• 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手商城和电商大促的营销互动和激励玩法设计,持续探索更多元化的电商游戏化玩法和策略,为快手商城增长指标负责; 2、熟悉用户电商购物全链路场景,能够通过数据洞察和需求分析挖掘增长点,围绕关键节点设计激励动作,提升对应转化率; 3、基于直播电商的行业特性,从用户视角出发,还原用户场景,通过数据分析、用户研究等手段挖掘用户需求,形成创新有价值的用户产品设计; 4、推动各方把方案落地,协同业务团队,持续迭代认知,优化产品。 任职要求 1、3年以上的互动营销产品经验,熟悉电商行业主流互动玩法,有直播/电商行业背景优先; 2、对直播电商和传统电商有深入理解和认知,关注电商行业最新趋势,喜欢体验各类电商平台,快手电商、抖音电商、淘宝直播重度用户优先; 3、有敏锐的用户体感,关注细节;对数据敏感,有较强的数据分析能力,通过数据能发现产品问题,并独立提出产品解决方案; 4、有业务视角,为结果负责,有担当有责任感。
  • 8k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位需求: 2年以上IT/互联网/软件行业推广经验; 本科学历以上,计算机软件相关背景优先; 英文基础良好,CET6优秀或同等水平; 有视频制作经验者优先 岗位内容: 视频内容策划、视频选题制定、基础的视频编辑、youtube 平台推广; 与视频外包公司对接; 在 facebook, twitter, linkedin 等平台推广公司产品; 运营公司的广告账号
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    房地产经纪行业作为21世纪中国的朝阳产业,始终保持着波浪式前进,螺旋式上升的走势; 麦田房产集团专注于房地产经纪市场11年,从未旁骛;从默默无闻到全国前三; 人才麦田时时关注,市场营销首当其冲; 谈市场营销,你懂销售吗?我们不缺营销策略的理论家,缺少的是既懂销售又精通营销的实干家。 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,市场营销专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 公司地址:北京市朝阳区望京东园三区远洋万和公馆4号公馆,地铁15号线望京东站C口出,导航“麦田大学”步行5分钟即到。 联系人: 周经理
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、熟悉并理解电商运营及营销,负责快手电商C端市场/B端市场传播工作,提升品牌影响力和好感度,熟悉商家侧传播的业务逻辑和渠道; 2、负责快手品牌整合营销相关传播工作,根据业务需求完成传播策略及内容策划执行,能够落地传播大事件,有一定的内容理解能力,可以独立撰写文案、稿件; 3、有过内容IP主导经历,能够独立策划电商TOB内容栏目,对新媒体运营有一定的基础,并可以带领供应商完成账号矩阵搭建。 任职要求 1、有3-5年策划相关工作经验(有电商背景最佳),熟悉各电商平台活动运营玩法人员优先; 2、有大型整合营销项目操盘经历的人员优先; 3、对策划方案的质量有全局化的掌控能力,包括创意、文字精简准确的传递信息等; 4、能承受较大工作压力,认真负责,耐心细致,良好的语言沟通能力及较强的文字表达能力,有新媒体运营经验最佳。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、建设并运营公司社交媒体账号(Facebook,Instagram,Twitter,Youtube等)进行日常维护和引流推广、站外促销等动作; 2、挖掘和分析用户属性,提高粉丝的数量以及活跃度,维护粉丝群,按照产品或品牌需要,打造热点,活动,整合营销; 3、打造KOL矩阵,建设红人资源库,研究社交媒体新玩法,热点案例,并做数据收集分析,制定合理并有效的规划推广,根据计划落实执行; 4、负责站外推广引流,实时跟踪推广效果,调整推广及产品策略。