职位描述 1.负责公司战略级项目及事业部重大项目交付； 2.为公司战略落地提供有力支持，保证决策在各部门，团队快速传递并有效执行； 3.建设公司项目管理体系，落地和完善公司级各项制度； 4.深入理解业务 ，识别战略落地/组织效率/项目交付/研发管理等领域的问题，提供分析建议以支持决策，推进方案实施； 5.负责重大项目交付、业产研协同及研发内部效能提升工作 任职要求 1.**本科学历，2-5年互联网/科技等行业公司工作经验，不限经验背景（技术，市场，运营，咨询，战略等）； 2.具备较强的沟通，业务推进和资源协调能力，能够推进大型复杂项目落地； 3.具备快速学习能力，项目管理潜力； 4.勇于挑战，能够独立思考，有创新意识； 5.富有团队意识 ，心态开放，协作意识强。

岗位职责: 1、负责公司级项目落地，梳理项目目标达成路径与关键节点，把控项目节奏，保障重大项目交付。 2、促进跨团队协作，跟进项目里程碑达成，及时发现并输出重大风险，推动问题解决与目标达成。 3、深入理解业务 ，识别组织效率/项目交付过程/研发管理等领域问题，提出有效建议并落地改进方案。 4、建设并持续优化项目管理流程体系，保障项目各环节干系团队间高效协作。 5、业务目标管理，为业务战略目标落地提供有力支持，保障决策在部门各团队快速传递并有效推进执行。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上项目管理经验，互联网等行业公司工作经验者优先（有中后台技术项目管理管理经验背景者优先） 2 具备3-5年以上项目管理经验，熟练掌握项目管理流程和工具； 3 能够有效地协调和管理项目团队，具备优秀的团队管理和领导能力； 4 具备出色的沟通、协调和决策能力，能够与不同层级的人员进行沟通和协调； 5 熟悉敏捷开发方法、SCRUM、迭代开发等项目管理方法； 6 具备敬业精神、良好的职业操守和团队合作精神，能够在高压环境下保持冷静和沉着。

岗位职责 1、负责基础设施平台的建设和运维管理工作，包括安装、部署、容量规划、设备监控等； 2、负责数据中心网络、语音/移动网络的整体架构规划、系统设计、建设与交付； 3、负责网络安全及相关应用的整体架构规划，系统设计、项目实施和管理； 4、持续优化数据中心、网络系统等，识别性能瓶颈，根据性能容量要求，规划解决方案； 5、推动基础设施平台交付和运维工作的标准化、流程化和自动化建设，编写相关文档，持续提升交付和运维工作的质量和效率； 6、参与基础设施项目管理，组织开展项目立项、市场调研、可行性分析、需求分析、项目计划编制、组织实施建设以及验收等工作， 根据项目建设过程管理要求，汇总实施涉及的项目进度、风险和问题，定期向项目管理单位汇报，并负责相关问题跟踪； 7、充分调用相关资源，通过团队协作达成共同目标； 8、完成领导交办的其他任务。 任职资格要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、 10 年以上相关硬件项目管理工作经验或基础设施运维工作经验； 3、精通路由交换、数据中心、企业无线、应用交付、 VPN 等网络技术与应用场景； 4、熟悉主流服务器及存储软硬件，具备丰富的建设运维经验； 5、有完整的硬件项目管理，对硬件全生命周期有深刻认识，具备优秀的工程化思维与工作习惯； 6、拥有较强的组织协调能力、计划管理能力，落地执行能力与团队意识，积极认真负责，勇于承担责任，具备客户意识，较强抗压与持续学习和精进的心态。  持有 PMP/CCIE/HCIE 证书优先

实习部门：滴滴网约车事业部-PMO部门 岗位职责： 1、需求评审管理：包括需求评审会组织记录与需求流转，在保证评审质量的基础上，思考需求流转效率的优化 2、业产研协同指标：对研发资源、需求交付周期、需求积压情况等一些产研协同指标的监控分析，识别潜在问题点，并定期产出量化分析报告 3、业产研协同机制：深入业产研协同管理机制，推动流程提效与AI化 4、其他临时事项的支持 在此段实习中你可以收获：  1、头部互联网公司核心业务线的项目/需求管理方式  2、互联网公司里业、产、研协同过程中的衡量指标选择以及数据分析方式 符合以下要求优先：  1、有跨部门会议组织、主持经验，有excel数据处理与分析能力  2、严谨细致、认真负责，抗压能力强，可实习6个月以上，每周四天以上出勤

