工作职责： 1、负责IT运维管理体系的维护和持续优化，推动IT系统容灾和应急机制的建立和完善； 2、通过自动化平台和工具保证运维规范真正落地，持续跟进执行效果，并向智能化运维方向不断探索； 3、负责IT运维相关产品的规划和运营； 4、定期回顾和检视日常运维的薄弱环节，并推动改进，有效控制信息科技运营风险。 工作要求： 1、大学本科或以上学历，计算机或相关专业毕业; 2、两年以上互联网行业或银行工作经验，熟悉IT运维日常工作，对DevOps、AIOps有一定的了解； 3、熟悉网络、主机、数据库等IT组件基础知识，了解IT系统容灾技术及发展趋势； 4、良好的英文听说读写交流能力，能使用英语作为工作语言； 5、此岗位需要出差。

岗位职责： 1，代运营商管理模式规划，建立合作商标准化管理制度，实现闭环管理 2，商规划及分析：商结构标准及画像、发展策略及方向、商管系统 3，策略规划：设计考核政策，建立适配合作商结构调整趋势的考核体系，促进合作商长期发展。依托商管理流程与体系的建设，推动考核策略有效落地 4，数据能力建设：搭建监控体系，识别业务问题点和风险点 5，机制建设：短期奖惩机制，中期权益体系，长期信用评级 6，落地复盘：定期对合作商考核结果进行复盘，通过数据分析发现问题并制定有效的解决方案 岗位基本要求： 1，至少2年以上合作商、代运营商规则制定及规划工作经验 2，能独立思考并整合资源，对业务结果负责 3，善于交流，有良好的团队合作精神和协调沟通能力，有与协同部门等多方密切配合的经验和意识 4，具备基础的数据分析能力

职位职责： 1、负责 MI 商业化审核团队全流程劳动力管理，通过短中长期的预估-规划-执行-检验确保团队人力满足业务需求； 2、与产品及流程搭建运营团队合作，综合考虑业务需求及人审情况规划并拉齐机器或产品能力指标，持续迭代优化预测模型及人力管理平台/工具； 3、负责商业化审核对应团队短中长期业务量级预估，人力需求测算，跨团队支援方案，排班检验及爆量管理。确保人量匹配且人效持续维持在高水位。 职位要求： 1、5年或以上数据科学，业务分析经验。数据科学本科及以上学历优先； 2、流利英语听说读写能力及良好的沟通能力。有长期与海外团队沟通经验者优先； 3、具备人力管理相关背景，熟知多产品多渠道业务形态的人力预估，规划，排班及实时监控。有平台内容或商业化审核运营经验优先； 4、具备高阶Excel及SQL技能，可独立跨表取数及分析。熟知预测模型并能熟练运用； 5、掌握 BI 类型工具，可独立进行多层次多角度下钻分析并制作看板及图表展示分析结果。

职位职责： 1、负责业务线的办公室租赁和装修，及后期运营维护的整体项目生命周期管理； 2、结合各业务线办公特点和需求，确定办公空间解决方案和职场规划方案，执行办公室搬迁调整落地的同时保证成本费用合理合规； 3、支持公司内各业务线的职场空间需求，理解各业务办公空间使用的需求和特点，为业务提供合理、个性化空间使用建议，协同相关部门，支持各类需求落地（如工位类空间需求、会议、储藏空间需求等）； 4、定期总结、分析支持项目，不断优化项目沟通渠道及信息同步机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，有项目管理、空间管理或设施运营管理等工作经验或具备房产专业知识者优先； 2、善于主动思考，能够敏锐洞察国家政策、市场变化和业务发展战略，全面了解公司整体空间规划方案和策略； 3、具备成本意识、用户视角，对于房产交付项目的时间、质量、成本严格把关，对于项目风险能够敏感识别和快速应变； 4、思路清晰、认真细致、执行力强、有亲和力，可以与各团队友好协作、高效配合，具备一定的抗压能力； 5、具备良好的英文读写能力，较好的沟通表达能力。

