1、能按养发护发服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供养发护发的咨询服务； 2、能独立销售养发护发产品并对客户进行维护； 3、能独立进行洗发的技术操作； 4、积极参与公司培训； 5、保证店面整洁卫生，及时进行卫生清理； 任职资格： 1、形象好气质佳，具有亲和力，良好的语言表达和沟通能力； 2、吃苦耐劳，服从安排； 3、具有良好的学习力。 工作时间：上午班9：00到17：00                    下午班13：30到21：30

一、用工性质： 劳务派遣制。即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行工作。 二、岗位职责： 1、服从上级安排，积极主动完成工作任务。 2、负责当日餐前各种厨具、用具、原料、调料的准备和卫生工作。 3、做好当日所需加工菜肴的提前预备（制）工作，确保开餐的顺利进行。 4、严格按要求烹制各类菜肴，保证出品符合规定质量要求。 5、根据安排，负责烹制日、周、月等特色菜点，并积极研发新菜品。 6、生产过程中如发现食品原料不符合加工要求，应及时向上级汇报处理。 7、严格执行食品安全法规，把好关食品卫生关，对自己的卫生包干区域每日进行检查、清洁、消毒。 8、开餐完毕后清洗所有生产工具，关闭本岗位所使用的全部水、电、气、等开关。在生产过程中注意节约，杜绝浪费。 9、随时保持个人仪表仪容、工作岗位的卫生整洁。 10、接受各项培训，完成上级交办的其他任务。 三、工作地点：杭州市江干区秋涛路660号 四、任职资格: 1.45周岁以下，高中及以上学历，2年以上炉台岗位工作经验； 2.身体健康，品行端正，有较好的的自律、服从意识和团队合作精神，无不良嗜好和职业卫生习惯。

1、维护好客户之间的关系 2、最好对头皮头发的保养有一定了解 3、有较强的服务意识 4、欢迎想往美业发展的你，挑战高薪 5、零基础都可以，3~5天即可学会

工作职责: 1. 给客户提供专业的洗发、护发、染发、烫发等服务,满足客户不同的需求。 2. 保持良好的服务态度,为客户提供专业、周到的服务。 3. 根据客户的需求和情况,制定合理的护理计划,并给予相应的建议。 4. 定期检查和更新客户的护理计划,以保证客户的头发质量和效果。 5. 维护并保持良好的工作环境,确保客户的隐私和舒适。 6. 保持学习和提高专业技能,不断更新自己的知识和技能,以提供更好的服务。 职位要求: 1. 具有相关领域的专业技能和知识,拥有熟练的技能和经验。 2. 有良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的关系。 3. 具有团队合作精神和良好的工作态度,能够与同事合作,完成工作任务。 4. 具有耐心、细心、责任心,能够为客户提供专业、周到的服务。 5. 具有强烈的学习意愿,能够不断更新自己的知识和技能。 6. 有良好的外貌和形象,能够为客户提供专业、舒适的服务。

简介：2013年成立氧发堂，全国连锁店3000多家，从业人员超过2万人，成都直营店已超过130家，可就近分配，不会可以带薪培训。综合收入6k-12k，上不封顶 染养师  薪资待遇如下: 1、培训期1个月：包吃住                               工资3000元一个月。 一个月就可以学会（学染发，中药洗发，护发，养发，护理），后期可以参与公司其他岗位学习，包括但不限于，店长培训营，美容培训，发型设计培训，导师培训，欢迎有技术有经验，愿意长期发展的伙伴 2、下店实习： 第1-2个月:   保底4000  （综合收入4-5k，多劳多得） 第3-4个月：保底4500  （综合收入5-6k，多劳多得） 第5-6个月:   保底5000  （综合收入6k+，多劳多得） 加手工提成，多劳多得，6-12k，上不封顶，优秀者上万 福利社保+带薪年假+病假+产假+（优秀者购买成都公积金）+年终分红+季度奖励 晋升渠道： 技术路线：初级染养师-中级染养师-高级染养师-培训导师-区域督导-全国市场培训经理 管理路线：初级染养师-副店长-店长-大店长-区域经理-直营副总 3、上班时间:  早班   早九晚六                        晚班    早九晚八

氧发堂植物染发，是集合养发，护发，染发，护肤等为一体的大型连锁品牌门店。愿意培养稳定发展的人才，过渡短期的勿扰。 现成都市场100多家门店招聘染养师，全成都就近安排。 工作内容: 1.草本中药洗发 2.植物染发 3.头发排毒 门店营业时间: 上午9点一 晚上8点，可6点下班，工作时间灵活，换班轮休 岗位要求： 18-52岁，长期稳定不招暑假工、短期工 专业路线: 学徒-初级染养师-中级染养师-高级染养师管理路线: 学徒一销售顾问-店长一部门经理 工作地址:成都市100家门店就近分配 青羊，金牛，成华，武侯，锦江区域统一在青羊区省医院旁温哥华广场总部面试 其他区域在就近连锁店面试 待遇薪资： 学习期保底3000加1200奖金.综合4000左右。上手后底薪+手工提成+产品提成（实销5%）+年利润2股分成，薪资6K以上 晋升：入职3个月可报名店长培训班，集中商学院学习赋能。 有意向可直接投递简历

