经验者优先; 2、熟悉初中学生的学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学;有较好的课程设计能力,教学操作能力; 3、具备良好的素质,对教育教学有浓厚的兴趣; 4、具备灵活的应变能力和调动课堂气氛能力; 5、具备职业精神,能做到爱岗敬业,对学生、家长、公司尊重负责。
-
【你所面临的的挑战】: 1、教授数学类pbl小班课程,为学员提供专业的高质量教学服务; 2、为学生查缺补漏,帮助学员尽快提高成绩; 3、帮助学员提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯; 4、写好学员评语,总结教学得失; 5、通过提升学员学习成绩,转化续班率; 6、也可参与学科产品研发项目工作。 【你需要具备的能力】 1.本科及以上学历,有教师资格证; 2.欢迎985、211应届毕业生投身教育行业优先; 3.有初中公立、**学校或培训机构工作经验者优先; 4.形象好,气质佳,性格开朗,会讲故事,有感染力,普通话标准; 5.热爱教学工作,真心为同学成绩提高而开心。 【你能得到的surprise】 1、完善的带教机制:昂立资深带教组长亲手培养,能够学习到世界一流的教学体系; 2、心动的薪资待遇:同比其他公司更有竞争力的绩效奖金(基础底薪+带班费+续费奖金),付出与收获完全成正比,多劳多得; 3、健全丰富的福利制度:入职即缴纳五险一金、高温补贴、子女教育福利金,自身深造福利金,定期体检、年度旅游、过节福利、带薪休假、橙色俱乐部活动、员工自身满足条件的,公司可协助员工申请居住证积分及安排落户等福利; 4、完善的岗位培训机制:在职带薪专业能力提升培训; 5、良好的职业发展平台,多岗位晋升空间;
-
工作职责 1、数学产品管理及运营:结合部门内现有资源、人力资源情况与学员人数、班数以及招生情况,并根据各产品发展目标,合理统筹协调,达成预算各项指标 2、产品和教学质量监控:了解部门产品的教学现状、师资水平并代领各产品经理制定切实可行的短期、长期教学教研计划,构建并优化教学质量管理体系,关注教师授课能力、辅导能力的提升(如师训安排等) 3、数学产品版块人才梯队搭建:建立多途径、公平公开的人才甄选和发展通道,搭建完备的人才梯队,以满足部门产品的发展需求。 任职资格 1、本科以上学历,3年以上数学教学经验; 2、1年以上团队管理经验; 3、具备良好的团队管理能力、教学研发能力、数据分析能力、教学管理能力等
-
岗位职责: 1、负责相关学科同步知识目录树和综合知识目录树建设; 2、建立作者资源库,保持与一线教师沟通联系,修订目录树; 3、根据要求采编相关学科教学稿件,并进行审核; 4、负责教案研发、学案研发、试题及试卷设计等; 5、针对学校需求,规划、设计学科产品; 任职要求: 1、熟悉本学科教材,了解中学教育,精通本学科各版本教材; 2、对教辅市场、用户需求有一定的认识和理解; 3、本科及以上学历,有4年以上教学经验并且有过编辑经验的优先录用; 4、有产品进度、成本控制及质量控制的意识和能力; 5、工作踏实、认真,责任心强,具有较强的学习能力和创新能力; 6、能独立完成工作并承受较大工作压力,具有良好的人际沟通能力和团队精神。
-
数学内容创作-微视频方向 职位描述: 1、参与动画类视频创作全流程,要能把控整体教研侧全流程及和相关协作方的对接流程; 2、设计教研侧流程,包括讲解逻辑对齐,语言文案规划,以及最终的视频展示方案等; 3、制定每个环节的标准,使得可以实现批量化生产,并确保最终质量符合预期; 职位要求: 1、本科及以上学历,985,211院校优先; 2、有相关动画类视频经验者优先;负责过类似相关项目者优先; 3、文字功底佳,文笔有趣,有亲和力,能站在观众或读者角度想问题; 4、求知欲旺盛,对事物充满好奇心,希望在专业以外的领域有一项深度的爱好(可在简历中详细说明); 5、较强的沟通协作能力,具有跨部门高效工作的能力。
-
看齐“新东方”,做易蓓特色的新媒体教育平台。 欢迎教师转行,要求学科知识扎实,有亲和力,讲课方式受家长喜爱。 【岗位职责】 1、公司的教育课程录制。 2、负责在公司新媒体平台做直播授课、答疑解惑。 【任职要求】 1、26-35岁,本科以上学历; 2、有较强的镜头感,有亲和力; 3、4年以上教辅行业经验。 薪资架构:底薪+绩效(考核工作量和专业度) 只招全职


