• 3k-5k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:  剪辑1--4分左右的短视频,发布到指定平台,配音有软件,文案自己编辑  任职要求:  1、熟悉电脑操作、可熟练打字  2、能够熟练使用PR,剪映等剪辑软件  3、熟悉短视频平台,了解短视频节奏  4、有想法、脑洞大、有网感,会紧跟热点  5、创造力强,对短视频内容创作的有独到的见解和思路  6、喜欢追星、追剧或看抖音、快手、新浪微博、头条等  7、具有良好的沟通能力和执行力,富有团队精神及责任心  工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00(夏季时间)  薪资待遇:无责底薪2100--3900+全勤+5%-10%提成+工龄工资  公司都是一些90后,00后的小伙伴,相处比较轻松愉悦,工作氛围嘎嘎好,没有职场的勾心斗角,工作内容轻松简单,欢迎感兴趣的同志前来了解呦!  小白包教,不要短期,混子勿扰,找志同道合的朋友!!!
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 上市公司 / 15-50人
    任职要求1.形象阳光、个性开朗;2.具备良好的沟通能力,普通话发音标准清晰;3.具备主播、主持及相关工作经验者优先;4.具备较强的团队精神及责任感。 岗位职责1.负责自媒体账号的视频出镜及脚本优化;2.负责自媒体账号的直播策划及粉丝互动;3.负责自媒体账号热点主题的梳理及分享;薪资:底薪3000-5000+提成福利 :五险一金+带薪年假+生日/节日福利+体检+带薪培训等。 工作时间:双休,享受国家规定节假日。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 上市公司 / 15-50人
    岗位职责: 1、公司提供意向客户资源,通过电话方式挖掘开发新客户,了解客户需求; 2、定期与老客户维护沟通,保持良好关系,开发新业务; 3、及时了解行业政策信息,学习最新的产品知识,为客户提供高效服务。 任职要求: 1、普通话标准,沟通能力强,表达顺畅; 2、有上进心,有团结协作精神,不怕困难; 3、年龄20-40岁,有销售经验优先; 4、有自主学习的能力,能够与团队配合,完成公司的业绩目标。 工作时间: 8:30-12:00,14:00-18:00 公司福利:月休6天、国家法定节假日、五险一金、带薪年假、带薪培训 其他福利;不用外出,公司提供客户渠道,提供工作用手机,最快1个月转正; 无责底薪:3000+提成+现金奖励,试用期内即可享受业绩提成
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    数据服务,信息安全 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.了解客户需求,提供专业的SSL证书解决方案,协助客户选择合适的SSL证书产品。 2.推销和销售SSL证书及相关产品,达成个人销售目标。 3.建立并维护与客户的良好关系,提供优质的客户服务。 4.了解市场动态和竞争对手情况,及时调整销售策略。 5.配合团队完成销售任务,协助解决客户问题。 6.参加公司组织的培训和学习,提升专业知识和销售技巧。 7.定期汇报销售业绩和市场情况。 8.完成领导安排其他工作 任职要求: 1.应届毕业生或者毕业1-2年内 2.具有1-2年销售经验,或者有SSL证书相关领域销售经验者,条件可以适当放宽。 3.熟悉互联网安全行业,了解SSL证书的作用和应用场景。 4.具备优秀的沟通和谈判技巧,能够有效地与客户沟通。 5.有良好的团队合作精神和责任心,能够积极主动地完成工作任务。 6.具备较强的学习能力和适应能力,能快速掌握新知识和技能。
  • 文娱|内容,广告营销,社交 / 上市公司 / 15-50人
    职位名称:新媒体短视频直播运营 工作地点:公司位于海口市美兰区海甸岛二东路碧桂园云耀办公楼14栋10楼1001 职位描述: 负责新媒体短视频直播的运营工作,包括但不限于: 1. 根据公司战略制定直播运营计划,并对直播活动进行策划、执行和推广; 2. 根据公司规定,负责直播活动的策划、场地布置、道具准备等工作,并确保直播活动的顺利进行; 3. 负责与主播沟通,协调直播时间和流程,确保直播的顺利进行; 4. 负责对直播效果进行评估和总结,并提出优化建议,提高直播的质量和效果; 5. 负责直播活动的数据跟踪和分析,定期向公司汇报直播活动的效果和反馈,为公司提供决策依据; 6. 熟悉新媒体直播平台,了解直播行业动态和趋势,为公司提供相关建议。 职位要求: 1. 本科以上学历,新闻、传播等相关专业优先考虑; 2. 具备2年以上新媒体直播运营经验,有成功案例者优先考虑; 3. 熟悉直播平台操作,了解直播技术、设备及直播流程; 4. 具备良好的沟通协调能力,善于团队协作; 5. 具备较强的数据分析能力,熟悉Excel、Google Analytics等数据分析工具; 6. 具有敏锐的市场洞察力和创新思维,能根据公司战略制定直播运营计划。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力及工作表现给予相应的薪资调整; 2. 提供完善的社会保险和商业保险; 3. 提供培训机会和职业晋升空间。
