• 3k-4k·13薪 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 负责公司的日常资金收付、银行结算、票据管理、工资发放等财务工作,协助公司管理层进行财务决策,并负责财务数据的统计和分析。 主要职责: - 负责公司各类账户的开设、维护、查询和注销,确保资金安全; - 负责公司的工资发放、报销等日常开支,并确保工资准确无误; - 负责公司各类票据的收集、整理和归档,确保票据的完整性; - 负责公司的现金收支和银行存款,确保资金安全; - 协助公司管理层制定财务预算,并对预算执行情况进行跟踪和分析; - 负责公司财务数据的统计和分析,为公司的财务决策提供数据支持; - 遵守公司的各项财务规章制度,确保财务工作的规范化和合规性; - 协助公司进行税务申报和办理各项税务工作; - 完成公司交办的其他财务工作。 职位要求: - 熟练掌握财务软件,如金蝶、用友等,能够熟练操作账务处理、工资核算等模块; - 有一定的财务知识储备,了解现金管理和银行存款等基本财务知识; - 具有较强的沟通能力和团队协作精神,能够与公司的各个部门进行有效的沟通; - 具有较强的责任心,对公司的财务安全有强烈的意识; - 欢迎优秀的应届毕业生加入我们的团队。
  • 28k-45k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    工作职责: 1.承担数据治理各阶段的相关工作,包括用户调研、分析业务数据需求与数据痛点、设计数据资产目录、数据资产盘点、盘点分析、根因分析、设计方案等; 2.负责客户管理与需求引导,深度把握客户需求,作为项目的核心交付成员,开展数据治理体系规划、数据架构、数据资产、指标体系设计、数据标准制定、数据质量管理等工作; 3.设计公司数据治理各领域的制度、规范、流程并落地推广,建立、发布和维护相应的标准化文档,与产研、产品、算法团队协作推进公司在细分场景的业务模型/指标/数据模型/算法的沉淀; 4.负责数据平台关键模块和技术方案的设计、攻关和优化,把控技术风险,协调、领导团队解决研发、交付过程中的各项技术难题,有效沉淀技术组件、形成技术积累和复用能力; 任职要求: 1.具有本科及以上学历,工作经验3年以上,*****本科及以上学历,计算机、大数据、数据科学等相关专业; 2.具备优秀的大数据需求分析、技术验证、技术方案设计、技术难点攻克能力及良好的项目交付与团队协作能力,能够组织跨团队协作、推动项目落地; 3.精通数据仓库相关理论,有企业级的数据仓库建设经验,有数据治理相关成功经验; 4.熟悉大数据生态相关技术,具备整体架构视角,熟悉数据治理方法论、ETL开发及大数据平台产品和组件,包括但不限于Hive、HBase、Kafka、Flink、ES、Spark等,至少具有1项企业级数据平台和数据中台架构设计管理经验; 5.对批流一体、数据湖等业内前沿方向有深刻理解,有实际团队落地经验者优先; 6.具备良好的沟通表达和业务理解力,能从业务视角看问题,从技术角度解决业务问题;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务,完成公司制定的销售目标; 2、宣传推广公司产品、品牌,负责新客户的拓展和开发,并维护和管理老客户; 3、负责客户营销方案的制作和提报,以及销售合同的谈判、签订、收款; 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,有汽车、媒体等相关行业销售经验; 2、诚实有信,做事坚持原则,有责任心,吃苦耐劳; 3、热爱销售工作,有激情,积极主动,有强烈的团队协作意识; 4、有创业心态,愿意投入付出。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    人工智能,其他 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、通过抖音直播平台,向粉丝介绍产品、咨询解答并引导下单; 2、按照公司运营需要,出镜拍摄相关视频; 3、与网友和粉丝互动,介绍产品、活动讲解、活跃氛围,引导粉丝关注直播间,达成销售,提升在线人数; 4、分析直播数据,提升直播转化。 