招聘养发师 源生堂是一个全国连锁品牌 目前有三百多家 1 参加培训学习专业护理知识与技术   2负责门店客户的接待及养发护理工作。 3按照客户需求及实际情况为客户提出专业解决方案。 4完成门店日常工作和资料维护等工作 5带薪培训无责4000-  底薪加提成4k到8k上不封顶 6是会员质 会有老客户，而且我们也会平台引流 会有客户通过体验成为我们的客户客源有保障 7固定项目有提成 手工项目有提成 保障收入  8不定时有专业老师下店指导进行手法培训和升级 可不断提升自己 9提供宿舍 表现优秀者可成为门店合伙人 享受门店分红 公司提供员工宿舍。三房一厅 环境优美。拎包入住。  10期待志同道合有梦想的小伙伴加入。早10晚八

招聘养发师 源生堂是一个全国连锁品牌 目前有三百多家 1 参加培训学习专业护理知识与技术   2负责门店客户的接待及养发护理工作。 3按照客户需求及实际情况为客户提出专业解决方案。 4完成门店日常工作和资料维护等工作 5带薪培训4000-  底薪加提成4k到8k上不封顶 6是会员质 会有老客户，而且我们也会平台引流 会有客户通过体验成为我们的客户客源有保障 7固定项目有提成 手工项目有提成 保障收入  8不定时有专业老师下店指导进行手法培训和升级 可不断提升自己 9提供宿舍 表现优秀者可成为门店合伙人 享受门店分红 公司提供员工宿舍。三房一厅 环境优美。拎包入住。  10期待志同道合有梦想的小伙伴加入。早10晚八

【职位介绍】 公司践行高质量发展和顺应市场变化需求，平安人寿重磅推出【财富康养保险规划师】，通过专业培养和公司平台的鼎力加持，未来成为平安最有价值MVP合伙人，成为为客户提供全方位一站式服务的金融顾问、家庭医生和养老管家。实现优质平台与高质人才的双向奔赴！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年《财富》世界500强位列第33位，全球金融企业第5位，2023年福布斯-全球上市公司2000强"位列第16位，平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。 1)战略优势：平安集团金融+医疗健康两大生态圈，提供获客、销售、服务客户多场景 2)产品优势：平安集团搭建全新“保险+服务”产品体系，满足中高端客户日益多元的需求 3)稀缺资源：平安集团横向打通用户、支付和服务，纵向拓展政府和医疗资源生态，提供高端资源 4)科技赋能：平安集团科技高效数字化工具，持续赋能招募、训练、销售、服务等场景 【职业亮点】 1.灵活支配时间，做时间的主人:晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升；快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系:绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【招募要求】 1.年龄:25-45岁 2.学历:大专及以上 3.勇于挑战、追求成功的企图心、诚信、自律、良好的沟通表达能力、有客户资源及人脉； 4.具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先 *旨在招募保险代理人 *“金融顾问、家庭医生、养老管家"为平安集团及其子公司提供的服务

一、任职要求 有无经验均可，会教，对餐饮行业感兴趣，踏实，肯吃苦，能接受在后厨前厅轮岗制上班的，入职包住不包吃，工资可以接受在5-8千的，可以联系沟通，以上不能接受的请勿打扰，谢谢！ 二、工作内容 1.在门店制作 比萨 小吃 饮品 这些公司的产品， 2.打烊工作 保持门店干净整洁 3.店里点餐 上餐 堂食服务 三、薪资待遇 每个月工资5000-8000，深圳330家门店，每家门店业绩不一样，工资会有浮动。 工资结构包含基本薪酬2360+加班费和其他补贴1000-1500+业绩提成2000-3000+全勤100，每个月工资在5-8千左右 每个月15号发工资。 购买社保（五险） 每周休一天 包住不包吃 四、工作时间： 轮班制 A班:9:00-13:30（中间休息）17:00-22:00 B班:10:30-20:00 五、晋升空间发展路径： 店员-副店-店长-区域督导-区域经理（深圳目前330家直营连锁店，每个月新开门店5-10家） 六、培训问题: 面试通过。会到门店试工实操3天，试工期间不包吃住，第四天到总部办理入职手续、每天补助70元（如需着急住宿的，工作地点可以接受去南山区/宝安区上班的，试工期间可以申请住门店宿舍，其他区域门店上班，试工期间没有提供住宿的） 门店分配问题: 不住宿的求职者：门店分配入职当天公司根据附近3-5公里内门店空缺由近到远分配门店 深圳市:福田区/南山区/宝安区/龙岗区/罗湖区/龙华区/盐田区/光明区/大鹏新区

