• 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责欢喜首映产品前端产品及后台系统的质量保证工作; 2.独立完成所负责平台和模块的功能测试,性能测试,接口测试,兼容性测试等; 3.根据产品需求和用户场景,设计编写测试用例; 4.搭建测试环境、测试执行并协助开发进行bug的定位和跟踪; 5.学习和研究新技术以提高测试的效率和质量,满足质量保证的需求; 6.通过总结、对外交流、技术钻研和培训,进行测试过程和测试方法的持续改进。 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历; 2、掌握测试理论,流程和方法的相关知识,熟悉软件工程,熟练使用主流测试工具; 3、熟悉移动端测试平台和技术,有互联网测试经验; 4、熟悉性能测试方法,掌握一种性能测试工具例如:Jmeter,LR等; 5、熟悉弱网测试,移动端专项测试,持续测试等内容; 6、具备一定的编程能力,熟悉至少一种开发语言(如Java,Python等); 7、拥有良好的团队意识,责任心强,态度积极,善于沟通,抗压能力强; 8、有较强的逻辑分析能力和学习能力,具备较强的总结能力; 9、有H5端和微信小程序端测试相关经验的优先。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、独立开拓各流量平台的渠道资源,例如通过:知乎、小红书、今日头条等平台,开拓财经相关的KOL资源; 2、通过平台业务现状的分析,追寻高效获取新用户的渠道及场景,提升引流效率;; 3、对且慢的新增投资用户指标和相关销售指标负责; 任职资格: 1、***本科以上学历,3年以上金融行业工作经验; 2、具备自我驱动与快速学习能力、多方沟通与业务推动能力; 3、抗压能力强,能够适应快速发展的业务; 4、有金融机构行业、互联网APP异业合作资源优先。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 15-50人
    1、对接合作客户,进行商务合作方案沟通、商务谈判,负责合同签订; 2、协同技术等部门共同完成基础售前方案,整合方案提交客户,并搜集客户意见; 3、推进并监督项目方案的执行,定期向客户反馈项目进展,搜集客户需求及意见,反馈执行团队,优化执行效果; 4、跟进并促成每个项目的合同回款; 5、针对项目执行情况和效果,提出项目优化的意见和建议,提交项目总结报告; 6、定期与新老客户进行沟通,持续维护客情。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、数理等理工类相关专业尤佳; 2、1-3年高科技行业销售、商务、售前技术支持、项目管理等经验,有大数据及AI领域从业经验优先; 3、具有很强的沟通协调能力、商务谈判能力,并具备一定项目管理能力; 4、熟悉国家法律法规和相关政策规章; 5、较强的文案撰写能力; 6、掌握商务礼仪,熟练撰写相关商务文件; 7、耐心、细致、坦诚、有责任心,高度敬业,良好的团队合作精神; 8、很强的自驱力和进取心,掌握处理人际关系的艺术性。
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、+根据需求完成unity3d项目客户端功能开发,完成网络游戏的客户端逻辑实现; 2、+编写高效、稳定、安全的代码和Unity脚本; 3、+负责游戏可视化编辑工具的选型和开发,如动作编辑器/界面编辑器/粒子编辑器/资源编辑器; 4、+负责协调美术需求,并能根据美术需求,提供技术支持。 5、+负责完成项目需求渲染效果,能提供高质量shader。 6、+快速理解游戏UI交互逻辑的设计,编写相关功能模块的代码; 任职资格: 1、+熟练掌握+U3D游戏程序的软件开发,本科以上学历,4年以上相关工作经验; 2、+熟悉3d图形渲染方面知识,能熟练使用shader。 3、+有3D游戏项目开发、iOS/Android设备适配与调试经验优先; 4、+喜欢游戏开发,责任心强,具有良好的沟通、协作能力和团队合作意识;能承受工作压力 5、+良好的团队协作能力,有独立完成工作的能力
  • 15k-25k·16薪 经验不限 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 负责应用系统和运维工具的运维工作,主要包括日常维护、系统变更、问题处理、应急处置、技术支持、安装部署、性能调优等,保障安全稳定运行; 参与运维工作中相关规范流程的制订; 参与解决系统运维工作中故障异常、性能瓶颈等相关疑难问题处理 任职资格: 计算机相关专业,本科及以上学历,,6年以上应用系统运维或应用开发方向相关工作经验,具备环境部署实施和维护经验; 熟悉linux、AIX等常用操作系统,熟练掌握shell、python等相关常用脚本工具和脚本编写能力; 了解weblogic、、tuxedo等常见中间件;熟悉oracle数据库,有良好的sql基础。 对应用监控有一定了解。 具备良好的分析解决问题能力,能独立承担任务和有系统进度把控能力; 责任心强,良好的对外沟通和团队协作能力,主动,好学;