岗位要求: 1、做过洗护类; 2、有导购、销售、直播带货经验者优先考虑; 3、敢于面对镜头,公司有运营人员教直播话术与技巧; 4、普通话标准,具有较强亲和力,性格外向,拥有良好的沟通能力; 5、热爱电商行业、直播工作,有上进心,品行优良; 6、家住金银湖附近。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    1.负责搜集客户、媒体、用户在微信和微博等相关渠道方面的使用习惯,协助制定相应的营销策略。 2.负责移动互联网自媒体平台的编辑文案、发布、维护、管理等工作,为用户提供优质、有高度传播性的优质原创内容,提高公众号传播量和关注度。 3.日常内容的多渠道推介、分发及数据分析。 4.用户增长及内容运营活动策划、推广。 5.收集、整理和分析行业数据,客户等相关资料,为项目提供充分准确的信息来源和决策。 6.关注新媒体传播的趋势和变化,定期提出创新推广方案并进行实践。 7.协助市场主管完成部门日常工作。 8.加强与用户线上、线下互动,增强粉丝粘性。 9.与外部有价值的平台或资源寻求合作,聚集人气,扩大影响力。
  • 5k-8k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    1、协助销售进行客户管理和跟进销售进度,包括客户信息建档,销售合同管理; 2、跟进项目的进展(包括询价报价等),与客户保持沟通,解决客户的问题; 3、负责系统下单、 跟进生产进度、及时和客户沟通交期; 4、跟进大客户销售订单,准时完成交付,跟进对账开票及收款; 5、负责各类销售数据统计对应下发、未交货明细统计、应收货款数据统计,根据; 6、配合销售人员做好其他客户服务工作,提成客户满意度; 7、负责对账单每周及时准确的跟新; 8、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、20-38岁,大专以上学历; 2、3年以上制造业销售助理或大客户跟单员工作经验优先考虑; 3、具有丰富的跟单经验,对数据敏感,擅长对账,催款等相关业务; 4、熟悉制造业,有良好的沟通能力,能对接好生产,研发,仓库,及财务各部门; 5、处事灵活有担当,能快速适应性快节奏的工作,学习能力强; 6、熟练使用熟练操作Office办公软件,及金蝶系统。 福利待遇: 1、工作时间:早9:00--18:00,周末大小休,法定节假日按国家标准放假; 2、公司提供完善的薪酬福利,每年一次调薪机会,员工旅游,员工体检,节日福利等,5A办公环境,90后团队,偏平化管理; 3、地址:洪山区雄楚大道260合成中心写字楼。
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助总经理执行公司人力资源战略; 2、根据公司运营状况,组织制定各项管理制度、实施细则和人事行政部的工作程序,并组织实施; 3、负责开发、引进各类人才,组织实施招聘、面试和人员甄选工作; 4、负责劳资关系,规避劳资风险,处理劳动纠纷,建设员工沟通渠道,保障公司积极的员工关系; 5、负责员工转正、调岗、调薪等人事变动申请流程的审核与备案; 6、负责制定公司员工的培训和发展计划,组织安排员工各类培训工作; 7、负责公司绩效考核制度的推行和跟进工作; 8、负责月度考勤汇总及薪酬核算工作,并在规定时间将工资表上报给部门经理; 9、负责公司员工社保的申报及办理工作,并做好相关政策的宣导与解答工作; 10、负责企业员工福利管理工作,组织安排公司各项员工活动; 11、负责公司人事信息系统的建立和完善,为公司人事管理决策提供依据,优化人力成本; 12、负责建立公司内部的沟通机制,及时了解员工的思想动态; 13、负责组织安排公司工商变更、证照年审等工作; 14、完成领导安排的其他工作 职位要求: 1、***本科及以上学历,人力资源、应用心理学、行政管理相关专业毕业。 2、10年以上人事管理经验,5年以上制造业人事经理管理经验,有大厂人事管理经验优先考虑。 3、必须要熟悉人力资源流程和国家相关法律、法规、政策等,擅长处理复杂劳动关系,有突出的解决人事纠纷的能力和人事风险预警能力。 4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训模板,招聘能力突出。 5、精通 Word 、 Excel 、 PPT 软件操作。 6、具有一定文字功底和良好职业素养。 福利待遇: 1、工作时间:早9:00--18:00,周末大小休,法定节假日按国家标准放假; 2、公司提供完善的薪酬福利,每年一次调薪机会,员工旅游,员工体检,节日福利等,5A办公环境; 3、地址:洪山区雄楚大道260合成中心写字楼
