岗位职责： 1，熟悉电子行业各种工装夹具的设计及流水线周边设备的实施设计，各种常用材料机械性能及加工工艺等； 2，负责设计和开发生产外围设备的机械设计、调试、技术支持； 3，负责提供自动化设备的设计方案及相关机械部件的选型和设计； 4，根据相关要求，输出3D细化/2D图档和BOM表； 5，熟悉相关机械加工设备的操作使用； 6，熟练使用Solidworks，AutoCAD等办公软件的使用； 7，***大专及以上，有二年以上相关行业经验

工作职责： 1.负责供应商管理，搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息，并根据技术人员确定的设备参数对供应商进行设备验收; 2.负责公司设备标准件，市购件的日常处理工作； 3.识图，从图纸上看出产品工艺，并进行成本核算; 4.对设备进行参数化，标准化管理，并建立相关图纸文档; 岗位要求： 1.大学本科以上学历，机械设计、机电一体化、电气类专业优先； 2.能熟练使用计算机办公软件，熟练应用Word、Excle、PPT等办公应用软件; 3.有较强的分析问题能力及良好的沟通技巧;工作认真、细致，具有良好的团队合作精神； 4.熟练应用CAD，懂solidworks三维尤佳; 5.熟悉上下料、环保自动化、分拣物流自动化、称重计量等设备管理，有智能化设备管理经验。

一、本科类 1、机械工程师 学历：本科以上学历，211/985优先 专业：机械设计制造及其自动化、车辆工程相关专业 薪资：本科5000，211/985的6000 ;20级工资水平 岗位要求：熟练使用机加工设计软件，熟知机械加工设计知识；夹具设计知识；机械原理、金属材料知识；机械制图知识、IATF16949知识，PLM和CO-PLAN系统使用和管理知识、五大工具书知识、了解VDA6.3相关知识 工作职责： （1）新产品的开发与老旧产品的改造升级 （2）承担PLM与CO-PLAN系统的管理工作，并对系统使用进行监督指导 （3）承担机加工工艺文件编制、图纸绘制及技术资料的整理、存档工作。 2、材料工程师 学历：本科以上学历，211/985优先 专业：材料成型与控制工程相关专业 薪资：本科5000，211/985的6000 ;20级工资水平 岗位要求：精通材料学，熟悉铸造、锻造、热处理工艺，熟悉理化检验相关知识，了解内燃机结构，IATF16949质量体系等知识、五大工具知识。熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT、INTERNET、CAD绘图软件。 二、专科类（中专、大专） 1、电工（急！！！！！！！！） 学历：大专学历 专业：机电工程相关专业 薪资：平均工资5000以上 岗位要求：有扎实的电气原理、数控机床工作原理的理论基础，熟悉金属加工工艺学、机械、液压、气动及常用数控调试软件相关知识。熟练掌握机床电气基本知识和常用电气元件动作原理；精通NC、PLC编程、电气制图、通讯调试软件；数量掌握电气安装技能；熟悉液压、气动原理和常用机床机械元件。 工作职责： （1）数控机床电气设计； （2）电柜、机床安装； （3）机床调试； （4）编写说明书； （5）进行机床验收和现场服务。 2、维修工（急！！！！！！！！） 学历：中专以上学历 专业：机械制造相关专业 薪资：平均工资5000以上 岗位要求：掌握钳工基础知识；机床维修知识；液压工艺知识；自动控制知识具有较丰富的机械实践经验和扎实的专业知识，对机加工车间的加工工艺也要有一定的了解。 工作职责： （1）执行设备、设施的维护、保养、修理工作； （2）协助开展设备管理。