  • 1k-2k 经验1年以下 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、职位概述 我们正在寻找一位充满激情和创新精神的IT工程师,通过实习期后,可以成为正式员工加入我们充满活力的团队。这个职位的主要职责是开发和维护公司的信息技术系统,同时提供日常IT支持。对于这个角色,我们需要一个专业人士,他/她能够运用广泛的技术知识和解决问题的能力,以支持公司的业务目标。 二、主要职责 1. 开发和维护公司的IT系统,包括硬件(网络设备和存储服务器)和软件(基于钉钉/飞书的OA系统等)。 2. 提供日常IT支持,解决员工的技术问题 (打印机,笔记本,台式机,Windows系统,MS Office/WPS Office等)。 3. 管理和维护公司的网络系统,包括网络安全和数据备份。 4. 参与新项目(办公场地)的开发和实施,协助团队完成项目目标。 5. 持续优化现有的IT系统,提高系统的效率和稳定性。 三、资格要求 1. 计算机科学或相关领域的学士学位。 2. 良好的口头和书面沟通能力。 3. 能够独立工作,也能在团队中协作。 4. 具备解决问题的能力,能够快速处理紧急情况。 5. 持有CCNA或MCSE认证者优先考虑。 四、优先条件 1. 有相关领域的技术知识。 2. 有在相关领域工作的经验。 3. 有良好的团队合作和领导能力。 4. 能够流利地使用英语进行口头或书面交流。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    开发与维护公司客户资源,对公司提供的客户资源及现有重点客户业务进行拓展; 把握和挖掘客户需求,为客户的业务需求提供建设性意见和完整交付方案; 具备一定项目管理(PM)能力,负责公司内外部的资源协调、跨部门协作及团队管理; 负责客户驻场需求的解析、根据需求优先级确定交付和招聘的规划与方案、协助招聘团队按期交付资源。 负责和客户定期沟通公司交付绩效,包括需求理解、资源管理、招聘数据统计等; 负责驻场人员的入职、入场、安全保密培训和日常考勤等工作; 负责和客户沟通驻场人员的日常绩效管理以及晋级管理等; 负责部门月度商务结算和应收账款跟踪; 配合销售团队并为其提供交付和项目售前方案; 岗位要求: ***正规**本科及以上学历(学信网可查),计算机相关专业毕业; 3年以上软件技术服务领域、软件外包或者互联网行业工作经验;有新能源汽车领域工作经验者优先; 有亲和力和人际理解力,能够获得部门的认可和信任;具备优秀的沟通协调能力,且能够灵活应变,具备良好的团队合作精神; 认真仔细、勤于思考、善于沟通、乐于协作、 勇于担责; 具备良好的自驱力、执行力、推动力; 具备良好的客户服务意识; 拥有PMP证书或者中大型项目管理者优先;
  • 4k-6k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责互联网研发岗位招聘相关工作; 2、协助组织实施各类招聘活动; 3、筛选简历,对潜在候选人进行甄选、评估和意愿沟通; 4、安排候选人面试,后续协调,跟进,Offer沟通; 5、定期进行招聘数据统计及分析; 6、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求: 1、***正规**本科及以上学历(学信网可查),人力资源相关专业优先; 2、熟悉招聘流程,能够运用各种招聘工具,可以自己拓展相关渠道,完成各类职位的招聘工作,熟悉互联网行业招聘特点,有字节跳动外包招聘经验优先 3、具有良好的职业道德和操守,良好的团队合作意识,具有优秀的沟通能力、组织协调能力及亲和力; 4、有敏锐的行业洞察能力,有目标感。 base : 北京、河北、大连 都可以
  • 7k-9k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责互联网研发和智能汽车研发岗位招聘等相关工作; 2、协助公司各事业部组织并实施各类社会招聘活动; 3、沟通客户需求、筛选简历、对潜在技术候选人进行甄选、评估和意愿沟通; 4、安排候选人参加多轮技术面试、协调、跟进,Offer沟通; 5、定期进行招聘数据统计及分析; 6、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、***正规**大专及以上学历(学信网可查),人力资源相关专业优先; 2、做过汽车行业技术研发岗位的招聘做过汽车行业技术研发岗位的招聘 3、具有良好的职业道德和操守,良好的团队合作意识,具有优秀的沟通能力、组织协调能力及亲和力; 4、有敏锐的行业洞察能力,有目标感。 5、熟悉招聘流程,能够运用各种招聘工具,可以自己拓展相关渠道,完成各类职位的招聘工作;熟悉招聘流程,能够运用各种招聘工具,可以自己拓展相关渠道,完成各类职位的招聘工作; 6.有Java嵌入式招聘经验的优先 工作位置:北京朝阳区华普国际大厦1102室 工作时间:早上九点 - 下午六点)(弹性半小时) 福利待遇:五险一金/带薪休假/节假日福利/内部团建/团队教练培训/Team break/Happy Hour/读书分享 职业优势: 深度接触互联网大厂和科技独角兽 公司信息 北京博网宇通信息技术有限公司 (“博网科技”) 博网科技是一家业界领先的软件研发技术服务和解决方案供应商。我们致力于为全球客户提供卓越的技术人才服务和数字体验解决方案。凭借领先的互联网技术实力和丰富的行业经验,专注于软件研发、软件测试、自动化测试、出海数字体验等技术服务,帮助企业提升研发效能、节省资源和成本并提高人均产出价值。 博网科技自成立以来,一直深耕互联网高科技、新能源汽车、金融保险等核心领域,通过技术服务、工具平台和解决方案等积累了丰富的经验,与众多全球500强企业和世界领先科技公司深度合作,是大中型客户最值得信赖的技术服务伙伴。 博网科技总部位于北京,在美国、新加坡、上海、杭州、深圳、武汉、保定和成都等地设立了分支机构。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    上海是子公司,总公司是北京博网宇通信息技术有限公司,于2012年成立的 岗位职责: 1、协助招聘驻场人员过程中的内部事务处理,包括招聘数据的梳理提报; 2、负责驻场人员入职/入场培训,完成入职/入场流程和指引;离职驻场人员的访谈,完**员的离场/离职流程; 3、负责驻场人员日常问题的处理和跟进,及协助员工关怀相关事务; 4、负责驻场人员考勤管理,月度商务结算,应收账款过程跟踪; 5、完成部门负责人安排的其它临时性任务; 6、基于以上过程中的工作实践,总结分析问题,提出管理和流程的优化建议。 岗位要求: 懂技术优先、有项目管理经验优先 本科及以上,30岁以下,熟练使用办公软件 做事细心、有耐心