【岗位职责】 1、结合云店顾客画像、平台特性和增长策略，设计整体品类 发展策略和计划并主导落地执行； 2、结合顾客购买行为的分析，制定选品原则和流程，优化品类和商品组合，改善品类和商品表现，提升购物体验和提升销售结果； 3、结合品牌、促销节奏以及市场变化制定年度滚动的品 类运营计划，定期进行商业数据分析，以销售为导向寻找增长点和使销售效益最大化； 4、提升品类管理能力，并输出品类规划和优化模型； 【任职条件】 1、**本科以上学历，3年以上品类运营相关经验，对于品类有一定认知和理解，有平台运营经验更佳。 2、良好的结构化思维，数据思维，能够敏锐洞察数据指标的变化或异常，深入分析原因并提出解决方案。 3、热爱电商和新零售领域，热爱美妆行业，对工作质量要求高，有较强自驱力。 4、具备较好的项目管理能力和推动力，善于整合内外部资源，有一定的组织协调能力； 5、积极主动，灵活应变，细心稳重，抗压性强，责任心强。 您是最适合我们的人选，如果: 您是一位 管理者 从他们做决定的方式到他们与他人互动的方式，他们的直接影响了他们所做的一切。他们喜欢开门见山。他们往往是自律的和强硬的。 您是一位 挑战者 他们喜欢挑战且他们喜欢去挑战。他们会质疑一切。他们不拘谨，往往精力充沛，说话快，外向。 您是一位 合作者 他们探索外部资源，发展可能对团队有帮助的联系方式。他们精力充沛，外向活泼。他们重视不同意见，喜欢合作。 您是一位 变革领袖 他们喜欢想象未来，毫不犹豫地挑战现状。他们善于产生原创的想法，对歧义也很适应。他们适应能力强，工作速度快，总是能带来乐趣。

工作职责： 1、负责对接非金融机构，诸如汽车、教育、政务、零售、游戏等，了解并掌握合作机构的需求，准确地沟通产品要素与流程，主导商务价格与合作模式的谈判并推动落地。 2、具备非金融行业的销售经验或者项目实施经验，并能洞察非金融行业政策及趋势。 3、熟悉各类运营方式，包括AI、人工电消、短信等。 4、擅长数据观测与分析，能够通过数据分析，定位问题节点，确保项目运行稳定。 任职条件： 1、2年以上商务或项目经理经验，有非金融客户资源者优先。 2、熟悉AI或BPO行业，有相关从业经验优先。 3、思维清晰，表述准确，性格外向，抗压力强。 4、 能适应一定程度的出差。

职位描述: 1、搭建体验监控机制，并根据监控深挖影响用户体验的问题，如用户反馈、用户处罚情况； 2、根据问题影响/风险判断，制定问题解决方案，推动规则、策略迭代、产品优化等，确保问题解决； 3、跨部门对接协作，建立与规则、策略、产品等团队的协同机制，确保问题解决。 任职要求: 1、本科及以上学历，3年以上内容运营或用户运营经验，有内容安全或社区治理类相关经验优先； 2、有责任心，洞察力强，尤其举一反三能力强，会善于发现问题或灵活应变处理能力； 3、学习力强，主动性高，抗压力强，具有良好的沟通能力。

岗位职责： 1、负责高端医疗、财富类等中高客型产品的运营推动，对保费、链路效率等关键指标负责并输出月度、季度商品策略； 2、挖掘、打磨商品核心卖点，推动产品持续优化，保持市场竞争力； 3、输出商品理念、对比、案例等公众号推文、海报、商品详情页。 任职要求： 1、本科及以上学历，有1年以上互联网产品运营经验，有互联网保险运营、高端医疗/财富类保险运营经验优先； 2、具备营销洞察力、营销文案输出能力和一定的项目管理、推进能力； 3、具备一定的数据分析能力，能从数据中印证现象找出问题，掌握数据透视表及excel常用函数； 4、熟悉微信公众号操作，135、秀米等常用辅助工具，熟悉axure等原型输出工具，熟悉创客贴、fotor设计、稿定设计等快速设计工具； 5、对互联网、保险营销、运营有热情，工作认真负责。