岗位职责： 1、负责统筹解决维修员反馈的设备运行过程中的机械电气等技术问题； 2、负责培训维修员，逐步提升其维修技能，指导维修完成设备保全工作； 3、负责协助编制设备年度大修计划并跟进进度； 4、负责承接年度投资项目管控推进工作，项目方案设计、技术方案评价输出、厂家沟通、招投标，最终验收，回票付款工作； 5、协助参与设备开发及自动化导入阶段的设备技术协议编制； 6、负责工厂TPM推进，完善设备五表一书，组织评审各分厂设备、三级保养、点检、预防保全、日常保养工作执行情况； 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历；机械类、机电一体化相关专业 2、专业要求：精通机械结构、液压原理、气动原理，传动结构。 3、技能要求：会使用CAD设计简单零件、能熟练解决机械传动类、气动类、液压类设备问题，三菱；西门子PLC、伺服、触摸屏 4、熟悉设备管理方法和管理工具，精通设备故障的过程管理，具备进解决问题的能力。 5、优秀的组织协调能力、良好的表达能力、项目控制能力，具备良好的团队合作精神 6、工作要求认真负责，不推诿，不懈怠，工作积极，按照规定能够有效的完成工作；

岗位职责： 1、负责统筹解决维修员反馈的设备运行过程中的机械电气等技术问题； 2、负责培训维修员，逐步提升其维修技能，指导维修完成设备保全工作； 3、负责协助编制设备年度大修计划并跟进进度； 4、负责承接年度投资项目管控推进工作，项目方案设计、技术方案评价输出、厂家沟通、招投标，最终验收，回票付款工作； 5、协助参与设备开发及自动化导入阶段的设备技术协议编制； 6、负责工厂TPM推进，完善设备五表一书，组织评审各分厂设备、三级保养、点检、预防保全、日常保养工作执行情况； 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历；机械类、机电一体化相关专业 2、专业要求：精通机械结构、液压原理、气动原理，传动结构。 3、技能要求：会使用CAD设计简单零件、能熟练解决机械传动类、气动类、液压类设备问题，三菱；西门子PLC、伺服、触摸屏 4、熟悉设备管理方法和管理工具，精通设备故障的过程管理，具备进解决问题的能力。 5、优秀的组织协调能力、良好的表达能力、项目控制能力，具备良好的团队合作精神 6、工作要求认真负责，不推诿，不懈怠，工作积极，按照规定能够有效的完成工作；

1、担任非标自动化设备主设计师，完成设备的设计和工艺制定； 2、独立完成非标项目3D设计，2D出图及BOM等项目文件绘制； 3、与电气工程师配合完成设计及优化改进，指导项目的装配、主导或协助项目的调试； 4、提供成本估算，进行成本控制，进行技术方案选择决策； 5、协助其他部门的正常技术支持。 【专业】：机械设计，机械制造，机电一体化 【经验要求】：3年以上机电设备整机设计经验 【能力要求】：精通机械原理、液压、气动、传动以及设计标准化知识；熟悉对产品结构强度、完整性、可靠性、材料规范性、可加工性、安全性的分析能力。 【其他要求】：有责任心，较强应变能力，良好的团队合作精神，熟练使用CAD和Solidworks制图软件。

岗位职责： 【本岗位主要参与微特电机的结构设计！】 1、技术设计及转化工作： 1.1 根据客户输入的产品功能/边界要求，输出概念方案； 1.2 完成竞品分析及专利分析，输出原型样件方案； 1.3 完成技术文件发布（3D/2D图纸、标准清单、特性清单、BOM） 1.4 分析和关闭研发过程的产品问题； 1.4 完成产品功能及性能测试和评价等工作； 1.5 完成设计DFMEA的开发和编制 1.6 完成产品的设计计算及仿真校核。 2、设计验证及实验标准编制： 2.1 完成设计验证、指导DV试验开发、CAE仿真规划、评价DV试验及仿真结果及审核报告； 2.2 完成DV/PV实验规范编制。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、机电、车辆等工科类专业； 2.熟练使用二维、三维制图软件； 3.主导或参与过永磁电机转子动力相关设计经验优先。