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司食品饮料的包材/原料采购工作,供应商管理和维护,建立良好的沟通交流机制,提高对接效率; 2、能够独立与供应商进行商务洽谈对接,完成采购物料的洽谈、审核,签订采购合同、框架协议、质量协议等; 3、负责新供应商的开发和前期导入,发掘优质合作伙伴,实现长期稳定发展; 4、对接生产、品质等部门,持续优化供应商合作流程,保证饮料生产原料质量及时供应; 5、建立完善的供应商档案,包括供应商生产能力、交货周期、物料品质、售后服务等; 6、持续完善供应商价格管理体系,做好降本工作。 职位要求: 1、男女不限,品行端正,年龄23-35岁,**专科及以上学历,专业不限; 2、熟练操作 SAP 系统,1年以上制造业采购工作经验,有食品加工业采购经验有限考虑; 2、熟悉采购品类的需求管理、询比价、商务谈判、合同等采购工作和流程; 3、工作严谨负责,有强烈的成本意识; 4、良好的沟通及协调能力,学习能力强,逻辑思维清晰,工作效率高。 福利待遇: 1、工作时间:早9:00--18:00,周末大小休,法定节假日按国家标准放假; 2、公司提供完善的薪酬福利,每年一次调薪机会,年终奖,员工旅游,员工体检,餐补,节日福利等,5A办公环境,90后团队,偏平化管理; 3、地址:洪山区雄楚大道260合成中心写字楼 附加信息: 候选人加分项:食品饮料行业,化妆品行业包材 工作时间:大小周 上下班时间:09:00-18:0
  • 7k-12k 经验1-3年 / 硕士
    医疗丨健康,软件开发 / 天使轮 / 15-50人
    1.电子信息研究生学历; 2.熟练掌握C/C++程序开发及编译优化技巧,熟悉多线程/多任务应用开发; 3.熟悉从嵌入式开发板原型设计到产品定型的流程; 4.熟悉主流MCU和SOC系统开发平台; 5.熟悉STM32软件开发,包括裸机和FreeRTOS; 6.熟悉GPS、4G WIFI模块、蓝牙BLE开发; 7.熟悉TCP、HTTP及MQTT协议的使用; 8.能够独立嵌入式系统的硬件,软件开发及调试经验,主导过1个以上嵌入式产品开发项目者从优考虑;
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    我们正在寻找一位有经验的新媒体短视频运营,负责公司新媒体短视频的运营和内容策划。如果你具有扎实的新媒体运营经验,熟悉短视频制作流程,具备良好的创意和审美能力,那么我们欢迎你的加入。 主要职责: 1. 制定新媒体短视频运营策略,负责公司新媒体短视频的运营和内容策划,确保内容符合用户需求和公司战略。 2. 策划并制作短视频,确保视频质量和创意,以达到预期效果。 3. 负责新媒体短视频平台(如抖音、快手等)的运营和内容推广,提高用户曝光和互动。 4. 分析并跟踪新媒体短视频的运营效果,提供数据支持和优化建议,以提升用户体验和公司业绩。 5. 定期撰写运营报告,向公司高层汇报工作情况,分享经验教训,不断提升公司新媒体短视频运营水平。 职位要求: 1. 大专及以上学历,新闻、传播、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 2年以上新媒体短视频运营经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉新媒体短视频平台运营规律和用户需求,具备较强的创意和审美能力。 4. 具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力,能够提供数据驱动的优化建议。 