职位描述： 1、能通过精准有效的市场分析和客户洞察，制定中长期的B端市场策略并推进策略执行与落地； 2、规划及策划市场活动，设计与业务策略相匹配的线上及线下的活动形式并负责统筹执行； 3、建立鲜明的自媒体营销矩阵，为医药行业客户提供有效信息和行业前瞻营销方法，为业务积累可持续运营的私域客户资产； 4、整合内外部资源，建立多样化的资源联动机制，拓展和打造市场独有IP，通过整合营销的打法推进资源合作与项目进展； 5、实时跟进行业发展和市场动态，前设传播与运营手段，能够无中生有、不断突破，提供不限于常规方式的创意解决方案，并快速与自身品牌结合进行尝试。 职位要求： 1、本科及以上学历优先； 2、三年以上医疗行业B端市场经验； 3、优秀的品牌建设能力和运营能力，能够承担中大型项目的策划执行； 4、对市场推广、策略制定、项目设计执行有经验； 5、具备较强的计划与组织能力、沟通协调能力及抗压能力，并有创新精神和自我学习能力等。

工作职责： 1、深度挖掘用户诉求，能够独立分析产品及用户需求，提出账号及产品商业化方向，完成商业化方案撰写，并与销售配合，跟进产品的商业化。 2、基于对用户的洞察，挖掘产品在互动、内容消费等渠道的用户场景，不断发掘业务规模增长点及产品体验优化方案，驱动业务的持续迭代创新； 3、通过数据分析等方法持续挖掘站内未覆盖的渠道和场景，实现商业化提效、指导迭代方向，提升业务核心数据及售卖规模； 4、有一定的广告业务知识和市场敏锐度，洞察市场趋势、进行竞品调研、产出业务规划。 任职要求： 1、 本科及以上学历；有广告变现运营、平台化产品相关工作经验优先，具备良好的数据敏感度和优秀的数据分析能力，熟练使用SQL、EXCEL等数据工具； 2、对用户需求能敏锐察觉，具备较强的逻辑思维和分析能力；具备成本意识，善于整合现有资源进行高效分配； 3、擅长数据分析并熟练使用数据分析工具，能够从数据中挖掘内在的隐性规律，并找到改进方向； 4、对商业有热情，有广告经验优先。

岗位职责： 1、文案撰写、视频制作，负责多个短视频平台影视类账号的整体运营； 2、挖掘影视剧营销爆点，并将营销点二次创作成短视频传播发酵； 3、给账号找定位，符合主流媒体平台发展方向并与搜狐视频影视剧作相契合； 4、及时了解多个媒体平台发展动态，给账号运营做底层支撑； 5、负责短视频内容运营的规划及制作，制定系统的内容运营方案； 6、做影视二创大号，当大V，打造全网影视资源矩阵，最终达到流量变现的效果； 7、数据统计工作。 岗位要求： 1、脑洞大、点子多、网感强、有短视频运营经验及成功案例者优先； 2、热爱影视行业，并且对影视营销有一定了解； 3、玩转抖音、快手、小红书、B站等短视频平台，并且熟悉各平台推荐机制和玩法； 4、熟练掌握各种视频制作软件PR等及基础办公软件如EXCEL等； 5、具备视频行业的相关媒体、自媒体资源，长期关注新媒体/短视频行业，有一定的品牌洞察力和营销策划能力； 6、有钻研精神，工作中能为目标努力学习，积极主动、活泼开朗、擅长沟通交流。

【职位描述】 1、负责素材创作者整体运营，包括但不限于对创作者渠道拓展、创作者培养、活跃度运营等，对创作者规模、质量、产品、效率等负责； 2、负责创作者生态，对创作者进行分层管理，提升创作者体验，满足各阶段创作者需求； 3、从生命周期角度运营创作者，针对不同类型创作者设计有效激励机制，提升活跃度和留存率； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，3年以上互联网创作者运营、用户运营相关经验，熟悉短视频平台，对创作者生态有深刻的理解； 2、热爱拍照修图/对潮流趋势敏感度高/具备良好的审美和内容理解； 3、良好的沟通协作及项目管理能力，善于跨多团队协同； 4、有严密的逻辑思维能力，出色沟通表达能力，注重过程和结果，抗压能力强； 5、强烈责任心和团队合作精神，出色的规划能力和学习能力，执行力强； 6、熟悉年轻人群，有素材运营经验优先。