一、公司简介 北京纬铂创动科技服务有限公司（以下简称“纬铂创动”），现隶属于中建工程产业技术研究院有限公司（中国建筑集团有限公司技术中心），是大型央企集团公司中建股份有限公司的三级子公司。 纬铂创动是北京理工大学与中国建筑股份有限公司总体战略合作框架下，契合国家三年改革行动计划的重要试点，是中国建筑股份有限公司支撑其科技创新发展的重要板块。纬铂创动是一家综合性的科技服务机构，能够提供知识产权创造、运用、保护和管理等全链条、一站式、全方位的服务，重点是高端知识产权咨询服务。 纬铂创动秉持“纵横经纬，铂金品质”的服务理念，目前已经与全国700多家客户建立了业务合作关系，以帮助客户全面的保护智慧成果并实现价值，陪伴客户企业持续稳定发展。公司主要从事专利、商标、集成电路设计等与知识产权有关的代理申请业务；查新检索和定项分析业务；知识产权的预警与布局；知识产权相关知识培训；企业知识产权管理制度的评估和建设；专利等企业知识产权数据库建设、商标设计；专利等知识产权转化；办理高新企业认证等业务。 公司的办公地点在优橙·创新中心（北京市丰台区丰管路16号2号楼优橙·创新中心B座3045A室）。 二、招聘条件及专业要求 机械专利代理-全职（5人） 应聘人员应具备以下条件： 1、政治历史清楚，中共党员优先，直系亲属无海外关系。 2、具有理工科本科以上学历（研究生优先），通过英语水平六级以上考试，有工作经验的可以放宽为通过英语水平考试四级。 3、具备良好的文字表达能力和逻辑性，工作态度严谨，较好的领悟和沟通能力、善于团队协作和配合。 4、具有2年以上专利代理相关工作经验、擅长专利检索者优先。有项目经验及专利代理人资格者优先，具有建筑相关专业或从业背景者优先。 5、所学相关专业为：机械设计制造及其自动化专业、车辆工程专业、机械电子工程、电气自动化技术（自动控制技术）、制造工程、机电一体化等专业，土木工程等建筑相关专业。 三、人员管理及待遇 1、录用人员采用合同制管理，按《中华人民共和国劳动法》规定，与录用人员签订《劳动合同书》，每期合同期限为3-5年。 2、薪资主要包括基本工资、绩效工资和年底奖金。 3、根据国家的相关规定，为正式录用人员缴纳“五险一金”。 4、录用人员需按照公司的要求，服从管理，参加公司组织的政治学习和保密教育，遵守公司的各项规章制度，录用人员须签订《保密协议》。 四、简历投递：bitzlzhaopin@一二六点com 标题请注明：姓名+专业。 长期有效。