任职要求： "1、熟悉基本的项目管理知识，具备组织管理能力，3年以上软件项目管理经验，掌握一定的项目管理方法论; 2、具备良好的沟通能力、风险管控能力，能够及时发现并处理项目中存在的问题，确保项目顺利进行； 3、具备良好的协调管理能力、较强的执行力，能够对项目团队进行良好的管理；具有较强的责任心、较强学习能力。适应出差，会开车； 4、出色的文档写作能力，精通各种产品原型工具描述企业业务原型、业务需求及撰写PRD文档； 5、热爱创新、工作积极、抗压能力强； 6、具备良好清晰的沟通表达力与影响力和务实与高效的工作习惯；跨团队沟通与管理；团队精神。7、有智能化项目管理经验优先" 岗位职责： "1、负责智慧康养软件的项目管理，各方协调，工程竣工验收及资料整理，以及维保联络等工作。 2、负责项目实施过程中的进度计划管理、风险问题管理、组织协调、沟通管理、变更管理等方面的项目管理工作以及前端、后端沟通， 3、负责项目验收工作的组织与管理，并履行内部知识转移及能力提升; 4、负责项目实施过程中会议的组织与管理，包括例会、周会、各类评审会议等;"

2024招募从业者〔可兼职〕白发100%转黑 【一起共同富裕的前言】 至今2023年生意，各行各业都比较难做，比较内卷 唯有，避开内卷，找到一条新的赛道突围出来 从而破局成功！！！ 当下社会，聪明人非常多，人才也非常多，关键时候想要逆风翻盘，唯有另寻他路，是否具备商业嗅觉？先知先觉？洞察力？生存者的嬗变能力？会跟的人？会一起抱团？是否当下有结果的人儿？ 嗯，从业者选择一条赛道，发家致富的巨大潜力，标准是符合当下老百姓痛点，而且是一级痛点，困扰多年疑难杂症解决它，顺带客户给我们回报和感谢，市场无处不在，全国亿万级白头发市场规模，长期压力大，长期熬夜饮食生活不规律，12岁以上都是。 然后，变现非常简单粗暴........ 本人我，从**到今都在静静地沉淀和找到一个适合人人可操作的老百姓陌生又熟悉的赛道（白发养黑色难题，彻底根除）....打法简单粗暴....为未来2024年之前铺道，欢迎志同道合者前来围观，我的朋友圈或者我同事！！！！谢谢。 【开始正题】： 0，欢迎新赛道从业者前来，一起卖一款效果极好的养发乳！ 1，适合搞事情年龄：18岁以上（必须成年） 2，受益者年龄：12岁~80岁 3，有白头发者，被困扰多年的 5，热爱养发这方面，养发相关事业 6，热爱生活，热爱工作 7，一句话：市场规模空白巨大 8，来了直接（线上/线下）跟着做就好了 9，欢迎各行相关行业老板们抱团发展（增添进主业辅助增长，规避主业内卷壁垒），以及有野心不甘于平庸者。

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康养事业部销售管家岗位职责 1、负责公司康养产品的销售 2、负责电话邀约客户及根据到访客户需求讲解公司产品 3、负责开发新客户及老客户跟进和维护 4、负责挖掘客户需求，推荐公司产品，达成销售目标 5、根据团队业务情况，完成分配的销售目标; 任职要求 1、 男女不限，形象端庄，年龄：22-35岁， 2、学历不限 3、形象阳光向上，具备较强的思维逻辑能力和沟通表达能力， 4、诚实可信，有亲和力、执行力强，具有高度的工作热情和团队合作意识。 5、认真负责，积极乐观，能够承受一定的压力

我们正在寻找有经验、专业、热情的养发洗发师,为我们的客户提供高品质的发型和美容服务。 工作职责: - 为客户进行头皮护理、按摩和清洁 - 使用专业工具和产品为客户修剪和梳理头发 - 根据客户的需求和 preferences,提供各种发型和美容建议 - 保持良好的卫生习惯,定期清洁和消毒工作区域 职位要求: - 具有养发、洗发或美容行业工作经验,有相关的证书或资格证书 - 熟练掌握基本的美发技巧和产品使用方法 - 具备良好的沟通能力和服务态度,能够满足客户的需求和期望 - 具备团队合作精神和责任心,能够与同事和客户保持良好的关系 我们提供具有竞争力的薪资和福利待遇,包括良好的晋升机会和培训机会。如果你对这个职位感兴趣,并且符合上述要求,请提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入。