岗位职责： 1、乘客体验提升 (1) 核心流程体验优化：聚焦在“行前、行中、完单、支付后”等核心流程中的痛点与体验摩擦，持续优化产品交互设计与需求表达设计，提升用户发单顺畅度、效率、及整体满意度 (2) 核心抓手构建：深入探索流程中能够提升用户完单可能的关键抓手，重点围绕打车确定性、完单质量（如应答概率、司机接送驾速度等）等的产品创新和优化，提升小猪核心体验竞争力。 2、乘客增长驱动 (1) 裂变与营销活动优化：负责设计迭代乘客端营销裂变活动机制，提升活动带来的乘客规模于完单转化。 (2) 精细化人群增长：深入分析不同乘客群体（如新用户、学生用户、通勤用户等）的特征与需求，制定针对性的增长策略和产品方案，拉动人群的完单增长。 任职要求： （1）1-3年的增长、体验方向的产品经理工作经验。 （2）有强烈的用户sense和用户洞察、能够从问题表象识别用户潜在的需求和痛点、做需求不浮于表面 （3）有较强的执行能力，能够和多个合作部门协调沟通推进需求。对自己的产品方案有较强的细节把控能力。 （4）有较强的数据分析能力，能够熟练使用sql等数分工具，并基于数据发现问题

岗位职责： 1.负责滴滴企业版商旅业务产品运营，为用户心智、频次、品类交叉导流、收益等目标负责 2.分析用户画像、行为，并基于数据及用户需求洞察结合行业打法提出产品需求方案，确保业务指标上岸 3.参与产品在流量入口、用户体系的规划和策略制定，包括但不限于产品入口的展示策略、推荐逻辑等 4.协同产品、算法、工程等推进营销产品效率提升和创新 任职要求： 1.**本科及以上学历，能持续学习且保持好奇心，对于业务以及行业能不断去挖掘成功或风险因素，可以触类旁通不断提升自己的知识储备 2.拥有3年及以上互联网公司产品运营（产品优化、数据分析）经验者优先 3.TMC/OTA背景，具有产品转化路径优化、撮合交易、推荐策略等经验 4.较强的同理心、用户洞察和跨团队协同能力，主动性强、抗压能力强并能独立完成工作； 5.数据驱动意识和数据分析能力突出，熟练使用SQL、Excel

岗位职责 负责车辆出租运营策略 负责车辆标准制定，车辆准入准出审核 负责车辆测试管理工作，产出测试报告 负责车辆体验优化 协助车辆租赁相关的合同整理及流程操作 负责处理车辆资产相关的系统操作 负责处理与资产管理有关的数据整理工作 配合处理车辆资产在使用过程中的日常管理工作 负责司机押金退款 负责车辆租赁结算事宜 其他项目运营管理工作 任职要求 1.  *****专科及以上学历，机械、车辆等相关专业优先; 2. 1年以上工作经验； 3. 熟悉汽车后市场，对汽车装潢、交税、上牌有一定了解  4. 快速学习，快速上手工作； 5. 熟练使用办公软件、办公自动化设备; 6. 良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力； 7. 具备良好的沟通协调能力，负有责任心； 8. 较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致； 9. 具备实际驾驶经验 10. 工作地点在北京滴滴新橙海大厦 11.工作性质为全职

职位描述 滴滴国际化Fintech业务，是滴滴国际化战略的重要组成板块。近年来，滴滴Fintech在拉美地区积极探索和开展电子支付、信贷、信用卡、商户收单等业务，为当地用户带来更便捷、优质、更高性价比的金融服务。我们诚挚邀请真诚、可靠、勇于挑战的您和我们一起，携手并肩，拥抱金融出海的浪潮，和滴滴Fintech一起快速成长。 1. 负责多国金融业务账号体系、统一KYC领域的系统架构设计和研发工作，包括注册登录、鉴权、用户管理、统一账号管理、统一KYC等领域，为研发质量和系统稳定性负责。 2. 有机会主导并深度参与多个0-1、或1-100的关键项目建设，主导系统规划、讨论，共同打造业界领先的支付、金融平台。 3. 有机会学习并理解金融行业知识，了解海外的支付和金融市场，成为有国际化视野的技术专家。 4. base地：上海/杭州/北京 任职要求 1、*****本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上研发工作经验。 2、基础扎实，精通Java并发编程、JVM，理解网络通信、多线程等基础框架，对各种开源开发框架如Spring boot、mybatis等有深入的应用和优化经验，掌握它的原理和机制； 3、熟悉大型分布式系统的设计与开发，熟练掌握如消息队列、ES、redis、Mysql等中间件，熟悉其原理和优化； 4、熟悉常用设计模式及开发实践，熟悉面向对象和数据结构； 5、良好的沟通能力、团队合作精神；认真负责、具有高度责任感；良好的抗压能力，优秀的学习能力； 6、有支付、金融领域背景优先，最好是有账号/KYC领域经验，英语阅读和口语好优先；