一、公司简介 北京纬铂创动科技服务有限公司（以下简称“纬铂创动”），现隶属于中建工程产业技术研究院有限公司（中国建筑集团有限公司技术中心），是大型央企集团公司中建股份有限公司的三级子公司。 纬铂创动是北京理工大学与中国建筑股份有限公司总体战略合作框架下，契合国家三年改革行动计划的重要试点，是中国建筑股份有限公司支撑其科技创新发展的重要板块。纬铂创动是一家综合性的科技服务机构，能够提供知识产权创造、运用、保护和管理等全链条、一站式、全方位的服务，重点是高端知识产权咨询服务。 纬铂创动秉持“纵横经纬，铂金品质”的服务理念，目前已经与全国700多家客户建立了业务合作关系，以帮助客户全面的保护智慧成果并实现价值，陪伴客户企业持续稳定发展。公司主要从事专利、商标、集成电路设计等与知识产权有关的代理申请业务；查新检索和定项分析业务；知识产权的预警与布局；知识产权相关知识培训；企业知识产权管理制度的评估和建设；专利等企业知识产权数据库建设、商标设计；专利等知识产权转化；办理高新企业认证等业务。 公司的办公地点在优橙·创新中心（北京市丰台区丰管路16号2号楼优橙·创新中心B座3045A室）。 二、招聘条件及专业要求 机械专利代理-全职（5人） 应聘人员应具备以下条件： 1、政治历史清楚，中共党员优先，直系亲属无海外关系。 2、具有理工科本科以上学历（研究生优先），通过英语水平六级以上考试，有工作经验的可以放宽为通过英语水平考试四级。 3、具备良好的文字表达能力和逻辑性，工作态度严谨，较好的领悟和沟通能力、善于团队协作和配合。 4、具有2年以上专利代理相关工作经验、擅长专利检索者优先。有项目经验及专利代理人资格者优先，具有建筑相关专业或从业背景者优先。 5、所学相关专业为：机械设计制造及其自动化专业、车辆工程专业、机械电子工程、电气自动化技术（自动控制技术）、制造工程、机电一体化等专业，土木工程等建筑相关专业。 三、人员管理及待遇 1、录用人员采用合同制管理，按《中华人民共和国劳动法》规定，与录用人员签订《劳动合同书》，每期合同期限为3-5年。 2、薪资主要包括基本工资、绩效工资和年底奖金。 3、根据国家的相关规定，为正式录用人员缴纳“五险一金”。 4、录用人员需按照公司的要求，服从管理，参加公司组织的政治学习和保密教育，遵守公司的各项规章制度，录用人员须签订《保密协议》。 四、简历投递：bitzlzhaopin@一二六点com 标题请注明：姓名+专业。 长期有效。

产品设计开发：依据项目需求和技术规范，运用专业设计软件（如 SolidWorks、AutoCAD、Pro/E 等），完成机械机构的概念设计、方案优化及详细设计，确保产品结构合理、性能可靠，满足功能与成本目标；负责设计图纸的绘制、审核与更新，输出完整的工程设计文档，为生产制造提供准确指导。 技术研究与创新：跟踪机械领域前沿技术和行业发展趋势，研究新材料、新工艺、新结构在产品中的应用可能性；主导或参与机械机构相关的技术攻关项目，解决产品开发过程中的复杂技术问题，提升产品技术竞争力。 项目协作与推进：与研发、生产、采购、质量等部门紧密协作，参与产品全生命周期管理。在项目开发阶段，协同制定开发计划，把控设计进度与质量；在生产阶段，提供技术支持，解决生产过程中的技术难题，确保产品顺利投产；在售后阶段，协助分析产品故障原因，提出改进方案。 性能测试与优化：制定机械机构的性能测试方案，组织并参与产品性能测试、可靠性试验等，对测试数据进行分析处理；根据测试结果，对机械结构进行优化改进，不断提升产品性能和稳定性。 标准与规范制定：参与制定和完善机械设计相关的企业标准、技术规范和作业指导书，推动设计流程的标准化和规范化；对团队成员进行技术指导和培训，提升团队整体技术水平。 教育背景：机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历。 专业技能： 熟练掌握机械设计原理、机械制造工艺、材料力学等专业知识； 精通至少一种三维设计软件和二维绘图软件，具备独立完成机械产品设计的能力； 熟悉机械加工工艺、装配工艺及公差配合等知识，能够进行可制造性设计； 了解电气控制、液压气动等相关知识，具备机电液一体化系统设计能力者优先。 工作经验：3 年以上机械机构设计相关工作经验，有成功的产品开发案例；具有自动化设备、工程机械、汽车零部件等行业工作经验者优先。 职业素养：具备良好的问题解决能力、创新能力和团队协作精神；工作严谨负责，具有较强的责任心和执行力；具备良好的沟通能力和文档撰写能力，能够准确表达技术方案和工作成果。 职业发展：提供完善的职业发展通道，支持员工在技术专家或管理方向晋升；定期组织技术培训和行业交流活动，助力员工技能提升和职业成长。 福利待遇：具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、项目奖金等；五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等完善的福利体系；舒适的办公环境和积极向上的团队氛围。