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,英语六级以上,读写流利,可作为日常工作用语,市场营销、国际贸易等相关专业优先; 2、具备2年以上海外社媒运营、KOL经验,熟悉各类推广渠道与合作方式; 3、熟悉海外文化,具备熟练的合作谈判技巧,热爱海外社媒营销,对于研究社交媒体新玩法,热点案例等持有高度热情; 4、极强的客户洞察力,清晰的媒体营销逻辑和思路,具备出色的方案策划能力及整合传播技巧,能独立操作社媒营销推广工作。 【福利】 员工激励: 1、富有竞争力的薪酬:基本工资、绩效奖金、高额提成、年终奖金、经营者奖励、业绩圆桌激励、年度调薪、丰厚的年终奖; 2、五险一金(入职即购买),淡季(2-8月)双休,旺季(9-1月)大小周,遵从国家法定节假日制度,春节10-15天; 3、针对优秀员工,每年组织两次省外/国外出游,由员工自行选择; 4、股权分红:优秀员工加入公司“奋斗者计划”,参与公司股权分红(一年2次)。 快乐生活: 1、年度旅游、年度体检、下午茶、生日会、部门团建、节日礼品等; 2、开放式的办公环境,无限量免费咖啡、茶饮,提供更舒适和谐的工作氛围 3、兴趣小组:每周二羽毛球,每周四篮球、瑜伽,周末户外运动; 4、周围1公里内有大型购物商场(天虹商场、大仟里)、KTV、电影院、生活超市、楼下健身房、喜茶、星巴克; 5、地铁三站内可直达海边、机场、大巴车站、火车站等地; 6、双地铁口,地铁11号线(碧海湾站B口步行330米),地铁1号线(西乡站C口步行630米)。 人才培养: 1、腾龙计划(针对校招新人,为期6周在岗培训); 2、腾拓企业大学(新员工培训、岗位技能培训、系统操作培训、行业资讯分享等); 3、完善的培训制度,一对一师傅带教,让你快速成为跨境电商老司机; 4、定期分享:邀请内/外部优秀人员进行经验分享; 5、管理培训:针对储备干部及基层、中层、高层管理者分别提供为期2至4个月不等的管理培训项目; 6、明确的职业晋升通道:专业/管理双通道晋升; 7、活水机制:提供丰富、全方位的发展通道,所有工作机会皆向内部员工全员开放,可自由申请转岗。如:采购/质检→销售专员,招聘专员→销售专员,事业一部→事业二部等。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    短视频,新零售 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、根据果壳电商的发展战略目标,制定果壳旗下电商矩阵号的年度营销规划; 2、带领团队策划各类线上营销活动,以提高用户粘性和活跃度,持续提升销售转化率; 3、带领团队策划、组织、编辑新媒体内容,完成矩阵号在微信端的营销目标,定期输出数据分析报告,推动内容、选品优化; 4、带领团队探索其他新媒体渠道,包括但不限于视频号、小红书等,为业务创新提出建设性意见并落地; 【任职要求】 1、本科及以上学历,有5年以上相关领域的工作经验,1年以上团队管理经验; 2、关注微信生态内容电商行业,有2年以上自媒体账号/内容电商相关经验; 3、具备较强的文案功底及追热点能力,乐于接受新鲜事物及新资讯; 4、微信视频号、小红书、抖音、B站平台运营经验者加分; 5、较强的学习能力、沟通能力、抗压能力及统筹管理能力;
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    短视频,新零售 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责果壳电商业务内容营销端的策划与执行,通过不同渠道玩法,优化现有内容及推广方向,提升用户活跃度及内容质量。 2、完成电商新媒体【美丽也是技术活】的微信公号的内容建设。 3、协助买手团队挖掘产品卖点,并产出优质内容,从而提升店铺内的购买转化。产出形式有且不限于图文、视频。 4、基于果壳电商业务及用户画像,给予团队合理化分析建议;不定期进行竞品及用户数据调研分析。 5、协助团队完成直播及相关视频类的工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销/新闻传播/生物/化学/医学等相关专业优先。 2、在新媒体运营/文案领域有2年及以上工作经验,有自媒体账号/内容电商相关经验者优先。 3、熟练使用秀米及微信公众号后台,且具备较强的文案功底及追热点能力,乐于接受新鲜事物及新资讯。(请投递简历时附上文字类作品) 4、单篇微信推文阅读量10万+者加分;短视频拍摄&后期技能者加分;微信视频号、小红书、抖音、B站平台运营经验者加分。(请投递简历时附上个人作品、ID或链接) 5、极强的学习能力、沟通能力及统筹协作能力;热衷网购,熟悉消费心理,对用户需求敏感;较强的抗压能力及时间管理能力。
