• 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    薪资: 试用期4000+300 转正5000+300 提成 :有效招聘500-1000\人 1.员工入职满一年购车补贴1500-10000,购房补贴10000. 2.重大节日发放节礼,生日月500红包+礼物,不定期团建。 3..入职满一年带薪年假3天,每满一年加两天年假,国内外旅游; 工作内容: 1、全面负责公司内部的人才招聘工作 2、根据现有编制及业务发展需求协助上级确定招聘目标汇总岗位需求数目和人员需求数目制定并执行招聘计划    3、协助上级完成需求岗位的职务说明书 4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况并进行有效分析对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展保证人才信息量大、层次丰富、质量高确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求 5、发布职位需求信息做好公司形象宣传 6、搜集简历对简历进行分类、筛选安排聘前测试确定面试名单通知应聘者前来面试笔试对应聘者进行初步面试笔试考核出具综合评价意见 7、组织相关部门人员协助完成复试工作确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责线上电商平台客服接待工作(抖店,度小店); 2.负责在线咨询,为客户导购,解答客户咨询,引导客户达成交易; 3.负责订单确认、发货、物流状态跟踪; 4.负责处理客户的反馈问题,退换货、投诉问题。 5.针对顾客的问题提出相关解决措施,改善用户体验,提高客户满意度。 6.领导交代的其他事情。 岗位要求: 1、语言组织、表达能力较好,沟通能力好; 2、主动热情,有较强的服务意识; 3、不排斥电话外呼回访用户,解决售后问题; 4、熟练操作计算机软件,打字速度较快。 5、配合平台审核时间点,8-11点轮岗制度,调休;
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    一、工作内容: 我们的渠道就是带领客户打征信报告,带客户办银行卡用来接收银行放款,无任何销售性质,现需要1名。 二、工作时间: 9:00-17:30,双休。 三、薪资待遇: 试用期底薪2700+300全勤+提成 转正底薪3500+300全勤+提成(提成根据有效放款单来算,一单100-400元),月均6-8k 每年夏季6-9月,有300元的高温补贴 注:此职位要经常属于外勤,忙的时候不能准点吃饭,空闲时比较自由,适合减肥,能接受者速联。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作经验: 自有电商平台 B2C 电商店铺运营 平台整体运营 数据分析能力 岗位职责: 1.负责千川,快手,百度,腾讯等渠道投放的操作和效果分析及优化 2.实时监控分析组内广告投放的效果,统计各类流量、成交数据,结合数据对广告进行投放策略调 整,优化推广成本,使投放效果达到最大化,分析并调整营销策略; 3.跟踪后续转化效果,并根据数据表现持续优化组内运营体系,推动账户的持续消耗与续费,完成部门业绩指标; 4.负责组内视频制作的统筹安排,及时跟进素材投放效果,持续优化,定期总结素材投放效果; 任职要求: 1.大专或以上学历,有千川,快手磁力金牛,腾讯枫叶等任意一个 平台的二类电商行业投放经验者优先考虑; 2.对信息流平台流量把控有一定的经验和想法; 3.具备较强的数据敏感度和分析能力,有独立分析和问题的能力。 4.有一定的短视频敏感度,爆点热门话题分析,有思维; 5.具备一些自己的选品能力,能发现独特产品的眼光; 待遇: 5-8k+提成(具体需要面试才能底薪) 早九晚六 双休 缴纳五险一金 免费体检等福利
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.负责公司抖音账号的日常运营,高效产出受众人群喜欢的热点视频内容; 2.针对公司产品策划抖音短视频内容; 3.负责短视频内容在抖音平台的宣传策划,提高视频曝光量、知名度和播放量; 工作时间:9-12,13.30-18.30 ****
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    薪资: 试用期4000+300 转正5000+300 提成 :有效招聘500-1000\人 1.员工入职满一年购车补贴1500-10000,购房补贴10000. 2.重大节日发放节礼,生日月500红包+礼物,不定期团建。 3..入职满一年带薪年假3天,每满一年加两天年假,国内外旅游; 工作内容: 1、全面负责公司内部的人才招聘工作 2、根据现有编制及业务发展需求协助上级确定招聘目标汇总岗位需求数目和人员需求数目制定并执行招聘计划    3、协助上级完成需求岗位的职务说明书 4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况并进行有效分析对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展保证人才信息量大、层次丰富、质量高确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求 5、发布职位需求信息做好公司形象宣传 6、搜集简历对简历进行分类、筛选安排聘前测试确定面试名单通知应聘者前来面试笔试对应聘者进行初步面试笔试考核出具综合评价意见 7、组织相关部门人员协助完成复试工作确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求