职位描述： 1.参与并完成价格业务相关研发工作，包括业务价格、业务收银及财税等多个方向 2.参与服务端业务架构设计、模块划分和开发 3.完成系统优化和重构，提供系统可用性和稳定性 4.积极跟其他团队沟通和配合，推动项目进展，讨论并提出有建设性的意见 任职要求： 1.有丰富的服务端开发经验，熟练掌握 PHP/Golang/JAVA中的一种 2.有主流PHP框架(如CI、Yaf、laravel)、GO框架（如echo）、JAVA Spring框架之一的使用经验，并了解其实现原理及优缺点 3.良好的编码和文档习惯，注重代码风格，熟悉各种设计模式和原则，能持续的关注和优化自己做的项目 4.熟悉大型分布式系统的设计与开发，熟练掌握如消息队列、ES、redis、Mysql、NoSql等中间件，熟悉其原理和优化 5.对于高并发、高稳定可用性、高性能、大数据处理有过实际项目产品经验者优先 6.技术基础扎实，有很好的钻研精神和能力，对业务、产品与技术结合有充分的兴趣和好奇心 7.良好的沟通能力、抗压能力、推动事情落地能力 有以下经验者优先： 1.具有LBS服务研发经验（如地图、外卖、打车服务） 2.具有价格计算、收银支付、财税相关经验 3.具有大流量、高并发及异地多活实际项目经验

滴滴 -地图产品实习生（韩语） 【工作内容】   1. 进行问题分析，挖掘问题本质，明确现状情况；   2. 完成竞品分析，产出有效的分析结论；   3. 负责部分功能模块的体验优化；   4. 协同研发、设计、测试等资源，完成产品生命周期流程跟进并验证问题解决效果及后续方案；  【任职资格】  1. 韩语专业四级及以上； 2.良好的逻辑思维，能有条理地进行问题分析、归类、决策；  3. 良好的沟通能力，有积极主动沟通的态度及执行力，能在团队合作中高效的进行组织和推动；  4. 有过产品实习经验者优先；  【实习时间】 能够连续实习至少6个月及以上，每周至少保证4天在职场办公 【工作地点】 东软北京研发中心

职位详情 职位描述 1、深入理解千万级订单交易的司乘两端全流程业务，熟悉并掌握后端整体的系统架构，及能深入分析问题参与架构治理； 2、负责司机端交易主流程核心系统维护，支持快车、专车、优步、优享、豪华车、拼车、出租车等核心业务的研发； 3、负责对司机多品类、多场景的复杂业务逻辑抽象建模，设计并搭建业务平台能力支持新业务/新功能快速孵化接入。 任职要求 1、计算机或相关专业本科及以上学历，2年及以上工作经验； 2、熟悉并掌握Golang、PHP、Java一种或多种编程语言，有复杂业务逻辑抽象优化或大型高并发架构设计经验者优先； 3、熟悉常用的数据库、缓存、消息队列、RPC框架应用和优化，能深入掌握一种或多种中间件技术应用； 4、对分布式服务架构有较深的认识和开发经验，了解业界常用开源技术； 5、有较强的逻辑分析和抽象建模能力，善于总结沉淀赋能团队和业务； 6、善于发现问题，解决问题，并有良好的沟通能力和团队协作能力，能协同多方人员推动解决方案落地。