5. 具备良好的沟通协作能力和团队合作精神,能够与团队和公司内外部进行有效沟通。 6. 英语听说读写流利,能够阅读和理解英文文献和信息。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 良好的工作氛围和发展平台。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,电商平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    【福利待遇】: 试用期薪资:入职就是P2职级底薪4000+提成+奖金 转正薪资:浮动底薪P1:3500-P6:6000浮动底薪 职级越高 底薪越高 提成:3%-10%阶梯式提成 奖金:开单奖+周奖+月奖+销冠奖+活动奖金+优秀奖+季度奖+年度奖 新员工均薪8K-1.2W;老员工均薪1.8W-2W;销冠均薪3万元以上 【带薪培训】: 1.岗前培训:专业的培训讲师+营销技能培训+项目知识培训+带薪培训,带你快速上岗; 2.在职培训:业内大咖定期培训辅导+总监亲自督导,完善的培训体系快速提升专业水平和销售技能。 职位描述: [上市公司背书]+【提供精准首咨数据]+[平均工资10k+] (可接受稳定性高的24届小伙伴) 24届 24届 24届也可以的 薪资详情: 薪资范围:6-11k;底薪:4000元/月;社保类型:五险一金;提成方式
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    抖音带货主播,4到6小时,月休4天。具备直播经验,口齿清楚,气质好。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:负责运营ins账号,回复和跟进来自ins的客户信息 任职要求:做过聊单,且业绩不错的优先考虑               无相关工作经验的,努力上进,肯吃苦的,也可考虑 工作时间:7.5小时工作制,无强制加班要求 福利待遇:业内最高,具体可面谈 如果你有1到3年的工作经验,并且想拥有一份不错的工作收入,请带上你的实力加入我们吧! 公司宗旨:合作共赢,有钱一起赚!
  • 6k-9k 经验3-5年 / 大专
    电商平台,新零售 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.为公司产品及所辖区域网点进行调研、开拓和维护客户资源,为公司主体业务提供支持 2.新渠道、新合作方的开发 3.在地推资源、设备安装、故障响应等方面协助运营团队工作 4.工作区域:汉口、汉阳、武昌(含光谷) 任职要求: 1.大专及以上学历,40岁以下,男女不限 2.熟练驾驶车辆,自备车公司补贴油费 3.有小区投放(如直饮机、快递柜、电梯广告等)工作经验,熟悉小区工作方式 4.具有良好的沟通能力和应变能力,能及时处理商务洽谈中可能出现的问题 5.做事严谨、踏实、敬业,保密意识强; 6.有相关渠道客户资源优先 7.有物业或社区工作经验优先 福利待遇: 1.薪资范围:6000-9000,缴纳五险 2.工作时间:弹性上班、不打卡、国家法定节假日正常放假,带薪年假 3.公司提供牛奶自由 4.定期体检并建立健康档案
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司各短视频账号的整体运营,搭建矩阵号,熟悉抖音玩法,了解抖音推流规则; 2、能独立进行短视频创意、选题策划、拍摄执行、视频产出、流量维护等,提升账号的粉丝量及活跃度; 3、挖掘用户需求并结合热点,高效产出热点视频内容; 4、负责短视频投入产出比的建立,不断研究及优化运营手段与推广模式。 任职要求: 1、大专及以上学历,广告、新媒体等相关专业; 2、会拍摄与剪辑,有做过抖音账号经验优先; 3、熟悉垂直类短视频的运营思路和策略,善于捕捉热点; 4、思维敏捷、善于沟通、有良好的的审美和创新能力,善于学习和分析。 福利待遇: 1、入职即签订劳动合同; 2、生日礼品+传统节日礼品+每月下午茶+团建聚餐+一年一次调薪机会等; 3、工作时间:9:30-18:30,午休1.5小时; 4、薪资结构:底薪+提成。