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.撰写公众号营销文案,能够精准提炼产品亮点,多角度呈现产品优势,对文案的转化率(文章打开率、内容转化率)负责; 2.有独立的选题和原创能力,思路清晰、文笔佳,善于捕捉用户心理,拆解不同人群的文案转化模型(基金等方向),达到最佳推广效果; 3.熟悉不同类型KOL内容调性,可多角度诠释内容; 4.配合营销推广活动策划,并通过数据分析,及时复盘,提出新的选题和观点; 5.能够根据不同的投放产品,输出符合公司调性的内容,要求文案观点新颖、文笔流畅、内容有温度。 任职要求: 1.有5年以上营销文案经验,对创作更有价值的内容有方法论,优秀者可酌情放宽; 2.有极强的学习能力、信息搜索整理能力,能快速熟悉、了解产品内容,挖掘产品亮点; 3.逻辑清晰、营销思维敏锐,能通过优化文章内容提高转化率; 4.出色的沟通能力、团队协作能力; 5.有基金投资经验、且慢用户优先。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.基于业务和品牌策略,深度参与品牌计划制定、资源配置等; 2.以品牌营销为导向,策划并承接品牌活动和事件,包括但不限于品牌/产品发布会、用户大会等; 3.基于产品/服务,围绕用户/客户开展相关的品牌传播策划,组织推动项目执行、预算和资源管理、跟踪分析项目效果; 4.负责市场营销活动的品牌化运作; 岗位基本需求 1.本科及以上,5年以上工作经验,2年以上品牌策划经验,有2B、企业服务或SaaS行业背景; 2.具有出色的品牌意识和整合传播能力,良好的项目管理能力,需要有具体的项目案例操盘经验; 3.有激情、积极主动,有良好的团队合作、沟通意识和能力,善于思考,有好奇心,有韧性,执行力强; 岗位亮点 1.美团内部孵化的、专门面向企业级市场的To B业务,实现企业公务消费线上化,助力企业降本增效,帮助员工告别线下报销,涵盖企业商旅、用餐、用车、报销费控等多个领域(这些领域已经在服务美团自身); 2.国内ToB风起云涌,公务消费数万亿大盘,依托于美团过去10年积累,想象空间巨大; 3.业务正处于快速成长期,目前已服务数千家知名企业,包括招商银行、建设银行、中国银行、太平洋保险、中国平安、拜耳、阿斯利康、诺和诺德、蜜雪冰城、元气森林、小米、自如、娃哈哈、周大福等; 4.内部创业团队,务实求真、简单扁平,长期有耐心;
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    营销筹备经理1、年龄:21-45周岁;特别优秀者,可适当放宽年龄;2、学历:高中及以上学历;3、诚实守信,做事用心,有责任心,有上进心;4、负责所辖营业区人员的招聘、管理、培育。福利待遇:1、享受医疗及养老保障,每年享受健康体检一次;2、享受国家法定节假日休假及员工年假;3、直系亲属可享受高端医疗保险保障,免体检。4、每年有机会免费享受国内外旅游、游学。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务,完成公司制定的销售目标; 2、宣传推广公司产品、品牌,负责新客户的拓展和开发,并维护和管理老客户; 3、负责客户营销方案的制作和提报,以及销售合同的谈判、签订、收款; 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求: 1、大专及以上学历,有互联网、汽车、媒体等相关行业销售经验; 2、诚实有信,做事坚持原则,有责任心,吃苦耐劳; 3、热爱销售工作,有激情,积极主动,有强烈的团队协作意识; 4、有创业心态,愿意投入付出。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责今日头条等产品的电商用户获客增长,制定获客目标与效率衡量标准;通过投放等手段为转化效率提升和新增用户数增长负责; 2、根据平台电商用户洞察,结合渠道特点制定投放策略,通过持续的数据分析发掘优化机会; 3、对电商行业的推广方式与获客渠道动态保持敏感,可以基于平台用户特点推动创新获客; 4、协同产品、研发、运营团队,优化用户承接与转化策略,提升产品体验。