  • 20k-40k·14薪 经验不限 / 大专
    移动互联网 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责建筑或角色设计 2、绘画功底深厚技法纯熟 设计统筹及风格把控力 3、对于游戏美术各个模块层级有较高的理解和认知能力。包括但不限于一下这下例子 : *结构构成思路解析产品功能形式及风格完善。 *构图,颜色构成处理及画面突出较高识别度的展现。 任职资格: 1、加入一个专注、严苛、快速发展的团队,通过建立交互视觉模型来指导产品设计制作中的各种决策。 2、了解主流游戏插画市场动态 3、 风格自我完善较强的审美能力 深厚的美术功底 画面敏感度较强 4、 手绘能力出众,掌握Photoshop,Painter软件及相关工具,刻苦,执着,有追求,优秀的画面感觉及深厚的美术功底 5、 具有良好的沟通技巧,做事认真细致,精益求精,严于律已,具有高度责任感和团队合作精神。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    职位详情: 1、协助眼底阅片医生分拣影像质量和无异常影像; 2、协助眼底阅片医生规范阅片医学报告; 3、协助眼底阅片医生输出眼底影像采集规范; 4、负责协助准备对接市场的医疗所需材料。 任职要求: 1、医疗护理专业/1年以上医生助理经验者优先; 2、学习和适应能力较强,愿意接受新鲜事物,对人工智能医疗领域感兴趣者; 3、良好的患者沟通能力,有亲和力; 4、有丰富患者教育经验者优先。
  • 30k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责描述: 1、负责公司电商平台中推荐算法的升级;负责用户画像,推荐算法和机器学习平台的搭建; 2、持续关注策略规则对推荐效果的影响,改善推荐效果指标; 3、提供基于数据驱动的功能创新方案,优化用户体验; 4、针对具体的场景挑战,研发新的推荐策略和算法,并不断优化效果和性能。 任职要求: 1、计算机相关专业本科以上学历; 2、熟悉常用机器学习算法和数据结构; 3、熟悉Java,熟悉linux操作,至少熟悉一种脚本语言(python, shell等); 4、熟悉至少一种web开发和服务开发框架者优先; 5、熟悉深度学习算法原理,有TensorFlow开发经验者优先; 6、熟悉Hadoop、Spark、Kafka等计算平台和工具者优先; 7、具备用户画像、排序优化、知识库建设等经验优先; 8、有电商经验者优先。 岗位收获: 1、 加入跨境电商这个风口行业,出海是互联网在国内到阶段天花板后的必然选择 2、 独当一面的机会,全面锻炼的机会 3、 技术交流和分享的机会
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    非外包岗位 (工作地点:国贸商圈/西二旗两个办公地点) 岗位职责: 1、负责公司消费分期、教育分期、商城分期业务线、融资租赁、存量门店个贷、新电销业务等系统的设计、开发工作。 2、与部门领导、产品紧密配合推进相关系统的设计、开发、测试、上线工作。 3、参与系统的优化和重构,能积极提出系统建设的思路并逐步实现。 4、积极解决线上问题,攻克技术难点,推进系统平稳迭代。 任职要求:1、**本科以上学历,计算机或者相关专业 2、扎实的JAVA基础,良好的编码规范。理解io、多线程、集合等,理解JVM原理 3、熟练使用Spring、SpringMVC、MyBatis、SptingBoot、SpringCloud、Dubbo等基础开发框架 4、熟练使用MySQL、Oracle、Redis、MongoDB等数据库,有海量数据存储、数据库优化经验者优先 5、熟悉常用设计模式,有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验者优先 6、对工程体系有建设或实践经验:持续集成CI,持续交付CD,代码质量,监控报警,及跨团队协作机制,对敏捷开发有一定理解7、具备良好的沟通力、表达力、团队协作力以及责任心
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责与业务/用人主管需求对焦,确定岗位需求和寻访方向; 2.负责招聘全流程的跟进:寻访、甄选,评估候选人信息; 3.能根据业务重点,梳理对应的寻访目标公司,构建人才地图,完善人才储备,提升招聘效率; 4.能够梳理,分析和优化招聘流程,提升候选人体验,有效管理招聘渠道,并能参与招聘体系建设及优化; 5.负责招聘相关的项目事宜,并能做好项目推动和协同工作。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,1年互联网招聘经验; 2、专业能力上,对人才的选和用有深入理解,对人才的育励汰有一定的了解,能够把人才选用和后续工作结合起来; 3、通用能力上,具备良好的沟通能力和项目管理能力(含进程推进能力);拥有良好的客户需求沟通和管理能力; 4、具备多任务同时进行的能力;和业务/用人主管,在交付节奏上,能够达成共识。