• 18k-30k·13薪 经验5-10年 / 不限
    信息安全,软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据产品需求进行功能开发; 2、需要最大程度的还原设计图; 3、负责小程序的维护与重构; 4、管理前端团队并提出优质的解决方案 5、与UI设计师、产品经理协作,分析并给出前端解决方案和效果实现; 任职要求: 1.5年以上前端开发经验,精通HTML5、CSS3、Ajax、JavaScript、DOM、JSON等前端技术; 2.熟悉微信小程序开发且有实际项目; 3.熟悉使用Vue全家桶技术,nuxt服务端渲染技术。 4.精通react前端框架/Taro框架,JSX前端模板,css预处理器(sass stylus less)及数据管理(redux,mbox,saga)等相关技术,具有实际项目经验,请附带作品; 5.熟练使用Typescript; 6.拥有代码、文件组织习惯,熟悉项目开发的流程,包括需求、设计、开发、测试、维护等流程 7.熟悉并使用Git进行项目代码管理以及版本控制; 8、熟悉前端模块化及项目构建方法。 9、有强烈的上进心和求知欲,善于学习和运用新知识,善于沟通和逻辑表达,有强烈的团队意识和执行力; 关于平台: 立足蓝领、精钻数智化 我们公司是科技,深耕蓝领的高新技术企业,专注于建筑工程数智化领域,APP位列全国700强,服务全国3000万+用户,日均2.5亿pv,持续保持2.5倍的增长速度,连续四年稳居细分行业全国**。 创新技术、实力产研 90产研团队见证平台用户从0到3000万的迅速增长,跨越从0到180万日活应用的变迁。产研团队近120人,荣获6项国家专利认证,62项软件知识著作!我们也有来自阿里巴巴、苏宁、百度、京东、美团、易车等公司的同学,你将有机会与他们一起建立一个DAU超300w的saas应用,实际帮助工人解决就业问题。 官方资质、屡获殊荣 今年6月成功融资2亿RMB,投资人(钟鼎资本等...);***、省级领导亲临现场助力公司持续发展。强大实力背景、雄厚资金储备、前途发展远大。加入我们,高薪报酬、年终福利、六险一金、年度体检、节日补贴、每日甜点等都是基操。能力优秀,期权可谈。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、根据各部门招聘需求制定招聘计划,发布招聘信息,搜索、收集、筛选简历并有效沟通; 2、及时跟进候选人,进行面试邀约及面试协调安排; 3、分析、维护、拓展招聘渠道; 4、定期进行招聘数据总结、复盘,有效提高招聘效率; 5、完成其他临时工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源或计算机等相关专业; 2、擅长技术类岗位招聘,能够精准把握需求,熟练运用各种招聘工具及渠道; 3、积极进取,擅长沟通,执行力强;
  • 8k-12k·15薪 经验1-3年 / 大专
    游戏,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责优质游戏产品的引进、合作洽谈,协调公司资源完成产品引入,推动产品成功上线; 2、对引入的游戏产品质量进行评估并负责,输出包括游戏产品、游戏团队评估分析等评估报告; 3、负责合作商的跟进工作(包括商务谈判、合同拟定、合作接入、对接跟进、后期维护); 4、整理、收集、分析行业动态,对竞争对手的合作情况进行监控和分析。 5、拓展CP资源,建立起长期友好的合作关系,促成与优质CP的深度合作 任职要求: 1、专科及以上学历,1年以上游戏行业工作经验; 2、熟悉互联网及游戏行业内合作运营的具体情况,拥有一定区域或平台人脉资源,对国内CP市场非常了解; 3、具备良好的谈判沟通能力,并有很强的人际交往能力。 4、懂各类手游产品,人脉广,综合素质要强; 5、性格开朗,有责任心,沟通能力强,学习能力强,工作有自驱性;