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台,围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件,让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试; 2、参与整个团队质量体系的搭建,包括但不限于:自动化测试、持续集成、各类专项测试等; 3、线上问题追踪及分析。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、最少掌握一门高级语言,掌握一门以上语言,包括Golang、Python、Java等; 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具,熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先; 4、对大模型感兴趣,并有一定使用经验者优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定区域KA增长解决方案:与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案,包括:JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等,助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长; 2、建设数据化客户运营工具:搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架,提升区域业务规划与决策效率; 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长:端到端负责重点品牌的GMV及广告增长,制定垂类策略,推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功; 4、促进跨市场及跨团队协作:通过结构化沟通机制与共享OKR,推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同,确保策略一致、执行顺畅; 5、输出行业洞察与业务建议:基于数据及市场洞察,为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议,加速平台及品牌增长,提升投入产出比; 6、参与区域B端营销活动策划与执行:配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动,提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求: 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验; 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣,接受适度出差; 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力; 4、数据分析能力强,熟悉业务指标、报告体系与预测模型; 5、能适应快速变化的跨文化环境,具备强执行力、责任心与问题解决能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化,打造健康电商生态,持续改善消费者用户体验,完成治理目标; 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析,发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画,并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地; 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升,解决业务问题; 4、基于对商家经营的深入了解,设计有效的牵引激励机制,推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求: 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先; 2、熟悉用户需求的分析方法,能够洞察用户的购买决策逻辑,能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案; 3、具备独立的数据分析能力,能熟练使用SQL; 4、有良好的资源协调和沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识,需要有协调多方资源,推落地,拿结果的实战经验。