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 获得销售线索,获取销售机会 1、维护与所在区域企业财务管理人员的关系 2、维护商旅、财务以及云服务等合作伙伴关系 3、组织或参加相关市场活动,获得潜在商机 4、从市场部获得客户联系方式,电话约访客户 推广产品价值,完成业绩目标 1、向客户讲解产品,让客户认同汇联易价值 2、分析竞争对手,制定销售策略并执行 3、分析客户需求,完成客户方案撰写及讲解 4、保持与客户的商务关系,获得信任,建立销售优势 5、按照公司规定签署商务合同,完成约定的业绩目标 【任职要求】 1、本科及以上学历,形象气质良好 2、具有2-5年以上工作经验,企业财务服务领域、saas或者云服商旅服务等销售经验者优先 3、具备很强的沟通能力和说服能力 4、有责任心,能承受较大的工作压力
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    社交平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位要求 1、招募当地员工并进行培训、引导、管理; 2、围绕产品功能进行玩法的深入分析和提议; 3、负责主播拓展和关系维护,进行精细化运营; 4、能针对性制定有创意的活动方案,提高主播收入; 5、处理运营工作中涉及的日常数据处理和分析。 任职要求: 1、英语能最为工作语言,口语好加分; 2、细心,能理解活动规则和奖励并传达下去; 3、有较强的沟通能力,责任心强,具备良好抗压能力,责任心强,善于主动观察和学习; 4、熟练运用各种Office软件。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    【工作职责】 1.结合部门发展战略及业务发展需求,搭建及人才完发展培养体系,包括课程需求调研、课程项目设计、课程实施、课程评估与评测等全流程; 2.带领团队,负责对接及支撑各业务大区培训工作,设计并运营实施总部业务线的培训项目,并不断优化迭代; 3.建立和完善培训相关的制度、流程和机制; 4.与其他部门合作,根据公司发展战略,策划组织及跟进各项目的培训实施及落地操作; 5.全面负责业务培训组的团队人员管理; 【任职资格】: 1.**本科以上(专业不限); 2. 具备3年以上业务培训经验,有汽车、互联网等行业相关工作经验者优先考虑; 3.至少独立负责过3个培训项目的实施落地,有较完善的方法论; 4.以客户为中心,有较强的服务意识,拥抱变化,接受挑战; 5.优秀的协调能力、自驱力、责任感和沟通能力。 Ps: 职位亮点: 1.参加集团战略级项目机会,且能独挡一面负责推进项目机会,专业做事,业务线老板思维开放,环境氛围不卷; 2.福利待遇多样,优秀者可配置+股票。
  • 50k-70k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责描述:1、负责公司电商平台中推荐算法的升级;负责用户画像,推荐算法和机器学习平台的搭建;2、持续关注策略规则对推荐效果的影响,改善推荐效果指标;3、提供基于数据驱动的功能创新方案,优化用户体验;4、针对具体的场景挑战,研发新的推荐策略和算法,并不断优化效果和性能。 任职要求:1、计算机相关专业本科以上学历;2、熟悉常用机器学习算法和数据结构;3、熟悉Java,熟悉linux操作,至少熟悉一种脚本语言(python,shell等);4、熟悉至少一种web开发和服务开发框架者优先;5、熟悉深度学习算法原理,有TensorFlow开发经验者优先;6、熟悉Hadoop、Spark、Kafka等计算平台和工具者优先;7、具备用户画像、排序优化、知识库建设等经验优先;8、有电商经验者优先。
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    1. 负责公司自媒体运营以及文章编写; 2. 精通网络营销,具有丰富的社交媒体运营资源与经验,能利用创新营销手段,双微一条、等新媒体上实现对产品或品牌的传播; 3. 具有一定的数据分析能力,提取数据报表,分析推广效果并优化; 4. 参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广。 任职要求: 1. 本科及以上学历,文字功底较强,具有高度责任感、良好的沟通协作能力和团队合作精神,能承受工作压力,有互联网to B行业优先; 2. 2年以上工作经验。熟悉to B 行业营销的传播方式以及客户的心理需求及行为特征,管理软件线上营销案例者优先考虑; 3. 文笔好,有扎实的文案功底和创意策划能力,能独立完成推文、海报、短视频等不同形式的相关文案创作。 4. 有责任心,团队合作精神,沟通能力好,乐于接受新事物,学习能力强,思维活跃、抗压能力强。