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、通过日常销售行为开拓新客户并获得成交,完成销售目标; 2、根据客户不同需求提供合理的场景解决方案 任职要求: 1、一年以上面销经验、具备拓展客户资源和谈判能力; 2、对销售工作有极高的热情与主动性,渴望通过努力改变自己; 3、有良好的沟通表达力、学习能力和抗压能力; 4、优秀应届生也可考虑,有互联网销售经验和了解商城工具者优先考虑; 5、有北方礼品公司行业资源优先 工作内容: 1、通过各种渠道开发客户资源; 2、利用电话、微信和线下拜访等形式介绍产品并促进签约; 3、约访客户,面谈沟通,详细分析客户需求及通点,通过出色的专业知识给出解决方案; 4、借助公司产品协助客户指定解决方案,最终实现签约; 岗位福利: 1、薪资构成:底薪+高业绩提成+业绩单项奖金+季度绩效奖金+福利补贴 2、入职即缴纳五险一金、周末双休、餐补、全勤奖、一年13薪
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,社交,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求 年龄满18周岁 要求普通话流利 性格活泼开朗 在办公区域于客户进行沟通 可以线上沟通
  • 15k-25k·13薪 经验不限 / 不限
    游戏,社交平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、游戏的角色,道具设计; 2、梳理角色的设计规范; 3、对接上下游工作,有对cp的审核及工艺标准指导的能力; 4、平行对接3d角色,对自己设计的东西需要负责到底; 任职要求: 1、热爱设计,对卡通方向有自己独到的审美趣味。有优秀的设计能力以及想象力; 2、熟练掌握2d软件; 3、对3d游戏制作流程比较熟悉,了解3D模型的制作过程; 4、3年以上设计经验,美术功底扎实,色彩感觉良好.对游戏有热情; 5、视野开阔,了解市面上主流的游戏美术风格; 6、具有良好的的团队意识和人际沟通能力; 7、喜欢CSGO游戏,使用过5E对战平台者优先考虑; 8、应聘此职位,请在简历后面以附件形式附上相关的美术作品。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    任职要求:1. 三年以上IT系统运维经验;2. 积极主动、责任心强,身体健康、敬业抗压,具备良好的沟通能力与团队合作精神;3. 精通网络,要求具备CCNP或同等级以上网络能力,具备CCIE或同等级资格的优先考虑;4. 具备一定的操作系统知识,RHCE以上的优先考虑;5. 熟悉华为、深信服、cisco、juniper、checkpoint、山石防火墙配置的优先考虑;6. 熟悉cisco ACS/ISE 配置的优先考虑;7. 具备独立撰写操作手册、变更计划书、测试方案等文档的能力;岗位职责:1. 安全及互联网相关的日常标准变更及部分应急处理;2. 部分互联网监控产品、安全相关产品的POC测试;3. 负责面向用户提供技术支持、解决系统问题。4. 安全设备的定期维护操作,包括设备升级、打补丁等。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    内容资讯 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、整理、编辑、发布各类学习资料、模拟考试试题答案; 2、参与策划、实施相关产品的运营活动,与用户保持互动; 3、跟踪运营效果,分析数据并反馈,提高产品活跃度。 岗位要求: 1、熟悉中考、高中考试、四六级、考研、留学等教育类考试; 2、能适应工作压力,有热情,责任心强,必要时能随时投入工作; 3、具备较好的文案撰写能力; 4、实习期3个月以上,每周至少到岗5天,工作地点在广州天河区; 5、本科以上学历,熟悉各种SNS,如微博、微信等社交产品者优先。实习可出实习证明,表现优秀的可以转正,我们同样欢迎应届生加入。 福利待遇: 1、法定假期:按国家统一规定享有法定节假日; 2、五险一金:为员工提供社会保险及公积金福利; 3、节日福利:春节、三八、端午、中秋节等,发放节日福利; 4、年度体检:为员工提供年度免费体检; 5、外出郊游:公司定期组织员工旅游、不定期的户外拓展、部门活动等;6、其他福利:周末双休、部门团建、年度调薪计划、带薪年假、 下午茶零食等。 公司将于11月中下旬搬至燕塘"苏荷独立艺术园区",介意者慎投