滴滴核心国际化交易市场方向，负责国际多条业务线、每日海量的订单交易撮合，重点解决高并发计算，海量数据处理，高可用架构、高精度仿真等难点问题。部门内部技术氛围非常好，福利待遇优厚，业务高速扩展，上升空间广阔。 1.  负责滴滴最核心的交易引擎架构的设计与开发，分布式匹配计算系统等。  2. 负责滴滴国际化核心业务：包括分单、抢单、定价、补贴等复杂策略的架构设计和开发。  3. 负责高精度仿真系统的设计与应用，精确模拟策略效果，提升迭代效率。 4. 负责滴滴国际化业务，对接海外各个国家日常需求开发。 任职要求 1. 计算机基础扎实，包括网络和操作系统。数据结构和算法掌握需要过硬。  2. 需要较强的代码实现能力，熟练掌握golang或C++，同时要求代码规范性（golang/c++开发中均会用到）。  3. 2年及以上互联网后端相关经验，可以独立负责中等以上需求的沟通与设计、开发 4.踏实靠谱；主动性和自我驱动意识强；热衷于钻研业界前沿技术可加分。  5. 对接国际化业务，英语优秀者可加分，小语种可以加分。 6. 高阶架构师需求：具备架构师意识和大规模系统设计经验、分布式存储/计算经验、高负载/高并发/高可用架构经验。

1. 熟悉的C++、UE蓝图开发，熟悉UE引擎及各模块基本原理，并了解其设计原理与实现； 2. 有渲染算法优化和性能优化经验者优先， 有相关技术产品设计或相关开源项目经验者优先； 3. 计算机基础扎实，熟悉常用的数据结构和设计模式，有良好的编码规范 4. 有一定的抗压能力，自我驱动力和积极思考的能力，对新事物充满热情。 熟悉以下内容者优先： 5. 熟悉UE云游戏、虚幻引擎性能调优，有完整的UE项目开发经验优先 6. 有熟悉虚拟偶像或者数字人，数字场景的开发经验优先 7.熟悉生成式数字资产相关技术，了解数字资产制作生成流程，有数字资产制作工具开发经验优先

岗位职责: 1. 设计并实施推荐算法，以提升用户体验和增加用户参与度。 2. 分析用户数据，洞察用户偏好，构建精准的用户模型。 3. 研究最新的机器学习和深度学习技术，推动算法的持续优化。 4. 与团队成员紧密合作，确保算法与业务目标一致。 5. 监控算法性能，及时识别并解决技术难题。 任职要求： 1. 熟练掌握Python等编程语言，具备良好的数据处理和分析能力。 2. 对机器学习和深度学习算法有深入理解，能够应用于实际问题。 3. 具备创新思维和独立解决技术问题的能力。 4. 能够与团队成员有效沟通，推动项目实施。 5. 对新技术充满热情，愿意不断学习和探索。

**岗位名称：快递网点客服主管** **岗位描述**：负责管理客服团队，处理客户反馈，提升客户满意度，协助提升网点业务水平。 **岗位要求**： * 具备3年以上客服管理经验 * 优秀的团队管理技巧和人际交往能力 * 良好的沟通协调能力和组织能力 * 熟练掌握各种办公软件 * 有处理突发事件和客户投诉的经验 **岗位职责**： 1. 负责网点客服团队的日常管理工作，确保团队高效运转。 2. 收集客户反馈，分析客户需求，提出改进方案。 3. 协调客服团队与其他部门之间的沟通与合作。 4. 定期组织客服团队培训，提升员工的服务水平。 5. 监督并评估客服团队的工作表现，确保客户满意度达到要求。 6. 处理客户投诉和突发事件，维护网点的形象和声誉。 7. 向上级提供有关客户服务、业务拓展等方面的建议。 **加分项**： 1. 有带领团队达成业务目标的经验。 2. 有处理重大投诉或突发事件的成功案例。 3. 对快递行业有深入的了解，熟悉相关法律法规。 **岗位KPI**： * 客户满意度：根据网点实际情况，设定客服团队客户满意度指标，并监督实施。 * 投诉处理率：设定客服团队投诉处理率指标，确保及时处理客户投诉。 * 业务拓展：协助网点负责人制定客服团队的业务拓展计划，提升网点业务水平。 * 团队管理：定期评估客服团队成员的表现，提供培训和职业发展建议，帮助员工提升能力。 **支持材料**： 1. 个人简历 2. 之前的工作经验及成果总结 3. 相关证书及培训证书 4. 个人陈述对快递客服主管岗位的认识和规划 希望以上内容对你有所帮助，如果你需要更多信息，可以到招聘网站查询。