职位职责： 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护，及时响应商家需求，基于公司产品与平台等资源，为商家提供专业的服务、系统性解决方案； 2、负责商家的运营与培育，从商家需求及行业角度出发，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，输出营销优化建议，提升商家线上经营能力； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证个人业绩达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强； 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。

职位职责： 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护，及时响应商家需求，基于公司产品与平台等资源，为商家提供专业的服务、系统性解决方案； 2、负责商家的运营与培育，从商家需求及行业角度出发，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，输出营销优化建议，提升商家线上经营能力； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证个人业绩达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强； 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2.大专及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

[主要职责] 1. 负责编制和审核公司财务报告，确保准确性和完整性。 2. 协助公司财务战略的制定和实施，提供财务分析和建议。 3. 确保财务记录和档案的准确性和完整性。 4. 协调内部审计和外部审计师的工作。 5. 提供财务咨询和解答关于财务事项的问题。 6. 参与公司预算的制定和执行情况监控。 7. 确保遵守所有适用的财务法规和公司政策。 [职位要求] 1. 拥有会计或相关领域的学士学位。 2. 具有至少3年的财务会计工作经验。 3. 熟悉使用财务软件和办公软件。 4. 具有良好的分析能力和决策判断力。 5. 具备优秀的沟通技巧和团队协作精神。 6. 细心、耐心、有责任心。 7. 能够处理压力，在快节奏的环境中保持冷静。

关键要求 • 对流行文化，创意商品，玩具等有着无尽兴趣或热情，并乐于分享 • 每周必须要上够18小时 基本要求 • 提供无可挑剔的客户服务 • 非常守时，外表整洁干净（工作时间遵守《复调着装规范》） • 当其他复调伙伴需要协助时，积极提供援助，一起帮助复调有序的运营 • 营造积极地学习气氛，在值班期间给伙伴及时、清晰地回馈 • 保持玩具区域整洁，干净，有条理，这是复调品牌形象重要的组成部分 • 严格遵守复调的各项规定 • 完成规定的培训模块 • 快速学习能力 • 大专及以上学历 额外加分 • 自己有一定的收藏 • 英语口语流畅并具有良好的英文阅读能力 • 本科学历或更高优先 • 在零售/服务行业的经验 请将以下内容回复我，邮件标题写 你的名字 + 应聘职位 ·个人简历 ·小红书/instagram账号 ·生活照，至少三张

大参林集团管培生（运营） 大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

职位描述 处理亚太地区及欧美地区的所有付款与支出，包括商户付款，租金支付，员工报销，资金调度等； 负责付款查询以及团队内外部的沟通交流，包括与银行的一般业务接洽； 及时高效地跟踪和处理紧急付款请求； 执行日常会计操作，包括编制日记帐分录，银行对账等，协助相关会计岗位进行财务核算，及时与会计对账;协助处理月末结帐程序的准备工作； 进行文件归档和财务数据记录，包括印章的归档和管理。 按规定购买、保管和存放支票、现金、票据，及时盘点登记，保证帐实、帐证相符，及时掌握公司资金状况，确保资金收付的准确性及安全性； 负责登记现金、银行存款日记账，编制资金日报表；（配合资金团队的工作）； 配合开展各类贸易融资业务（如开立保函、银票、信用证），做好内外部沟通； 职位需求： 财务会计、金融、经济类本科及以上学历； 有实习经验者优先（一至两年），接受无经验； 良好的沟通能力，英语可以作为工作语言，至少书写阅读流畅； 具备境内外各大银行、PayPal、支付宝、ERP系统等网上银行系统操作经验，精通Microsoft Offic等办公软件者优先，有Oracle Netsuite经验者优先； 具备团队合作精神以及良好的职业道德； 逻辑思维清晰，严谨细致； 工作主动性强、责任心强、认真细致，善于沟通，积极好学； 具有全球视野，能与来自不同文化背景和不同地区的人一起工作。 岗位亮点： 积累全球资金化管理的工作经验，弹性化工作管理机制，有充分展示自己才华的机会，能够为发展财务职业道路奠定扎实的基础

岗位职责： 负责应付结算工作，处理日常与供应商的对账工作，保证款项正常支付； 负责应付相关的会计凭证处理，保证账实相符； 负责月末应付余额及应付账龄的核查确认； 负责与业务部门协同对有争议的款项进行处理； 负责对各区域的供应商进行评估管理，积极向业务部门反馈合作情况； 负责参与对结算系统的优化改进，提出有效意见。 任职要求： 2年以上的财务工作经验，互联网行业优先； 具有一定的财务专业知识及账务处理能力; 能熟悉操作excel，熟悉财务软件; 工作积极主动，具有良好的沟通能力，责任心强; 可以处理日常英文邮件沟通，英语可作为工作语言者优先

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2. 本科及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

【任职要求】 1、高中及以上学历；条件优秀可放宽 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬：底薪7500-8500 3、租赁提成40% （月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后，一对一带教体制，带薪培训； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向：客户经理 组长/店长---区域总监---总经理

岗位职责： 1.负责国土调查监测业务解决方案宣讲、产品推广、产品咨询、技术服务； 2.配合营销、商务等部门开展售前承揽，开拓并维护客户关系，促成合作； 3.对接客户业务需求，结合公司的产品技术，为客户提供解决方案，推动项目落地； 4.参与国土调查监测业务线经营建设，完成项目信息搜集汇总、辅助市场分析工作。 任职要求： 1.GIS、遥感、测绘、国土、规划相关专业，本科及以上学历； 2.3年以上国土行业售前技术支持经验、国土项目管理经验，具有国土调查监测、常规监测、林草调查、智慧城市等相关项目经验； 3.具备较好的沟通表达能力，优秀的客户洽淡能力、较强的解决方案能力、学习和分析能力； 4.具备经营思维，具有较好的客户服务意识，善于挖掘客户潜在需求，能接受出差。