  • 6k-11k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作经验: 自有电商平台 B2C 电商店铺运营 平台整体运营 数据分析能力 岗位职责: 1.负责千川,快手,百度,腾讯等渠道投放的操作和效果分析及优化 2.实时监控分析组内广告投放的效果,统计各类流量、成交数据,结合数据对广告进行投放策略调 整,优化推广成本,使投放效果达到最大化,分析并调整营销策略; 3.跟踪后续转化效果,并根据数据表现持续优化组内运营体系,推动账户的持续消耗与续费,完成部门业绩指标; 4.负责组内视频制作的统筹安排,及时跟进素材投放效果,持续优化,定期总结素材投放效果; 任职要求: 1.大专或以上学历,有千川,快手磁力金牛,腾讯枫叶等任意一个 平台的二类电商行业投放经验者优先考虑; 2.对信息流平台流量把控有一定的经验和想法; 3.具备较强的数据敏感度和分析能力,有独立分析和问题的能力。 4.有一定的短视频敏感度,爆点热门话题分析,有思维; 5.具备一些自己的选品能力,能发现独特产品的眼光; 待遇: 5-8k+提成 早九晚六 双休 缴纳五险一金 免费体检等福利
  • 6k-11k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作经验: 电商视频 AE/AR Photoshop 合成 剪辑 职位描述 1、根据电商平台各类产品制作视频素材,独立完成 公司短视频的脚本撰写,视频拍摄、剪辑工作、素材整理等; 2、结合商品的特性,设计制作成能充分突出产品卖点细节,能够引起购买欲望的视频; 3、充分运用镜头语言,对短片节奏有良好把握,能创作出适合在腾讯、百度、抖音、快手视频等各平台优秀的原创广告短视频; 4、能快速捕抓合适的场景,对短视频制作提出自己的创意构想以及实现画面; 5、完成上级领导交办的其他工作。 待遇: 5-8k+绩效提成 早九晚六 双休 缴纳五险一金
  • 8k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、拓展全国地区线下助贷门店与公司的合作,为助贷门店提供流量服务及高效管理系统。 2、负责线下助贷门店的开拓与维护,贷款门店资料的及时更新和完善,门店需求分析; 3、掌握金融行业动态,把握市场机会,了解门店经营情况,为门店提供高效服务; 4、有完善的培训体系与资源提供业务保障。 任职要求: 1、有头条 腾讯 小红书等平台开发经验拓展优先;拥有金融行业资源优先; 2、有良好的销售技巧、客户服务技巧; 3、品行端正,无不良嗜好,有团队配合意识; 4、学历大专,可适当放宽。 福利待遇: 综合薪资20k+/月 无责底薪8k-15k+提成(****) 朝9晚6不加班 做5休2氛围好 入职即缴五险一金 逢年过节有福利 年底三薪 入职3月即可稳定薪资20000-50000
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    【薪资待遇】 1.无责底薪5000+3000绩效考核+提成+年终奖金+季度奖金。 (其中包含2小时午休时间) 2.购买五险,人均1.5万且包括新人,上不封顶; 3.带薪年假,国内外旅游; 4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训,促进员工持续提升; 5.公司为能力优秀者提供晋升空间(保证2个月内提升) 6.转正入职后,本科毕业生(两年内)可根据单位工作证明和租房证明,公司协助办理政府住房补贴(600/月,7200/年) 【公司福利】 1.员工入职满一年购车补贴1500-10000,购房补贴10000. 2..重大节日发放节礼,生日月500红包+礼物,不定期团建。 3.根据自身业绩年底发放亲情补贴,直接打款到父母银行卡。 4.入职满一年带薪年假3天,每满一年加两天年假。 5.不定期举行各种娱乐活动(如王者荣耀比赛 斗地主比赛 篮球赛),均有1500-3000奖金。 【岗位职责】 1、客户均来自公司后台官网申请,主动找我们,并且带着需求(不用打骚扰电话,不用求着客户,不用看客户脸色,不用大海捞针)做过销售的小伙伴看到不用自己开发客户都会眼睛发光吧。 2、提成点数高,最高提成总业绩的40%,公司加上新人,人均收入月均1.5万,随便做月均3万,认真做,月均5万,拼命做没有上限! 3、电话邀约+线下面销;不需要外出跑业务,直接邀约客户来公司,没有通话时长和通话量要求。 4.晋升速度秒杀传统行业,所有职位从公司内部提拔,无空降兵。 【任职资格】 1.高中学历(可议),有销售岗位的工作经历,业绩优秀优先; 2.良好的沟通以及执行能力,有勇气挑战业绩目标; 3.工作积极主动,有较高的责任和良好的职业操守; 4.特别优秀者可放宽学历要求。 HR想说:只要你选择了我们公司,就不会让你的付出白费。公司团队年轻化,老板大方有想法,下午茶红包各种福利拿到手软,不怕你赚不到钱,只怕你不愿意赚钱,期待你的加入哦