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上工作经验,有电商类产品用户增长经验者加分; 2、独立操盘过某一款产品的效果广告增长工作,对增长工作有体系化的认知,并有成功案例; 3、结果导向,具有好奇心和创造力,在投放与电商领域愿意持续钻研; 4、具备较强的逻辑分析能力及数据敏感度,通过数据分析总结经验和沉淀方法论,不断探索业务新增长点; 5、有较强的项目管理能力和业务推进能力,能够调动与协同跨部门资源,推动项目落地执行。 团队介绍:用户增长(User Growth)团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品制定量身定做的增长方案,并利用各种营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化一系列类似付费广告、自然新增等成熟的产品增长方案,并熟练将其应用到各种不同的业务中,推动业务增长;同时当发现新的增长机会时,我们也构建新的解决方案,帮助业务实现突破。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,掌握业界先进、**手的增长实践。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务,聚焦美团“零售+科技”战略,为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务,为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等,持续提升商户数字化经营水平,同时秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,面向消费者提供丰富的产品和服务,帮助消费者更好地作出消费决策。 美团到餐事业部有高效成熟的管理体系,我们还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值,帮助消费者吃得更好,商户经营得更好! 岗位职责 1.负责推进城市/区域轻快餐连锁品牌与美团在品牌营销、促销、用户运营等领域的深度商务合作; 2.研究轻快餐行业特点,深入了解品牌的生意经营,帮助品牌制定专业的线上线下解决方案并协同落地运营; 3.高效执行部门下达的业务达成动作,并实现目标达成; 4.洞察所在城市/区域行业现状,打磨合作方法,提高工作效率。 岗位基本需求 1.专科以上学历,2年以上的销售或者市场或运营经验。餐饮市场、运营及互联网经历者优先; 2.对新创业项目有兴趣,有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,能够出色完成负责项目。 岗位亮点 候选人进入团队后能够全面的提升个人能力,主要从几个方面提升: 1.数据分析能力和写作能力,能够提高候选人的基本功。 2.对本地生活轻快餐行业能够提高一定的认识,研究感兴趣的品类。 3.能够发挥个人的优势,扬长避短的方式培养,同时也能够补齐个人的短板。 4.具有良好的培训机制,每年有合理的晋升通道。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,市场营销专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / C轮 / 150-500人
    职位描述: 1. 独立负责公司产品线的营销策划,配合业务侧制定年度、季度、月度用户营销节奏,推动大型营销项目落地并拿到增长结果; 2. 作为营销项目负责人,有效整合各团队资源,做好资源的充分应用和持续增效,最大化提升用户的获取规模和效率; 3. 负责日常营销的策划、链路打通,常态化提升营销效果; 4. 负责后续效果追踪,复盘和策略提升,沉淀适配业务线的营销方法论 职位要求: 1. 5年以上用户营销经验,具备大型营销项目经验优先 2. 具备增长专业策略和技能,有体系化方法论 3. 善于跨团队协作,善于整合资源,能推动大型项目落地 4. 有较强的数据分析能力 5. 请携带项目案例沟通
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