岗位职责： 1、基于屈臣氏业务生态的特点和发展方向，进行业务分析及运营策略规划，发现业务问题及挖掘业务机会点，包括经营分析、商品、用户、流量、渠道、内容、营销、投放等策略； 2、通过项目制推动重点业务的开展，制订业务目标、推动内外部业务资源协同、规划业务节奏及落地执行、项目验收及复盘反馈； 3、基于数据分析与洞察，搭建业务运营的评估体系，推动业务策略及业务规则的优化，保证生态体系的合理性、合规性，实现业务健康、有序发展； 4、负责团队的管理工作，合理安排部门工作内容，实现团队的成长与人才梯队的培养。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，具有平台运营管理、经营分析、商品/用户/商家策略等相关经验，有项目管理与PMO相关者优先； 2、具有出色的数据分析能力、业务洞察能力及策略思考能力，能够准确识别问题，寻求高效可持续的解决方法； 3、具有较强的跨部门沟通能力与项目管理能力，能够协同相关业务方实现资源整合与负责问题处理； 4、乐观积极，具有较好的抗压能力。

Responsibilities: 主要工作职责 深度参与集度的招聘宣传工作，主要负责招聘侧新媒体渠道运营，负责新媒体渠道的内容规划、生产和传播，为效果负责； 制定招聘类新媒体渠道的内容、形式及传播计划，根据招聘重要节点，行业热点等打造爆款内容； 发掘各业务的招聘宣传需求，有效与不同需求方沟通并完成相关内容生产，合理安排排期； 负责招聘侧的素材设计、视频策划、拍摄、剪辑等任务； 联动内部其他宣传渠道，关注行业及垂类领域的优秀宣传案例，积极探索新的传播及运营模式。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上学历 Experience: 经验： 本科及以上学历，2-5年雇主品牌宣传相关内容策划或渠道运营经验，能够准确地理解招聘需求，并将招聘需求和品牌宣传进行有效结合； 有新媒体渠道运营经验，熟悉各新媒体渠道的运营方式及玩法 有过宣传物料设计、视频策划/拍摄/剪辑经验更佳 Competencies: 能力： · 创意能力、文案能力强，具备出色的内容策划及输出能力 · 跨团队沟通与协同能力，能够与不同需求方或承接方形成良好的合作关系 · 视野开阔，优秀的学习能力，能够快速捕捉了解各类热点并生产内容 · 一定的抗压能力，能够适应快速的工作节奏，享受内容创作带来的成就感

岗位职责： 1、负责新客运营体系建设，研究和制定用户转化及放款规模增长的运营策略，对用户数、放款规模、转化率等核心业务指标负责; 2、能根据用户生命周期阶段及客群属性的差异，匹配不同的拉新、促首贷的运营动作;与模型、风险团队深入合作，不断优化运营策略; 3、充分挖掘用户画像和平台行为数据，建立新客分群经营体系，优化产品流程及营销交互策略，通过AB实验验证、复盘并持续迭代; 4、针对不同的获客途径，定制新客运营促动策略/活动，并对转化结果负责； 5、能独立制定策略、落地执行及复盘分析，负责整体的新客运营规划； 6、关注行业及竞品动态，结合最新的营销手段及自有业务属性，持续探索和创新； 任职要求： 1、*****本科及以上学历，3-5年信贷产品用户运营/产品运营工作经验，熟悉互联网信贷类产品模式; 2、熟悉用户运营方法论，具有清晰的运营思维逻辑和数据分析能力(能够使用SQL/Hive/Spark等工具)和处理能力，善于寻找业务机会，学习能力强，吃苦耐劳; 3、对数据高度敏感，善用数据驱动策略迭代，能与算法模型团队合作并推动其在策略中的落地; 4、有主人翁意识，能够承担业务压力，具有优秀的项目规划能力; 5、具备出色的沟通能力、创新意识和合作精神，能协同产品、技术等顺利推进跨部门合作，不设限。