  • 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,数据服务|咨询,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、在大数据环境下,负责自然语言处理,文本挖掘相关技术的实现,搭建并丰富知识图谱的维度,提高数据质量; 2、负责知识图谱的自动化构建工作,将领域知识图谱和实际项目结合,提供知识图谱的服务能力; 3、负责使用机器学习、自然语言处理等技术完成知识抽取、语义消歧、关系抽取、实体链接、知识推理、知识融合研发; 4、追踪知识图谱前沿技术,结合业务需求,探索并应用实际业务; 5、从数据应用角度,负责输出业务相关的文本理解、分类、知识抽取等问题的解决方案和实践;任职要求:1、**本科及以上学历,硕士学历优先,计算机、统计学、应用数学等专业;2、掌握自然语言处理、信息检索、深度学习理论,熟悉目前主流神经网络CNN,RNN、LSTM,BERT等主流模型,熟练掌握TensorFlow、PyTorch等工具;3、掌握Entity Linking, Relation Extraction以及图谱相关算法,有相关项目经验,包含但不仅限于:智能问答、情感分析、信息抽取、知识图谱、机器学习、自动摘要等;4、熟悉Linux开发环境,熟悉Python/C++语言,了解MySql或者NoSql数据库;5、责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力;6、具有图谱构建,图谱上的应用等实际应用经验者优先。
  • 35k-60k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / A轮 / 150-500人
    (base上海,先在深圳工作3个月)岗位要求:1.设计支付核心系统,包括账务核心和会计核心系统;2.参与设计支付系统模块,包括支付网关,清算系统等;3.支付渠道接入;4.分析支付产品数据,挖掘关键节点,设计优化方案并推动产品优化;5.负责产品的全生命周期管理,从需求收集、版本规划、产品设计、投产验收、上线运营、业务及用户分析等全流程,持续优化产品和内部服务流程,对产品的使用流程和绩效负责。任职要求1.参与过支付核心系统建设,或银行核心系统建设,或大型财务软件核心系统建设2.有过知名第三方支付公司工作经验,完全掌握第三方支付行业的主流支付产品的交易逻辑和流程,具备丰富的支付产品设计及运营经验;3.完全掌握资金清算业务流程,并理解会计学基本原理,熟悉复式记账法在支付系统中的应用;4.自我驱动型,具有优秀的学习能力、沟通协调能力、逻辑思维能力、较强的责任心及执行力、优秀的团队合作意识和领导力。
  • 6k-9k·14薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. 完善和实施客服系统的工作流程、执行规范、及绩效考核,对客服进行考核管理; 2. 负责店铺日常的维护和管理,监督客服日常售前,售中,售后工作质量,完善质量指标体系; 3. 通过专业知识的培训训练、经验传授等方法提升客服团队的水平; 4. 负责客服数据的分析评估,密切关注客服团队工作情况;对部门业务数据及客户反馈意见进行收集、整理、分析、汇报; 5. 根据业务部门的销售计划制定/调整客服工作计划 任职条件 1. 3年以上电商客服主管经验,具有京东平台客服相关工作经验更佳; 2. 熟悉平台操作规则,能够熟练通过平台客服相关软件进行网店的日常管理; 3. 熟悉客服团队的各种考核评判指标,具有优秀的售前销售技巧和售后投诉处理技巧和经验; 4. 做事有条理,沟通能力强,有很好的责任心和服务意识,应变能力强,较强的抗压能力; 5. 能有效管理团队,能够基于店铺客服数据进行有效分析,发现问题并解决问题。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责:1、日常合规管理:审核公司各项规章制度、预防劳资纠纷,确保公司各项制度合法有效;2、合同履约管理:参与公司经营管理过程中各种经济活动,完善公司合同管理制度,确保各类业务合同文本格式准确,条款合法有效,风险可控,维护公司利益;4、纠纷及诉讼处理:负责劳资纠纷,经济诉讼及其他法律纠纷等材料整理和协调工作;负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷;6、法律知识培训:针对公司需求,组织相关人员学习相关法律法规和公司的规章制度,确保相关人员掌握基本知识;7、协助运营督导部对项目后期进行风险监控、预警以及监管工作,出具法律意见书、催收函;8、负责法律相关档案的归档;9、协助上级做好其它日常工作。