面试地址：苏州市思安街中海大厦10楼 区域销售 核心职责 1. 负责指定区域内餐饮商户（快餐店、面馆、烧烤店、中小餐厅等）的开发与维护，完成销售目标及回款任务。 2. 推广快驴进货平台的食材、厨具、耗材等产品，结合商户需求制定个性化采购方案，提升复购率与客单价。 3. 定期拜访商户，维护客情关系，及时响应订单咨询、售后问题，保障服务体验。 4. 调研区域内餐饮市场动态、竞品情况及商户需求，反馈至公司并协助优化产品与策略。 5. 配合公司营销活动（促销、新品推广等）的落地执行，提升品牌在区域内的渗透率。 任职要求 1. 1-2年以上B端销售经验，有餐饮行业、食材供应链、ToB平台销售经验者优先。 2. 具备较强的市场开拓能力、沟通谈判技巧及目标感，能承受一定工作压力。 3. 熟悉指定区域的餐饮商圈分布，有本地商户资源者加分。 4. 诚信务实，执行力强，具备良好的客户服务意识和团队协作精神。 5. 能熟练使用手机办公软件，接受外出拜访工作。 薪资福利 • 基本工资+高提成+绩效奖金+超额奖励，收入上不封顶； • 六险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； • 完善的入职培训（产品知识、销售技巧）及晋升通道（销售代表→销售主管→区域经理）。

岗位名称 快驴进货销售代表/区域销售专员 核心职责 1. 负责指定区域内餐饮商户（快餐店、面馆、烧烤店、中小餐厅等）的开发与维护，完成销售目标及回款任务。 2. 推广快驴进货平台的食材、厨具、耗材等产品，结合商户需求制定个性化采购方案，提升复购率与客单价。 3. 定期拜访商户，维护客情关系，及时响应订单咨询、售后问题，保障服务体验。 4. 调研区域内餐饮市场动态、竞品情况及商户需求，反馈至公司并协助优化产品与策略。 5. 配合公司营销活动（促销、新品推广等）的落地执行，提升品牌在区域内的渗透率。 任职要求 1. 1-2年以上B端销售经验，有餐饮行业、食材供应链、ToB平台销售经验者优先。 2. 具备较强的市场开拓能力、沟通谈判技巧及目标感，能承受一定工作压力。 3. 熟悉指定区域的餐饮商圈分布，有本地商户资源者加分。 4. 诚信务实，执行力强，具备良好的客户服务意识和团队协作精神。 5. 能熟练使用手机办公软件，接受外出拜访工作。 薪资福利 • 基本工资+高提成+绩效奖金+超额奖励，收入上不封顶； • 六险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； • 完善的入职培训（产品知识、销售技巧）及晋升通道（销售代表→销售主管→区域经理）。 面试地址：苏州市思安街中海大厦

职位概述： 作为鞋业公司的销售开单文员和财务文员，你将负责处理销售订单，协助财务部门处理财务事务，确保公司运营顺畅。同时，你也需要为公司做出明智的财务决策提供必要的信息和数据。 主要职责： 1. 处理销售订单，包括录入、审核、跟踪和开票等流程。 2. 与客户保持良好沟通，解答他们的问题，提供必要的客户服务。 3. 协助财务部门处理财务文件和报表，确保准确性和及时性。 4. 维护库存管理系统，确保库存数据的准确性和完整性。 5. 确保财务文件的合规性和准确性，符合公司政策和相关法规。 6. 参与团队会议，提供必要的财务数据和信息，为公司的决策提供支持。 职位要求： 1. 大专及以上学历，商务、财务或相关专业优先。 2. 熟练掌握Office办公软件，包括Excel、Word和PowerPoint等。 3. 良好的沟通能力，能够有效地与不同背景的客户和同事进行交流。 4. 良好的组织和时间管理技能，能够同时处理多个任务并保持工作进度。 5. 细心、耐心、负责，具备团队合作精神。 6. 熟悉财务软件和ERP系统者优先考虑。 岗位职责： 1. 审核销售订单并确保其准确性。 2. 提供开单和销售报告，为公司的决策提供数据支持。 3. 维护公司的财务记录和文件，确保合规性和准确性。 4. 与其他部门协调合作，确保财务流程的顺畅和效率。 5. 参与公司的内部审计和调查工作，提供必要的财务数据和信息。 我们寻求具有创新精神、积极进取的人才加入我们的团队，共同推动公司的发展。如果你对工作充满热情，愿意接受挑战，我们欢迎你申请这个职位。 以上就是我们的岗位概述和职位要求，如果你觉得自己符合这个职位的要求，并且对这个职位感兴趣，欢迎你提交申请。申请方式可以是邮件、电话或者在线提交简历等。我们期待你的加入！

岗位职责： 1、负责场区物资管理，合理规划物资的申购、调配、使用，保证生产 物资及时供应; 2、定期组织仓库日常物资盘点、固定资产管理等工作，保证账实一 致; 3、场区一线财务数据分析，发现业务问题，协同解决问题，通过财务管理为场区运营降低成本，保证场区利润达成. 岗位要求： 1、学历:大专及以上学历; 2、专业:财务管理、会计学、物管理等相关专业，优秀者可放 宽; 3、其他:可以接受驻场环境;廉洁诚信，严于自律，正直担当，有原则具有客户服务意识，沟通及适应能力强，熟练掌握办公软件的操作。