1.熟练SolidWorks、Pro/E、 AutoCAD; 完成零部件三 维造型设计和二维工程图设计 2.具有精密仪器或机械设备研发经验(整机系统、机械结构设计、零部件结构设计、机械传动设计、电子类机柜/机箱等钣金结构设计 3.熟悉了解仪器装置的原理，工程制图(零件及装配 图、明细表等)熟练公差配合、形位公差、表面粗糙度、材料选用 4.优秀应届生可培养

工作室不是工厂 试用期：两个月 工作内容会；掌握基本的硬件电器元件图和硬件低功耗调试 工作室 单机片。C语言硬件：EDA软件、Altium Designer、PCB硬件、电子元件               软件：C语言或者C++、Keil 5或者4 、Vs Code 机械，SOLIdworks软件，CAD软件，装配，爆炸图，工程图，物料单 以上，单机片，软件，机械任意一种

1.熟悉机械设计标准、机械传动原理，熟悉常用塑料、金属材料的特性，熟悉常用机械加工设备和生产工艺 2.熟练使用SolidWorks，CAD等软件进行3D建模和绘制图纸 3.具备机械加工经验的优先考虑 4.优秀应届生可培养。

薪资可详谈 一、台架研发 1、统筹新能源电机台架的研发； 2、负责新能源汽车电机台架的整体机械结构设计（机架、电机安装座、传动系统、加载装置等）确保台架结构满足强度、刚度及稳定性要求，能适应新能源汽车电机的各种测试工况。 3、组织电气、测试等工程师参与台架的集成设计，确保机械结构与电气系统、控制系统等协同工作，实现台架整体功能。 二、制造工艺规划 1、制定台架制造工艺方案（加工工艺、装配工艺、调试工艺等）； 2、对机械加工过程进行技术指导和质量控制，解决加工过程中出现的工艺问题，确保零部件质量符合设计要求。 3、参与台架的装配和调试工作，制定装配工艺流程和调试方案，解决装配调试过程中出现的机械问题，确保台架顺利交付。 三、改进创新 1、关注新能源汽车行业的技术发展动态和市场需求，对现有台架进行技术改进和优化，提高起性能、精度和可靠性； 2、参与新技术、新材料、新工艺在台架设计与制造中的应用研究，提出创新性设计方案和改进措施，推动公司产品的技术升级和创新发展。 四、任职要求 1、机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程等专业，***本科及以上学历。 2、工作经验：有5年以上新能源汽车行业或测试设备设计、机械设计与制造相关工作经验；熟悉机械产品设计、开发流程； 3、专业技能 1.熟练掌握机械设计相关软件，如solidworks、AutoCAD等，能运用软件进行三维建模、二维图纸绘制和工程分析； 2.精通机械原理、机械设计、机械制造工艺等专业知识，能够合理选择材料和设计机械结构； 3.了解电机、传动系统、传感器等相关知识，具备一定的电气控制基础知识，能够与电气工程师进行有效的沟通和协作； 4.熟悉机械加工工艺和装配工艺，能够制定合理的工艺方案和工艺流程，具备解决加工和装配过程中技术问题的能力。

机械工程师 1、负责交通类机器人产品的结构设计; 2、负责零部件的结构强度计算与仿真； 3、负责设备零部件参数计算与选型； 4、编写技术文档、结构设计定稿文件以及bom 表整理； 5、处理产品生产过程中出现的异常； 6、领导交办的其他研发生产工作. 岗位要求: 1、本科及以上学历，机电一体化或机械设计相关专业； 2、3年以上相关工作经验，优秀的应届毕业生亦可； 3、熟练掌握一种三维软件，如solid works、UG等，熟练运用office办软件； 4、了解产品研发流程，有批量化生产设计经验者优先者虑； 5、熟悉打样与批量生产加工工艺； 6、严谨.诚实.耐心.服从安排，有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力； 7、有移动类机器人、遥控小车，智能AGV底盘结构设计及量产研发经验优先。