  • 【薪资待遇】 1.底薪10k+提成+年终奖金+季度奖金。 2.购买五险,人均2.5万且包括新人,上不封顶; 3.带薪年假,国内外旅游; 4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训,促进员工持续提升; 5.公司为能力优秀者提供晋升空间(保证2个月内提升) 6.转正入职后,本科毕业生(两年内)可根据单位工作证明和租房证明,公司协助办理政府住房补贴(600/月,7200/年) 【公司福利】 1.员工入职满一年购车补贴1500-10000,购房补贴10000. 2..重大节日发放节礼,生日月500红包+礼物,不定期团建。 3.根据自身业绩年底发放亲情补贴,直接打款到父母银行卡。 4.入职满一年带薪年假3天,每满一年加两天年假。(除此之外还有统一的10天带薪年假) 5.不定期举行各种娱乐活动(如王者荣耀比赛 斗地主比赛 篮球赛),均有1500-3000奖金。 【岗位职责】 1、客户均来自公司后台官网申请,主动找我们,并且带着需求(不用打骚扰电话,不用求着客户,不用看客户脸色,不用大海捞针)做过销售的小伙伴看到不用自己开发客户都会眼睛发光吧。 2、提成点数高,最高提成总业绩的40%,公司加上新人,人均收入月均1.5万,随便做月均3万,认真做,月均5万,拼命做没有上限! 3、电话邀约+线下面销;不需要外出跑业务,直接邀约客户来公司,没有通话时长和通话量要求。 4.晋升速度秒杀传统行业,所有职位从公司内部提拔,无空降兵。 【任职资格】 1.大专学历(可议),有销售岗位的工作经历,业绩优秀优先; 2.良好的沟通以及执行能力,有勇气挑战业绩目标; 3.工作积极主动,有较高的责任和良好的职业操守; 4.特别优秀者可放宽学历要求。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位名称:设计实习生 工作职责: 1. 参与公司项目的设计工作,包括但不限于品牌视觉设计、UI设计、插画设计等。 2. 配合团队成员完成设计任务,提供创意和想法。 3. 参与设计讨论,提出自己的建议和意见。 4. 协助团队进行设计资料的收集和整理。 5. 完成其他与设计相关的工作。 任职要求: 1. 艺术设计、视觉传达等相关专业在校学生,本科及以上学历。 2. 熟练掌握至少一种设计软件,如Photoshop、Illustrator、Pr等。 3. 有良好的创意思维和视觉表现能力,能够独立完成设计任务。 4. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 5. 对设计行业有浓厚兴趣,能够主动学习和提升自己。 加分项: 1. 有相关设计作品或获奖经历。 2. 了解其他设计领域,如品牌策划、用户体验设计等。 3. 有设计实习经验者优先。 岗位描述: 1. 协助设计团队完成公司项目的设计工作,确保设计质量符合公司要求。 2. 参与设计讨论,提供创意和想法,为团队提供新的思路和视角。 3. 协助团队进行设计资料的收集和整理,为团队提供必要的资料和素材。 4. 与其他部门保持良好沟通,确保设计工作的顺利进行。 5. 实习期间表现优秀者,毕业后有机会转为正式员 欢迎符合条件并有志于设计行业的学生投递简历,来一起开启我们的合作之旅吧!
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    1.修图一类 任职要求:年龄18~24 最好在校大学生,有自己空闲 时间,小白也可以 有简单教学上手容易
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    *************************
  • 2k-4k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位名称:设计实习生 工作职责: 1. 参与公司项目的设计工作,包括但不限于品牌视觉设计、UI设计、插画设计等。 2. 配合团队成员完成设计任务,提供创意和想法。 3. 参与设计讨论,提出自己的建议和意见。 4. 协助团队进行设计资料的收集和整理。 5. 完成其他与设计相关的工作。 任职要求: 1. 艺术设计、视觉传达等相关专业在校学生,本科及以上学历。 2. 熟练掌握至少一种设计软件,如Photoshop、Illustrator、Pr等。 3. 有良好的创意思维和视觉表现能力,能够独立完成设计任务。 4. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 5. 对设计行业有浓厚兴趣,能够主动学习和提升自己。 加分项: 1. 有相关设计作品或获奖经历。 2. 了解其他设计领域,如品牌策划、用户体验设计等。 3. 有设计实习经验者优先。 岗位描述: 1. 协助设计团队完成公司项目的设计工作,确保设计质量符合公司要求。 2. 参与设计讨论,提供创意和想法,为团队提供新的思路和视角。 3. 协助团队进行设计资料的收集和整理,为团队提供必要的资料和素材。 4. 与其他部门保持良好沟通,确保设计工作的顺利进行。 5. 实习期间表现优秀者,毕业后有机会转为正式员 欢迎符合条件并有志于设计行业的学生投递简历,来一起开启我们的合作之旅吧!