任职要求:1、国家**法律专业本科及以上学历,通过国家司法考试优先;2、具备3年以上法务工作经验,法务实操经验,精通合同法、劳动合同法、公司法、知识产权法相关的法律法规等;3、熟知司法程序,能够独立处理公司的法律纠纷和事务;4、能独立编制公司各类合同标准文本,建立法规汇编、案例等知识库;5、具备良好的组织协调能力,有一定的商务谈判能力,人际沟通能力及文字处理能力;6、参与过大型合同的设计,法务条款释义、答疑,有过大型谈判经验。熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程者优先;7、性格成熟稳重,工作认真细心、诚实守信,责任心强,有良好的团队意识,能在压力下保质保量完成工作。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,其他 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容:1)负责利用内外资源引流用户至APP端;2)根据用户分层建立差异化的产品和运营策略,推动用户增长;3)基于运营数据分析和用户研究,规划和设计流量增长工具,提升用户购买产品频次;4)与获客渠道进行紧密合作,持续优化CAC、提升LTV等关键指标;5)通过核心用户社群,能持续挖掘用户底层需求获得业务洞察和产品建议;6)完成领导交办的其他工作。任职资格:1)本科(含)以上学历,专业不限,条件优秀者学历可放宽;2)2年以上互联网流量运营经验,O2O本地生活服务或电商行业用户精细化运营经验者优先;3)有较好的数据驱动、产品运营、用户运营能力;4)具备良好的沟通表达能力,较强的创新思维和逻辑;5)具有较强学习能力以及自驱力,具有团队合作精神;
  • 12k-22k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据产品需求,进行Oracle数据库存储过程等脚本开发; 2、负责系统功能模块数据库端的代码编写,代码维护工作; 任职要求: 1、一年及以上数据库开发经验,了解常用的数据库对象及其作用; 2、熟悉关系型数据库、SQL、存储过程、触发器等;至少熟悉大型数据库Oracle、DB2、Sqlserver其中一种; 3、有ETL设计、数据仓库设计、维度设计、常用前端展现工具、数据挖掘工具者优先考虑; 4、工作认真、负责,有良好的团队合作精神,良好的分析能力与沟通技巧。 5、客户全部为大型金融企业,对个人职业发展有极好的帮助。 工作地址 上海市浦东新区浦东南路1271号26楼 深圳也有我们的项目
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责:1、负责**工作,与高级领导团队合作,为ECARX集团的全球业务招聘高管。2、通过外部人才搜寻和内部人才评估/继任计划,建立强大的领导管道,以实现我们的业务成功。3、深入了解业务运营模式,目标市场,以及关键职位所需的关键技术和功能技能。4、领导与招聘经理的战略招聘启动会议,设定期望值,并通过有效的渠道来寻找**人才。优化成功档案,定制吸引人才的策略。5、识别和评估具有较强评论能力的人才适合性,提出有价值的建议,并跟进选择和战略招聘的校准。6、与C&B和高级领导团队建立强有力的合作关系,管理以质量为导向的高管聘用流程。7、通过有效实施和持续改进入职前和入职过程,创造良好的新员工体验。8、为领导团队提供战略市场情报信息,为高管人才招聘提出适当的建议/行动。9、领导高管人才招聘端到端流程的效率和有效性改进项目。任职资格:1、本科或硕士学历,在猎头公司有5年以上高管招聘经验者优先,或有同等经验者。有高科技行业高管招聘背景者优先。2、战略性的人才顾问,逻辑性强,专注于能增加价值的关键的几项工作,能自如地平衡多个优先事项。3、自主性强,在积极主动地寻找和招聘高管级别的候选人方面有良好的记录和经验。4、具有较强的商业意识和利益相关者参与技能。5、优秀的普通话和英语沟通能力。